Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=требования работодателей<.>)

Общее количество найденных документов : 33
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-33

[Какой инженер нужен на современном предприятии? ] [Текст] : [интервью] / : Л. Ю. Карлюков, Г. Я. Букреев, В. Я. Гюнтер // Аккредитация в образовании. - 2010. - N 6 (41) : Сентябрь. - С. 87-89 : 3 фот.

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- экспресс-форумы -- инженерное образование -- компетенции выпускников вузов -- подготовка инженерных кадров -- сотрудничество образования и промышленности -- выпускники вузов -- социальное партнерство -- требования работодателей
Аннотация: В рамках экспресс-форума представители ведущих промышленных предприятий России отвечают на следующмие вопросы : Каков, по вашему мнению, портрет "идеального" выпускника технического вуза, молодого специалиста? Какими компетенциями должен обладать выпускник для работы на вашем предприятии? Какую проблему как работодатель вы назвали бы самой серьезной в подготовке будущих инженеров?

Доп.точки доступа:
Карлюков, Леонид Юрьевич (заместитель генерального директора по персоналу) \.\; Букреев, Григорий Яковлевич (начальник отдела кадров) \.\; Гюнтер, Виктор Яковлевич (генеральный директор; главный конструктор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Азарова, Светлана Петровна (кандидат экономических наук).
Повышение компетенций бакалавров экономики с учетом требований рынка труда [Текст] / Азарова Светлана Петровна // Российское предпринимательство. - 2014. - № 22 (268). - С. 96-104. - Библиогр.: с. 103-104 (16 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a331

^a378

ББК 65.24 + 74.58
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
бакалавры -- востребованность профессий -- вузы -- выпускники -- высшие учебные заведения -- образовательные технологии -- подготовка бакалавров -- профессии -- работодатели -- рынок труда -- требования работодателей -- управленческие компетенции -- финансовый сектор -- экономисты -- экономическое образование
Аннотация: Рассмотрены требования, предъявляемые работодателями к управленческим компетенциям выпускников вузов. Дан прогноз востребованности профессий в финансовом секторе на 15-20 лет. Приведены новые образовательные технологии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Болотин, И. С.
Проблемы качества образования в условиях инновационной экономики [Текст] / И. С. Болотин, Н. Д. Сорокина // Социология образования. - 2010. - N 3. - С. 95-96. - Полностью ст. опубл.: Социально-гуманитарные знания. - 2009. - N 5. - С. 172-180. . - ISSN 1561-2465

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- высшие учебные заведения -- вузы -- практические знания -- практические умения -- процесс обучения -- результаты обучения -- образовательные услуги -- оценка образования -- качество образования -- модернизация образования -- рынок труда -- работодатели -- требования работодателей -- инновационная экономика
Аннотация: Оценка качества образования с точки зрения работодателей.

Доп.точки доступа:
Сорокина, Н. Д.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вакансия: Инженер-программист АСУ ТП [Текст] // Системный администратор. - 2023. - № 12. - С. 56-57 : ил. . - ISSN 1813-5579

УДК

^a004.41/.42

ББК 32.973-018.2
Рубрики: Вычислительная техника
Программирование ЭВМ. Компьютерные программы. Программотехника
Кл.слова (ненормированные):
ИТ-рынок -- ИТ-специалисты -- автоматизация процессов -- бакалавры -- инженеры-программисты АСУ ТП -- квалификация -- магистры -- офисный инжиниринг -- требования работодателей
Аннотация: На отечественном ИТ-рынке сегодня острая нехватка ИТ-специалистов. Спрос на инженеров АСУ ТП все время растет. Где ждут сегодня этих специалистов? Что им предлагают работодатели?

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Винокурова, Е. В. (директор НМЦ "Инженерное образование" МГТУ).
Теоретические основы формирования системы сертификации инженерных кадров в интересах государства, личности и рынка труда [Текст] / Е. В. Винокурова, Е. И. Пудалова, А. Л. Галиновский // Образование и общество. - 2011. - N 2 (67). - С. 19-24 : рис. - Библиогр.: с. 24 (3 назв. ) . - ISSN 2071-6710

УДК

^a331.108

^a378

ББК 60.823.3 + 74.58
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
сертификация инженерных кадров -- инженерные кадры -- выпускники вузов -- подготовка инженерных кадров -- рынок труда -- качество подготовки специалистов -- качество подготовки инженерных кадров -- сертификация специалистов -- сертификация выпускников -- добровольная сертификация -- требования работодателей -- конкурентоспособные специалисты
Аннотация: Представлены результаты исследования вопросов разработки методики сертификации выпускников высших учебных заведений и инженерных кадров в соответствии с требованиями работодателей. Изложена концепция формирования научно-методического комплекса измерительных материалов для проведения сертификации выпускников и специалистов.

