Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=материальная мотивация<.>)
Общее количество найденных документов : 43
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-43 
1.


    Ларичева, Е. А. (асп. каф. "Экономика и менеджмент").

    Управление персоналом на инновационном предприятии в машиностроении [Текст] / Е. А. Ларичева // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N 3. - С. . 102-111. - Библиогр.: с. 111 (12 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-menr05_000_003_0102_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - табл. - N 3. - С. 102-111. - menr05_000_003_0102_1, 3, 102-111
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- инновационная стратегия -- инновационная восприимчивость -- система мотивации труда -- мотивация труда -- материальная мотивация -- переподготовка кадров -- кадровый менеджмент -- инновационный менеджмент
Аннотация: Работники предприятия рассматривают изменения как процессы, улучшающие или ухудшающие их позиции, поэтому внедрения инноваций болезненны для персонала. В статье автор предлагает новую систему мотивации инновационных процессов, для раскрытия потенциала работников предприятия.


Доп.точки доступа:
"Орион", дистрибьюторская компания; "Финк трейдинг", дистрибьюторская компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Ранде, Юлия (гл. экономист филиала "Кемеровский" ОАО "Альфа-Банк").
    Премия за верность! [Текст] : система мотивации банковского персонала как элемент внутреннего маркетинга / Юлия Ранде ; Владимир Малешин // Кадровик. - 2008. - N 12 : ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 12. - С. 23-29. - Библиогр.: с. 29 (7 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 23-29)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
банки -- банковский персонал -- мотивация персонала -- внутренний маркетинг -- оплата труда -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- маркетинг персонала -- потребности персонала -- предпринимательство -- сопредпринимательство -- внутрифирменное предпринимательство -- резигнация -- внутренняя резигнация -- лояльность персонала
Аннотация: Рассматривается система мотивации банковского персонала.


Доп.точки доступа:
Малешин, Владимир (президент Учеб. центра SUPERJOB) \.\


Найти похожие

3.


    Ускова, Г. (эксперт журнала "Кадровое дело").
    Готовые рецепты материальной мотивации [Текст] / Галина Ускова // Кадровое дело. - 2009. - N 5. - С. 85-89 : фот., табл.
УДК
ББК 60.823.3 + 65.24
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
материальная мотивация -- оплата труда -- система вознаграждений -- юридические консультации
Аннотация: Ответы на вопросы, связанные с системой вознаграждений персонала.


Найти похожие

4.


    Мансуров, Р. (директор по управлению персоналом).
    Премия - фактор индивидуальный [Текст] / Р. Мансуров // Служба кадров и персонал. - 2009. - N 4. - С. 39-42. - табл.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
премии -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- оплата труда
Аннотация: Представлен опыт реорганизации системы оплаты труда на примере небольшой промышленной компании ОАО "ПромИмпорт".


Доп.точки доступа:
ПромИмпорт, ОАО

Найти похожие

5.


    Вязникова, Маргарита.
    "Система мотивации должна быть прозрачна... " [Текст] / М. Вязникова // Консультант. - 2005. - N 13. - С. 84 . - ISSN 0869-7272. - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- система мотивации
Аннотация: Оценка труда и внутрифирменная система мотивации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Вязникова, Маргарита.

    "Система мотивации должна быть прозрачна... " [Текст] / М. Вязникова // Консультант. - 2005. - N 13. - С. 84 . - ISSN 0869-7272
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- система мотивации
Аннотация: Оценка труда и внутрифирменная система мотивации.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

7.


    Бутина, Р. И. (канд. экон. наук, доц.).
    Анализ мотивационных факторов в условиях кризиса [Текст] / Р. И. Бутина, Н. Ф. Чурсина // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - N 11. - С. 47-50. - Библиогр.: с. 50 (8 назв. ) . - ISSN 2073-039X
УДК
ББК 65.291.6 + 65.053
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Экономический анализ

Кл.слова (ненормированные):
анализ мотивационных факторов -- анализ факторов -- кризисы -- финансовый кризис -- антикризисные мероприятия -- мотивация персонала -- персонал -- стабилизация персонала -- система материальной мотивации -- материальная мотивация
Аннотация: В комплексе антикризисных мероприятий работа по мотивации персонала сосредотачивается вокруг двух основных задач: стабилизации персонала и изменении системы материальной мотивации.


