Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Авторефераты (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=оценка персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 239
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.


    Горшкова, Л. А. (доц. Нижегород. гос. ун-та им. Н. И. Лобачевского, к. э. н.).
    Управленческий персонал: оценка персонала [Текст] / Л. А. Горшкова // Кадры предприятия. - 2004. - N 1. - С. . 41-48. - RUMARS-kapr04_000_001_0041_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
управленческий персонал -- оценка персонала -- аттестация персонала -- персональные технологии оценки -- профессиональные качества
Аннотация: Предлагается классификация технологий оценки управленческого персонала, которая предполагает использовать анкетирование, группировку, бальную оценку квалификации персонала и метод сравнения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Веселков, А. Ф.
    Отбор и оценка потенциальных возможностей руководящих кадров (резерва) [Текст] / А. Ф. Веселков // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 5. - С. . 16-28. - RUMARS-ksiu04_000_005_0016_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- руководящие кадры -- отбор персонала -- оценка персонала -- управленческий персонал -- резерв руководящих кадров -- деструкции -- профессиональные требования -- профессиональные качества -- кадровые службы -- профессиональная диагностика
Аннотация: Акцентируется внимание на необходимости выявления не только профессионально-важных качеств, но и профессионально-недопустимых. Предлагается компьютерная реализация системы отбора и оценки потенциальных возможностей управленческого персонала и его резерва.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Веселкова, О. В.
    Тест MBTI [Текст] / О. В. Веселкова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 6. - С. . 28-36. - Библиогр.: с. 36 (7 назв. ). - RUMARS-ksiu04_000_006_0028_1
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- тесты -- психологические тесты -- психология управления -- психологические типы -- деловые качества -- поведение -- стиль руководства -- опросники -- тестирование персонала
Аннотация: Представлена одна из версий адаптации известного теста - Myers-Briggs Type Indicator, которая позволяет оперативно оценить деловые качества и особенности поведения, стиль руководства, оптимальное рабочее окружение.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Веселкова, О. В.
    Анкетно-биографические методы оценки на этапе отбора персонала [Текст] / О. В. Веселкова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 8. - С. . 72-79. - RUMARS-ksiu04_000_008_0072_1
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- отбор персонала -- оценка персонала -- резюме -- рекомендательные письма -- анкетирование персонала -- биографические анкеты -- почерк -- интервью
Аннотация: Даны практические советы по анализу резюме, биографической анкеты. Учтены особенности работы с рекомендациями предыдущих работодателей. Подробно рассмотрено интервьюирование претендентов на должность.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Уткина, М. А.
    Как организовать систему оценки персонала [Текст] / М. А. Уткина // Справочник кадровика. - 2004. - N 8. - С. . 103-106. - RUMARS-spkd04_000_008_0103_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- управление компанией
Аннотация: Постановка целей и составление индивидуального плана развития. Система оценки сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Васильев, А. Н.

    Применение аттестации для повышения производительности труда [Текст] / А. Н. Васильев // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 10. - С. . 40-43. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ksiu04_000_010_0040_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 10. - С. 40-43. - ksiu04_000_010_0040_1, 10, 40-43
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- аттестация персонала -- производительность труда -- мотивация персонала -- оценка персонала -- управление персоналом
Аннотация: Следует ли создавать конкурентную ситуацию, отмечая лучших сотрудников, либо нужно создать ситуацию, когда сотрудник будет сравнивать свои результаты с ранее полученными им.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Самойленко, О. Б.

    Аттестация персонала в сферах торговли и услуг [Текст] / О. Б. Самойленко // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 10. - С. . 46-51. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ksiu04_000_010_0046_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 10. - С. 46-51. - ksiu04_000_010_0046_1, 10, 46-51
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- аттестация персонала -- управление персоналом -- торговля -- услуги -- квалификация персонала -- деловые качества -- гигиеническая аттестация -- обслуживающий персонал -- оценка персонала
Аннотация: Приводятся примеры построения системы оценки обслуживающего персонала при проведении аттестации. Обязательной для обслуживающего персонала является гигиеническая аттестация.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Веселков, А. Ф.