Доп.точки доступа:
Пудалова, Е. И. (кандидат физико-математических наук, специалист по кадрам ОАО "Объединенная авиастроительная корпорация"); Галиновский, А. Л. (доктор педагогических наук, профессор кафедры технологии ракетно-космического машиностроения МГТУ им. Баумана)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Газалиев, А. М. (доктор химических наук; профессор; ректор; академик).
Роль производственного филиала в системе подготовки конкурентоспособных специалистов [Текст] / А. М. Газалиев, В. В. Егоров, В. Н. Головачёва // Alma mater = Вестник высшей школы. - 2016. - № 9. - С. 64-68. - Библиогр.: с. 68 (3 назв.) . - ISSN 0321-0383

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Казахстан, 21 в. нач.
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- конкуренция -- практическая подготовка -- предприятия -- сотрудничество -- специалисты -- требования работодателей -- филиалы кафедр
Аннотация: Исследована тема роли производственного филиала высшего учебного заведения в системе вузовской подготовки конкурентоспособного специалиста.

Доп.точки доступа:
Егоров, В. В. (доктор педагогических наук; профессор; проректор); Головачёва, В. Н. (доктор педагогических наук; директор учебно-методического департамента)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гильманов, А. З.
Основные требования работодателей к выпускникам вузов гуманитарного профиля [Текст] / А. З. Гильманов, Т. К. Муратов // Регионология. - 2009. - N 3. - С. 153-156 . - ISSN 0131-5706

УДК

^a331

^a378

ББК 65.24 + 74.58
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Казань, город--Россия
Кл.слова (ненормированные):
вузы гуманитарного профиля -- выпускники вузов -- конкурентоспособность специалиста -- молодые специалисты -- опыт работы -- профессиональные навыки -- рынок труда -- требования работодателей -- трудоустройство молодых специалистов
Аннотация: На основе результатов исследования, проведенного на ярмарке вакансий в г. Казани, выявлены основные требования работодателей к выпускникам вузов гуманитарного профиля, предложены мероприятия, повышающие конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда.

Доп.точки доступа:
Муратов, Т. К.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Зачиняева, Елена Федоровна (кандидат педагогических наук).
Изучение запросов работодателей Дальневосточного региона относительно профессиональной подготовки специалистов в сфере сервиса [Текст] / Зачиняева Е. Ф., Рыскина Д. В. // Высшее образование сегодня. - 2023. - № 6. - С. 108-118. - Библиогр.: с. 117-118 (16 назв.) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a613.6

ББК 51.1(2)5
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия--Дальний Восток
Кл.слова (ненормированные):
будущие специалисты -- вузы -- динамическая модель взаимодействия -- личностные качества -- профессиональная подготовка -- профессиональные компетенции -- работодатели -- регионы -- сервисная экономика -- специалисты -- требования работодателей
Аннотация: Рассмотрены результаты исследования запросов работодателей из различных отраслей к профессиональной подготовке специалистов в сфере сервиса. Представлены наиболее востребованные компетенции, а также личные качества специалистов. Проанализированы требования работодателей к содержанию подготовки специалистов по сервису в Дальневосточном регионе. Выявлена необходимость разработки динамической модели взаимодействия вузов и работодателей.

