Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Авторефераты (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=текучесть кадров<.>)

Общее количество найденных документов : 78
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-78

Климович, Л. К. (канд. экон. наук).
Развитие функций служб управления персоналом в системе потребительской кооперации [Текст] / Л. К. Климович, Е. В. Ермольчик // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2004. - N 4. - С. . 18-24. - Библиогр.: с. 24 (7 назв. ). - RUMARS-vbeu04_000_004_0018_1

УДК

^a338(4/9)

^a316

ББК 60.5
Рубрики: Социология--Общие вопросы социологии--Экономика отдельных зарубежных стран
   Беларусь
    Белоруссия
    РБ
    Республика Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- кадры -- коллектив -- модели управления -- мотивации -- персонал -- потребительская кооперация -- производство -- рентабельность производства -- социально-психологический климат -- социологические исследования -- текучесть кадров -- управление персоналом
Аннотация: Рассматриваются проблемы управления персоналом, целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений по управлению персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики, а также методов управления потребительской кооперацией.

Доп.точки доступа:
Ермольчик, Е. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Комаров, Е. И.
Мотивационный и стимулирующий дисбаланс [Текст] / Е. И. Комаров // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 8. - С. . 90-95. - RUMARS-ksiu04_000_008_0090_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
стимулирование труда -- мотивация персонала -- персонал -- психология управления -- системы стимулирования -- самостимулирование -- текучесть кадров -- мотивационный дисбаланс -- стимулирующий дисбаланс
Аннотация: Показаны возможные расхождения системы стимулирования и мотивационной структуры персонала предприятия. Каковы последствия этих расхождений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Иванов, П.
Высшая школа на рубеже XXI века [Текст] : субъективные заметки / П. Иванов // Свободная мысль - XXI. - 2004. - N 6. - С. . 60-77. - s, 2004, , rus. - RUMARS-xxi_04_000_006_0060_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 6. - С. 60-77. - xxi_04_000_006_0060_1, 6, 60-77

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- реформы образования -- учебные пособия -- вузы -- преподавание в вузах -- преподавательский состав -- проблема кадров -- текучесть кадров -- профессиональный опыт
Аннотация: Автором статьи представляет субъективную (оговорено в заглавии статьи) точку зрения на реформы образования, на состояние высшего образования в современной России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Меерович, М.
Квадратные метры, формирующие сознание [Текст] / М. Меерович // Городское управление. - 2005. - N 7. - С. . 34-42. - c, 2005, 9999, rus. - RUMARS-goup05_000_007_0034_1. - Муниципальное учреждение культуры "Объединение муниципальных библиотек" г. Пермь (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина). - Продолж. Начало в N 5-6. - N 7. - С. 34-42. - goup05_000_007_0034_1, 7, 34-42

УДК

^a728

^a947

ББК 63.3(2)
Рубрики: История--История России, 20 в. 1-я пол.
Строительство--Жилищное строительство
Кл.слова (ненормированные):
миграция -- жилище -- отток рабочих -- трудовые книжки -- прописка -- расчетные книжки -- удостоверения личности -- текучесть кадров -- паспорта
Аннотация: В 20-30-е годы для борьбы с текучестью рабочих кадров на предприятиях власти вводят паспорта и трудовые книжки.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сорокина, Светлана.
Молодые педагоги бегут из школы даже в Америке [Текст] / Светлана Сорокина // Эхо планеты. - 2005. - N 36. - С. . 3. - s, 2005, , rus. - RUMARS-epln05_000_036_0003_4. - Научная библиотека Тверского государственного университета. - N 36. - С. 3. - epln05_000_036_0003_4, 36, 3

УДК

^a373

ББК 74.2
Рубрики: Образование. Педагогика--Общеобразовательная школа, 21 в.
США
Соединенные Штаты Америки
Кл.слова (ненормированные):
школы -- американские школы -- педагоги -- текучесть кадров -- общеобразовательные школы
Аннотация: Текучесть молодых кадров в американских школах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Азаров, Дмитрий Игоревич (генер. директор компании "Средневолжская газовая компания").
Ответственность и безопасность [Текст] : [интервью редакции журнала "Экономические стратегии"] / Дмитрий Азаров // Экономические стратегии. - 2006. - N 1. - С. . 130-133. - s, 2006, , rus. - RUMARS-ekst06_000_001_0130_1. - Библиотека Волжского гуманитарного института (филиала) Волгоградского государственного университета. - Ил.: 5 фото. - N 1. - С. 130-133. - ekst06_000_001_0130_1, 1, 130-133

