Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (3)Авторефераты (18)Труды ученых СГЮА (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=материальное стимулирование<.>)
Общее количество найденных документов : 259
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.


   
    Босс сказал: делиться надо... [Текст] / Подготовил Владимир Летягин // Персонал. - 2001. - N 2. - С. . 74-76. - , , , . - Библиотека ПАГС. - pers01_000_002
УДК
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
   Экономика--Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
управление компанией -- менеджмент -- управление персоналом -- оплата труда -- прибыль -- распределение прибыли -- материальное стимулирование -- система участия в прибыли -- участие в прибыли -- организационная культура
Аннотация: В ведущих западных компаниях основным материальным стимулом менеджеров и персонала выступает их участие в прибыли предприятия. Такой подход позволяет раскрепостить организационную культуру фирмы, подвигаю каждого ее сотрудника работать на результат.


Доп.точки доступа:
Летягин, В.; Скэлон, Джозеф \д.\; Ракер; Фейн \м.\

Найти похожие

2.


    Блинов, А.
    Мотивация персонала корпоративных структур [Текст] / А. Блинов // Маркетинг. - 2001. - N 1. - С. . 88-101. - , , , . - Библиотека ПАГС. - mark01_000_001
УДК
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление экономикой. Менеджмент
   Россия
    Австралия

    Греция

    США

    Япония

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- мотивация труда -- персонал -- корпорации -- стимулирование труда -- моральное стимулирование -- материальное стимулирование -- теории человеческих отношений -- отношения -- человеческие отношения -- труд
Аннотация: Рассматриваются сущность мотивации труда, типы мотивации работников, пути преодоления кризиса трудовой активности персонала, современные концепции теории человеческих отношений, стимулирование труда персонала. В заключении автор приводит пять причин, по которым предприятия и фирмы стали уделять все больше внимания работе с персоналом и называет семь общих правил материального поощрения персонала.


Доп.точки доступа:
Тейлор \ф.\; Макгрегор \д.\; Йосихара \х.\; Херцберг \ф.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Несаев, В.
    Создание инновационной экономики в АПК Краснодарского края [Текст] / В. Несаев, А. Рындин, В. Прокопец // АПК: экономика, управление. - 2002. - N 8. - С. . 30-35. - s, 2002, , rus. - НБ ЗКГУ. - apke02_000_008
УДК
Рубрики: Экономика--Экономика сельского хозяйства
   Россия
    РФ

    Краснодарский край

Кл.слова (ненормированные):
инновационная модель экономики -- экономика -- инновационная политика -- аграрная экономика -- мониторинг -- инфраструктура -- инновационные проекты -- апк -- инновационная экономика -- конкуренция -- материальное стимулирование
Аннотация: Обоснованы приоритетные направления в инновационной аграрной сфере, показана роль государства в создании инновационной экономики. Приведены примеры инновационной деятельности в некоторых хозяйствах Краснодарского края


Доп.точки доступа:
Рындин, А.; Прокопец, В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Самойлов, И. В.
    Особенности начисления заработной платы работникам бюджетной сферы, включая различные доплаты и надбавки [Текст] / Самойлов И. В. // Консультант бухгалтера. - 2004. - N 1. - С. . 85-108. - RUMARS-kobu04_000_001_085_1
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
учет -- бухгалтерский учет -- заработная плата -- бюджетная сфера -- бюджетные учреждения -- тарифные ставки -- оклады -- должностные оклады -- доплаты -- надбавки -- работники -- премирование -- материальное стимулирование -- оплата труда -- образовательные учреждения -- компенсационные выплаты
Аннотация: Установление и применение тарифных ставок (окладов) . Увеличение и повышение должностных окладов. Доплаты и надбавки, компенсационные выплаты. Премирование и материальное стимулирование. Особенности дополнительной оплаты труда работников образовательных учреждений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Ефимова, Е.
    Внутренние резервы эффективного ведения сельхозпроизводства в Псковской области [Текст] / Е. Ефимова // АПК: экономика, управление. - 2004. - N 5. - С. . 68-73. - RUMARS-apke04_000_005_0068_1
УДК
ББК 65.32
Рубрики: Экономика--Экономика сельского хозяйства
   Россия
    РФ