    Центр сертификации менеджеров по персоналу [Текст] / А. Ф. Веселков // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 10. - С. . 82-88. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ksiu04_000_010_0082_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 10. - С. 82-88. - ksiu04_000_010_0082_1, 10, 82-88
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджеры по персоналу -- сертификация персонала -- качество персонала -- кадровые службы -- оценка персонала
Аннотация: Описаны принципы и программа деятельности Центра сертификации, который создается для контроля за квалификацией специалистов.


Доп.точки доступа:
Центр сертификации менеджеров по персоналу
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Проект ТАСИС по распространению технической информации.

    Оценка персонала: руководители. Пример конкретной методики [Текст] / Проект ТАСИС по распространению технической информации // Муниципальная служба. - 2004. - N 4. - С. . 44-63. - s, 2004, , rus. - RUMARS-musl04_000_004_0044_1. - Библиотека Уральской академии государственной службы. - N 4 (28). - С. 44-63. - musl04_000_004_0044_1, 4, 44-63
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оценка персонала -- персонал -- руководители
Аннотация: Методика направлена на обеспечение ежегодной оценки деятельности руководителей по результату. Цели оценки - стимулировать руководителей к более четкому ориентиру на результат и обеспечить их точкой отсчета для систематического и непрерывного развития - личного и профессионального.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Сидунова, Г. И. (канд. экон. наук).
    Этапы и направления кадрового аудита на предприятии [Текст] / Г. И. Сидунова // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 3, Экономика. Экология. - 2004. - N 8. - С. . 110-113. - RUMARS-vgu304_000_008_0110_1. - Прим. в конце статьи.- Ил.: 1 рис.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- человеческие ресурсы -- управление персоналом -- кадровый аудит -- рынок труда -- трудовой потенциал -- кадровый мониторинг -- оценка персонала -- профессиональная компетентность
Аннотация: Описаны основные этапы и направления кадрового аудита, то есть диагностики соответствия персонала организации ее целям и ценностям. Анализ кадрового потенциала обеспечивает раннюю диагностику проблем на предприятии.


Доп.точки доступа:
Флэмхольц \э.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Самоукина, Н. В.
    Оценка нематериальных ценностей [Текст] / Н. В. Самоукина // Справочник кадровика. - 2005. - N 1. - С. . 96-100. - RUMARS-spkd05_000_001_0096_1
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
служба персонала -- кадровые службы -- эффективность работы -- хронометраж -- фотография рабочего времени -- оценка персонала -- психологический климат коллектива -- конфликты
Аннотация: Опыт оценки персонала. Критерии эффективности работы службы персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Храмцовская, Н. А.
    Информационная безопасность и персонал [Текст] / Н. А. Храмцовская // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 3. - С. . 68-79. - RUMARS-ksiu05_000_003_0068_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- отбор персонала -- оценка персонала -- кадры -- информация -- защита информации -- конфиденциальная информация -- персональные данные -- информационная безопасность -- кадровые службы
Аннотация: Даны рекомендации, как осуществить подбор кадров и защитить информацию, находящуюся в головах сотрудников, как обеспечить конфиденциальность персональных данных.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Борисова, Е. А.

    Разработка критериев оценки персонала в торговле и сфере обслуживания [Текст] / Е. А. Борисова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 5. - С. . 74-87. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_005_0074_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 5. - С. 74-87. - ksiu05_000_005_0074_1, 5, 74-87
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- подбор персонала -- торговля -- сфера обслуживания
Аннотация: Даны практические рекомендации по разработке критериев оценки персонала в сферах обслуживания и торговли. На примерах продемонстрирован процесс выявления критериев, необходимых в тех или иных заданных условиях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Винокур, В. Л.

    Как написать характеристику на сотрудника? [Текст] / В. Л. Винокур // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 11. - С. . 84-95. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_011_0084_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 11. - С. 84-95. - ksiu05_000_011_0084_1, 11, 84-95
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- характеристики -- документы -- персональные данные -- ответственность работодателя -- юридическая ответственность -- ответственность юридическая
Аннотация: Предложены правила составления характеристики. Разъяснена юридическая ответственность должностного лица за представление в характеристике информации, не соответствующей действительности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Ричардс, Д.

