Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=требования работодателей<.>)

Общее количество найденных документов : 33
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-33

Колесникова, О. А. (руководитель Главного управления гос. службы занятости).
Молодежь на региональном рынке труда [Текст] / О. А. Колесникова // Аккредитация в образовании. - 2008. - N 23 : Май. - С. 60-62 : 2 фот.; з табл.; 3 рис.

УДК

^a377

ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия
Профессиональное образование--Воронежская область
Кл.слова (ненормированные):
молодежь -- мониторинги -- региональные рынки труда -- молодежь на рынке труда -- мониторинговые исследования -- молодежный рынок труда -- социологические исследования -- трудоустройство молодежи -- требования работодателей
Аннотация: Представлен анализ мониторинга молодежного сегмента рынка труда Воронежской области.

Найти похожие

Гильманов, А. З.
Основные требования работодателей к выпускникам вузов гуманитарного профиля [Текст] / А. З. Гильманов, Т. К. Муратов // Регионология. - 2009. - N 3. - С. 153-156 . - ISSN 0131-5706

УДК

^a331

^a378

ББК 65.24 + 74.58
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Казань, город--Россия
Кл.слова (ненормированные):
вузы гуманитарного профиля -- выпускники вузов -- конкурентоспособность специалиста -- молодые специалисты -- опыт работы -- профессиональные навыки -- рынок труда -- требования работодателей -- трудоустройство молодых специалистов
Аннотация: На основе результатов исследования, проведенного на ярмарке вакансий в г. Казани, выявлены основные требования работодателей к выпускникам вузов гуманитарного профиля, предложены мероприятия, повышающие конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда.

Доп.точки доступа:
Муратов, Т. К.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Морозова, Елена Вячеславовна (директор).
Деловые качества выпускников наиболее интересны работодателям [Текст] / Е. В. Морозова // Аккредитация в образовании. - 2010. - N 6 (41) : Сентябрь. - С. 61

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Ярославская область
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
выпускники вузов -- региональные рынки труда -- кадровые агентства -- требования работодателей -- трудоустройство выпускников вузов -- рынки труда -- аутплейсмент -- подбор персонала -- целевая подготовка специалистов
Аннотация: В 2010 году в Ярославской области наблюдается оживление на рынке труда в связи с постепенным увеличением спроса на персонал.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

[Какой инженер нужен на современном предприятии? ] [Текст] : [интервью] / : Л. Ю. Карлюков, Г. Я. Букреев, В. Я. Гюнтер // Аккредитация в образовании. - 2010. - N 6 (41) : Сентябрь. - С. 87-89 : 3 фот.

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- экспресс-форумы -- инженерное образование -- компетенции выпускников вузов -- подготовка инженерных кадров -- сотрудничество образования и промышленности -- выпускники вузов -- социальное партнерство -- требования работодателей
Аннотация: В рамках экспресс-форума представители ведущих промышленных предприятий России отвечают на следующмие вопросы : Каков, по вашему мнению, портрет "идеального" выпускника технического вуза, молодого специалиста? Какими компетенциями должен обладать выпускник для работы на вашем предприятии? Какую проблему как работодатель вы назвали бы самой серьезной в подготовке будущих инженеров?

Доп.точки доступа:
Карлюков, Леонид Юрьевич (заместитель генерального директора по персоналу) \.\; Букреев, Григорий Яковлевич (начальник отдела кадров) \.\; Гюнтер, Виктор Яковлевич (генеральный директор; главный конструктор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мизелева, Галина (директор по персоналу).
Квалификация выпускников не соответствует требованиям производства [Текст] / Галина Мизелева // Аккредитация в образовании. - 2010. - N 3 (38): Апрель. - С. 106-109 : 7 фот.

УДК

^a377

ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика
Профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
квалификация выпускников -- переподготовка кадров -- подготовка кадров на предприятии -- требования работодателей -- подготовка рабочих -- профориентация -- сотрудничество вуза и промышленности -- социальное партнерство -- целевая подготовка специалистов -- сотрудничество вузов с работодателями
Аннотация: О том, какими путями на ОАО "Завод "Автоприбор" решаются вопросы по привлечению на производство молодежи.