    Российская Федерация

    Псковская область

Кл.слова (ненормированные):
агропромышленный комплекс -- сельское хозяйство -- эффективность -- передовые технологии -- инновации -- сельскохозяйственное производство -- птицефабрики -- переработка продукции -- агрофирмы -- акционерные общества -- социальная политика -- кадры -- оплата труда -- материальное стимулирование -- сбыт -- маркетинг
Аннотация: Приведены результаты опроса руководителей и специалистов 6 крупнейших успешных сельхозпредприятий Псковской области о факторах успешного функционирования хозяйств. Изложены итоги экономического анализа данных сельхозпредприятий, использующих эти факторы. Среди них: разработка и внедрение инноваций, организация маркетинга и сбыта, профессиональные кадры и социальная политика, переработка продукции и режим экономиии ресурсов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Букин, Михаил.
    Социальный пакет компенсаций [Текст] / М. Букин // Банковские технологии. - 2004. - N 2. - С. . 50-52. - RUMARS-bath04_000_002_0050_1
УДК
ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
банки -- кредитные учреждения -- банковские служащие -- оплата труда -- материальное стимулирование -- социальные пакеты -- социальные компенсации -- пакет социальных компенсаций
Аннотация: Об организации и оплате труда сотрудников банков, материальном их стимулировании в виде разработанных пакетов социальных компенсаций для них.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Гроздова, Ольга Юрьевна.
    Автоматизация расчетов с персоналом вновь актуальна [Текст] / О. Гроздова // Банковские технологии. - 2004. - N 3. - С. . 50-53. - RUMARS-bath04_000_003_0050_1
УДК
ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
банки -- автоматизация банков -- автоматизированный расчет зарплаты -- заработная плата -- оплата труда -- бухгалтерии банков -- материальное стимулирование -- премии
Аннотация: Об автоматизации банков, в частности бухгалтерских расчетов оплаты труда и материального стимулирования сотрудников банков.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Букин, Сергей Олегович.
    Коррекция персонала банка [Текст] / С. Букин // Банковские технологии. - 2004. - N 3. - С. . 69-73. - RUMARS-bath04_000_003_0069_1
УДК
ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
банки -- кредитные операции -- кредитные учреждения -- кадры банков -- персонал банков -- банковские служащие -- профессионализм персонала -- квалификация персонала -- кадровая политика -- повышение профессионализма -- повышение квалификации -- оплата труда -- материальное стимулирование -- возраст персонала -- ротация кадров
Аннотация: О кадровой политике в банках, методах повышения профессионализма и квалификации банковских служащих, связанной с их личной мотивацией.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Маремуков, Арсен Аминович (к. т. н.).
    Материальное стимулирование и социальные условия труда на селе [Текст] / А. Маремуков // АПК: экономика, управление. - 2004. - N 9. - С. . 42-45. - Библиогр.: 4 ист. - RUMARS-apke04_000_009_0042_1
УДК
ББК 65.32
Рубрики: Экономика--Экономика сельского хозяйства
   Россия
    Кабардино-Балкария

    Кабардино-Балкарская республика

    РФ

Кл.слова (ненормированные):
апк -- мотивация -- труд -- трудовые ресурсы -- заработная плата -- уровень зарплаты -- оплата труда -- аграрный сектор -- материальное стимулирование -- стимулирование -- распределение доходов -- доходы
Аннотация: Рассмотрена взаимосвязь производственного потенциала и материального стимулирования труда. На примере хозяйства "Нартан" Кабардино-Балкарской Республики показаны структура формирования доходов и меры материального поощрения работников.


Доп.точки доступа:
"Нартан", опытно-производственное хозяйство
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Российская Федерация. Федеральная служба безопасности.
    О материальном стимулировании военнослужащих за несение службы в составе караула [Текст] : приказ Федеральной службы безопасности РФ от 13 марта 2004 г. N 161 / Российская Федерация, Федеральная служба безопасности // Право в Вооруженных Силах. - 2004. - N 6 ; Новое военное законодательство. - 2004. - N 6. - С. . 11. - RUMARS-prvs04_000_006_0001_3. - (Новое военное законодательство.- 2004.- N 6.- С. 11). - 2004. 03. 13
УДК
ББК 67.401.212
Рубрики: Право--Военное законодательство, 2004 г.
Кл.слова (ненормированные):
приказы -- материальное стимулирование -- официальные материалы -- военная служба -- служба -- стимулирование -- военнослужащие -- караул

prvs/2004/6 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


Найти похожие

11.


    Глава г. Вологды (Вологда).

    Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников муниципальных образовательных учреждений города Вологды [Текст] : постановление от 06. 10. 2004, N 3232. 3232 / Глава г. Вологды (Вологда) // Официальные документы в образовании. - 2004. - N 36. - С. . 71. - 0; Положение о материальном стимулировании работников муниципальных образовательных учреждений города Вологды. - s, 2004, , rus. - RUMARS-odvo04_000_036_0071_1. - Библиотека Балашовского филиала Саратовского государственного университета им. Н. Г. Чернышевского. - В прил. Положение о материальном стимулировании работников муниципальных образовательных учреждений. - 2004. 10. 06. - N 36. - С. 71. - odvo04_000_036_0071_1, 36, 71
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика--Организация образования
   Вологда
Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- постановления -- доплаты -- надбавки -- работники образования -- оплата труда -- материальное стимулирование -- положения

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Глава г. Вологды (Вологда).

