Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управление мотивацией<.>)

Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 13

Куприянов, Е. А.
Психодиагностика мотивации труда методами опроса и шкалирования [Текст] / Е. А. Куприянов, А. Г. Шмелев // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2006. - N 2. - С. . 58-70. - Библиогр.: с. 70 (25 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-mpsh06_000_002_0058_1. - Научно-техническая библиотека Самарского государственного аэрокосмического университета. - N2.- С.58-70. - mpsh06_000_002_0058_1, 2, 58-70

УДК

^a159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология--Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- психодиагностика мотивации труда -- управление мотивацией -- мотивация персонала -- управление организацией -- функционирование организации -- эффективность функционирования организации -- структура мотивации труда -- факторная структура -- личностные конструкты -- мотивационный профиль персонала -- профессиональная упешность -- личностные опросники -- психосемантическая методика -- валидность методик -- методы опроса -- шкалирование
Аннотация: Успешное управление мотивацией персонала - одно из основных условий эффективности функционирования организации в целом.

Доп.точки доступа:
Шмелев А. Г. .
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Педько, Борис Валерьевич.
Модель управления мотивацией сотрудников организации некоммерческого сектора экономики [Текст] / Б. В. Педько // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2007. - N 1 . - С. . 256-260. - Библиогр.: с. 260 (7 назв. ). - s, 2007, , rus. - RUMARS-iuef07_000_001_0256_1. - Национальная Библиотека Республики Бурятия. - iuef07_000_001_0256_1

ГРНТИ	82. 17. 25
УДК	^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Российская Федерация
    Россия
    РФ
Кл.слова (ненормированные):
некоммерческие организации -- управление персоналом -- управление мотивацией -- сотрудники -- мотивация труда
Аннотация: Об управлении персоналом некоммерческих организаций, о мотивации труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Митрофанова, Елена (зам. гл. ред.).
Поощряя производительность, исполнительность и инициативу работников [Текст] / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2008. - N 1 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 3-4. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 3-4). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 3. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss3_ad1

УДК

^a658.310.9

^a331.108

ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонал -- стимулирование персонала -- управление мотивацией -- вознаграждения -- денежные вознаграждения -- менеджеры по персоналу -- HR-менеджеры
Аннотация: В чем заключается миссия менеджера по персоналу.

Найти похожие

Одегов, Юрий (д-р эконом. наук).
Предприятия должны получить высококвалифицированных специалистов [Текст] : о формировании кадровой политики организаций, работающих на отечественном рынке / Юрий Одегов, Лариса Котова // Кадровик. - 2007. - N 11 : 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 11. - С. 6-16. - Библиогр. в сносках. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 11.- С. 6-16)

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- службы управления персоналом -- кадровая политика -- анализ кадровой политики -- предприятия -- персонал -- работа с персоналом -- обучение персонала -- мотивация -- управление мотивацией -- привлечение персонала -- специалисты кадровой службы -- менеджеры
Аннотация: Анализ кадровой политики компаний, работающих на отечественном рынке.

Доп.точки доступа:
Котова, Лариса (ассистент каф. управления человеч. ресурсами)

Найти похожие

Прокопьева, Любовь Николаевна.
Современные методы управления мотивацией на промышленных предприятиях [Текст] / Л. Н. Прокопьева // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2007. - N 3. - С. 180-182 : фото. - Библиогр.: с. 182 (3 назв. )

ГРНТИ	06.81
УДК	^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- персонал -- мотивация -- управление мотивацией -- труд работников -- исследования
Аннотация: О современных методах управления мотивацией на предприятиях.

Найти похожие

Каменева, И. О.
Контроль как средство управления учебной мотивацией [Текст] / И. О. Каменева // Вестник Мордовского университета. - 2008. - N 3. - С. 252-254. - Библиогр.: c. 254 (3 назв. ) . - ISSN Вест-ник

УДК

^a159.9:370

^a159.9

^a378

ББК 88.40 + 88.4 + 74.58
Рубрики: Психология
   Педагогическая психология взрослых
   Отраслевая психология
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
виды учебного контроля -- контроль (образование) -- управление мотивацией -- учебная мотивация -- этапы обучения
Аннотация: Автор описывает, каким образом контроль способен позитивно повлиять на учебную мотивацию студентов на каждом из этапов изучения тем учебной программы.