Доп.точки доступа:
"Завод "Автоприбор", ОАО
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

Болотин, И. С.
Проблемы качества образования в условиях инновационной экономики [Текст] / И. С. Болотин, Н. Д. Сорокина // Социология образования. - 2010. - N 3. - С. 95-96. - Полностью ст. опубл.: Социально-гуманитарные знания. - 2009. - N 5. - С. 172-180. . - ISSN 1561-2465

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- высшие учебные заведения -- вузы -- практические знания -- практические умения -- процесс обучения -- результаты обучения -- образовательные услуги -- оценка образования -- качество образования -- модернизация образования -- рынок труда -- работодатели -- требования работодателей -- инновационная экономика
Аннотация: Оценка качества образования с точки зрения работодателей.

Доп.точки доступа:
Сорокина, Н. Д.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Скулина, О. Н. (директор).
Проблема кадров серьезнее проблемы денег [Текст] / О. Н. Скулина // Аккредитация в образовании. - 2010. - N 3 (38): Апрель. - С. 104-105 : 2 фот., 1 табл.

УДК

^a377

ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Владимирская область
Профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
кадровые агентства -- региональные рынки труда -- рынки труда -- требования работодателей
Аннотация: Рынок труда Владимирской области переживает острый недостаток квалифицированных сотрудников - в среднем на одну вакансию приходится 0, 3 предложения. Поэтому проблема подбора кадров для современной экономики становится все более серьезной.

Доп.точки доступа:
Кадровое агентство "Пигмалион"; "Пигмалион", кадровое агентство
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

Кулько, П. А. (кандидат технических наук, доцент кафедры автомобильного транспорта Волжского политехнического института Волгоградского государственного технического университета).
Выпускник института и производство [Текст] : проблемы и противоречия / П. А. Кулько // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2011. - N 4. - С. 87-88. - Библиогр.: с. 88 (4 назв. ) . - ISSN 0321-0383

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 2011 г.
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
подготовка специалистов -- выпускники вузов -- уровень подготовки -- требования работодателей -- работодатели -- руководители производства -- качество выпускника -- качество обучения -- образовательная реформа -- модернизация высшей школы -- производство
Аннотация: Отмечается, что при подготовке специалистов в высшей школе необходимо учитывать интересы работодателя. Обозначены проблемы, мешающие модернизации высшего образования в России. Предлагаются меры повышения качества обучения в высшей школе, способствующие повышению качества выпускников вузов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Винокурова, Е. В. (директор НМЦ "Инженерное образование" МГТУ).
Теоретические основы формирования системы сертификации инженерных кадров в интересах государства, личности и рынка труда [Текст] / Е. В. Винокурова, Е. И. Пудалова, А. Л. Галиновский // Образование и общество. - 2011. - N 2 (67). - С. 19-24 : рис. - Библиогр.: с. 24 (3 назв. ) . - ISSN 2071-6710

УДК

^a331.108

^a378

ББК 60.823.3 + 74.58
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
сертификация инженерных кадров -- инженерные кадры -- выпускники вузов -- подготовка инженерных кадров -- рынок труда -- качество подготовки специалистов -- качество подготовки инженерных кадров -- сертификация специалистов -- сертификация выпускников -- добровольная сертификация -- требования работодателей -- конкурентоспособные специалисты
Аннотация: Представлены результаты исследования вопросов разработки методики сертификации выпускников высших учебных заведений и инженерных кадров в соответствии с требованиями работодателей. Изложена концепция формирования научно-методического комплекса измерительных материалов для проведения сертификации выпускников и специалистов.

Доп.точки доступа:
Пудалова, Е. И. (кандидат физико-математических наук, специалист по кадрам ОАО "Объединенная авиастроительная корпорация"); Галиновский, А. Л. (доктор педагогических наук, профессор кафедры технологии ракетно-космического машиностроения МГТУ им. Баумана)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Карагодина, Ольга Валерьевна (ведущий специалист отдела исследования, анализа, аудита и качества высшего образования Центра по обеспечению развития учебно-методического объединения и качества управленческого образования).
Проблемы оценки квалификации выпускников вузов на основе профессиональных стандартов [Текст] / О. В. Карагодина // Высшее образование сегодня. - 2012. - № 4. - С. 6-8 : фот., табл. - Библиогр.: с. 8 (4 назв.) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a378

