Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=подбор персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 372
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.


    Александрова, А.
    Ждите, вас подберут [Текст] / А. Александрова // Карьера. - 2001. - N 1. - С. . 43-47. - , , , . - Саратовская областная библиотека для детей и юношест. - kare01_000_001
УДК
ББК 65.240
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
трудоустройство -- безработица -- кадровые агентства -- кадры -- подбор персонала
Аннотация: О работе кадровых агентств.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Бычкова, С. (д-р экон. наук, проф.).
    Сущность консультирования и его место в рыночной экономике [Текст] / С. М. Бычкова, Т. В. Стецюнич // Аудиторские ведомости. - 2002. - N 6. - С. . 58-65. - Виды консалтинговых услуг (согласно классификации Европейского справочника-указателя консультантов по управлению). - m, 2002, 2002, rus. - Библиотека СГСЭУ. - Окончание. Начало: N 5, 2002. - Прил. - auve02_000_006
УДК
ББК 65.053
Рубрики: Экономика--Экономический анализ--Общая экономическая теория
Кл.слова (ненормированные):
консультирование -- рыночная экономика -- профессиональные услуги -- услуги -- управленческое консультирование -- аудиторские услуги -- налогообложение -- юридические услуги -- производство товаров -- товары -- услуги -- информационные услуги -- реклама -- образование -- тренинги -- подбор персонала -- персонал -- кадры -- рекрутмент -- информационные технологии -- консалтинговые услуги
Аннотация: Характеристика профессиональных услуг в области экономики и управления: управленческое консультирование, аудиторские услуги, услуги в области налогообложения, юридические услуги, информационные услуги, услуги в области рекламы и др.


Доп.точки доступа:
Стецюнич, Т. (науч. сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Шестаков, А. (специалист по вопр. упр.).
    Особенности национальной дискриминации [Текст] / А. Шестаков // Кадры предприятия. - 2004. - N 3. - С. . 108-112. - RUMARS-kapr04_000_003_0108_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровые агентства -- агентства -- подбор персонала -- персонал -- дискриминация -- поиск работы -- трудоустройство
Аннотация: Анализируются проблемы дискриминации при приеме на работу и методы работы отечественных кадровых агентств.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Иванова, Г.
    Свет мой, зеркальце, скажи... [Текст] : роль тестирования в подборе персонала / Г. Иванова // Бухгалтер и компьютер. - 2004. - N 6. - С. . 26-30. - RUMARS-buco04_000_006_0026_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадровые службы -- кадры -- персонал -- подбор кадров -- подбор персонала -- тестирование -- тесты
Аннотация: Подбор кадров - задача непростая и нередко сопровождается необходимостью заполнения анкет, резюме и сведений о претенденте с последующим их анализом. Сегодня при подборе персонала в кадровых службах крупных компаний, холдингов, банков, на биржах всё больше начинают применять на практике различные методы тестирования. Насколько это помогает избежать ошибок и в каких случаях (для чего, когда) можно использовать подобные тесты? .

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Хигир, Б.
    Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала [Текст] : [Беседа с Б. Ю. Хигером и краткая рецензия на его книгу / Записал И. Г. Залюбовский] // Трудовое право. - 2003. - N 2. - С. . 66. - RUMARS-trpr03_000_002_0066_1. - Рец. на кн.: Хигер Б. Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала / Изд. 2-е доп. и перераб.- М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел- Синтез", 2003.- 416 с.
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
   Экономика--Делопроизводство

   Российская Федерация
    Россия

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- подбор персонала -- кадры -- рецензии
Аннотация: Уникальная методика, позволяющая выявлять неблагонадежных людей уже на стадии подбора персонала организации.


Доп.точки доступа:
Залюбовский, И. Г. \.\; Хигер \б. Ю.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Архипова, Анастасия Анатольевна.
    Маркетинговые исследования на рынке кадрового консалтинга [Текст] / Архипова Анастасия Анатольевна // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2004. - N 3. - С. . 17-23. - Библиогр.: с. 23 (5 назв. ). - RUMARS-mimi04_000_003_0017_1. - рис., табл.
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
маркетинговые исследования -- консалтинговые услуги -- услуги -- платные услуги -- рекрутинг -- сбор данных -- анкеты -- опросы -- персонал -- подбор персонала -- кадровые агентства -- фармацевтические компании
Аннотация: Рассматривается методика количественного исследования, которая используется рекрутинговой компанией "Агентство Контакт" для изучения рынка платных услуг по подбору персонала, предоставляемых кадровыми агентствами различным бизнес-сегментам.


Доп.точки доступа:
Агентство Контакт, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Заикин, А. Г.
    Особенности регионального подбора персонала [Текст] / А. Г. Заикин // Справочник кадровика. - 2004. - N 10. - С. . 119-121. - RUMARS-spkd04_000_010_0119_1
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- рекрумент -- региональные представители
Аннотация: Первые шаги рекрумента и начальный отбор на местах. Проведение интервью и окончательный выбор кандидата.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Антипова, Н. Д.
    Психологическое тестирование при подборе персонала [Текст] / Н. Д. Антипова // Справочник кадровика. - 2004. - N 10. - С. . 101-110. - RUMARS-spkd04_000_010_0101_1
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
тесты -- тестовые методики -- подбор персонала -- HR - менеджмент
Аннотация: Анализ профессиональной деятельности. Характеристика рабочего места. Формирование психологических требований к претенденту на должность.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Тарелкина, Татьяна Владимировна.

