Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ<.>)

Общее количество найденных документов : 146
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Тюрина, И.
Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала [Текст] / И. Тюрина // Социс. - 2000. - N 4. - С. . 22-31
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
МЕНЕДЖМЕНТ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ПЕРСОНАЛ -- СОЦИОЛОГИЯ

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кравчук, В.
Кадровое ядро коллектива [Текст] / В. Кравчук // Персонал. - 2001. - N 1. - С. . 55-57. - Библиогр.: с. 57 (4 назв.). - , , , . - Библиотека ПАГС. - pers01_000_001

УДК

^A331

Рубрики: Экономика--Экономика труда
Украина
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- кадры -- коллективы -- кадровое ядро -- структуризация коллектива
Аннотация: Для получения полной характеристики коллектива необходима, кроме прочего, информация о наличии в коллективе костяка, или кадрового ядра (КЯ). Приводится определение КЯ. Рассматривается проблема структуризации коллектива

Найти похожие

Климович, Л. К. (канд. экон. наук).
Развитие функций служб управления персоналом в системе потребительской кооперации [Текст] / Л. К. Климович, Е. В. Ермольчик // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2004. - N 4. - С. . 18-24. - Библиогр.: с. 24 (7 назв. ). - RUMARS-vbeu04_000_004_0018_1

УДК

^a338(4/9)

^a316

ББК 60.5
Рубрики: Социология--Общие вопросы социологии--Экономика отдельных зарубежных стран
   Беларусь
    Белоруссия
    РБ
    Республика Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- кадры -- коллектив -- модели управления -- мотивации -- персонал -- потребительская кооперация -- производство -- рентабельность производства -- социально-психологический климат -- социологические исследования -- текучесть кадров -- управление персоналом
Аннотация: Рассматриваются проблемы управления персоналом, целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений по управлению персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики, а также методов управления потребительской кооперацией.

Доп.точки доступа:
Ермольчик, Е. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кравченко, Виталий.
Офисный ПК: ничего лишнего [Текст]. Ч. 5. Кадры решают все / Виталий Кравченко // Мир ПК. - 2004. - N 12. - С. . 60-63. - m, 2004, 2004, rus. - RUMARS-mir_04_000_012_0060_1. - Научно-техническая библиотека Саратовского государственного технического университета. - Окончание. Начало в NN 8-11. - N 12. - С. 60-63. - mir_04_000_012_0060_1, 12, 60-63

УДК

^a004.4

ББК 32.973.26-018.2
Рубрики: Вычислительная техника--Программное обеспечение персональных компьютеров
Кл.слова (ненормированные):
программное обеспечение -- базы данных -- кадры -- кадровый менеджмент -- персонал -- сотрудники
Аннотация: О программном обеспечении для кадровых менеджеров от отечественных разработчиков.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Литвинов, Константин.
Учебник для будущих боссов [Текст] / Константин Литвинов // Мир ПК. - 2004. - N 12. - С. . 112-113. - s, 2004, , rus. - RUMARS-mir_04_000_012_0112_1. - Научно-техническая библиотека Саратовского государственного технического университета. - N 12. - С. 112-113. - mir_04_000_012_0112_1, 12, 112-113

УДК

^a004.4

ББК 32.973.26-018.2
Рубрики: Вычислительная техника--Программное обеспечение персональных компьютеров
Кл.слова (ненормированные):
учебники -- учебные пособия -- обучающие программы -- электронные учебники -- персонал -- управление персоналом -- кадровый менеджмент -- кадры
Аннотация: О новом электронном учебнике "Наука и искусство управления персоналом", созданном специалистами Тюменского госуниверситета и компанией "Новый диск".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Розанова, В.
Влияние психологических факторов на эффективность и конкурентоспособность современных организаций [Текст] / В. Розанова // Консультант директора. - 2004. - N 23. - С. . 10-18. - Библиогр.: с. 16 (20 назв. ). - RUMARS-kdir04_000_023_0010_1