    Положение о материальном стимулировании работников муниципальных образовательных учреждений города Вологды [Текст]. 3232 / Глава г. Вологды (Вологда) // Официальные документы в образовании. - 2004. - N 36. - С. . 72-74. - s, 2004, , rus. - RUMARS-odvo04_000_036_0072_1. - Библиотека Балашовского филиала Саратовского государственного университета им. Н. Г. Чернышевского. - Прил. к постановлению главы г. Вологды от 06. 10. 2004 N 3232. - 2004. 10. 06. - N 36. - С. 72-74. - odvo04_000_036_0072_1, 36, 72-74
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика--Организация образования
   Вологда
Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- постановления -- доплаты -- надбавки -- работники образования -- оплата труда -- материальное стимулирование -- положения

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Гатауллин, Р.

    Реализация трудового потенциала села [Текст] / Ренат Гатауллин, Фанис Юнусов // Экономика сельского хозяйства России. - 2004. - N 12. - С. . 14. - s, 2004, , rus. - RUMARS-eshr04_000_012_0014_1. - Библиотека Челябинского государственного агроинженерного университета. - N 12. - С. 14. - eshr04_000_012_0014_1, 12, 14
УДК
ББК 65.32
Рубрики: Экономика--Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
экономика труда -- стимулирование труда -- материальное стимулирование -- трудовой потенциал
Аннотация: Результаты социологического исследования о реализации трудового потенциала на селе свидетельствуют о том, что главным фактором обеспечения ее полноты является совершенствование материального стимулирования.


Доп.точки доступа:
Юнусов, Ф.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Кацай, М. Ю.
    Социальная ипотека как механизм материального стимулирования персонала [Текст] / М. Ю. Кацай // Жилищное право. - 2004. - N 4. - С. . 57-60. - RUMARS-zhil04_000_004_0057_1
УДК
ББК 67.404
Рубрики: Право--Гражданское право
Кл.слова (ненормированные):
ипотека -- персонал -- материальное стимулирование -- кредитование
Аннотация: Реализация программ обеспечения жильем на отдельно взятом предприятии или организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Воропаева, С.
    Построение системы мотивации центров на базе функционально- стоимостной модели [Текст] / С. Воропаева // Банковские услуги. - 2005. - N 1. - С. . 37-40. - RUMARS-baus05_000_001_0037_1
УДК
ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы, 2004 г.
   Россия
    Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
банки -- управление банком -- банковский менеджмент -- менеджмент -- управление банком -- банковское управление -- центры прибыли -- мотивация персонала -- стимулирование -- материальное стимулирование -- бонусирование -- финансовые результаты -- наращенные проценты -- кассовый метод -- бонусы -- вексели -- резервы -- учет расходов -- расходы -- активы
Аннотация: В Европейском трастовом банке действует система материального стимулирования центров прибыли банка. Рассмотрены особенности расчета наращенных процентов, учет расходов по созданию резервов под сомнительную задолженность. Есть еще вариант стимулирования, более продвинутый и корректный с точки зрения акционеров: когда базовое бонусирование считается перевыполнением финансового плана.


Доп.точки доступа:
Европейский трастовый банк
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Флигинских, Т.
    Усиление трудовой мотивации коллективов сельхозформирований [Текст] / Т. Флигинских // АПК: экономика, управление. - 2003. - N 2. - С. . 61-64. - RUMARS-apke03_000_002_0061_1
УДК
ББК 65.32
Рубрики: Экономика--Экономика сельского хозяйства
   Россия
    Российская Федерация

    Белгородская область

Кл.слова (ненормированные):
апк -- агропромышленный комплекс -- мотивация труда -- экономические отношения -- оплата труда -- труд -- внутрихозяйственный расчет -- расценки -- нормативы -- трудовые ресурсы -- хозрасчет -- фонды -- материальное стимулирование -- стимулирование -- растениеводство -- расценки
Аннотация: На примере одного хозяйства Белгородской области (ЗАО "Новая жизнь" Шебекинского района) проанализирована существующая система оплаты труда в растениеводстве и рекомендована новая ее форма по трем вариантам - 10, 15 и 20 процентов от валовой продукции. Прослеживаются изменения в размере и порядке стимулированяи трудовых коллективов. Дан пример расчета прогрессивно-возрастающих расценок за работы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Мицкевич, Андрей Алексеевич (руководитель консультационного бюро ИНЭС).
    Сбалансированная по прибыли система экономических показателей [Текст] / Андрей Мицкевич // Экономические стратегии. - 2005. - N 2. - С. . 88-93. - Библиогр.: с. 93. - RUMARS-ekst05_000_002_0088_1. - Ил.: фото, табл.
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
ССП -- сбалансированная система показателей -- система Balaced Scorecard -- системы -- система СПСЭП -- сбалансированная по прибыли система экономических показателей -- экономические показатели -- модели материального стимулирования -- модели -- материальное стимулирование -- компании -- факторы прибыли -- прибыли -- стратегии
Аннотация: Рассматривается модель СПСЭП (сбалансированная по прибыли модель экономических показателей) , которая базируется на факторном анализе прибыли, экономической прибыли, финансово сбалансированной модели материального стимулирования. Эта модель должна быть встроена в ССП (сбалансированную систему показателей) и служить одним из связующих звеньев между стратегическими целями и текущей деятельностью фирмы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Головнина, Н. (канд. экон. наук).

