Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ<.>)

Общее количество найденных документов : 146
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тюрина И.
Заглавие : Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала
Место публикации : Социс. - 2000. - N 4. - С. 22-31 (Шифр SOCI/2000)
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--кадровый менеджмент--персонал--социология
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кравчук В.
Заглавие : Кадровое ядро коллектива
Место публикации : Персонал. - 2001. - N 1. - С. 55-57
Примечания : Библиогр.: с. 57 (4 назв.). - , , , Библиотека ПАГСpers01_000_001
УДК : 331
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Географич. рубрики: Украина
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--кадры--коллективы--кадровое ядро--структуризация коллектива
Аннотация: Для получения полной характеристики коллектива необходима, кроме прочего, информация о наличии в коллективе костяка, или кадрового ядра (КЯ). Приводится определение КЯ. Рассматривается проблема структуризации коллектива
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Климович Л. К. (канд. экон. наук), Ермольчик Е. В.
Заглавие : Развитие функций служб управления персоналом в системе потребительской кооперации
Серия: Совершенствование управления
Место публикации : Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2004. - N 4. - С. 18-24 (Шифр vbeu/2004/4)
Примечания : Библиогр.: с. 24 (7 назв. ). - RUMARS-vbeu04_000_004_0018_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 338(4/9) + 316
ББК : 60.5
Предметные рубрики: Социология-- Общие вопросы социологии-- Экономика отдельных зарубежных стран
Географич. рубрики: Беларусь
Белоруссия
РБ
Республика Беларусь
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--кадры--коллектив--модели управления--мотивации--персонал--потребительская кооперация--производство--рентабельность производства--социально-психологический климат--социологические исследования--текучесть кадров--управление персоналом
Аннотация: Рассматриваются проблемы управления персоналом, целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений по управлению персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики, а также методов управления потребительской кооперацией.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кравченко, Виталий
Заглавие : Офисный ПК: ничего лишнего . Ч. 5 : Кадры решают все
Серия: Программное обеспечение
Место публикации : Мир ПК. - 2004. - N 12. - С. 60-63 (Шифр mir_/2004/12)
Примечания : m, 2004, 2004, rusRUMARS-mir_04_000_012_0060_1Научно-техническая библиотека Саратовского государственного технического университетаОкончание. Начало в NN 8-11N 12. - С. 60-63mir_04_000_012_0060_1, 12, 60-63
ISSN: 0235-3520
УДК : 004.4
ББК : 32.973.26-018.2
Предметные рубрики: Вычислительная техника-- Программное обеспечение персональных компьютеров
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): программное обеспечение--базы данных--кадры--кадровый менеджмент--персонал--сотрудники
Аннотация: О программном обеспечении для кадровых менеджеров от отечественных разработчиков.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Литвинов, Константин
Заглавие : Учебник для будущих боссов
Серия: Компьютер дома
Место публикации : Мир ПК. - 2004. - N 12. - С. 112-113 (Шифр mir_/2004/12)
Примечания : s, 2004, , rusRUMARS-mir_04_000_012_0112_1Научно-техническая библиотека Саратовского государственного технического университетаN 12. - С. 112-113mir_04_000_012_0112_1, 12, 112-113
ISSN: 0235-3520
УДК : 004.4
ББК : 32.973.26-018.2
Предметные рубрики: Вычислительная техника-- Программное обеспечение персональных компьютеров
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): учебники--учебные пособия--обучающие программы--электронные учебники--персонал--управление персоналом--кадровый менеджмент--кадры
Аннотация: О новом электронном учебнике "Наука и искусство управления персоналом", созданном специалистами Тюменского госуниверситета и компанией "Новый диск".
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Розанова В.