УДК

^a338.24

Ларичева, Е. А. (асп. каф. "Экономика и менеджмент").
Управление персоналом на инновационном предприятии в машиностроении [Текст] / Е. А. Ларичева // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N 3. - С. . 102-111. - Библиогр.: с. 111 (12 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-menr05_000_003_0102_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - табл. - N 3. - С. 102-111. - menr05_000_003_0102_1, 3, 102-111

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- инновационная стратегия -- инновационная восприимчивость -- система мотивации труда -- мотивация труда -- материальная мотивация -- переподготовка кадров -- кадровый менеджмент -- инновационный менеджмент
Аннотация: Работники предприятия рассматривают изменения как процессы, улучшающие или ухудшающие их позиции, поэтому внедрения инноваций болезненны для персонала. В статье автор предлагает новую систему мотивации инновационных процессов, для раскрытия потенциала работников предприятия.

Доп.точки доступа:
"Орион", дистрибьюторская компания; "Финк трейдинг", дистрибьюторская компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Алименко, Ирина Владимировна (зам. пред. Правления Центрально-Черноземного банка Сбербанка России).
Тестовая диагностика RP-менеджмента в кредитных организациях [Текст] / Алименко И. В., Полозова А. Н. // Финансовый бизнес. - 2005. - N 5. - С. . 65-71. - s, 2005, , rus. - RUMARS-fibi05_000_005_0065_1. - Научная библиотека Тульского государственного университета. - Таб. - N 5.- С. 65-71. - fibi05_000_005_0065_1, 5, 65-71

УДК

^a331.108

^a33

ББК 65
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- RP-менеджмент -- менеджмент -- кадровый менеджмент -- тестовая диагностика -- кредитные организации
Аннотация: RP-метод тестовой диагностики рекомендуется использовать для оценки ситуаций, когда существует риск наступления негативных или нежелательных ситуаций, связанных с непредумышленными действиями персонала. Риск-персонал для количественной оценки следует исчислять и понимать как разницу максимального и минимального балла потенциал-персонала, отнесенную к среднему значению этого показателя за исследуемый период. Границы риск-потенциальных полей определяются эмпирически в зависимости от приемлемого уровня, устанавливаемого экономическим управлением кредитной организации, риск-персонала и персонала-потенциала. В случае неоднократного позиционирования отдельных операций в рамках одного из четырех риск-потенциальных полей к данному сотруднику должны быть применены процедуры, заранее разработанные для адекватной реализации RP-менеджмента.

Доп.точки доступа:
Полозова, Анна Николаевна (д. э. н., профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мордовин, С. К.
Основные подходы к технологизации инновационных социально-экономических ситуаций, влияющих на развитие человеческого потенциала в условиях реализации кадрового менеджмента на российских предприятиях [Текст] / С. К. Мордовин // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2004. - N 8. - С. . 110-112. - Библиогр.: с. 112 (3 назв. ). - s, 2004, , rus. - RUMARS-vogu04_000_008_0110_1. - Научная библиотека Государственного образовательного учреждения Высшего профессионального образования Оренбургский Государственный университет. - N 8. - С. 110-112. - vogu04_000_008_0110_1, 8, 110-112

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- инновационный менеджмент -- принцип взаимообучения -- принцип симультанности -- менеджмент -- человеческий потенциал -- инновационное обучение -- обучение персонала -- модели развития
Аннотация: Проведен обзор классификации подходов к инновационному менеджменту.

Доп.точки доступа:
Адизес \и.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Юдина, Полина.
Игра в пятнашки [Текст] : оптимальные кадровые решения для маленькой компании / Полина Юдина // Аудит. - 2006. - N 7/8. - С. . 41-42. - s, 2006, , rus. - RUMARS-audt06_000_007/008_0041_1. - Научная библиотека Челябинского государственного университета. - N 7/8. - С. 41-42. - audt06_000_007/008_0041_1, 7, 41-42