Доп.точки доступа:
Рыскина, Дарья Викторовна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Звонников, Виктор Иванович (кандидат экономических наук; доктор педагогических наук; профессор; проректор).
Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом - от требований работодателей к результатам обучения [Текст] / В. И. Звонников, А. Я. Кибанов // Высшее образование сегодня. - 2014. - № 11. - С. 2-8 : табл. - Библиогр.: с. 8 (10 назв.) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a378

^a371

^a338.24

ББК 74.58 + 74.04 + 65.291.2
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Организация образования--Россия
   Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- кадровая политика -- кадровый менеджмент -- карты профессиональной деятельности -- квалификации -- компетенции специалистов -- менеджеры по управлению персоналом -- менеджмент -- направления подготовки -- оценка компетенций -- подготовка кадров управления -- проекты стандартов образования -- профессии -- профессиональная деятельность -- профессиональные квалификации -- профессиональные стандарты -- работодатели -- российские вузы -- специалисты -- стандарты -- требования работодателей -- трудовые функции -- управление персоналом -- функции -- функциональные карты
Аннотация: Настоящая статья излагает основы разработки профессионального стандарта менеджера по управлению персоналом. Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом организации предназначен для проведения сертификации профессиональных квалификаций и оценки компетенций специалиста по управлению персоналом; формирования государственных образовательных стандартов и программ всех уровней профессионального образования, а также для разработки учебно-методических материалов к этим программам.

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич (доктор экономических наук; профессор); Некоммерческое партнерство "Эксперты рынка труда""Эксперты рынка труда", некоммерческое партнерство; Национальный союз организаций по подготовке кадров в области управления персоналом; Национальный союз "Управление персоналом"; "Управление персоналом", национальный союз; Государственный университет управления
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Исаев, Александр Петрович (доктор экономических наук; профессор).
Мягкие навыки для успешной карьеры выпускников инженерного профиля [Текст] = Soft Skills for a Successful Engineering Graduate Career / Исаев Александр Петрович, Плотников Леонид Валерьевич // Высшее образование в России. - 2021. - № 10. - С. 63-77. - Библиогр.: с. 73-75 (34 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-3762

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- инженерный бакалавриат -- навыки инженеров -- подготовка инженеров -- студенты -- требования работодателей
Аннотация: Приведены результаты сравнительного анализа выделенных мягких навыков на основе оценок их значимости, сделанных преподавателями инженерных дисциплин, руководителями подразделений и инженерами промышленных предприятий, а также студентами старших курсов инженерного бакалавриата.

Доп.точки доступа:
Плотников, Леонид Валерьевич (кандидат технических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Карагодина, Ольга Валерьевна (ведущий специалист отдела исследования, анализа, аудита и качества высшего образования Центра по обеспечению развития учебно-методического объединения и качества управленческого образования).
Проблемы оценки квалификации выпускников вузов на основе профессиональных стандартов [Текст] / О. В. Карагодина // Высшее образование сегодня. - 2012. - № 4. - С. 6-8 : фот., табл. - Библиогр.: с. 8 (4 назв.) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a378

^a371

ББК 74.58 + 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- высшие учебные заведения -- вузы -- выпускники вузов -- квалификации выпускников вузов -- профессиональные квалификации -- сертификация квалификаций -- оценка квалификаций -- экспертно-методические центры -- центры оценки и сертификации квалификаций -- профессиональные стандарты -- работодатели -- требования работодателей -- профессиональные требования -- менеджеры по продажам
Аннотация: Рассмотрены вопросы оценки и сертификации квалификаций выпускников вузов. Представлена примерная структура профессионального стандарта для оценки уровня квалификаций выпускников вузов. Описаны основные функции экспертно-методических центров и центров оценки и сертификации квалификаций. В качестве примера приведены требования, предъявляемые работодателем к должности "менеджер по продажам".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Каракозов, Сергей Дмитриевич (доктор педагогических наук).
Проектирование содержания профессиональных компетенций образовательного стандарта ИТ-специалиста на основе требований профессиональных стандартов и работодателей [Текст] = Development of the content of professional competencies of the educational standard of an IT specialist based on the requirements of occupational standards and employers` needs / С. Д. Каракозов, М. В. Худжина, Д. А. Петров // Информатика и образование. - 2019. - № 7. - С. 7-16 : 4 табл., 2 рис. - Библиогр.: с. 13-16. - Рез. и библиогр. рус., англ. . - ISSN 0234-0453

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
ИТ-направления -- ИТ-специалисты -- ФГОС -- бакалавры -- веб-разработки -- вузы -- высшее образование -- информационные системы -- информационные технологии -- образовательные программы -- основные профессиональные образовательные программы -- подготовка бакалавров -- проектирование образовательных программ -- проектирование профессиональных компетенций -- профессиональные компетенции -- профессиональные стандарты -- работодатели -- требования работодателей -- федеральные государственные образовательные стандарты
Аннотация: Вопросы проектирования основных профессиональных образовательных программ высшего образования по ИТ-направлениям в условиях действующих федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования с учетом требований профессиональных стандартов и работодателей.

