Алименко, Ирина Владимировна (зам. пред. Правления Центрально-Черноземного банка Сбербанка России). Тестовая диагностика RP-менеджмента в кредитных организациях [Текст] / Алименко И. В., Полозова А. Н.> // Финансовый бизнес. - 2005. - N 5. - С. . 65-71. - s, 2005, , rus. - RUMARS-fibi05_000_005_0065_1. - Научная библиотека Тульского государственного университета. - Таб. - N 5.- С. 65-71. - fibi05_000_005_0065_1, 5, 65-71
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Россия Кл.слова (ненормированные): персонал -- RP-менеджмент -- менеджмент -- кадровый менеджмент -- тестовая диагностика -- кредитные организации Аннотация: RP-метод тестовой диагностики рекомендуется использовать для оценки ситуаций, когда существует риск наступления негативных или нежелательных ситуаций, связанных с непредумышленными действиями персонала. Риск-персонал для количественной оценки следует исчислять и понимать как разницу максимального и минимального балла потенциал-персонала, отнесенную к среднему значению этого показателя за исследуемый период. Границы риск-потенциальных полей определяются эмпирически в зависимости от приемлемого уровня, устанавливаемого экономическим управлением кредитной организации, риск-персонала и персонала-потенциала. В случае неоднократного позиционирования отдельных операций в рамках одного из четырех риск-потенциальных полей к данному сотруднику должны быть применены процедуры, заранее разработанные для адекватной реализации RP-менеджмента. Доп.точки доступа: Полозова, Анна Николаевна (д. э. н., профессор) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |