Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=внутрифирменное обучение<.>)
Общее количество найденных документов : 42
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-42 
1.


    Tonkonog, Viktoriya Vladimirovna.
    Corporate training as a form of modern educational practices: relevance, opportunities, importance for staff developmentе [Текст] = Корпоративное обучение как форма современных образовательных практик: востребованность, возможности, значение для развития персонала / V. V. Tonkonog, P. I. Ananchenkova // Труд и социальные отношения. - 2022. - Т. 33, № 6. - С. 82-89 : 2 табл. - Библиогр.: с. 88-89 (8 назв.). - Текст на англ. языке. - Аннотация, ключевые слова, библиография на рус. языке . - ISSN 2073-7815
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
development -- in-house training -- personnel -- personnel policy -- training -- внутрифирменное обучение -- кадровая политика -- корпоративное образование -- обучение -- персонал
Аннотация: Рассмотрены проблемы базового профессионального образования, обусловливающие развитие корпоративных форм обучения сотрудников. Определены его основные преимущества по сравнению с формальной системой профессионального обучения, выделены основные тенденции и факторы востребованности.


Доп.точки доступа:
Ananchenkova, Polina Igorevna
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Tonkonog, Viktoriya Vladimirovna.
    Corporate training in the practice of foreign companies [Текст] = Корпоративное обучение в практике зарубежных компаний / V. V. Tonkonog, P. Ananchenkova // Труд и социальные отношения. - 2023. - Т. 34, № 4. - С. 82-91. - Библиогр.: с. 91 (7 назв.). - Текст на англ. языке. - Аннотация, ключевые слова, библиография на рус. языке . - ISSN 2073-7815
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
corporate training -- human capital -- human resource management -- in-house training -- training -- внутрифирменное обучение -- корпоративное обучение -- обучение -- управление человеческими ресурсами -- человеческий капитал
Аннотация: Изучены положительные примеры организации внутрифирменного обучения в практике зарубежных компаний.


Доп.точки доступа:
Ananchenkova, Polina Igorevna
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Ананченкова, П. И. (кандидат экономических наук; профессор).
    Формирование среды образовательного процесса в системе внутрифирменного обучения персонала [Текст] / П. И. Ананченкова // Труд и социальные отношения. - 2013. - № 11. - С. 28-39 : 3 таб., рис. - Библиогр.: с. 39 (19 назв.) . - ISSN 2073-7815
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменное обучение -- компетентности -- компетенции -- образовательные процессы -- обучение персонала
Аннотация: В статье рассматриваются основные теоретико-методологические подходы к формированию образовательной среды внутрифирменного обучения. Определены основные направления, которые реализует организация, методы и характерные особенности обучения на рабочем месте.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Ананченкова, Полина Игоревна.
    Исследования человеческого капитала через теорию ресурсно-ориентированного подхода [Текст] / П. И. Ананченкова // Труд и социальные отношения. - 2023. - Т. 34, № 4. - С. 18-26. - Библиогр.: с. 25-26 (24 назв.) . - ISSN 2073-7815
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменное обучение -- затраты -- инвестиции -- корпоративные программы -- обучение сотрудников -- отдача от вложений -- человеческий капитал -- эффективность
Аннотация: Рассматривается человеческий капитал организации. Отмечается, что обучение сотрудников повышает их эффективность, связано с долговечностью бизнеса и повышением склонности корпораций к экономическому развитию. Компании ищут методы удержания персонала в свете потенциально дорогостоящих последствий текучести кадров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Бирюкова, Е. Н.
    Модель последовательного профессионального саморазвития педагогов школы [Текст] : [опыт работы школы № 45 г. Златоуст Челябинской области] / Е. Н. Бирюкова, А. Л. Воробьева, Ю. А. Гончаров // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования. - 2016. - № 3. - С. 33-45
УДК
ББК 74.204 + 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Челябинская область--Златоуст, город
   Школоведение--Россия--Челябинская область--Златоуст, город

Кл.слова (ненормированные):
внутренние ресурсы школ -- внутрифирменное обучение -- кадровый персонал -- качество образования -- моделирование деятельности -- непрерывное образование -- образовательные результаты -- общеобразовательные учреждения -- опыт работы -- педагоги -- профессиональное саморазвитие -- профессиональный потенциал организаций -- развивающее пространство -- самоанализ работы -- самообучающиеся организации -- самоопределение педагогов -- управление персоналом -- учителя -- школы
Аннотация: Управление персоналом школы как самообучающейся организации. Создание развивающего пространства для педагогов школы на основе использования внутренних ресурсов и профессионального потенциала организации с достижением качественно новых образовательных результатов.


