Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (2)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=мотивация деятельности<.>)

Общее количество найденных документов : 43
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-43

Лиханос, Елена (ведущий методист).
На что способна верная мотивация [Текст] : разработка и внедрение СМК / Елена Лиханос // Библиотека. - 2014. - № 7. - С. 18-19 : 1 фот. . - ISSN 0869-4915

УДК

^a021

ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
Организация библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
СМК -- библиотеки -- библиотечная деятельность -- библиотечный менеджмент -- менеджмент качества -- мотивация деятельности -- системы менеджмента качества
Аннотация: Статья посвящена теме внедрения систем менеджмента качества (СМК) в библиотеках.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Решетова, Т. Я.
Психологические аспекты оптимизации управленческой деятельности с позиций теории функциональных систем [Текст] / Решетова Т. Я. // Вестник Университета Российской Академии Образования. - 2013. - № 4. - С. 28-31. - Библиогр.: с. 31 (5 назв. ) . - ISSN 2072-5833

УДК

^a159.9

ББК 88.4
Рубрики: Психология
Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
Анохина П. К. теория функциональных систем -- возможности человека -- мотивация -- мотивация деятельности -- оптимизация -- оптимизация управленческой деятельности -- профессиональная деятельность -- психические ресурсы -- теория функциональных систем П. К. Анохина -- управленческая деятельность -- функциональные системы
Аннотация: По мнению автора, решению проблемы оптимизации управленческой деятельности способствовала теория функциональных систем Петра Кузьмича Анохина, в которой большое значение придается психическим ресурсам и возможностям человека.

Доп.точки доступа:
Анохин, П. К. (физиолог ; 1898-1974)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Горшкова, Оксана Олеговна (кандидат педагогических наук; доцент).
Содержание и структура исследовательской деятельности современного инженера [Текст] / О. О. Горшкова // Высшее образование сегодня. - 2014. - № 11. - С. 57-60 : табл., рис., фото. - Библиогр.: с. 60 (7 назв.) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a378

^a371.3

Создание системы оценивания образовательных результатов учащихся [Текст] : [опыт работы гимназии № 622 г. Санкт-Петербурга] / Е. Г. Бойцова [и др.] // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования. - 2015. - № 5. - С. 76-87. - Библиогр.: с. 87 (6 назв. )

УДК

^a371.3

ББК 74.202 + 74.202
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Санкт-Петербург, город
Теория и методика обучения--Россия--Санкт-Петербург, город
Кл.слова (ненормированные):
SWOT-анализ системы оценки -- внеучебные достижения -- гимназии -- качество обучения -- личностные результаты учащихся -- метапредметные результаты -- мотивация деятельности -- наказания в обучении -- образовательная деятельность -- образовательные программы -- образовательные результаты -- общеобразовательные учреждения -- опыт работы -- основные образовательные программы -- оценка знаний -- педагогическая деятельность -- поощрения в обучении -- предметные результаты -- проверка знаний -- проверка результатов обучения -- самоконтроль -- самокоррекция -- самооценка -- система оценивания результатов -- сравнительный анализ -- суммативное оценивание -- успеваемость учащихся -- учащиеся -- учебные достижения -- ученики -- формирующее оценивание -- школьники
Аннотация: Применение новых технологий, методов и приемов в области оценивания предметных, метапредметных и личностных результатов учащихся в урочной и внеурочной деятельности. Сравнительный анализ формирующего и суммативного оценивания результатов обучения в общеобразовательных учреждениях.