    Как выбрать маркетолога и не ошибиться? [Текст] / Тарелкина Татьяна Владимировна, Скриптунова Елена Анатольевна // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2004. - N 6. - С. . 2-10. - s, 2004, , rus. - RUMARS-mimi04_000_006_0002_1. - Библиотека Саратовского государственного социально-экономического университета. - табл. - N 6. - С. 2-10. - mimi04_000_006_0002_1, 6, 2-10
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
маркетинг -- маркетологи -- специалисты -- кадры -- подбор персонала -- оценка кандидата -- резюме -- анализ резюме -- интервью -- испытательный срок
Аннотация: В статье рассмотрен алгоритм подбора необходимого конкретной компании маркетолога. Описаны некоторые инструменты и "подводные камни" процесса подбора специалиста: от анализа резюме до проведения собеседований.


Доп.точки доступа:
Скриптунова, Елена Анатольевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Курамышев, В.
    Источник развития - внутренние резервы [Текст] / Виктор Курамышев // Человек и труд. - 2005. - N 1. - С. . 71-74. - RUMARS-chtr05_000_001_0071_1
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом, 1998-2003 гг.
   Россия
    Москва

    Самарская область

    Ульяновская область

Кл.слова (ненормированные):
дефолты -- средний бизнес -- предприятия -- управление малым предприятием -- управление персоналом -- психологи -- антикризисные программы -- подбор персонала -- уставы предприятий -- оплата труда -- отпуска -- производительность труда -- аттестации -- повышение квалификации -- высвобождение работников
Аннотация: О выходе из кризиса после дефолта 1998 г. таких предприятий малого и среднего бизнеса, как НПП им. М. В. Ломоносова и "Благотворительная компания", посредством мер, направленных на повышение эффективности управления персоналом.


Доп.точки доступа:
НПП им. М. В. Ломоносова; "Благотворительная компания", предприятие
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Крюкова, Елена.
    Проверка на порогах [Текст] / Елена Крюкова // Карьера. - 2004. - N 12. - С. . 88 - 90. - RUMARS-kare04_000_012_0088_1
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
метод провокации -- собеседования -- работодатели -- отбор персонала -- кадровая политика -- кадры -- рекрутинг -- работа -- подбор персонала
Аннотация: Об использованиии работодателями при подборе персонала метода провокации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Савельева, А. С.
    Обзор московского рынка специалистов в сфере маркетинга и рекламы [Текст] / А. С. Савельева // Справочник кадровика. - 2004. - N 12. - С. . 113-118. - RUMARS-spkd04_000_012_0113_1
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в.
   Россия
    Москва

Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- маркетолог -- маркетолог-аналитик -- маркетолог широкого профиля -- директор по маркетингу -- подбор персонала
Аннотация: Спрос на специалистов-маркетологов. Критерии для подбора на должности директора по маркетингу. Оплата труда специалистов-маркетологов в Москве.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


   
    Ищем специалистов! [Текст] : проблемы кадровой политики ИТ-компаний / издательский дом "Бухгалтерия и банки" // Бухгалтер и компьютер. - 2005. - N 4. - С. . 18-29. - RUMARS-buco05_000_004_0018_1. - Окончание следует
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
выставки -- круглый стол -- кадровая политика -- кадровые проблемы -- персонал -- подбор персонала -- кадры -- подбор кадров -- подготовка кадров -- кадровые агентства -- проблемы кадровой политики -- ИТ-компании -- программисты -- ИТ-фирмы -- ИТ-специалисты
Аннотация: Коммерциализация науки и системы образования, которая наблюдается в последние годы не даёт гарантий повышения качества обучения и подготовки кадров, а существующий в стране рынок не может обеспечить нужные пропорции на перспективу в развитии наукоёмких отраслей и высоких технологий. Посвящённый указанным проблемам "круглый стол" был организован Издательским домом "Бухгалтерия и банки" в рамках выставки "Бухгалтерский учёт и аудит - 2005".