Доп.точки доступа:
Воробьева, А. Л.; Гончаров, Ю. А.; Школа № 45
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Бородина, Наталья Витальевна (кандидат педагогических наук ; доцент).

    Система внутрифирменной подготовки рабочих кадров [Текст] / Н. В. Бородина, Д. Г. Мирошин // Образование и наука. - 2006. - N 2. - С. . 63-73. - Библиогр.: с. 72-73. - s, 2006, , rus. - RUMARS-obrn06_000_002_0063_1. - Научная библиотека государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Новосибирского государственного педагогического университета. - Ил.: 2 рис. - N 2. - С. 63-73. - obrn06_000_002_0063_1, 2, 63-73
УДК
ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика--Профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменное обучение -- модульное обучение -- система обучения -- организационно-педагогические условия -- квалифицированные рабочие -- компетентностный подход -- профессиональная компетентность -- метапрофессиональные личностные качества -- профессионально-образовательное пространство
Аннотация: Рассматривается подготовка рабочих кадров в условиях предприятия. На основе компетентностного и модульного подходов раскрываются структурные элементы предлагаемой системы внутрифирменного обучения рабочих кадров.


Доп.точки доступа:
Мирошин, Дмитрий Григорьевич
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Буева, И. И.
    Внутрифирменное обучение как механизм формирования корпоративной культуры образовательного учреждения [Текст] / Буева И. И. // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2006. - Т. 1, N 1. - С. 59-66. - Библиогр.: с. 66 (24 назв. ). - Научная библиотека Государственного образовательного учреждения Высшего профессионального образования Оренбургский Государственный университет. - code, vogu. - year, 2006. - to, 1. - no, 1. - ss, 59. - ad. - d, 2006, ####, 0. - RUMARS-vogu06_to1_no1_ss59_ad1 . - ISSN 1814-6457
УДК
ББК 74.4
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Оренбург
   Педагогика взрослых

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- внутрифирменное обучение -- менеджеры -- педагогика -- коллектив -- профессиональное общение -- микроклимат предприятий -- педагогический менеджмент -- преподавание корпоративной культуры -- обучение корпоративной культуре -- корпоративная культура педагогов
Аннотация: На основе анализа современной специальной литературы рассмотрена сущность инновационного для педагогических контекстов понятия "корпоративная культура". Раскрыто содержание феномена внутрифирменного обучения как механизма формирования корпоративной культуры на примере деятельности учреждения дополнительного образования детей.


Доп.точки доступа:
Школа профессионального роста "Успех"; школа "Успех"; "Успех"; Успех

Найти похожие

8.


    Васильков, Ю. В.
    Менеджмент рисков в образовательном учреждении ДПО [Текст] / Ю. В. Васильков, Л. С. Гущина, Н. Иняц // Дополнительное профессиональное образование . - 2008. - N 7. - С. 1-5. - Библиогр.: с. 5 . - ISSN 1812-4232
УДК
ББК 74.05
Рубрики: Образование. Педагогика
   Непрерывное образование

Кл.слова (ненормированные):
образовательные учреждения -- менеджмент образования -- управление рисками -- внутрифирменное обучение -- процесс обучения -- образование взрослых -- дополнительное профессиональное образование -- ДПО
Аннотация: Опыт управления рисками. Сформированы опасности оперативных рисков. Рассмотрена диаграмма сродства (KJ-метод анализа). В таблицах представлена вероятность появления опасности и тяжесть последствий.


Доп.точки доступа:
Гущина, Л. С.; Иняц, Н.; ФГОУ ДПО Государственная академия промышленного менеджмента им. Н. П. Пастухова; Государственная академия промышленного менеджмента им. Н. П. Пастухова, ФГОУ ДПО

Найти похожие

9.


    Воробьев, Вячеслав Константинович (преподаватель).
    Модель внутрифирменной подготовки персонала газовых служб в регионе [Текст] / В. К. Воробьев // Высшее образование сегодня. - 2010. - N 9. - С. 63-66 : фот., рис. - Библиогр.: с. 66 (8 назв. ) . - ISSN 1726-667X
УДК
ББК 74.58 + 74.05
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Непрерывное образование

Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- высшие учебные заведения -- вузы -- предприятия -- газовые службы -- персонал газовых служб -- подготовка персонала -- профессиональная подготовка -- внутрифирменная подготовка -- обучение персонала -- внутрифирменное обучение -- производственное обучение -- профессиональная переподготовка -- структурно-динамическая модель -- компетентностный подход -- профессиональная компетентность -- опыт работы
Аннотация: Представлена структурно-динамическая модель внутрифирменной подготовки персонала газовых служб, основанная на компетентностном подходе.


Доп.точки доступа:
Оренбургский государственный университет; ОАО "Оренбургоблгаз"; "Оренбургоблгаз", ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Голубкин, В.
    Корпоративное обучение и образовательный аутсоринг в управлении организационным знанием [Текст] : требования к образовательным программам, обусловленные потребностью управления знаниями / В. Голубкин, С. Каледжян, Л. Клеева // Библиотека в эпоху перемен. - 2008. - N 4. - С. 107-112. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменное обучение -- непрерывное образование -- образовательный аутсорсинг -- организационное знание
Аннотация: Рассказывается об образовательном аутсорсинге, применяемом компаниями наряду с собственными системами образования. Описываются новые формы взаимодействия и этапы сотрудничества фирм и образовательных учреждений; цикл создания и управления организационным знанием. Перечисляются новые требования к образовательным программам.


Доп.точки доступа:
Каледжян, С.; Клеева, Л.

Найти похожие

11.


    Горностаева, Алла Николаевна (кандидат экономических наук; профессор).
    Необходимость корпоративного тренинга для реализации стратегии управления персоналом в современных условиях [Текст] = Need for Corporate Training to Implement a Human Resources Management Strategy under the Present-Day Conditions / А. Н. Горностаева, И. Н. Горностаева // Качество. Инновации. Образование. - 2021. - № 3. - С. 13-17 : рис., табл. - Библиогр.: с. 16 (3 назв.) . - ISSN 1999-513Х
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- внутрифирменное обучение -- имитационные ситуации -- ключевые компетенции -- коллективное обучение -- компетенции работников -- корпоративная культура -- корпоративные тренинги -- межфирменные сети -- обучение сотрудников -- перспективные технологии -- стратегическое управление
Аннотация: В статье рассмотрен процесс корпоративного тренинга, предложено понятие ключевой компетенции как системы двух портфелей организации. Разработан алгоритм изучения потребностей в корпоративном тренинге.


Доп.точки доступа:
Горностаева, Ирина Николаевна (кандидат педагогических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Гриф, М. Р.
    Наполнение жизни [Текст] : социально-культурное сопровождение рабочего времени / Гриф М. Р. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 6. - С. 3-8. - Библиогр.: с. 8 (9 назв. )
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
культура -- общекультурное развитие личности -- бизнес -- общекультурный рост личности -- профессиональная деятельность -- социализация личности -- корпоративная культура -- психологический климат -- рабочее время -- социально-культурное сопровождение -- культура межличностных отношений -- культурный уровень организации -- библиотеки -- внутрифирменное обучение -- гуманитарное образование -- менеджмент персонала -- управление персоналом -- духовные ценности
Аннотация: Обоснование необходимости общекультурного роста личности в процессе профессиональной деятельности, в том числе на примере санкт-петербургской фирмы "Счастье Жизни".


Доп.точки доступа:
"Счастье Жизни"

Найти похожие

13.