Доп.точки доступа:
Бойцова, Е. Г.; Алексахина, Н. В.; Жигулева, В. В.; Солосина, М. А.; Провин, В. А.; Любченко, О. В.; Буршанова, И. А.; Гимназия № 622
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гордеева, Т. О.
Базовые типы мотивации деятельности: потребностная модель [Текст] / Т. О. Гордеева // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2014. - № 3. - С. 63-78. - Библиогр.: с. 76-78 (27 назв.) . - ISSN 0137-0936

УДК

^a159.95

ББК 88.36
Рубрики: Психология
Психология деятельности
Кл.слова (ненормированные):
автономная мотивация -- базовые потребности -- внешняя мотивация -- внутренняя мотивация -- контролируемая мотивация -- модели мотивации -- мотивация деятельности -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация учебной деятельности -- потребностная модель мотивации -- самодетерминация -- теория самодетерминации -- типы мотивации -- трудовая деятельность -- учебная деятельность
Аннотация: В статье анализируется современное состояние проблемы внутренней и внешней мотивации деятельности. Рассматривается вклад отечественных авторов в ее решение, а также подход к выделению типов внутренней и внешней мотивации, предлагаемый в рамках теории самодетерминации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шевцов, А. М. (кандидат психологических наук; доцент).
Психологический анализ причин коррупционных действий, связанных с ошибками в управлении человеческими ресурсами [Текст] / А. М. Шевцов // Актуальные проблемы экономики и права. - 2012. - № 4 (24). - С. 116-121 : рис. - Библиогр.: с. 120 (4 назв.) . - ISSN 1993-047x

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- коррупционное поведение -- коррупционные риски -- мотивация деятельности -- ценностная сфера личности -- управление человеческими ресурсами -- распределение благ -- уровень коррупционной активности -- коррупционное поведение в организации
Аннотация: В статье рассматривается опосредованное влияние ошибок управления человеческими ресурсами на уровень коррупционного риска. В качестве опосредующего фактора рассматривается уровень субъективной оценки уровня коррупционной активности и несправедливости системы распределения благ. Дается системный анализ человеческих ресурсов, связанных с ощущением эмоционального благополучия и, следовательно, влияющих на коррупционное поведение в организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ткачев, Роман Владимирович (адъюнкт).
Концептуальная модель мотивации военно-профессиональной деятельности офицеров ВВС России [Текст] / Роман Ткачев // Власть. - 2012. - № 7. - С. 90-93 : рис. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358

УДК

^a316.34/.35

^a358.4

ББК 60.54 + 68.52
Рубрики: Социология
   Социология групп
   Военное дело
   Военно-воздушные силы в целом
Кл.слова (ненормированные):
военно-профессиональная деятельность -- мотивация деятельности -- офицеры ВВС
Аннотация: Рассматриваются основные подходы, раскрывающие сущность и содержание феномена мотивации. Автор предлагает определение мотивации военно-профессиональной деятельности офицеров ВВС России и приводит ее концептуальную модель.

Доп.точки доступа:
Военно-воздушные силы Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Литвина, Елена.
Формирование эффективных советов акционерных обществ с государственным участием [Текст] / Елена Литвина // Общество и экономика. - 2012. - № 10. - С. 69-90 : рис., 4 табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0207-3676

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
советы директоров -- корпоративное управление -- профессиональные директора -- мотивация деятельности -- материальное стимулирование -- денежные вознаграждения -- управление государственными компаниями -- компании с государственным участием -- управление акционерными обществами -- акционерные общества
Аннотация: Раскрыта роль совета директоров в системе корпоративного управления компании, описаны мероприятия, предпринимаемые государством в целях совершенствования работы советов директоров акционерных обществ с государственным участием, в том числе с помощью привлечения профессиональных директоров к управлению госкомпаниями. Выявлена проблема создания эффективной и транспарентной системы мотивации членов советов директоров, проанализирован опыт выплат вознаграждений членам советов директоров крупнейших компаний с государственным участием с учетом рекомендаций Минэкономразвития России. Предложены новые принципы вознаграждения членов советов директоров госкомпаний.