Доп.точки доступа:
Худжина, Марина Владимировна (кандидат педагогических наук); Петров, Дмитрий Анатольевич; Нижневартовский государственный университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Кастомизированный подход к реализации образовательных программ при подготовке инженерных кадров [Текст] = Customized Approach to the Implementation of Educational Programs for Training Engineers / Антоненко Надежда Александровна, Асаева Татьяна Александровна, Тихонова Оксана Валентиновна, Гречушкина Нина Владимировна // Высшее образование в России. - 2020. - № 5. - С. 144-156. - Библиогр.: с. 153-154 (18 назв.). - Библиогр.: в сносках . - ISSN 2071-3762

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- кастомизированный подход -- образовательные программы -- образовательные процессы -- подготовка инженерных кадров -- требования работодателей
Аннотация: Рассматриваются особенности кастомизированного подхода к организации образовательного процесса в вузе при подготовке специалистов с учётом требований работодателей.

Доп.точки доступа:
Антоненко, Надежда Александровна (кандидат технических наук; доцент ORCID); Асаева, Татьяна Александровна (кандидат физико-математических наук; доцент ORCID); Тихонова, Оксана Валентиновна (кандидат физико-математических наук; доцент ORCID); Гречушкина, Нина Владимировна (старший преподаватель ORCID)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Колесникова, О. А. (руководитель Главного управления гос. службы занятости).
Молодежь на региональном рынке труда [Текст] / О. А. Колесникова // Аккредитация в образовании. - 2008. - N 23 : Май. - С. 60-62 : 2 фот.; з табл.; 3 рис.

УДК

^a377

ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия
Профессиональное образование--Воронежская область
Кл.слова (ненормированные):
молодежь -- мониторинги -- региональные рынки труда -- молодежь на рынке труда -- мониторинговые исследования -- молодежный рынок труда -- социологические исследования -- трудоустройство молодежи -- требования работодателей
Аннотация: Представлен анализ мониторинга молодежного сегмента рынка труда Воронежской области.

Найти похожие

15.

Кузнецова, Юлия (эксперт).
Бухгалтеры в России и за рубежом: чему и как часто учатся, для чего им это нужно [Текст] / Юлия Кузнецова // Главбух. - 2024. - № 2. - С. 94-97 : рис. . - ISSN 1029-4511

УДК

^a657.0/.5

^a371.014

ББК 65.052.2 + 74.05
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет
   Образование. Педагогика
   Непрерывное образование
Кл.слова (ненормированные):
вебинары -- границы прямых компетенций -- дополнительное обучение -- квалификация профессионального сообщества -- курсы повышения квалификации -- профессия бухгалтера -- сертификаты о повышении квалификации -- статус налогового консультанта -- требования работодателей -- тренинги
Аннотация: Провели исследование и выяснили, чему, для чего и как часто учатся ваши коллеги. Сравнили зарубежных бухгалтеров с нашими: оказалось, что цели обучения у всех примерно одинаковые. Вот только у нас без дополнительных курсов сейчас уже точно не обойтись. Слишком часто в работе бухгалтера происходят изменения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Кулько, П. А. (кандидат технических наук, доцент кафедры автомобильного транспорта Волжского политехнического института Волгоградского государственного технического университета).
Выпускник института и производство [Текст] : проблемы и противоречия / П. А. Кулько // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2011. - N 4. - С. 87-88. - Библиогр.: с. 88 (4 назв. ) . - ISSN 0321-0383

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 2011 г.
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
подготовка специалистов -- выпускники вузов -- уровень подготовки -- требования работодателей -- работодатели -- руководители производства -- качество выпускника -- качество обучения -- образовательная реформа -- модернизация высшей школы -- производство
Аннотация: Отмечается, что при подготовке специалистов в высшей школе необходимо учитывать интересы работодателя. Обозначены проблемы, мешающие модернизации высшего образования в России. Предлагаются меры повышения качества обучения в высшей школе, способствующие повышению качества выпускников вузов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Лезина, Татьяна Андреевна (кандидат физико-математических наук).
Анализ требований работодателей к цифровым компетенциям сотрудников [Текст] / Лезина Т. А., Юркова А. Д. // Российское предпринимательство. - 2018. - Т. 19, № 5. - С. 1623-1631. - Библиогр.: с. 1630-1631 (15 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
исследования -- компании -- работодатели -- сотрудники -- топ-менеджеры -- требования работодателей -- управленцы высшего звена -- цифровые компетенции
Аннотация: Рассмотрены этапы и результаты исследования status quo требований российских компаний к цифровым компетенциям управленцев высшего звена.