^a371

ББК 74.58 + 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- высшие учебные заведения -- вузы -- выпускники вузов -- квалификации выпускников вузов -- профессиональные квалификации -- сертификация квалификаций -- оценка квалификаций -- экспертно-методические центры -- центры оценки и сертификации квалификаций -- профессиональные стандарты -- работодатели -- требования работодателей -- профессиональные требования -- менеджеры по продажам
Аннотация: Рассмотрены вопросы оценки и сертификации квалификаций выпускников вузов. Представлена примерная структура профессионального стандарта для оценки уровня квалификаций выпускников вузов. Описаны основные функции экспертно-методических центров и центров оценки и сертификации квалификаций. В качестве примера приведены требования, предъявляемые работодателем к должности "менеджер по продажам".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Печенежский, Константин Владимирович (аспирант).
Факторы успешной вторичной социализации в условиях российской системы непрерывного образования [Текст] / Константин Владимирович Печенежский // Ученый совет. - 2013. - № 12. - С. 23-30 : 2 фот. . - ISSN 2074-9953

УДК

^a371.014

^a374.7

ББК 74.05 + 74.4
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в.
Непрерывное образование--Россия, 21 в.
Педагогика взрослых--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
американские экономисты -- вторичная социализация -- выпускники вузов -- зарубежное образование -- индийские поэты -- исследования -- карьерный рост -- книги -- креативное мышление -- личностный рост -- менеджеры -- образовательные модели -- образовательные системы -- обучение взрослых -- поиск работы -- предпринимательское мышление -- программы -- работодатели -- российские студенты -- российское образование -- студенты вузов -- творческое мышление -- теории обучения взрослых -- требования работодателей -- трудоустройство выпускников -- умение учиться
Аннотация: Современная система образования в России очень слабо связана с требованиями бизнеса и политики XXI века. Переход к стандартизированным тестам, единой форме проверки знаний в школах и вузах отрицательно влияет на формирование предпринимательского мышления у молодежи. Основным недостатком такого подхода являются ограничение творческого мышления и слабая адаптация к быстро меняющимся условиям труда у современных учащихся. Выходом из сложившейся ситуации может стать формирование единой системы непрерывного образования, которая не только будет развивать у молодого поколения необходимые для успешной работы навыки, но и поможет адаптироваться к запросам бизнеса уже работающей части населения.

Доп.точки доступа:
Хекман, Д. (американский экономист; нобелевский лауреат); Уитмор, Д. (председатель совета директоров); Тагор, Р. (индийский поэт)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Печенежский, Константин Владимирович (аспирант факультета государственного управления).
Факторы успешной вторичной социализации в условиях российской системы непрерывного образования [Текст] / Константин Владимирович Печенежский // Ученый совет. - 2013. - № 5. - С. 32-38 : 2 фот. . - ISSN 2222-5382

УДК

^a371.014

^a374.7

ББК 74.05 + 74.4
Рубрики: Образование. Педагогика
Непрерывное образование
Педагогика взрослых
Кл.слова (ненормированные):
вторичная социализация -- выпускники вузов -- зарубежное образование -- личностный рост -- менеджеры -- обучение взрослых -- предпринимательское мышление -- работодатели -- российское образование -- студенты -- теории обучения взрослых -- требования работодателей -- трудоустройство выпускников -- умение учиться
Аннотация: Современная система образования в России очень слабо связана с требованиями бизнеса и политики XXI века. Переход к стандартизированным тестам, единой форме проверки знаний в школах и вузах отрицательно влияет на формирование предпринимательского мышления у молодежи. Основным недостатком такого подхода являются ограничение творческого мышления и слабая адаптация к быстро меняющимся условиям труда у современных учащихся. Выходом из сложившейся ситуации может стать формирование единой системы непрерывного образования, которая не только будет развивать у молодого поколения необходимые для успешной работы навыки, но и поможет адаптироваться к запросам бизнеса уже работающей части населения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Звонников, Виктор Иванович (кандидат экономических наук; доктор педагогических наук; профессор; проректор).
Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом - от требований работодателей к результатам обучения [Текст] / В. И. Звонников, А. Я. Кибанов // Высшее образование сегодня. - 2014. - № 11. - С. 2-8 : табл. - Библиогр.: с. 8 (10 назв.) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a378