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 2006 г.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- персонал -- кадровый менеджмент -- кадровые решения -- кадры -- поиск персонала -- мотивация персонала -- стимулирование -- преемственность -- кадровые решения -- малые предприятия -- малый бизнес
Аннотация: В статье раскрываются проблемы поиска, мотивации и обеспечения преемственности кадров в условиях малых предприятий.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Ошибки начальников на собеседовании [Текст] : выбирая подчиненных, боссы не умеют задавать нужные вопросы // Аудит. - 2006. - N 7/8. - С. . 44. - s, 2006, , rus. - RUMARS-audt06_000_007/008_0044_1. - Научная библиотека Челябинского государственного университета. - N 7/8. - С. 44. - audt06_000_007/008_0044_1, 7, 44

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 2006 г.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- кадровый менеджмент -- руководители -- начальники -- кадры -- персонал -- отбор персонала -- прием на работу -- собеседование -- беседа -- вопросы -- интуиция
Аннотация: Анализируются ошибки руководителей при найме сотрудников, даются рекомендации по проведению беседы с претендентом на должность.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Факты и комментарии [Текст] // Рынок ценных бумаг. - 2006. - N 18. - С. . 4-5. - s, 2006, , rus. - RUMARS-rcb_06_000_018_0004_1. - Научная библиотека им. М. М. Бахтина Мордовского госуниверситета им. Н. П. Огарева. - Обзор подготовлен по материалам компаний, информационных агентств и печати. - N 18. - С. 4-5. - rcb_06_000_018_0004_1, 18, 4-5

УДК

^a336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы
Кл.слова (ненормированные):
инвестиции -- финансовый рынок -- акции компаний -- кадровый менеджмент
Аннотация: Обзор содержит последние новости и комментарии к событиям на финансовом рынке. В частности, говорится о прибыли и динамике роста цен на акции отдельных компаний, дан краткий прогноз Минэкономразвития касательно инвестиций и стратегии развития экономики на ближайшие годы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Суслова, И. М.
Три кита менеджмента [Текст] / И. М. Суслова // Научные и технические библиотеки. - 2006. - N 11. - С. . 5-9. - s, 2006, , rus. - RUMARS-ntb_06_000_011_0005_1. - Саратовская областная универсальная научная библиотека. - N 11. - С. 5-9. - ntb_06_000_011_0005_1, 11, 5-9

УДК

^a021

ББК 78
Рубрики: Библиотечное дело--Организация библиотечного дела
Россия
Кл.слова (ненормированные):
стратегический менеджмент -- кадровый менеджмент -- социально-этический маркетинг -- управление персоналом -- библиотечный менеджмент
Аннотация: Раскрыты три направления современного менеджмента - стратегический и кадровый менеджмент, социально-этический маркетинг, развитие которых в управлении библиотекой составляет ключевую задачу иинформационно-библиотечного менеджмента.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Комаров, Е. И.
Конкурентоспособность персонала [Текст] / Е. И. Комаров, В. А. Быков // Промышленная политика в Российской Федерации. - 2006. - N 10. - С. . 41-49. - s, 2006, , rus. - RUMARS-ppvr06_000_010_0041_1. - Челябинская областная универсальная научная библиотека. - N 10. - С. 41-49: табл. - ppvr06_000_010_0041_1, 10, 41-49

УДК

^a331.108

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом, 21 в.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- кадровый менеджмент -- конкурентоспособность -- оценка конкурентоспособности -- персонал -- оценка персонала
Аннотация: Рассматриваются виды конкурентоспособности человека на рынке труда и виды внутрикорпоративной персонал-конкуренции на предприятии.