Доп.точки доступа:
Берли, А.; Минза, Г.; Гулд, М.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бубнова, Юлия Геннадьевна (старший преподаватель; кандидат юридических наук; майор внутренней службы).
Проблемы формирования профессиональной мотивации будущих сотрудников уголовно-исполнительной системы [Текст] / Бубнова Юлия Геннадьевна // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2014. - № 1. - С. 24-26. - Библиогр.: с. 26 (5 назв. ) . - ISSN 2072-4438

УДК

^a343.8

ББК 67.409 + 67.409
Рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Кл.слова (ненормированные):
мотивация деятельности -- профессионализм сотрудников -- профессиональная мотивация -- сотрудники уголовно-исполнительной системы -- уголовно-исполнительная система
Аннотация: На основе анализа результатов социологических исследований автором выявлены проблемы формирования профессиональной мотивации будущих сотрудников уголовно-исполнительной системы и предложены возможные пути их решения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Голованова, Елена (кандидат экономических наук).
Человеческий капитал в условиях инновационных преобразований на предприятии [Текст] / Е. Голованова // Предпринимательство. - 2014. - № 2. - С. 65-69. - Библиогр.: с.69 . - ISSN 0869-7051

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- инновационные технологии -- мотивация деятельности -- человеческий капитал
Аннотация: Статья посвящена некоторым особенностям использования человеческого капитала в условиях разработки инновационных технологий на предприятии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Перминова, М. С.
Специфика формирования социальной активности молодёжи в условиях волонтёрской деятельности [Текст] / М. С. Перминова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2016. - Вып. 1. - С. 22-25. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1814-733X

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
виды волонтёрства -- волонтёрские организации -- волонтёрство -- мотивация деятельности -- социальная позиция молодёжи -- социальные проекты
Аннотация: Статья посвящена изучению феномена волонтёрской деятельности. Особое внимание уделено значимости для гражданского общества социальной позиции молодёжи, которая проявляется через волонтёрство. Рассмотрены подходы к анализу волонтёрства, выделены различные формы, виды и мотивы волонтёрской деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Кумехов, Константин Колумбиевич (доктор экономических наук).
Человеческий капитал как фактор развития инновационной экономики: содержание, проблемы, направления развития [Текст] / К. К. Кумехов, Е. А. Козловская, Н. Ю. Сурова // Актуальные проблемы социально-экономического развития России. - 2019. - № 2. - С. 98-104. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8912

УДК

^a330

ББК 65.010
Рубрики: Экономика
Общая экономическая теория как наука
Кл.слова (ненормированные):
голобальные вызовы -- инновационная экономика -- интеллектуальные возможности -- максимизация прибыли -- мотивация деятельности -- ресурсный потенциал -- человеческий капитал
Аннотация: В настоящей статье авторами сформулированы основные проблемы развития человеческого капитала и предложены направления пересмотра содержания и оценки человеческого капитала, на основе объективных знаний и баланса потребностей человека, ресурсного и экологического потенциала и способов генерирования благ.

Доп.точки доступа:
Козловская, Елена Александровна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Павлов, Борис Сергеевич (доктор философских наук; профессор).
"Безвозмездный" патронат родителей в процессе учебы своих детей как "матримониальное волонтерство" [Текст] = "Gratuitous" patronage of parents during the atudy of their children as "matrimonial volunteering" / Б. С. Павлов, Е. И. Пронина, Л. П. Бердник // СОТИС - социальные технологии, исследования. - 2018. - № 8 (94). - С. 57-72 : 4 табл. - Библиогр.: с. 71-72 (25 назв.)

УДК

^a371

^a316.356.2

ББК 74.205 + 60.561.5
Рубрики: Образование. Педагогика
   Связь школы с семьей и общественностью
   Социология
   Социология семьи, родства, брака
Кл.слова (ненормированные):
дети -- жизненные планы -- матримониальное волонтерство -- мотивация деятельности -- патронат -- потребительство -- родительские семьи -- социализация -- социальные риски -- трудовое воспитание -- ценностно-мотивационные позиции
Аннотация: В статье анализируется направленность ценностно-мотивационных позиций и установок современных родительских семей в сфере трудового воспитания и профессиональной социализации своих детей.

