Научная библиотека СГЮА

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- управление персоналом -- прием на работу -- адаптация персонала -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- международные стандарты -- стандарты -- персонал-системы
Аннотация: Рассматриваются возможности использования международного стандарта применительно к российской персонал-практике: в приеме на работу, адаптации, мотивации, стимулировании и развитии персонала.

Доп.точки доступа:
Жданкин, Н. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Игнатова, Яна (гл. специалист отдела контроля за финансовой устойчивостью и платежеспособностью).
Защита от рисков [Текст] / Яна Игнатова // Кадровик. - 2007. - N 4 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 4. - С. . 20-25. - Библиогр.: с. 25 (4 назв. ). - RUMARS-kadr07_000_004_0000_18. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 4.- С. 20-25) .- 2 табл.

УДК

^a364:368.4

ББК 65.272 + 65.240-21
Рубрики: Экономика--Социальная помощь--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
страховые рынки -- социальный пакет -- персонал -- страхование персонала -- стимулирование персонала -- страховые фонды -- страны мира -- культура страхования -- социальное страхование
Аннотация: Обобщена российская и зарубежная практика использования страхования в системе мер социального развития и стимулирования персонала организаций.

Найти похожие

Ткачук, Михаил (маркетолог-аналитик).
"Золотые наручники" для специалиста [Текст] : о социально-экономической роли страхования жизни в деятельности предприятия / Михаил Ткачук // Кадровик. - 2007. - N 4 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 4. - С. . 35-39. - Библиогр.: с. 39 (5 назв. ). - RUMARS-kadr07_000_004_0000_20. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 4.- С. 35-39)

УДК

^a364:368.4

ББК 65.272 + 65.240-21
Рубрики: Экономика--Социальная помощь--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
страхование жизни -- система страхования жизни -- долгосрочное страхование жизни -- корпоративное страхование жизни -- персонал -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- социальные пакеты -- социальная защита -- удержание сотрудников
Аннотация: Страхование жизни является эффективным инструментом решения задач на уровне отдельных организаций - расширение социальной защищенности своих работников, повышение мотивации и лояльности к компании, построение долгосрочных отношений с ключевыми сотрудниками.

Найти похожие

Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации [Текст] : прил. N 3 к приказу Фонда соц. страхования РФ от 6 мая 2006 г., N 104 // Кадровик. - 2007. - N 4 ; Кадровое делопроизводство. - 2007. - N 4. - С. . 34-36. - RUMARS-kadr07_000_004_0000_37. - (Кадровое делопроизводство.- 2007.- N 4.- С. 34-36)

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- положения -- оплата труда -- персонал -- стимулирование персонала -- фонды -- надбавки -- премии -- материальная помощь

Доп.точки доступа:
Российская Федерация \фонд социального страхования\; Фонд социального страхования РФ

Найти похожие

Захаров, Николай (д-р соц. наук).
Уходить из-под кнута и стремиться к прянику [Текст] : социокультурная теория мотивации / Николай Захаров // Кадровик. - 2007. - N 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. . 5-9. - RUMARS-kadr07_000_005_0000_40. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 5.- С. 5-9)

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- мотивационные теории -- теории мотивации -- регуляторная теория мотивации -- теория регуляторов -- теория социальных регуляторов -- регуляторы -- социальные регуляторы -- организационные регуляторы -- поведенческие регуляторы -- этические регуляторы -- западные работники -- российские работники -- льготы
Аннотация: Рассматривается регуляторная теория мотивации трудовой деятельности. Сравниваются модели трудовой деятельности российского и западного работников. Обсуждается механизм мотивации российского работника.

Найти похожие

Хавричева, Елена (гл. специалист администрации).
Заряженность на хорошую работу [Текст] : нематериальное стимулирование персонала предприятий малого предпринимательства / Елена Хавричева // Кадровик. - 2007. - N 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. . 27-31. - RUMARS-kadr07_000_005_0000_44. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 5.- С. 27-31)

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- нематериальное стимулирование -- предпринимательство -- малое предпринимательство -- моральное стимулирование -- организация работы -- свободное время -- информирование -- виды стимулирования -- виды нематериального стимулирования
Аннотация: Рассмотрены виды нематериального стимулирования работников малого предпринимательства.