Доп.точки доступа:
Чурсина, Н. Ф. (канд. экон. наук, доц.)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Федорова, Т. (заместитель главного редактора журнала "Кадровое дело").
    Считаем доплаты и надбавки в различных ситуациях [Текст] / Тамара Федорова // Кадровое дело. - 2010. - N 5. - С. 24-30 : фот., 3 табл. - Прил. образца документа
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
виды доплат -- виды надбавок -- доплаты -- дополнительные вознаграждения -- материальная мотивация -- работники-вахтовики -- расчет надбавок
Аннотация: О включении в систему материальной мотивации разнообразных надбавок и доплат и правильном их отражении в кадровых документах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Никитенко, Е. (директор по персоналу Группы компаний ПРОПЛЕКС (г. Подольск)).
    Made in Japan, или В чем секрет японской системы управления персоналом? [Текст] / Елена Никитенко // Кадровое дело. - 2010. - N 5. - С. 87-92 : 2 фот., рис., табл.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Япония

Кл.слова (ненормированные):
бережливое производство -- материальная мотивация -- подготовка лидеров -- постоянное совершенствование -- принцип конвейера -- профессиональное обучение -- система ЛИН -- японские методы управления -- японские системы управления -- японские технологии
Аннотация: О японской системе бережливого производства, более известной в мире как система ЛИН. Как показывает практика, управление персоналом по технологии ЛИН положительно сказывается на процветании бизнеса.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Бобкова, Т. В.
    Система материальной мотивации персонала [Текст] : разработка материальной системы мотивации персонала на основе распределения приработка рабочим и служащим промышленного предприятия / Бобкова Т. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 4, вып. 1. - С. 74-78. - Библиогр.: с. 78 (6 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- управление персоналом -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- распределение приработка -- рабочие -- служащие -- промышленные предприятия -- заработная плата -- оплата труда -- фонд оплаты труда -- оклады -- тарифные ставки -- премии -- дополнительные выплаты -- коэффициент влияния
Аннотация: Рассмотрены постоянная и переменная составляющие оплаты труда и порядок распределения дополнительных выплат сотрудникам. Приведены расчеты распределения приработка по заводу с использованием коэффициента влияния.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Лушина, Т.
    Не все так просто с этой мотивацией [Текст] / Т. Лушина // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 7. - С. 24-27
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- трудовая мотивация -- внешняя мотивация -- внутренняя мотивация -- стимулирование труда -- материальная мотивация -- материальное стимулирование
Аннотация: Рассмотрена внутренняя и внешняя мотивация труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Гайсина, Л. М.
    Отличительные особенности систем социальной мотивации нефтегазовых компаний России [Текст] / Л. М. Гайсина // Вестник Башкирского университета. - 2010. - Т. 15, N 3. - С. 803-809 : ил. - Библиогр.: с. 809 (13 назв. )
УДК
ББК 60.83 + 65.305.143
Рубрики: Социальное управление
   Системы социального управления в целом

   Экономика--Россия

   Экономика топливной промышленности

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- ресурсы -- социальная мотивация -- нефтегазовые компании -- активность -- работники -- социальное управление -- социальные факторы -- трудовая мотивация -- карьера -- текучесть кадров -- производительность труда -- способности -- оплата труда -- предприятия -- трудовая деятельность -- рабочие -- социалистическое соревнование -- тарификация -- трудоустройство -- нефтегазовые отрасли -- материальная мотивация -- заработная плата -- труд -- социальные программы
Аннотация: Актуальность проблем мотивации не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности компаний. Это излагается в статье.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Гайсина, Л. М.
    Отличительные особенности систем социальной мотивации нефтегазовых компаний России [Текст] / Л. М. Гайсина // Вестник Башкирского университета. - 2010. - Т. 15, N 3. - С. 803-809 : ил. - Библиогр.: с. 809 (13 назв. )
УДК
ББК 60.83 + 65.305.143
Рубрики: Социальное управление
   Системы социального управления в целом

   Экономика--Россия

   Экономика топливной промышленности

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- ресурсы -- социальная мотивация -- нефтегазовые компании -- активность -- работники -- социальное управление -- социальные факторы -- трудовая мотивация -- карьера -- текучесть кадров -- производительность труда -- способности -- оплата труда -- предприятия -- трудовая деятельность -- рабочие -- социалистическое соревнование -- тарификация -- трудоустройство -- нефтегазовые отрасли -- материальная мотивация -- заработная плата -- труд -- социальные программы
Аннотация: Актуальность проблем мотивации не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности компаний. Это излагается в статье.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Кондрашов, Петр Николаевич (кандидат философских наук, докторант Института философии и права Уральского отделения РАН, доцент кафедры философии Уральского федерального университета).
    Глобализация и развитие индивида [Текст] : по поводу одного фрагмента из рукописей К. Маркса / П. Н. Кондрашов // Свободная мысль. - 2010. - N 10 (1617). - С. 193-206. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0869-4443
УДК
ББК 65.01
Рубрики: Экономика
   Общая экономическая теория

Кл.слова (ненормированные):
рукописи -- мировой экономический кризис -- неолиберализм -- идеология -- глобализация -- капитал -- капитализм -- философы -- марксизм -- марксистская теория -- производство -- потребление -- потребительная стоимость -- мотивация работников -- качество труда -- качество товаров -- конкурентоспособность предприятий -- рынки сбыта -- высококвалифицированный персонал -- социальный пакет -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- мотивация персонала -- прибыль -- профессиональное образование -- рабочий день -- корпоративная культура -- менеджмент -- общество потребления -- социализм
Аннотация: С марксистских позиций анализируется современное состояние глобализирующегося капиталистического общества, отмечается, что развитие капитализма ведет к укреплению социальной взаимосвязи, вызреванию социалистических элементов в недрах капитализма, вступающих в противоречие с частной формой присвоения.