    Отдел найма и оценки персонала [Текст] / Д. Ричардс // Муниципальная служба. - 2005. - N 4. - С. . 76-81. - s, 2005, , rus. - RUMARS-musl05_000_004_0076_1. - Библиотека Уральской академии государственной службы. - N 4 (32). - С. 76-81. - musl05_000_004_0076_1, 4, 76-81
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- найм персонала -- оценка персонала -- собеседования -- прием на работу
Аннотация: Статья представляет собой комментарии для членов комиссий по проведению собеседований при принятии сотрудников на работу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Гришина, Г. П. (канд. экон. наук).

    Нотный стан для лучших мотивов [Текст] : мотивационные модели и системы стимулирования / Гришина Г. П., Жаворонков А. В. // Российское предпринимательство. - 2004. - N 10. - С. . 72-77. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ropr04_000_010_0072_1. - Пермская государственная областная универсальная библиотека им. А. М. Горького. - N 10. - С. 72-77. - ropr04_000_010_0072_1, 10, 72-77
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- мотивация -- вознаграждения -- поощрения -- мотивация труда -- центры оценки
Аннотация: Рассмотрена оценка деятельности персонала и формы мотивации.


Доп.точки доступа:
Жаворонков, А. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Герасимов, Б. Н. (д-р экон. наук; проф.).

    Система управления персоналом в организации [Текст] / Б. Н. Герасимов // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2005. - N 8. - С. . 64-72. - Библиогр.: с. 72 (3 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-vpgs05_000_008_0064_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - N 8. - С. 64-72. - vpgs05_000_008_0064_1, 8, 64-72
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
финансовый менеджмент -- стратегический менеджмент -- операционный менеджмент -- менеджмент персонала -- инновационный менеджмент -- информационный менеджмент -- менеджмент качества -- менеджмент экономической безопасности -- системный граф менеджмента персонала -- персонал -- сертификация персонала -- обучение персонала -- оценка персонала -- деловая карьера -- кадровая политика
Аннотация: Виды менеджмента, их связь между собой и место в системе управления организацией. Место менеджмента персонала в системе управления организацией.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Потапкин, А. А.

    Ситуационно-операциональная решетка как метод профессиональной психодиагностики [Текст] / А. А. Потапкин, А. Г. Шмелев // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2004. - N 2. - С. . 50-55. - Библиогр.: с. 55 (3 назв. ). - s, 2004, , rus. - RUMARS-mpsh04_000_002_0050_1. - Научно-техническая библиотека Самарского государственного аэрокосмического университета. - N2.- С.50-55. - mpsh04_000_002_0050_1, 2, 50-55
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- отбор персонала -- аттестация персонала -- оценка персонала -- профессинальная психодиагностика -- методы психодиагностики -- ситуационно-операциональная решетка -- психометрическая парадигма -- адаптация персонала -- психодиагностика
Аннотация: О применении различных методик для оценки способностей сотрудников организации и кандидатов на работу.


Доп.точки доступа:
Шмелев, А. Г.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Горшкова, Е. Г.

    Внедрение единого стандарта оценки персонала при подборе [Текст] / Е. Г. Горшкова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 6. - С. . 84-95. - s, 2006, , rus. - RUMARS-ksiu06_000_006_0084_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 6. - С. 84-95. - ksiu06_000_006_0084_1, 6, 84-95
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- персонал -- оценка персонала -- кадры -- подбор кадров
Аннотация: Рассказано, как создать в организации эффективную систему подбора персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


   

    Оценка персонала: портрет успешного сотрудника [Текст] // Справочник кадровика. - 2006. - N 7. - С. . 113-120. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_007_0113_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 7. - С. 113-120. - spkd06_000_007_0113_1, 7, 113-120
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- оценка сотрудников -- оценка персонала -- компетенции -- ситуационное интервью -- консалтинговые компании -- оценочные компьютерные программы
Аннотация: Советы специалистов, как избежать ошибок при разработке и применении методов оценки персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)