    Реформы здравоохранения в постсоветской России : итоги и проблемы [Текст] / Н. Головнина, П. Ореховский // Общество и экономика. - 2005. - N 6. - С. . 54-87. - Библиогр. в сносках. - s, 2005, , rus. - RUMARS-obec05_000_006_0054_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - Подстроч. примеч.- Ил.: табл. - N 6. - С. 54-87. - obec05_000_006_0054_1, 6, 54-87
УДК
ББК 51.1(2)
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки--Социальная гигиена и организация здравоохранения в России и СССР, 1990-2000 гг.
   Экономика--Экономика непроизводственной сферы

   Россия
    СССР

    США

    Восточная Европа

    Великобритания

    Норвегия

    Япония

    ФРГ

    Франция

Кл.слова (ненормированные):
реформы здравоохранения -- система здравоохранения -- экономика здравоохранения -- платная медицина -- медицинское страхование -- финансирование здравоохранения -- модели здравоохранения -- лечебно-профилактические учреждения -- страховой полис -- планирование и учет -- управление качеством лечения -- контроль качества лечения -- мотивация труда -- материальное стимулирование -- маркетинг здравоохранения -- инновации -- конкурентная среда -- менеджмент
Аннотация: Модели организации здравоохранения в разных странах: принципы, финансирование, менеджмент. Реформы системы здравоохранения РФ в 1990-2000 годах. Финансирование, планирование, управление и контроль качества лечения и затрат в системе здравоохранения России. Перспективы реформирования здравоохранения в РФ.


Доп.точки доступа:
Ореховский, П. (д-р экон. наук; проректор); Федеральный фонд обязательного медицинского страхованияТерриториальный фонд обязательного медицинского страхования
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Базов, Ю. В.

    Материальное стимулирование труда: заработная плата и проблемы ее товарного обеспечения в 60-е - начале 90-х гг. XX в. в Волго-Вятском экономическом районе [Текст] / Ю. В. Базов // Вестник Мордовского госуниверситета. - 2004. - N 3/4. - С. . 9-15. - Библиогр.: с. 15 (26 назв. ). - s, 2004, , rus. - RUMARS-vmor04_000_003/004_0009_1. - Научная библиотека им. М. М. Бахтина Мордовского госуниверситета им. Н. П. Огарева. - N 3/4. - С. 9-15. - vmor04_000_003/004_0009_1, 3, 9-15
УДК
ББК 65.9(2Рос...)
Рубрики: Экономика--Экономика регионов России--Социальная помощь, 1960-1990 гг.
   Волго-Вятский регион
    Россия

Кл.слова (ненормированные):
материальное стимулирование -- заработная плата -- социальная защита -- социальное обеспечение -- социальное страхование -- уровень жизни -- профессиональная подготовка -- благосостояние населения -- питание населения -- бытовые услуги -- бытовое обслуживание
Аннотация: Исследуется социально-экономическое положение, в частности уровень заработной платы, в национальных республиках Волго-Вятского региона.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Егина, Н. А.

    Активизация роли оплаты труда как исходное условие экономического роста [Текст] / Н. А. Егина // Вестник Мордовского госуниверситета. - 2004. - N 3/4. - С. . 16-19. - s, 2004, , rus. - RUMARS-vmor04_000_003/004_0016_1. - Научная библиотека им. М. М. Бахтина Мордовского госуниверситета им. Н. П. Огарева. - N 3/4. - С. 16-19. - vmor04_000_003/004_0016_1, 3, 16-19
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- заработная плата -- материальное стимулирование -- экономический рост -- покупательский спрос -- потребительский спрос
Аннотация: В экономической теории существуют различные подходы к определению резервов экономического роста. Однако общепризнанным становится тот факт, что на современном этапе общественного развития экономический прогресс в значительной мере обусловлен целенаправленно используемыми социальными факторами. Одним из важнейших его условий выступает эффективная система мотивов и стимулов на предприятиях, ключевой формой которых является оплата труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)