Доп.точки доступа:
Маркс, К. (мыслитель и общественный деятель ; 1818-1883)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Чайков, М. Ю. (кандидат технических наук).
    Правовое обеспечение материальной мотивации авторов инноваций [Текст] / М. Ю. Чайков, А. М. Чайкова // Юрист. - 2012. - № 10. - С. 20-22. - Библиогр.: с. 22 (7 назв. ) . - ISSN 1812-3929
УДК
ББК 67.404.3
Рубрики: Право
   Правовая охрана интеллектуальной собственности

Кл.слова (ненормированные):
авторы инноваций -- выплата вознаграждения -- изобретатели -- изобретения -- инновации -- интеллектуальная собственность -- интеллектуальные достижения -- информация -- материальная мотивация -- ноу-хау -- патент -- секрет производства
Аннотация: Решение вопросов выплаты вознаграждения за результаты интеллектуальной деятельности. По мнению авторов, изобретение и секрет производства (ноу-хау) следует рассматривать как схожие интеллектуальные достижения.


Доп.точки доступа:
Чайкова, А. М.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


   
    Демотивация: как действовать в различных ситуациях, чтобы вернуть сотрудникам интерес к работе [Текст] / материал подгот. Оксана Маринина // Кадровое дело. - 2012. - № 6. - С. 84-91 : 7 фот., ил.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
демотивация персонала -- интерес к работе -- карьерная мотивация -- материальная мотивация -- мотивация сотрудников
Аннотация: В статье - о способах преодоления демотивации персонала и повышения интереса сотрудников к работе.


Доп.точки доступа:
Маринина, О. \.\; Смирнова, Ю. \.\; Шендрик, И. \.\; Суровегина, Ю. \.\; Фомичева, А. \.\; Шишканова, Ю. \.\; Рудковская, М. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


   
    Проективные вопросы [Текст] : выясняем скрытые мотивы кандидатов / материал подгот. Оксана Маринина // Кадровое дело. - 2012. - № 7. - С. 84-90 : 6 фот., ил.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- денежная мотивация -- интервью -- командная работа -- конфликтность сотрудников -- материальная мотивация -- мотивация сотрудников -- подбор персонала -- проективные вопросы
Аннотация: В статье - советы, как правильно проводить интервью с кандидатами, используя проективные вопросы.


Доп.точки доступа:
Оксана Маринина (эксперт журнала "Кадровое дело") \.\; Супрунова, Н. \.\; Ткаченко, Е. \.\; Гурьева, Е. \.\; Канунникова, А. \.\; Аникеев, Б. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


   
    Мотивация сотрудников как работа с клиентами [Текст] / подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 13-16 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
сотрудники организации -- удержание сотрудников -- мотивация сотрудников -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- корпоративные мероприятия -- мотивирующее управление
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, делятся своим мнением относительно построения системы мотивации в компании. Почти все они солидарны в одном - успешность этого проекта зависит от привлечения рядовых сотрудников к его разработке.


Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\; Химаныч, Владимир (директор) \.\; Тихомирова, Ирина (директор по персоналу) \.\; Петриенко, Светлана (HR-директор) \.\; Сивогривов, Александр (кандидат экономических наук; независимый эксперт по управлению персоналом) \.\; Петрова, Елена (директор по работе с персоналом) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Зайцев, Илья (руководитель службы управления персоналом).
    Мотивация труда в некоммерческой организации [Текст] / И. Зайцев // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 27-35 : порт., табл., рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
некоммерческие организации -- персонал некоммерческих организаций -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- социальная поддержка сотрудников
Аннотация: Автор рассказывает о современной и конкурентоспособной системе мотивации на примере детского фонда "Виктория" города Москвы.


Доп.точки доступа:
Виктория, Детский фонд; Детский фонд "Виктория"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Русинов, Дмитрий (директор по персоналу).
    Продавцы тяжелой техники: эволюция стимулирования [Текст] / Д. Русинов // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 36-41 : порт., рис., табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
торгово-промышленные компании -- тяжелое машиностроение -- продвижение продукции -- продажа продукции -- сотрудники компании -- менеджеры по продажам -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- премирование персонала
Аннотация: О работе над ошибками в системе премирования персонала и поиске более совершенной системы показано на примере менеджеров по продажам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-43 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)