    Зимин, Виктор.
    "Вот наш тренер мне тогда и предложил..." [Текст] / В. Зимин // Консультант. - 2013. - № 5. - С. 38-46
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-тренинги -- внутрифирменное образование -- внутрифирменное обучение -- обучение персонала -- обучение сотрудников -- развитие персонала -- тренинги -- тренинговая деятельность -- тренинговые услуги
Аннотация: Особенности тренинговой деятельности в России и проблема выбора тренинга для решения конкретных задач.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Калугина, Татьяна Григорьевна (д-р пед. наук, зав. каф. соц. работы ЧелГУ).
    Развитие социальной компетентности менеджера в системе дополнительного профессионального образования [Текст] / Т. Г. Калугина,. Н. И. Терещук // Вестник Челябинского государственного университета. - 2007. - N 19. - С. 27-32. - Библиогр.: с. 32 (8 назв. ). - Научная библиотека Челябинского государственного университета. - code, vche. - year, 2007. - no, 19. - ss, 27. - ad, 1. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-vche07_no19_ss27_ad1 . - ISSN 1994-2796
УДК
ББК 74.58 + 74.6
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в. нач.
   Высшее профессиональное образование

   Социальная педагогика

Кл.слова (ненормированные):
социальная компетентность -- социальная компетентность менеджера -- профессиональное образование -- непрерывное образование -- внутрифирменное обучение
Аннотация: Рассматривается понятие и характеристики социальной компетентности, ее влияние на эффективность и результативность работы менеджера, необходимость развития социальной компетентности менеджера в системе дополнительного профессионального образования, а именно, внутрифирменного обучения.


Доп.точки доступа:
Терещук, Наталья Ивановна (консультант по управлению и организационному развитию, директор НП "Уральский консультационный учебный центр "ЮТЭК")

Найти похожие

15.


    Каменкова, Н. В.
    Проектирование профессиональной деятельности педагога образовательного учреждения в условиях реализации ФГОС общего образования: программа модульного курса повышения квалификации педагогических работников [Текст] / Каменкова Н. В., Полякова Е. Д. // Методист. - 2013. - № 10. - С. 4-7. - Библиогр.: с. 7 (5 назв.)
УДК
ББК 74р
Рубрики: Образование. Педагогика
   Педагогическое образование

Кл.слова (ненормированные):
ФГОС ОО -- внутрифирменное обучение -- информационные карты -- образовательные стандарты -- педагогическая рефлексия -- педагогические достижения -- педагогические исследования -- педагогические проекты -- педагогическое проектирование -- проектная деятельность -- руководители образовательных учреждений -- самообразование -- федеральные государственные образовательные стандарты общего образования
Аннотация: О новой модели профессиональной подготовки педагогических работников.


Доп.точки доступа:
Полякова, Е. Д.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Каплин, Роман.
    SMM на практике: в приоритете - обучение [Текст] / Роман Каплин // Университетская книга. - 2012. - № 6. - С. 62-66 : ил.
УДК
ББК 76.17
Рубрики: Книжное дело
   Издательское дело

Кл.слова (ненормированные):
SMM -- Social Media Marketing -- библиотеки -- внутрифирменное обучение -- издательства -- Интернет -- интернет-маркетинг -- книгораспространение -- книготорговые предприятия -- книжные магазины -- маркетинг в библиотечном деле -- маркетинг в книжном деле -- маркетинг в социальных сетях -- повышение квалификации -- подготовка кадров -- реклама в СМИ -- социальные сети
Аннотация: Большинство библиотек, издательств, книжных магазинов готовы активно использовать SMM и нуждаются в квалифицированных сотрудниках, владеющих методами интернет-маркетинга.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Касатеев, Павел Александрович (аспирант).
    Факторы и критерии повышения качества рабочей силы в процессе внутрифирменного обучения персонала [Текст] / П. А. Касатеев, О. В. Мраморнова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2013. - № 4 (28). - С. 247-253 : ил. - Библиогр.: с. 253 (1 назв.). - Библиогр. в сносках. - Заглавие, аннотация, ключевые слова, список литературы на русском и английском языках. - Библиография в сносках на английском языке . - ISSN 2072-3016
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменное обучение -- качества сотрудников -- качество рабочей силы -- рабочая сила -- сотрудники
Аннотация: В статье предложена система факторов и критериев повышения качества рабочей силы в процессе внутрифирменной подготовки. Рассмотрен характер воздействия указанных факторов на повышение качества рабочей силы в процессе внутрифирменной подготовки. Предложена методика расчета эффективности внутрифирменной подготовки, базирующаяся на применении указанных критериев. Введено понятие "новое качество рабочей силы", формирование которого является целью процесса внутрифирменного обучения.