Заглавие : Влияние психологических факторов на эффективность и конкурентоспособность современных организаций
Серия: Психология управления
Место публикации : Консультант директора. - 2004. - N 23. - С. 10-18 (Шифр kdir/2004/23)
Примечания : Библиогр.: с. 16 (20 назв. ). - RUMARS-kdir04_000_023_0010_1
ISSN: N 23. - С. 10-18
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): эффективность организаций--конкурентоспособность организаций--управление предприятием--организационное развитие--эффективное управление--психология управления--кадровый менеджмент--менеджмент--управление переменами--организационные изменения--кадровые стратегии--человеческие ресурсы--мотивация работников--мотивация руководителей--ответственность руководителей--руководители организаций--цели организации
Аннотация: Использование психологических возможностей персонала в соответствии с основными целями организации; взаимодействие и интеграция мотивационной сферы работников с интересами самой организации.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ларичева Е. А. (асп. каф. "Экономика и менеджмент")
Заглавие : Управление персоналом на инновационном предприятии в машиностроении
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N 3. - С. 102-111 (Шифр menr/2005/3)
Примечания : Библиогр.: с. 111 (12 назв. ). - s, 2005, , rusRUMARS-menr05_000_003_0102_1Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФтабл.N 3. - С. 102-111menr05_000_003_0102_1, 3, 102-111
ISSN: 1028-5857
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновации--инновационная стратегия--инновационная восприимчивость--система мотивации труда--мотивация труда--материальная мотивация--переподготовка кадров--кадровый менеджмент--инновационный менеджмент
Аннотация: Работники предприятия рассматривают изменения как процессы, улучшающие или ухудшающие их позиции, поэтому внедрения инноваций болезненны для персонала. В статье автор предлагает новую систему мотивации инновационных процессов, для раскрытия потенциала работников предприятия.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алименко, Ирина Владимировна (зам. пред. Правления Центрально-Черноземного банка Сбербанка России), Полозова, Анна Николаевна
Заглавие : Тестовая диагностика RP-менеджмента в кредитных организациях
Серия: Менеджмент
Место публикации : Финансовый бизнес. - 2005. - N 5. - С. 65-71 (Шифр fibi/2005/5)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-fibi05_000_005_0065_1Научная библиотека Тульского государственного университетаТаб.N 5.- С. 65-71fibi05_000_005_0065_1, 5, 65-71
ISSN: 0869-8589
УДК : 331.108 + 33
ББК : 65
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--rp-менеджмент--менеджмент--кадровый менеджмент--тестовая диагностика--кредитные организации
Аннотация: RP-метод тестовой диагностики рекомендуется использовать для оценки ситуаций, когда существует риск наступления негативных или нежелательных ситуаций, связанных с непредумышленными действиями персонала. Риск-персонал для количественной оценки следует исчислять и понимать как разницу максимального и минимального балла потенциал-персонала, отнесенную к среднему значению этого показателя за исследуемый период. Границы риск-потенциальных полей определяются эмпирически в зависимости от приемлемого уровня, устанавливаемого экономическим управлением кредитной организации, риск-персонала и персонала-потенциала. В случае неоднократного позиционирования отдельных операций в рамках одного из четырех риск-потенциальных полей к данному сотруднику должны быть применены процедуры, заранее разработанные для адекватной реализации RP-менеджмента.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мордовин С. К.
Заглавие : Основные подходы к технологизации инновационных социально-экономических ситуаций, влияющих на развитие человеческого потенциала в условиях реализации кадрового менеджмента на российских предприятиях
Серия: Экономика и управление предприятием
Место публикации : Вестник Оренбургского государственного университета. - 2004. - N 8. - С. 110-112 (Шифр vogu/2004/8)
Примечания : Библиогр.: с. 112 (3 назв. ). - s, 2004, , rusRUMARS-vogu04_000_008_0110_1Научная библиотека Государственного образовательного учреждения Высшего профессионального образования Оренбургский Государственный университетN 8. - С. 110-112vogu04_000_008_0110_1, 8, 110-112
ISSN: 1814-6457
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--инновационный менеджмент--принцип взаимообучения--принцип симультанности--менеджмент--человеческий потенциал--инновационное обучение--обучение персонала--модели развития
Аннотация: Проведен обзор классификации подходов к инновационному менеджменту.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Юдина, Полина
Заглавие : Игра в пятнашки : оптимальные кадровые решения для маленькой компании
Серия: На стол директору
Место публикации : Аудит. - 2006. - N 7/8. - С. 41-42 (Шифр audt/2006/7)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-audt06_000_007/008_0041_1Научная библиотека Челябинского государственного университетаN 7/8. - С. 41-42audt06_000_007/008_0041_1, 7, 41-42