УДК

^a338.45:662.7

ББК 65.304.13
Рубрики: Экономика--Экономика топливной промышленности
Кл.слова (ненормированные):
безопасная эксплуатация -- газификация -- газовое оборудование -- газовое хозяйство -- газовые компании -- газовые сети -- газопроводы -- газораспределительные организации -- зарплата -- интервью -- кадровый вопрос -- кадры (экономика) -- текучесть кадров -- эксплуатация газового оборудования
Аннотация: История развития одной из лучших газораспределительных организаций России - "Средневолжской газовой компании". Успехи и проблемы компании, планы на будущее.

Доп.точки доступа:
"Средневолжская газовая компания", ООО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Коршунова, Татьяна (кандидат юридических наук).
Поощрение отпуском [Текст] / Татьяна Коршунова // Социальная защита. - 2006. - N 5 ; Трудовые отношения. - 2006. - N 5. - С. . 16-18. - s, 2006, , rus. - RUMARS-soza06_000_005_0000_3. - Кемеровская областная научная библиотека им. В. Д. Федорова. - (Трудовые отношения.- 2006.- N 5.- С. 16-18). - N 5. - soza06_000_005_0000_3, 5

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
организация труда -- рабочее время -- отпуска -- дополнительные отпуска -- вредные условия труда -- поощрительные отпуска -- вознаграждения -- поощрения -- трудовой стаж -- дополнительные отпуска за стаж -- текучесть кадров -- условия рыночной экономики -- коллективные договоры -- комментарии -- законы -- официальные материалы
Аннотация: Кому и при каких условиях предоставляются дополнительные отпуска. Дополнительный отпуск за стаж в условиях рыночной экономики может рассматриваться и как вид поощрения работника за добросовестный труд в одной и той же организации, и устанавливаться в коллективных договорах.

soza/2006/5 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Соболевская, А. А. (канд. экон. наук).
Трудовая и профессиональная мобильность, динамика заработной платы в США [Текст] / А. А. Соболевская, А. К. Попов // Труд за рубежом. - 2006. - N 4. - С. . 3-21. - s, 2006, , rus. - RUMARS-trzr06_000_004_0003_1. - Пермская государственная областная универсальная библиотека им. А. М. Горького. - N 4. - С. 3-21. - trzr06_000_004_0003_1, 4, 3-21

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
США
Соединенные Штаты Америки
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- американский рынок труда -- трудовая мобильность -- профессиональная мобильность -- заработная плата -- текучесть кадров -- рабочая сила -- мобильность рабочей силы -- молодежь
Аннотация: На примере США проведено изучение трудовой и профессиональной мобильности работников и ее взаимосвязи с заработной платой.

Доп.точки доступа:
Попов, А. К. (канд. экон. наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шленков, А. (канд. психол. наук).
Формирование профессиональных компетенций выпускников, эффективность службы и текучесть кадров [Текст] / А. Шленков, В. Солнцев // Высшее образование в России. - 2006. - N 11. - С. . 130-133. - s, 2006, , rus. - RUMARS-vobr06_000_011_0130_1. - Научная библиотека Челябинского государственного университета. - N 11. - С. 130-133. - vobr06_000_011_0130_1, 11, 130-133

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология--Социология групп, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
образовательные учреждения МЧС -- МЧС -- выпускники -- пожарно-спасательные части -- профессиональные компетенции -- эффективность службы -- текучесть кадров -- чрезвычайные ситуации -- социологические исследования -- опросы
Аннотация: Приводятся результаты психолого-социологического исследования на предмет формирования профессиональных компетенций выпускников образовательных учреждений МЧС, эффективности службы и текучести кадров.

