Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Авторефераты (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=повышение качества труда<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Хайем, Александр.
    17 способов повысить мотивацию сотрудников [Текст] / Александр Хайем // Кадровик. - 2008. - N 1 ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 1. - С. 15-18. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 1.- С. 15-18). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 15. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss15_ad1
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- повышение мотивации -- труд -- качество труда -- повышение качества труда -- вознаграждения -- образование -- организационная культура
Аннотация: Приведены семнадцать способов повышения мотивации сотрудников и улучшения их качества работы.



Найти похожие

2.


    Гаффорова, Елена (канд. техн. наук).
    Повышение качества труда через систему мотивации [Текст] / Елена Гаффорова, Наталья Меркушова, Ирина Миланич // Кадровик. - 2008. - N 4 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 13-19. - Библиогр.: с. 18 (1 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 13-19). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 13. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss13_ad2
УДК
ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- качество труда -- повышение качества труда -- труд -- оплата труда -- материальное стимулирование -- требования -- системы оплаты труда -- контрольные листы -- части заработной платы -- переменная часть заработной платы
Аннотация: Оплата труда - это инструмент управления с мощным потенциалом, который может выполнять как созидательную, так и разрушительную функции на предприятии.


Доп.точки доступа:
Меркушова, Наталья (старший преподаватель каф. управления качеством, стандартизации и сертификации); Миланич, Ирина (директор)


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)