Найти похожие

Жданкин, Н. А.
Основные составляющие системы управления персоналом предприятия на основе стандартов ИСО-9001 [Текст] / Н. А. Жданкин, Е. И. Комаров // Промышленная политика в Российской Федерации. - 2007. - N 9. - С. . 38-46. - RUMARS-ppvr07_000_009_0038_1

УДК

ББК 65.24 + 65.240-21
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом, 21 в.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- конкурентоспособность -- конкурентоспособность предприятий -- персонал -- персонал-ориентированные технологии -- персонал-система -- прием на работу -- адаптация персонала -- мотивация работников -- развитие персонала -- стимулирование персонала -- кураторство -- наставничество -- стандарты -- стандарты управления
Аннотация: Подробно анализируются все составляющие предлагаемой системы, возможности ее применения на российских предприятиях.

Доп.точки доступа:
Комаров, Е. И.

Найти похожие

Струков, С. Н.
Практические проблемы мотивации и совершенствования стимулирования работников на предприятии [Текст] / С. Н. Струков, Е. Н. Комаров, П. В. Тимофеев // Промышленная политика в Российской Федерации. - 2007. - N 11. - С. 70-77 : Табл. - Челябинская областная универсальная научная библиотека. - code, ppvr. - year, 2007. - no, 11. - ss, 70. - ad, 1. - d, 2007, , 0. - RUMARS-ppvr07_no11_ss70_ad1

УДК

ББК 65.24 + 65.240-21
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивации -- мотивации труда -- мотивация работников -- стимулирование персонала -- материальное стимулирование -- кадры -- кадровый менеджмент -- общества с ограниченной ответственностью -- торговые дома
Аннотация: Разработки по стимулированию работников на предприятии предложены руководителями "Торгового Дома "Новооскольский элеватор".

Доп.точки доступа:
Комаров, Е. И.; Тимофеев, П. В.; ООО "Новооскольский элеватор"; Новооскольский элеватор, ОООТорговый Дом "Новооскольский элеватор"; Новооскольский элеватор, Торговый Дом

Найти похожие

Объявление благодарности или выдача премии [Текст] / подготовила Людмила Французова // Кадровик. - 2008. - N 1 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 1. - С. 18-23. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 1.- С. 18-23). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 18. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss18_ad1

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1 + 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- поощрение персонала -- подарки -- налоги -- благодарность -- трудовые книжки -- премии -- соцпакет -- социальный пакет -- лишение премии -- дисциплина -- нарушение дисциплины -- заработная плата -- премирование -- системы премирования -- увольнения -- драки -- отпуска -- дополнительные отпуска -- вахтовая работа -- обучение -- бесплатное обучение -- должностные инструкции -- директора -- генеральные директора -- документы -- трудовой стаж -- официальные документы -- кодексы -- законы -- федеральные законы
Аннотация: Ответы на вопросы, касающиеся мотивации и стимулирования работников.

Доп.точки доступа:
Французова, Людмила (юрист) \.\

Найти похожие

10.

Лебедев, Владимир (д-р юрид. наук).
Премиальная форма заработной платы [Текст] / Владимир Лебедев // Кадровик. - 2008. - N 1 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 1. - С. 24-34. - Библиогр. в сносках. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 1.- С. 24-34). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 24. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss24_ad1

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- оплата труда -- формы заработной платы -- сдельная заработная плата -- повременная заработная плата -- премиальная заработная плата -- премии -- персонал -- стимулирование персонала -- материальное стимулирование -- мотивация персонала -- депремирование -- вознаграждения -- годовые премии -- добросовестность в труде -- стимулирование добросовестности -- официальные документы -- кодексы
Аннотация: Рассматривается стимулирующее воздействие премий.

Найти похожие

11.

