Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Митрофанова, Елена$<.>)
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9
1.


    Митрофанова, Елена (зам. гл. ред.).
    Поощряя производительность, исполнительность и инициативу работников [Текст] / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2008. - N 1 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 3-4. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 3-4). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 3. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss3_ad1
УДК
ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Социальное управление

   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонал -- стимулирование персонала -- управление мотивацией -- вознаграждения -- денежные вознаграждения -- менеджеры по персоналу -- HR-менеджеры
Аннотация: В чем заключается миссия менеджера по персоналу.



Найти похожие

2.


    Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук).
    Как, отвечая требованиям рынка, сохранить корпоративные ценности [Текст] / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2008. - N 1 : Ил., фот., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 21-26. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 21-26). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 21. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss21_ad1
УДК
ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Социальное управление

   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- системы мотивации -- системы стимулирования -- стратегии мотивации -- стратегии стимулирования -- внешняя среда -- факторы внешней среды -- внутренняя среда -- факторы внутренней среды
Аннотация: Как создать эффективную систему стимулирования и мотивации труда персонала.



Найти похожие

3.


    Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук).
    Внутренние нормативные документы по стимулированию персонала [Текст] / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2008. - N 3 : 1 табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 3. - С. 17-21. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 3.- С. 17-21). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 17. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss17_ad1
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- стимулирование персонала -- материальное стимулирование -- вознаграждения -- денежные вознаграждения -- документы -- нормативные документы -- внутренние нормативные документы -- корпоративные документы -- положения -- оплата труда -- премирование -- премии -- показатели премирования
Аннотация: О разработке Положения о премировании.



Найти похожие

4.


    Митрофанова, Елена (зам. гл. ред.).
    Точно знать, где находимся [Текст] / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2008. - N 4 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 3. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 3). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 3. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss3_ad1
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- кадры -- кадровое планирование -- планирование персонала
Аннотация: О кадровом планировании.



Найти похожие

5.


    Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук).
    Калькуляция расходов на персонал [Текст] / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2008. - N 4 : Ил., 4 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 32-39. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 32-39). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 32. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss32_ad2
УДК
ББК 65.052.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- расходы на персонал -- планирование расходов на персонал -- калькуляция расходов на персонал -- прогнозирование -- показатели -- снижение расходов -- методы снижения расходов
Аннотация: Искусство планирования расходов на персонал заключается в разработке максимально точного прогноза с тем, чтобы предприятие могло заблаговременно принять меры при калькуляции этих расходов и в значительной мере исключить неожиданные и неприятные дополнительные финансовые нагрузки.



Найти похожие

6.


    Митрофанова, Елена (зам. гл. ред.).
    Оценивая всех и вся [Текст] / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2007. - N 10 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 10. - С. 3. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 10.- С. 3)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- деловая оценка персонала
Аннотация: Обсуждается тема номера: "Деловая оценка персонала".



Найти похожие

7.


    Стрелков, Владимир (первый зам. начальника Гл. управления по труду и соц. вопросам).
    Оптимизация численности персонала учреждений социальной сферы [Текст] / Владимир Стрелков, Елена Митрофанова, Татьяна Власова // Кадровик. - 2008. - N 11 : 2 табл. ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 11. - С. 38-44. - Библиогр.: с. 44 (4 назв. ). - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 38-44)
УДК
ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
социальная сфера -- учреждения социальной сферы -- персонал -- численность персонала -- оптимальная численность персонала -- труд -- нормирование труда -- структура персонала -- персонал социальной сферы -- нормативные материалы -- определение численности персонала -- методы определения численности персонала -- нормативы обслуживания -- обслуживание -- управляемость -- нормативы управляемости -- нормативы соотношений -- расчет нормативов численности -- методы расчета нормативов численности
Аннотация: Даны анализ проблем, связанных со спецификой труда и структурой персонала учреждений социальной сферы, характеристика существующих методов нормирования труда и рекомендации по разработке единой методики по оптимизации численности персонала.


Доп.точки доступа:
Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук); Власова, Татьяна (канд. эконом. наук)


Найти похожие

8.


    Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук).
    Формирование системы оплаты труда на малых предприятиях [Текст] / Елена Митрофанова, Елена Розина // Кадровик. - 2008. - N 12 : 3 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 12. - С. 17-22. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 17-22).- Окончание следует
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- малые предприятия -- оплата труда -- системы оплаты труда -- формирование системы оплаты труда -- оклад -- базовый оклад -- сложность работ -- оценка сложности работ -- уровни сложности работ -- коэффициенты уровней сложности работ -- карты сложности работ -- должности -- модели должности -- надбавки -- стимулирующие надбавки
Аннотация: Рассматриваются элементы системы оплаты труда работников организации.


Доп.точки доступа:
Розина, Елена (канд. эконом. наук)


Найти похожие

9.


    Митрофанова, Елена.
    Оценка эффективности и результативности профессионального развития госслужащих [Текст] / Елена Митрофанова, Татьяна Лукьянова // Кадровик. - 2014. - № 8. - С. 83-89 : табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2074-0107
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- оценка результативности -- показатели результативности -- показатели эффективности -- программы -- профессиональное развитие служащих -- результативность профессионального развития -- служащие -- эффективность профессионального развития
Аннотация: Предложена система критериев и показателей оценки эффективности и результативности профессионального развития государственных гражданских служащих в рамках программы профессионального развития государственного органа.


Доп.точки доступа:
Лукьянова, Татьяна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)