Найти похожие

Борисова, Надежда.
О мотивации трудовой деятельности работников научно-технической сферы [Текст] / Надежда Борисова // Человек и труд. - 2010. - N 12. - С. 67-68

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
научно-техническая сфера -- работники -- трудовая деятельность -- мотивация -- модели управления -- управление мотивацией
Аннотация: Исследование активизации внутренних побуждений работников научно-технической сферы к эффективному труду с помощью их стимулирования к трудовым действиям, соответствующим целям предприятия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Котляров, Иван.
Новые элементы в системе мотивации офисных сотрудников [Текст] / Иван Котляров // Человек и труд. - 2011. - N 2. - С. 45-47

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
компьютеризация -- офисные сотрудники -- организация труда -- мотивация -- управление мотивацией -- виртуальное пространство -- сетевое общение -- поощрения -- премии
Аннотация: Компьютеризация офисной деятельности и снижение производительности труда в результате использования рабочего времени для выхода в Интернет. Реализация личного потенциала в виртуальном пространстве как социальная потребность. Предложения автора по ограничению доступа к виртуальным ресурсам на рабочих местах и премированию сотрудников за общение в социальных сетях и участие в сетевых играх для создания привлекательного образа компании как работодателя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
Управление собственными мотивами: построение карьеры [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 10 (октябрь). - С. 106-110 : фот., рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
карьера -- личностная мотивация -- построение карьеры -- профессиональная репутация -- управление мотивацией
Аннотация: Статья продолжает серию материалов по карьерному развитию. Показана важность управления своими мотивами при построении карьеры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Сушко, Анастасия Викторовна.
Оценка ценностей как один из инструментов управления мотивацией персонала [Текст] / Сушко Анастасия Викторовна // Российское предпринимательство. - 2014. - № 7 (253). - С. 82-89. - Библиогр.: с. 89 (8 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.45

ББК 65.305.9
Рубрики: Экономика
Экономика других отраслей промышленности--Россия--Юрга
Кл.слова (ненормированные):
Портера-Лоулера модель -- инструменты управления -- модели мотивации -- модель Портера-Лоулера -- мотивация персонала -- оценка ценностей -- персонал -- полиграфические предприятия -- управление мотивацией -- ценностные ориентации
Аннотация: Рассмотрена роль мотивации персонала на предприятии. Определено место оценки персонала в системе управления мотивацией. Приведена модель мотивации Портера-Лоулера. Проанализированы система мотивации и ценностные ориентации работников ОАО "Юргинское полиграфическое производственное объединение".

Доп.точки доступа:
Портер, Л. (экономист); Лоулер, Э. (экономист); "Юргинское полиграфическое производственное объединение", ОАО; ОАО Юргинское полиграфическое производственное объединениеОАО "Юргинское полиграфическое производственное объединение"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Михалкина, Елена Владимировна (доктор экономических наук; профессор; декан).
Подходы и механизм управления мотивацией и вовлеченностью работников [Текст] / Михалкина Е. В., Михалкина Д. А. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2017. - № 4. - С. 49-56 : табл., 4 рис. - Библиогр.: с. 56 (13 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность -- вовлеченность работников -- кластерный анализ -- механизмы управления мотивацией -- модели мотивации -- мотивация -- управление мотивацией
Аннотация: В статье представлен теоретический обзор традиционных и современных подходов и моделей мотивации и вовлеченности сотрудников в достижение стратегических целей компаний; обоснован организационно-экономический механизм и инструментарий управления мотивацией работников современных организаций; выявлено категориальное содержание термина "вовлеченность" работников в достижение целей и задач развития компании. В статье реализован авторский подход к разработке механизма управления мотивацией на основе исследования группы факторов и применения кластерного анализа. На основе исследования установлено, что организационно-экономический механизм управления мотивацией реализуется через взаимосвязь различных элементов и инструментов мотивации персонала и представляет собой гибкий инструментарий в условиях внутренней и внешней среды.

Доп.точки доступа:
Михалкина, Дарья Алексеевна (стажер-исследователь)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Гуцу, Елена Геннадьевна (кандидат психологических наук, доцент).
Модель внутрикафедрального управления мотивацией преподавателя вуза [Текст] / Е. Г. Гуцу, Ю. Ю. Чилипенок // Высшее образование в России. - 2018. - № 12. - С. 69-78 . - ISSN 0869-3617

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
внутрикафедральное управление мотивацией -- вузы -- высшие учебные заведения -- инновационная деятельность -- мотивация труда -- преподаватели вузов -- управление мотивацией
Аннотация: Представлен опыт разработки и апробации уровневой модели внутрикафедрального управления мотивацией преподавателей вуза, в основу которой заложена идея формирования мотивированной команды и создания корпоративной культуры, которая поможет эффективно управлять инновационными процессами в вузе.

Доп.точки доступа:
Чилипенок, Юлия Юрьевна (доктор социологических наук, профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Юй Ци
Управление мотивацией студентов в образовательном процессе: современные методики [Текст] / Юй Ци // Высшее образование сегодня. - 2023. - № 5. - С. 130-133. - Библиогр.: с. 133 (4 назв.) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a613.6

ББК 51.1(2)5
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- методики управления мотивацией -- мотивация обучения -- мотивация студентов -- образовательный процесс -- психологи -- психологические методики -- студенты -- управление мотивацией
Аннотация: Рассмотрена современная методика, разработанная американским исследователем Джоном Келлером, которая позволяет управлять мотивацией студентов высшего учебного заведения. Приведены результаты исследования, подтвердившего эффективность применения методики в Смоленском государственном университете. Обоснована необходимость совершенствования инструментов методики для обеспечения ее актуальности в современном образовательном процессе.

Доп.точки доступа:
Келлер, Дж. (психолог); Смоленский государственный университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)