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом, 2006 г.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--персонал--кадровый менеджмент--кадровые решения--кадры--поиск персонала--мотивация персонала--стимулирование--преемственность--кадровые решения--малые предприятия--малый бизнес
Аннотация: В статье раскрываются проблемы поиска, мотивации и обеспечения преемственности кадров в условиях малых предприятий.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Ошибки начальников на собеседовании : выбирая подчиненных, боссы не умеют задавать нужные вопросы
Серия: На стол директору
Место публикации : Аудит. - 2006. - N 7/8. - С. 44 (Шифр audt/2006/7)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-audt06_000_007/008_0044_1Научная библиотека Челябинского государственного университетаN 7/8. - С. 44audt06_000_007/008_0044_1, 7, 44
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом, 2006 г.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--кадровый менеджмент--руководители--начальники--кадры--персонал--отбор персонала--прием на работу--собеседование--беседа--вопросы--интуиция
Аннотация: Анализируются ошибки руководителей при найме сотрудников, даются рекомендации по проведению беседы с претендентом на должность.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Факты и комментарии
Серия: Факты и комментарии
Место публикации : Рынок ценных бумаг. - 2006. - N 18. - С. 4-5 (Шифр rcb_/2006/18)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-rcb_06_000_018_0004_1Научная библиотека им. М. М. Бахтина Мордовского госуниверситета им. Н. П. ОгареваОбзор подготовлен по материалам компаний, информационных агентств и печатиN 18. - С. 4-5rcb_06_000_018_0004_1, 18, 4-5
ISSN: 0869-6608
УДК : 336
ББК : 65.26
Предметные рубрики: Экономика-- Финансы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инвестиции--финансовый рынок--акции компаний--кадровый менеджмент
Аннотация: Обзор содержит последние новости и комментарии к событиям на финансовом рынке. В частности, говорится о прибыли и динамике роста цен на акции отдельных компаний, дан краткий прогноз Минэкономразвития касательно инвестиций и стратегии развития экономики на ближайшие годы.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Суслова И. М.
Заглавие : Три кита менеджмента
Место публикации : Научные и технические библиотеки. - 2006. - N 11. - С. 5-9 (Шифр ntb_/2006/11)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-ntb_06_000_011_0005_1Саратовская областная универсальная научная библиотекаN 11. - С. 5-9ntb_06_000_011_0005_1, 11, 5-9
ISSN: 0130-9765
УДК : 021
ББК : 78
Предметные рубрики: Библиотечное дело-- Организация библиотечного дела
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стратегический менеджмент--кадровый менеджмент--социально-этический маркетинг--управление персоналом--библиотечный менеджмент
Аннотация: Раскрыты три направления современного менеджмента - стратегический и кадровый менеджмент, социально-этический маркетинг, развитие которых в управлении библиотекой составляет ключевую задачу иинформационно-библиотечного менеджмента.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Комаров Е. И., Быков В. А.
Заглавие : Конкурентоспособность персонала
Серия: Предприятие: проблемы и перспективы
Место публикации : Промышленная политика в Российской Федерации. - 2006. - N 10. - С. 41-49 (Шифр ppvr/2006/10)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-ppvr06_000_010_0041_1Челябинская областная универсальная научная библиотекаN 10. - С. 41-49: табл.ppvr06_000_010_0041_1, 10, 41-49
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108 + 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда-- Управление персоналом, 21 в.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--кадровый менеджмент--конкурентоспособность--оценка конкурентоспособности--персонал--оценка персонала
Аннотация: Рассматриваются виды конкурентоспособности человека на рынке труда и виды внутрикорпоративной персонал-конкуренции на предприятии.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Муравьева, Татьяна (зав. отделом фондов и обслуживания)
Заглавие : Персонал - капитал и ресурс развития
Серия: Кадры. Стратегия развития
Место публикации : Библиотека. - 2006. - N 7. - С. 22-23 (Шифр bibl/2006/7)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-bibl06_000_007_0022_1Центральная муниципальная научная библиотека им. Н. А. НекрасоваN7.-С.22-23bibl06_000_007_0022_1, 7, 22-23
ISSN: 0869-4915
УДК : 021
ББК : 78.34
Предметные рубрики: Библиотечное дело-- Организация библиотечного дела
Географич. рубрики: Российская Федерация
РФ
Россия
Екатеринбург
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): научные библиотеки--кадровый менеджмент--управление персоналом--научное управление труда--нот
Аннотация: Управление персоналом в библиотеке.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Суслова И. М.