Доп.точки доступа:
Юркова, Анастасия Дмитриевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Лодкина, Тамара Владимировна (доктор педагогических наук).
Взаимодействие вуза с работодателями как условие качественной подготовки специалиста [Текст] / Т. В. Лодкина, Т. А. Вискова // Высшее образование сегодня. - 2016. - № 3. - С. 19-22 : 4 табл., фот. - Библиогр.: с. 22 (5 назв. ) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
взаимодействие вузов и работодателей -- качество образования -- качество подготовки специалистов -- компетентностный подход -- педагогические мониторинги -- профессиональные компетенции -- работодатели -- требования работодателей
Аннотация: Результаты исследования оценки качества подготовки специалистов с учетом требований работодателей, проведенного в Волгоградском государственном университете.

Доп.точки доступа:
Вискова, Татьяна Анатольевна (старший преподаватель); Волгоградский государственный университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Лысенко, Денис (кандидат экономических наук; президент).
Финансовый директор: современные требования и стоимость специалиста [Текст] = Financial Director: today requirements and specialists cost / Лысенко Денис // Аудит. - 2015. - № 3. - С. 32-34 : 1 фот., 1 табл. . - ISSN 2078-1903

УДК

^a657.0/.5

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
должностные обязанности -- зарплатные предложения -- профессия финансового директора -- требования работодателей -- финансовые директора
Аннотация: Требования к лицу, претендующему на должность финансового директора. Должностные обязанности финансового директора. Зарплатные предложения и требования работодателей. Финансовый директор - актуальная профессия в России в условиях кризиса экономики. Знания этих специалистов могут стать дополнительным фактором восстановления ликвидности предприятий.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Мальцева, Вера Андреевна (кандидат экономических наук; доцент кафедры мировой экономики).
Концепция skill mismatch и проблема оценки несоответствия когнитивных навыков в межстрановых исследованиях [Текст] / В. А. Мальцева // Вопросы образования. - 2019. - № 3. - С. 43-76 : 3 рис., 11 табл. - Библиогр.: с. 70-72 (47 назв. ). - прил. . - ISSN 1814-9545

УДК

^a371

ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
skill mismatch -- когнитивные навыки -- математическая грамотность -- межстрановые сравнения -- рынки труда -- требования работодателей
Аннотация: Skill mismatch представляет собой несоответствие имеющихся у кандидата на вакансию или у работника навыков необходимым для выполнения рабочих задач. Выделяются типы такого несоответствия, которые различаются по трем критериям: качество несоответствия (избыток/недостаток), субъект фиксации разрыва (работодатель/занятый или соискатель) и тип навыков (когнитивные/профессиональные). Различиями типов несоответствия навыков обусловлена значительная дифференциация в его качественной интерпретации и количественной оценке. Проблема skill mismatch широко обсуждается в странах ОЭСР, однако в российской литературе пока не получила достаточного освещения. Она в равной степени занимает как исследователей в области образования и рынка труда, так и практиков, поэтому в данной статье результаты исследований рассматриваются через призму потенциального использования образовательными организациями как важнейшими потребителями информации о skill mismatch и его искоренителями. Выделены пять типов несоответствия навыков работника или соискателя спросу работодателей. Описаны три метода оценки несоответствия, выбор которых зависит от типа данных о спросе и предложении навыков: косвенный, прямой объективный, прямой субъективный. Типологизированы способы оценки разрыва в когнитивных навыках в ключевых межстрановых исследованиях: PIAAC, STEP, OECD Skills for Jobs Database. Установлено, что в межстрановых исследованиях несоответствия когнитивных навыков преобладает смешанный подход, вынужденно реализуемый из-за уязвимостей, присущих оценкам в межстрановом формате: отсутствие объективных данных о спросе на навыки, использование субъективных либо только косвенных данных. Эти ограничения не позволяют большей части межстрановых оценок skill mismatch стать основой для практического применения в образовательных организациях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-33

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)