Доп.точки доступа:
Солнцев, В. (канд. пед. наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Филина, Ф. Н.
Сохраним ценные кадры и доброе имя компании [Текст] / Ф. Н. Филина // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 3. - С. . 85-92. - RUMARS-ksiu07_000_003_0085_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- персонал -- текучесть кадров -- увольнение -- служебная тайна -- психология управления
Аннотация: Текучесть кадров может принести немало неприятностей организации. Например, зря потраченные деньги на обучение и утечка ценной информации. Чем можно удержать работников? Нужно ли принимать вернувшегося работника обратно? .

Найти похожие

11.

Чолахян, В. А.
Историко-правовой аспект развития трудовых отношений в 1920-1930-е годы [Текст] / В. А. Чолахян // Вестник Саратовской государственной академии права. - 2006. - N 4. - С. . 157-164. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-vsgp06_000_004_0157_1

УДК

^a34(091)

^a349.2

ББК 67.3
Рубрики: Право--История права--Трудовое право, 1920-1940 гг.
   Россия
    СССР
    Союз Советских Социалистических Республик
    РСФСР
    Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика
    Нижнее Поволжье
    Саратов
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- законы о труде -- нэп -- новая экономическая политика -- безработица -- занятость -- оплата труда -- материальное стимулирование -- биржи труда -- социалистическое соревнование -- текучесть кадров -- трудовая дисциплина
Аннотация: В 1930-е гг. сформировалась советская модель экономического развития. В области трудовых отношений ее особенностями явились государственный контроль над производством и распределением, необходимость ужесточения воздействия на нарушителей дисциплины и популяризация трудовых достижений работников. В области стимулирования труда наблюдалось сочетание различных способов материального поощрения, морального побуждения и принуждения.

Найти похожие

12.

Шерипов, Н. Т. (кандидат юридических наук; доцент).
Проблемы совершенствования службы в таможенных органах Кыргызской Республики [Текст] / Н. Т. Шерипов // Закон и право. - 2007. - N 5. - С. . 61-62. - Библиогр.: с. 62 (5 назв. )

УДК

^a341

ББК 67.412
Рубрики: Право--Международное право, 21 в. нач.
   Республика Кыргызстан
    Кыргызская Республика
    Кыргызстан
Кл.слова (ненормированные):
таможенные органы -- сотрудники таможенных органов -- взяточничество -- таможенная система -- контрабандный товар -- развитие коррупции -- текучесть кадров -- законодательство -- законодательные акты

Найти похожие

13.

Кошарная, Галина Борисовна (д-р социолог. наук, проф., зав. каф.).
Основные направления стабилизации трудового коллектива на этапе становления организации [Текст] / Г. Б. Кошарная, М. Н. Белов // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2007. - N 2. - С. . 70-77. - Библиогр.: с. 77 (8 назв. ). - RUMARS-izpo07_000_002_0070_1. - Принята к печати 25. 11. 2006 г.

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология--Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
трудовые коллективы -- стабилизация трудового коллектива -- становление организации -- коллективы -- стабильные коллективы -- предприятия сферы обслуживания -- сфера обслуживания -- предприятия -- управленческая деятельность -- нестабильность трудового коллектива -- текучесть кадров -- текучесть персонала -- стабильность организации -- профессиональная ориентация -- профессиональный отбор персонала
Аннотация: В статье анализируются основные признаки стабильного коллектива, рассматриваются различные подходы к его определению, выявлены пути стабилизации трудового коллектива на этапе становления организации, выделены основные направления предотвращения текучести на предприятиях сферы обслуживания.

Доп.точки доступа:
Белов, Михаил Николаевич (аспирант каф. социологии и упправления персоналом)

Найти похожие

14.

Шабельников, И. В.
Роль имиджа сотрудника в текучести кадров [Текст] / И. В. Шабельников, Т. В. Мулланурова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 7. - С. . 81-95. - RUMARS-ksiu07_000_007_0081_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- текучесть кадров -- имидж сотрудников -- оценка персонала -- компетенция персонала -- корпоративная культура
Аннотация: Становится актуальным исследование имиджа сотрудника как одной из причин текучести кадров. Авторы предлагают метод количественной оценки несоответствия индивидуального имиджа сотрудника компании идеальному имиджу сотрудника этой компании. Идеальный имидж сотрудника компании рассматривается с точки зрения актуальных для развития компании компетенций.