^a371

^a338.24

ББК 74.58 + 74.04 + 65.291.2
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Организация образования--Россия
   Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- кадровая политика -- кадровый менеджмент -- карты профессиональной деятельности -- квалификации -- компетенции специалистов -- менеджеры по управлению персоналом -- менеджмент -- направления подготовки -- оценка компетенций -- подготовка кадров управления -- проекты стандартов образования -- профессии -- профессиональная деятельность -- профессиональные квалификации -- профессиональные стандарты -- работодатели -- российские вузы -- специалисты -- стандарты -- требования работодателей -- трудовые функции -- управление персоналом -- функции -- функциональные карты
Аннотация: Настоящая статья излагает основы разработки профессионального стандарта менеджера по управлению персоналом. Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом организации предназначен для проведения сертификации профессиональных квалификаций и оценки компетенций специалиста по управлению персоналом; формирования государственных образовательных стандартов и программ всех уровней профессионального образования, а также для разработки учебно-методических материалов к этим программам.

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич (доктор экономических наук; профессор); Некоммерческое партнерство "Эксперты рынка труда""Эксперты рынка труда", некоммерческое партнерство; Национальный союз организаций по подготовке кадров в области управления персоналом; Национальный союз "Управление персоналом"; "Управление персоналом", национальный союз; Государственный университет управления
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Мартыненко, Оксана Олеговна (кандидат химических наук; доцент, проректор).
Качество подготовки выпускников направления "Гостиничное дело": механизмы конструктивного диалога с работодателями сервисной сферы [Текст] / О. А. Мартыненко, В. И. Николаева, С. А. Горшунова // Высшее образование сегодня. - 2014. - № 11. - С. 9-15 : табл., фото. - Библиогр.: с. 15 (12 назв.) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a378

^a316.334.2

ББК 74.58 + 60.561.2
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия--Приморский край--Владивосток
   Социология
   Экономическая социология--Россия--Приморский край--Владивосток
Кл.слова (ненормированные):
ФГОС -- академический бакалавриат -- бакалавриат -- бакалавры гостиничного дела -- вузы -- выпускники вузов -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- гостиничное дело -- гостиничный бизнес -- государственные образовательные стандарты -- интегрированное обучение -- качество подготовки выпускников -- компетентностный подход -- компетенции выпускников -- направления подготовки -- образовательные стандарты -- общекультурные компетенции -- опросы работодателей -- практико-интегрированное обучение -- прикладной бакалавриат -- профессиональные компетенции -- работодатели сервисной сферы -- российские вузы -- сервисная сфера -- сотрудничество вузов и работодателей -- стандарты -- сфера обслуживания -- сфера сервиса -- сфера услуг -- требования работодателей -- федеральные государственные образовательные стандарты
Аннотация: Рассматриваются результаты опроса работодателей сферы обслуживания, проведенного в рамках работы с федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки "Гостиничное дело". Определены ключевые общекультурные и профессиональные компетенции будущих выпускников вузов. Представлен механизм формирования конструктивного диалога с работодателем в отношении качества подготовки выпускников.

Доп.точки доступа:
Николаева, Виктория Ивановна (младший научный сотрудник; ведущий специалист); Горшунова, Светлана Андреевна (бизнес-консультант); Владивостокский государственный университет экономики и сервиса
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Азарова, Светлана Петровна (кандидат экономических наук).
Повышение компетенций бакалавров экономики с учетом требований рынка труда [Текст] / Азарова Светлана Петровна // Российское предпринимательство. - 2014. - № 22 (268). - С. 96-104. - Библиогр.: с. 103-104 (16 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a331

^a378

ББК 65.24 + 74.58
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
бакалавры -- востребованность профессий -- вузы -- выпускники -- высшие учебные заведения -- образовательные технологии -- подготовка бакалавров -- профессии -- работодатели -- рынок труда -- требования работодателей -- управленческие компетенции -- финансовый сектор -- экономисты -- экономическое образование
Аннотация: Рассмотрены требования, предъявляемые работодателями к управленческим компетенциям выпускников вузов. Дан прогноз востребованности профессий в финансовом секторе на 15-20 лет. Приведены новые образовательные технологии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Писаренко, Константин Эдуардович (инженер по качеству; доцент).
Управление требованиями работодателей к качеству образовательных услуг [Текст] = Management Requirements of Employers the Quality of Educational Services / К. Э. Писаренко, Э. В. Писаренко // Качество. Инновации. Образование. - 2014. - № 4. - С. 25-32 : 7 рис., табл. - Библиогр.: с. 31 (16 назв.)