Заглавие : Мотивация как фактор совершенствования управления персоналом
Место публикации : Научные и технические библиотеки. - 2006. - N 12. - С. 5-12 (Шифр ntb_/2006/12)
Примечания : Библиогр.: с. 12 (4 назв. ). - s, 2006, , rusRUMARS-ntb_06_000_012_0005_1Саратовская областная универсальная научная библиотекаN 12. - С. 5-12ntb_06_000_012_0005_1, 12, 5-12
ISSN: 0130-9765
УДК : 021
ББК : 78
Предметные рубрики: Библиотечное дело-- Организация библиотечного дела
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--управление персоналом--мотивации в управлении персоналом--библиотечный менеджмент
Аннотация: В свете достижений кадрового менеджмента рассмотрены важнейшая управленческая функция мотивации и направления ее реализации в библиотеке.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : План проведения семинаров Центрального Российского дома Знаний
Серия: Раздел "Экологические нормы - правила - информация" .
Повышение квалификации
Место публикации : Экологический вестник России. - 2007. - N 4. - С. 51-52
ISSN: 0868-7420
ГРНТИ : 14. 37
УДК : 377
ББК : 74.5
Предметные рубрики: Образование. Педагогика-- Профессиональное образование, 2007 г.
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
РФ
Сочи (город)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): курсы профессиональной подготовки--профессиональная подготовка--курсы аудиторов--повышение квалификации--аудиторы-экологи--право--экологи--государственное управление--муниципальное управление--образовательная деятельность--курсы подготовки--семинары--экологический аудит--экоаудит--бухгалтерский учет--кадровый менеджмент
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : "Персонал Москва - 2007" : ежегодная выставка под таким названием собрала десятки компаний, предлагающих новейшие услуги и перспективные решения в области кадрового менеджмента
Серия: События
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 5; \b Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. 3
Примечания : RUMARS-kadr07_000_005_0000_38(Кадровый менеджмент.- 2007.- N 5.- С. 3)
ISSN: ХХХХ-ХХХХХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом, 2007 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): выставки--персонал--кадровый менеджмент
Аннотация: О выставке "Персонал Москва - 2007".
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Понеделков А. В. (д-р полит. наук; проф.), Старостин А. М.
Заглавие : Формирование путей рекрутации административно-политических элит в современной России
Серия: Тема
Место публикации : Власть. - 2007. - N 6. - С. 3-8
Примечания : RUMARS-vlst07_000_006_0003_1Подстроч. примеч.
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 323(470)
ББК : 66.3(2Рос)
Предметные рубрики: Политика-- Внутренняя политика России
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административно-политические элиты--политическая элита--элитные группы--типология элит--стратификационные модели--рекрутация элит--рекрутирование элит--государственная кадровая политика--кадровый менеджмент
Аннотация: Анализируются такие параметры формирования отечественных административно-политических элит, как действие механизмов элитного воспроизводства и систем рекрутирования элит и соотношение этих понятий. В результате становится понятной необходимость существенной перестройки структуры и содержания работы кадровых служб всех субъектов кадровой политики, определения системы их взаимодействия в деле подготовки специалистов в области кадрового менеджмента.
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кошарова Г.
Заглавие : Смешные истории из жизни HR-менеджеров
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Консультант директора. - 2007. - N 14. - С. 33-34
Примечания : RUMARS-kdir07_000_014_0033_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2 + 65.291.6-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--подбор кадров--рекрутинговые службы--hr-менеджеры--кадровые агентства--рекрутинг--юмор
Аннотация: Вниманию предлагаются интересные и веселые истории о работе кадровиков компаний и рекрутинговых служб.
Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)