Доп.точки доступа:
Мулланурова, Т. В.

Найти похожие

15.

УДК

^a331.108

16.

Мальцева, И.
Нынче здесь, завтра - там: межфирменная трудовая мобильность в России [Текст] / И. Мальцева // Отечественные записки. - 2007. - N 3 (май-июнь). - С. . 201-211. - Библиогр. в сносках. - s, 2007, , rus. - RUMARS-otza07_000_003_0201_1. - Ярославская областная универсальная научная библиотека им. Н. А. Некрасова. - Табл. - otza07_000_003_0201_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 2000-2005 гг.
   Российская Федерация
    Россия
    РФ
Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- трудовая мобильность -- текучесть кадров -- продолжительность стажа -- длительность трудовых отношений -- интенсивность трудовой мобильности -- рынок труда
Аннотация: Изучается интенсивность процессов трудовой мобильности на российском рынке труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Дмитриева, В. С.
Эффективная кадровая политика [Текст] : (на примере алмазогранильного предприятия) / В. С. Дмитриева // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2008. - N 2. - С. 125-129. - Научная библиотека Челябинского государственного университета. - code, eko_. - year, 2008. - no, 2. - ss, 125. - ad, 1. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-eko_08_no2_ss125_ad1 . - ISSN 0131-7652

УДК

^a338(47)

^a658

ББК 65.9(2Рос:) + 65.29
Рубрики: Экономика--Россия--Республика Саха--Якутия, 21 в. нач.
Экономика регионов России
Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- текучесть кадров -- алмазно-гранильные предприятия -- демотивация персонала -- персонал
Аннотация: В статье рассматриваются факторы, влияющие на текучесть кадров, и основные причины демотивации персонала алмазо-гранильных предприятий Республики Саха (Якутия).

Найти похожие

18.

Аралбаев, А. Т.
Исследование влияния движения рабочей силы на экономические показатели в регионе [Текст] / А. Т. Аралбаев, Г. Г. Аралбаева // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2007. - N 5. - С. 74-79 : 2 табл. - Библиогр.: с. 79 (4 назв. ). - Научная библиотека Государственного образовательного учреждения Высшего профессионального образования Оренбургский Государственный университет. - code, vogu. - year, 2007. - no, 5. - ss, 74. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-vogu07_no5_ss74_ad1 . - ISSN 1814-6457

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--Оренбургская область
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
экономический рост -- рабочая сила -- макроэкономические показатели региона -- валовой внутренний продукт -- валовой национальный продукт -- трудовые ресурсы -- текучесть кадров -- движение рабочей силы
Аннотация: Исследуется влияние движения рабочей силы на макроэкономические показатели региона.

Доп.точки доступа:
Аралбаева, Г. Г.

Найти похожие

19.

Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
Покидая прежнее место работы [Текст] / Ардальон Кибанов // Кадровик. - 2008. - N 3 : 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 4-10. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 3.- С. 4-10). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 4. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss4_ad2

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- персонал -- высвобождение персонала -- управление высвобождением персонала -- увольнения по собственному желанию -- кадры -- текучесть кадров -- работа с персоналом -- увольнения по инициативе работодателя -- сокращение штатов -- аутплейсмент -- выход на пенсию
Аннотация: Раскрывается сущность управления высвобождением персонала и основные направления деятельности администрации организации и ее службы управления персоналом при различных видах увольнения работников.

Найти похожие

20.

Ранде, Ю. П. (экономист филиала "Кемеровский" ОАО "Альфа-Банк").
Место и значение внутреннего маркетинга в деятельности банка [Текст] / Ю. П. Ранде // Маркетинг в России и за рубежом. - 2007. - N 5. - С. 78-83 : схемы. - Библиогр.: с. 89 (13 назв. ) . - ISSN 1028-5849

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
банки -- внутренний маркетинг банка -- персонал банка -- банковский персонал -- кадры банка -- текучесть кадров
Аннотация: В статье автор рассматривает проблемы текучести банковского персонала, связанные как со спецификой банковской деятельности, так и с состоянием банковской системы России.

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-78

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)