Митрофанова, Елена (зам. гл. ред.).
Поощряя производительность, исполнительность и инициативу работников [Текст] / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2008. - N 1 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 3-4. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 3-4). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 3. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss3_ad1

УДК

ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонал -- стимулирование персонала -- управление мотивацией -- вознаграждения -- денежные вознаграждения -- менеджеры по персоналу -- HR-менеджеры
Аннотация: В чем заключается миссия менеджера по персоналу.

Найти похожие

12.

Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук).
Как, отвечая требованиям рынка, сохранить корпоративные ценности [Текст] / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2008. - N 1 : Ил., фот., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 21-26. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 21-26). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 21. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss21_ad1

УДК

ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- системы мотивации -- системы стимулирования -- стратегии мотивации -- стратегии стимулирования -- внешняя среда -- факторы внешней среды -- внутренняя среда -- факторы внутренней среды
Аннотация: Как создать эффективную систему стимулирования и мотивации труда персонала.

Найти похожие

13.

Андреева, Элина (канд. эконом. наук).
Эффективность социального пакета [Текст] / Элина Андреева // Кадровик. - 2008. - N 1 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 36-38. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 36-38). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 36. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss36_ad1

УДК

^a364:368.4

ББК 65.291.6 + 65.272
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное страхование. Социальное обеспечение
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- социальный пакет -- страхование
Аннотация: Главным показателем эффективности социального пакета на предприятии является не столько увеличение экономических показателей, сколько повышение лояльности сотрудников.

Найти похожие

14.

Царенко, Юрий (гл. ред.).
Социальный пакет как вид стимулирования [Текст] / Юрий Царенко // Кадровик. - 2008. - N 1 ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 1. - С. 3-4. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 1.- С. 3-4). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 3. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss3_ad2

УДК

15.

Галкина, Елена (канд. эконом. наук).
Поощрение за труд [Текст] : премирование как метод стимулирования материальной заинтересованности работников / Елена Галкина // Кадровик. - 2008. - N 1 ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 1. - С. 5-9. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 1.- С. 5-9). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 5. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss5_ad2

УДК

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- премирование -- премии -- заработная плата -- поощрения за труд -- документы -- положения -- официальные документы -- кодексы
Аннотация: Рассмотрена структура Положения о премировании.

Найти похожие

16.

"Приятные" компании. Что надо делать, чтобы персонал не разбежался... [Текст] // Кадровик. - 2008. - N 1 ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 1. - С. 10-14. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 1.- С. 10-14). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 10. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss10_ad1

УДК

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Европа
Персонал. Кадры организации--Европа
Кл.слова (ненормированные):
компании -- страны мира -- персонал -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- заповеди -- правила -- заработная плата
Аннотация: Дан обзор видов стимулирования персонала европейских компаний. Предложены десять заповедей, соблюдая которые, можно быть довольным своей заработной платой.

Найти похожие

17.

Хайем, Александр.
17 способов повысить мотивацию сотрудников [Текст] / Александр Хайем // Кадровик. - 2008. - N 1 ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 1. - С. 15-18. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 1.- С. 15-18). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 15. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss15_ad1

УДК

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- повышение мотивации -- труд -- качество труда -- повышение качества труда -- вознаграждения -- образование -- организационная культура
Аннотация: Приведены семнадцать способов повышения мотивации сотрудников и улучшения их качества работы.

Найти похожие

18.

Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук).
Внутренние нормативные документы по стимулированию персонала [Текст] / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2008. - N 3 : 1 табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 3. - С. 17-21. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 3.- С. 17-21). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 17. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss17_ad1

УДК

^a651

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- стимулирование персонала -- материальное стимулирование -- вознаграждения -- денежные вознаграждения -- документы -- нормативные документы -- внутренние нормативные документы -- корпоративные документы -- положения -- оплата труда -- премирование -- премии -- показатели премирования
Аннотация: О разработке Положения о премировании.

Найти похожие

19.

Гаффорова, Елена (канд. техн. наук).
Повышение качества труда через систему мотивации [Текст] / Елена Гаффорова, Наталья Меркушова, Ирина Миланич // Кадровик. - 2008. - N 4 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 13-19. - Библиогр.: с. 18 (1 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 13-19). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 13. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss13_ad2

УДК