Доп.точки доступа:
Пронина, Елена Ивановна (старший научный сотрудник); Бердник, Людмила Павловна (кандидат социологических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Богуславский, Виктор Владимирович (кандидат психологических наук; профессор; доцент).
Проблема развития мотивации офицеров к служебно-боевой деятельности в психолого-педагогической литературе [Текст] / В. В. Богуславский, А. А. Никоноров // Мир образования - образование в мире. - 2019. - № 3 (75). - С. 229-234. - Библиогр.: с. 234 (16 назв. ) . - ISSN 2073-8536

УДК

^a159.9

ББК 88.4
Рубрики: Психология
Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
военно-профессиональная деятельность -- военно-профессиональная мотивация -- войска национальной гвардии -- мотивация деятельности -- мотивы деятельности -- офицеры -- побуждение -- потребности -- развитие мотивации -- служебно-боевая деятельность
Аннотация: Раскрываются сущность мотивации офицеров, классификация мотивации служебно-боевой деятельности. Рассматриваются структура и содержание мотивационной сферы офицеров войск национальной гвардии, связанной со служебной деятельностью.

Доп.точки доступа:
Никоноров, Андрей Анатольевич (адъюнкт)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Косогорова, Людмила Алексеевна (кандидат педагогических наук; доцент).
Влияние личностных особенностей на профессиональную мотивацию воспитателей [Текст] / Л. А. Косогорова, Н. А.Соловьева // Мир образования - образование в мире. - 2021. - № 1. - С. 40-45. - Библиогр.: с. 45 (6 назв. ) . - ISSN 2073-8536

УДК

^a373.2

^a88.4

ББК 74.1 + 88.4
Рубрики: Образование. Педагогика
   Дошкольная педагогика
   Психология
   Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
воспитатели -- дошкольные образовательные учреждения -- личностные особенности -- мотивационная политика -- мотивация деятельности -- обратная связь -- педагогическая деятельность -- педагогический стаж -- профессиональная деятельность -- профессиональная мотивация -- психологический климат -- тренинговые занятия -- удовлетворенность работой -- уровень мотивации -- условия труда
Аннотация: Анализируются результаты опытно-экспериментального исследования профессиональной мотивации воспитателей дошкольных образовательных учреждений. Предлагается комплекс диагностических методик и тренинговых занятий по повышению уровня мотивации их профессиональной деятельности. Устанавливается связь между профессиональной мотивацией воспитателя, его педагогическим стажем и личностными особенностями. Предлагаются разработанные рекомендации руководителям ДОУ по применению управленческих подходов и организационных способов повышения мотивации профессиональной деятельности воспитателей.

Доп.точки доступа:
Соловьева, Надежда Александровна (кандидат психологических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Использование ключевых показателей результативности деятельности кадров на государственной и муниципальной службе [Текст] / А. Н. Лукин, В. А. Воропанов, П. А. Орлов, А. Н. Яцун // Социум и власть. - 2021. - № 1. - С. 90-102. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2073-6487

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- мотивация деятельности -- муниципальная служба -- оплата труда -- показатели результативности -- системы мотивации -- стимулирование кадров
Аннотация: Показаны возможности использования показателей результативности деятельности кадров на государственной и муниципальной службе для повышения их мотивации к получению значимых результатов в своей работе.

Доп.точки доступа:
Лукин, Анатолий Николаевич (кандидат культурологии; доцент); Воропанов, Виталий Александрович (кандидат исторических наук; доцент); Орлов, Павел Алексеевич (кандидат исторических наук; доцент); Яцун, Андрей Николаевич (генеральный директор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Марищук, Л. В.
К вопросу о способностях, профпригодности и профессиональном психологическом отборе [Текст] / Л. В. Марищук // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2016. - № 4. - С. 26-38. - Библиогр.: с. 36 (14 назв. ) . - ISSN 0137-0936