Доп.точки доступа:
Быков, В. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Муравьева, Татьяна (зав. отделом фондов и обслуживания).
Персонал - капитал и ресурс развития [Текст] / Муравьева Т. // Библиотека. - 2006. - N 7. - С. . 22-23. - s, 2006, , rus. - RUMARS-bibl06_000_007_0022_1. - Центральная муниципальная научная библиотека им. Н. А. Некрасова. - N7.-С.22-23. - bibl06_000_007_0022_1, 7, 22-23

УДК

^a021

ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело--Организация библиотечного дела
   Российская Федерация
    РФ
    Россия
    Екатеринбург
Кл.слова (ненормированные):
научные библиотеки -- кадровый менеджмент -- управление персоналом -- научное управление труда -- НОТ
Аннотация: Управление персоналом в библиотеке.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Суслова, И. М.
Мотивация как фактор совершенствования управления персоналом [Текст] / И. М. Суслова // Научные и технические библиотеки. - 2006. - N 12. - С. . 5-12. - Библиогр.: с. 12 (4 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-ntb_06_000_012_0005_1. - Саратовская областная универсальная научная библиотека. - N 12. - С. 5-12. - ntb_06_000_012_0005_1, 12, 5-12

УДК

^a021

ББК 78
Рубрики: Библиотечное дело--Организация библиотечного дела
Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- управление персоналом -- мотивации в управлении персоналом -- библиотечный менеджмент
Аннотация: В свете достижений кадрового менеджмента рассмотрены важнейшая управленческая функция мотивации и направления ее реализации в библиотеке.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

План проведения семинаров Центрального Российского дома Знаний [Текст] // Экологический вестник России. - 2007. - N 4. - С. . 51-52

ГРНТИ	14. 37
УДК	^a377

ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика--Профессиональное образование, 2007 г.
   Россия
    Российская Федерация
    РФ
    Сочи (город)
Кл.слова (ненормированные):
курсы профессиональной подготовки -- профессиональная подготовка -- курсы аудиторов -- повышение квалификации -- аудиторы-экологи -- право -- экологи -- государственное управление -- муниципальное управление -- образовательная деятельность -- курсы подготовки -- семинары -- экологический аудит -- экоаудит -- бухгалтерский учет -- кадровый менеджмент

Найти похожие

18.

"Персонал Москва - 2007" [Текст] : ежегодная выставка под таким названием собрала десятки компаний, предлагающих новейшие услуги и перспективные решения в области кадрового менеджмента // Кадровик. - 2007. - N 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. . 3. - RUMARS-kadr07_000_005_0000_38. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 5.- С. 3)

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 2007 г.
Кл.слова (ненормированные):
выставки -- персонал -- кадровый менеджмент
Аннотация: О выставке "Персонал Москва - 2007".

Доп.точки доступа:
Персонал Москва - 2007, выставка

Найти похожие

19.

Понеделков, А. В. (д-р полит. наук; проф.).
Формирование путей рекрутации административно-политических элит в современной России [Текст] / А. В. Понеделков, А. М. Старостин // Власть. - 2007. - N 6. - С. . 3-8. - RUMARS-vlst07_000_006_0003_1. - Подстроч. примеч.

УДК

^a323(470)

ББК 66.3(2Рос)
Рубрики: Политика--Внутренняя политика России
Россия
Кл.слова (ненормированные):
административно-политические элиты -- политическая элита -- элитные группы -- типология элит -- стратификационные модели -- рекрутация элит -- рекрутирование элит -- государственная кадровая политика -- кадровый менеджмент
Аннотация: Анализируются такие параметры формирования отечественных административно-политических элит, как действие механизмов элитного воспроизводства и систем рекрутирования элит и соотношение этих понятий. В результате становится понятной необходимость существенной перестройки структуры и содержания работы кадровых служб всех субъектов кадровой политики, определения системы их взаимодействия в деле подготовки специалистов в области кадрового менеджмента.

Доп.точки доступа:
Старостин, А. М. (д-р полит. наук; проф.)

Найти похожие

20.

Кошарова, Г.
Смешные истории из жизни HR-менеджеров [Текст] / Г. Кошарова // Консультант директора. - 2007. - N 14. - С. . 33-34. - RUMARS-kdir07_000_014_0033_1

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2 + 65.291.6-21
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- подбор кадров -- рекрутинговые службы -- HR-менеджеры -- кадровые агентства -- рекрутинг -- юмор
Аннотация: Вниманию предлагаются интересные и веселые истории о работе кадровиков компаний и рекрутинговых служб.

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)