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
качество образовательных услуг -- международные стандарты -- менеджмент качества -- модели управления требованиями предприятий-работодателей -- образовательные услуги -- обучение -- предприятия-работодатели -- работодатели -- система менеджмента качества -- стандарты -- требования работодателей
Аннотация: О методе "Управление требованиями предприятий-работодателей к качеству образовательных услуг", основанный на указанной модели и позволяющей обеспечить качество жизненного цикла требований работодателей.

Доп.точки доступа:
Писаренко, Эдуард Васильевич (доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Сергиенко, Александра Юрьевна (кандидат педагогических наук).
Требования работодателей к содержанию педагогического образования в различных регионах России [Текст] = Employers request for content of pedagogical education in different regions of Russia / А. Ю. Сергиенко // Человек и образование. - 2014. - № 2. - С. 130-136 : таб. - Библиогр.: с. 135-136 (7 назв. ) . - ISSN 1815-7041

УДК

^a371

ББК 74р
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия
Педагогическое образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
молодые учителя -- мониторинг -- подготовка педагогических кадров -- подготовка учителей -- профессиональные компетенции -- содержание педагогического образования -- требования работодателей
Аннотация: Приводятся результаты анализа данных мониторинга мнений работодателей и молодых педагогов по вопросам содержания педагогического образования, уровня подготовки молодых педагогов, средств оценивания профессиональной компетентности молодых педагогов работодателями, форм проведения "экзамена на профессию" и др.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Якимова, Любовь Дмитриевна (доцент).
К вопросу о соответствии содержания обучения в вузе требованиям работодателя [Текст] / Л. Д. Якимова // Высшее образование сегодня. - 2015. - № 5. - С. 19-23 : фот. - Библиогр.: с. 23 (7 назв.) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
ФГОС -- акционерные общества -- брендоориентированные компетенции -- дополнительное целевое образование -- железнодорожное образование -- железнодорожные вузы -- железнодорожные кадры -- корпоративные компетенции -- образовательные программы -- образовательные стандарты -- подготовка железнодорожных кадров -- профессиональные компетенции -- работодатели -- требования работодателей
Аннотация: Рассмотрены компетенции федеральных государственных образовательных стандартов по некоторым направлениям и специальностям подготовки студентов отраслевого железнодорожного вуза и компетенции, ориентированные на стратегии развития открытого акционерного общества "Российские железные дороги". Освещен опыт подготовки молодых кадров посредством формирования программ дополнительного целевого образования, предлагаемых работодателем.

Доп.точки доступа:
"Российские железные дороги", ОАО; ОАО "Российские железные дороги"; ОАО Российские железные дороги; "РЖД", ОАО; ОАО "РЖД"; ОАО РЖД
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Лысенко, Денис (кандидат экономических наук; президент).
Финансовый директор: современные требования и стоимость специалиста [Текст] = Financial Director: today requirements and specialists cost / Лысенко Денис // Аудит. - 2015. - № 3. - С. 32-34 : 1 фот., 1 табл. . - ISSN 2078-1903

УДК

^a657.0/.5

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
должностные обязанности -- зарплатные предложения -- профессия финансового директора -- требования работодателей -- финансовые директора
Аннотация: Требования к лицу, претендующему на должность финансового директора. Должностные обязанности финансового директора. Зарплатные предложения и требования работодателей. Финансовый директор - актуальная профессия в России в условиях кризиса экономики. Знания этих специалистов могут стать дополнительным фактором восстановления ликвидности предприятий.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Газалиев, А. М. (доктор химических наук; профессор; ректор; академик).
Роль производственного филиала в системе подготовки конкурентоспособных специалистов [Текст] / А. М. Газалиев, В. В. Егоров, В. Н. Головачёва // Alma mater = Вестник высшей школы. - 2016. - № 9. - С. 64-68. - Библиогр.: с. 68 (3 назв.) . - ISSN 0321-0383

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Казахстан, 21 в. нач.
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- конкуренция -- практическая подготовка -- предприятия -- сотрудничество -- специалисты -- требования работодателей -- филиалы кафедр
Аннотация: Исследована тема роли производственного филиала высшего учебного заведения в системе вузовской подготовки конкурентоспособного специалиста.

Доп.точки доступа:
Егоров, В. В. (доктор педагогических наук; профессор; проректор); Головачёва, В. Н. (доктор педагогических наук; директор учебно-методического департамента)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-33

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)