Доп.точки доступа:
Мраморнова, Ольга Владимировна (доктор экономических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Кичерова, Марина Николаевна.
    Инвестиции в неформальное образование: проблемы измерения отдачи и разработки рекомендаций для социальной политики [Текст] / Марина Кичерова, Марина Гильтман // Журнал исследований социальной политики. - 2021. - Т. 19, № 3. - С. 523-532. - Библиогр.: с. 529-532 . - ISSN 1727-0634
УДК
ББК 60.561.9
Рубрики: Социология
   Педагогическая социология

Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменное обучение -- дополнительное образование -- компетентностный подход в образовании -- коучинг -- мастер-классы -- наставничество -- непрерывное образование -- неформальное образование -- повышение квалификации -- профессиональные компетенции -- социальные инвестиции -- социальный капитал -- тренинги -- учебные курсы -- человеческий капитал -- экономика образования -- экономическая активность
Аннотация: Неформальное образование в виде краткосрочных курсов, мастер-классов и тренингов рассматривается как часть непрерывного образования. Сюда можно отнести также внутрифирменное обучение в виде наставничества и коучинга, не всегда подтвержденное выдачей сертификатов. Существующие методики позволяют лишь частично оценить отдачу вложений и соотнести их с экономической активностью.


Доп.точки доступа:
Гильтман, Марина Андреевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Ключарев, Григорий Артурович (д-р филос. наук ; проф.).
    Корпоративное образование новая альтернатива государственным программам в сфере профессионального образования [Текст] / Г. А. Ключарев, Е. И. Пахомова // Вопросы образования. - 2007. - N 2. - С. 117-139. - Библиогр.: с. 138-139 (6 назв. ). - 1; Корпоративный университет: к определению понятия. - 1; Предпосылки возникновения корпоративных университетов в России. - 1; Целевые аудитории корпоративных университетов. - 1; Типология корпоративных университетов. - 1; "Северсталь". - 1; Крупный холдинг со штаб-квартирой в Москве. - 1; Корпоративный университет многих корпораций. - 1; Эффективность корпоративного образования. - 1; Специфика подходов к обучению менеджеров. - 1; Корпоративная наука. - 1; О корпоративной этике и социальной ответственности. - 1; Критика корпоративного образования. - Научная библиотека государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Новосибирского государственного педагогического университета. - code, vpro. - year, 2007. - no, 2. - ss, 117. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-vpro07_no2_ss117_ad1 . - ISSN 1814-9545
УДК
ББК 74.5 + 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика
   Профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
корпоративное образование -- корпоративные формы обучения -- непрерывное профессиональное образование -- внутрифирменное обучение -- подготовка собственных научных кадров
Аннотация: Существующая за счет государства "традиционная" система профессионального образования и подготовки не успевает за реальными потребностями производства и рынка труда. Альтернатива - корпоративное образование - максимально учитывает требования работодателя и может быть легко приближена к местам расположения трудовых ресурсов. Что представляет собой сегодня российское корпоративное образование: каковы его особенности, перспективы, как складываются отношения с государственными учебными заведениями.


Доп.точки доступа:
Пахомова, Елена Ивановна (канд. эконом. наук)

Найти похожие

20.


    Корчагин, Е. А. (доктор педагогических наук; профессор).
    Взаимодействие педагогического и производственного процессов как основа внутрифирменного обучения персонала [Текст] / Е. А. Корчагин, Р. С. Сафин, А. И. Туюшева // Инновации в образовании. - 2017. - № 5. - С. 5-16. - Библиогр.: с. 15 (10 назв. ) . - ISSN 1609-4646
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменное обучение -- методологические подходы -- обучение персонала -- педагогический процесс -- производственный процесс -- профессиональное обучение
Аннотация: Определяются методологические основания взаимодействия педагогического и производственного процессов и методологические подходы к внутрифирменному обучению персонала.


Доп.точки доступа:
Сафин, Р. С. (доктор педагогических наук; профессор); Туюшева, А. И.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-42 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)