УДК

^a159.95

^a159.9:62

ББК 88.36 + 88.41
Рубрики: Психология
Психология деятельности
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
знания -- мотивация деятельности -- навыки -- профессиональная непригодность -- профессиональная пригодность -- профессиональный психологический отбор -- способности -- умения
Аннотация: В статье анализируются понятия "способности", "профессиональная пригодность", "профессиональный психологический отбор", в разработку и понимание которых значительный вклад внес Е. А. Климов. Профессиональный психологический отбор рассматривается как система, системообразующим фактором которой выступает профессиональная пригодность лица, избирающего конкретную профессию. В содержание понятия "способности" включаются мотивация и опыт (знания, навыки, умения) личности, по аналогии с динамической функциональной структурой личности, разработанной К. К. Платоновым. Представлена собственная дефиниция термина "способности".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Зуев, А. М. (кандидат технических наук; преподаватель ОБЖ; почётный работник СПО РФ).
Портфолио - инструмент самообразования и самопознания [Текст] = Portfolio - the toll of self-education and self-knowledge / А. М. Зуев // ОБЖ. Основы безопасности жизни. - 2016. - № 3. - С. 30-37 : 2 табл., 1 рис. - Прил.

УДК

^a37

^a37.013

19.

Ксенофонтова, Е. Г. (кандидат психологических наук; доцент).
Современные концепции эффективного лидерства в организациях: общее и особенное [Текст] / Е. Г. Ксенофонтова // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2017. - № 2. - С. 49-72 : рис. - Библиогр.: с. 70-71. - Ref.: pp. 71-72 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a316.354:351/354

ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
Социология управления
Кл.слова (ненормированные):
Аристотеля треугольник -- Лайкерта континуум -- Левина треугольник -- графические модели -- компетентность -- континуум Лайкерта -- лидерство -- модели лидерства -- мотивация деятельности -- системы менеджмента -- стили лидерства -- стили руководства -- треугольник Аристотеля -- треугольник Левина -- управленческая решетка -- уровни лидерства -- эффективное лидерство
Аннотация: Решается задача преодоления кажущейся несопоставимости подходов разных авторов, позволяющая искать глубинное сходство идей, выработанных за многие десятилетия разными исследователями. В процессе схематического попарного сопоставления многочисленных моделей руководства и лидерства выделяются универсальная значимость одних компонентов моделей и возможная избыточность других. Особое внимание уделяется влиянию стиля лидерства на мотивацию деятельности членов группы. Рассматривается проблема отражения в представленных моделях высших уровней лидерства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Алехин, Игорь Алексеевич (доктор педагогических наук; профессор; заведующий кафедрой).
Психолого-педагогическое сопровождение профессионального становления кадров высшей квалификации [Текст] / И. А. Алехин, А. Г. Терещенко, А. А. Фасоля // Мир образования - образование в мире. - 2018. - № 1 (69). - С. 114-119. - Библиогр.: с. 119 (8 назв. ) . - ISSN 2073-8536

УДК

^a159.9:370

^a378

ББК 88.40 + 74.58
Рубрики: Психология
   Педагогическая психология взрослых
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
адъюнктура -- адъюнкты -- компетенции -- мотивация деятельности -- научно-исследовательская деятельность -- научно-педагогические кадры -- педагогическая деятельность -- подготовка адъюнктов -- подготовка военных специалистов -- профессиональное становление -- психолого-педагогическое сопровождение
Аннотация: Рассматриваются вопросы организации психолого-педагогического сопровождения профессионального становления кадров высшей квалификации в адъюнктуре военного вуза, включающего в себя мероприятия по развитию у слушателей мотивации научно-исследовательской и педагогической деятельности, формированию самостоятельности и необходимых профессионально-личностных качеств и компетенций. Раскрываются основные цели психолого-педагогического сопровождения подготовки слушателей адъюнктуры. Выделяются основные этапы их обучения и профессионального становления.

Доп.точки доступа:
Терещенко, Александр Григорьевич (кандидат политических наук; доцент; профессор); Фасоля, Алексей Анатольевич (доктор педагогических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-43

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)