Доп.точки доступа:
Комлев \н.\; Бухгалтерский учет и аудит-2005, выставка
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Шипилова, О. А. (психолог-аналитик).
    Особенности деятельности менеджера по персоналу [Текст] / О. А. Шипилова // Кадры предприятия. - 2005. - N 3. - С. . 43-48. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-kapr05_000_003_0043_1
УДК
ББК 65.240-21 + 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Управление предприятием
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
управление компанией -- менеджеры по персоналу -- подбор персонала
Аннотация: Дана характеристика деятельности менеджера по персоналу, его роли в управлении компанией.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Некрасов А. Б.
    Особенности организации кредитной работы в многопрофильном коммерческом банке [Текст] / А. Б. Некрасов // Банковские услуги. - 2005. - N 3. - С. . 25-29. - 0; Правильная кадровая политика - залог успеха. - RUMARS-baus05_000_003_0025_1
УДК
ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы
   РФ
    Россия

    Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
банки -- коммерческие банки -- банковский бизнес -- кредиты -- банковские кредиты -- кредитование -- лимиты -- лимит кредитования -- заемщики -- кредитные заявки -- филиалы банка -- банковские филиалы -- кредитная работа -- кадры -- подготовка кадров -- подбор персонала -- обучение персонала -- банковский менеджмент -- упарвление -- менеджмент
Аннотация: Рассмотрены следующие аспекты рациональной организации кредитной работы филиальной сети многопрофильного коммерческого банка: оптимизация нормативной базы банка в целях интенсификации кредитной работы в филиалах, организация подбора и обучения персонала для кредитных подразделений филиалов, организация работы с кредитными заявками.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


   
    Ищем специалистов! [Текст] : проблемы кадровой политики ИТ-компаний / издательский дом "Бухгалтерия и банки" // Бухгалтер и компьютер. - 2005. - N 5. - С. . 13-21. - RUMARS-buco05_000_005_0013_1. - Продолжение. Начало: N 4, 2004
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- кадровая политика -- персонал -- подбор персонала -- мотивация труда -- образовательные стандарты -- тестирование персонала -- подбор кадров -- ИТ-специалисты -- кадровые агентства -- проблемы кадровой политики -- тесты
Аннотация: Коммерциализация науки и системы образования, которая наблюдается в последние годы не даёт гарантий повышения качества обучения и подготовки кадров, а существующий в стране рынок не может обеспечить нужные пропорции на перспективу в развитии наукоёмких отраслей и высоких технологий. Посвящённый указанным проблемам "круглый стол" был организован Издательским домом "Бухгалтерия и банки" в рамках выставки "Бухгалтерский учёт и аудит - 2005".


Доп.точки доступа:
Бухгалтерский учет и аудит-2005, выставка
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Познякова, Е. Ю.
    Электронный рекрутмент [Текст] / Е. Ю. Познякова // Справочник кадровика. - 2005. - N 6. - С. . 110-112. - RUMARS-spkd05_000_006_0110_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
персонал компании -- подбор персонала -- автоматизированный подбор персонала -- автоматизированные системы управления -- рекрумент
Аннотация: О требованиях к автоматизированной системе, управляющей процессом подбора персонала. Самостоятельная разработка программного продукта компанией.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Чернецова, В. В.
    Специалисты Федеральной налоговой службы [Текст] / В. В. Чернецова // Справочник кадровика. - 2005. - N 6. - С. . 113-119. - RUMARS-spkd05_000_006_0113_1
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Делопроизводство, 21 в. нач.
   Право--Финансовое право

   Россия
Кл.слова (ненормированные):
служащие -- государственные служащие -- рынок труда -- гражданские служащие -- подбор персонала -- налоговая служба -- сотрудники налоговой службы
Аннотация: О ситуации на современном российском рынке гражданских служащих. Способы поиска и подбора персонала в структуре Федеральной налоговой службы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Аникеев, А.

    Банковские кадры: в дефиците кассиры [Текст] : ажиотажный спрос на специалистов в сфере ритейла привел к тому, что банки платят больше за меньшую квалификацию / А. Аникеев // Банковское обозрение. - 2005. - N 6. - С. . 42-45. - s, 2005, , rus. - RUMARS-baob05_000_006_0042_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - N 6. - С. 42-45. - baob05_000_006_0042_1, 6, 42-45
УДК
ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы
Кл.слова (ненормированные):
банки -- банковские кадры -- кассиры -- подбор персонала -- подбор специалистов -- банковский рекрутинг -- банковские служащие -- банковские специалисты -- руководители
Аннотация: В банковской сфере есть вакансии, на которых не хватает персонала. Банки готовы покупать друг у друга и агентств за большие деньги специалистов по продажам и МСФО.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Кохен, Кохен Карина.

    Кадры решают все [Текст] : беседа с директором финансового департамента московского кадрового агенства "Контакт" / Кохен К. ; беседовал И. Воронцов // Банковское дело. - 2003. - N 11. - С. . 29-32. - s, 2003, , rus. - RUMARS-bndl03_000_011_0029_1. - Национальная библиотека Чувашской республики. - N 11. - С. 29-32. - bndl03_000_011_0029_1, 11, 29-32
УДК
ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы
   Россия
    Москва

Кл.слова (ненормированные):
беседы -- персонал -- подбор персонала -- банки -- банковские структуры -- специалисты -- агентства -- директора -- кадры
Аннотация: Беседа с директором финансового департамента московского кадрового агентства "Контакт" Кариной Кохен о перспективах и тенденциях подбора персонала для банковских структур. Десять советов для удачного подбора персонала.


Доп.точки доступа:
Воронцов, И. \.\; Кохен, К.; Контакт, кадровое агентство
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)