Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Авторефераты (5)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=качество труда<.>)

Общее количество найденных документов : 89
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-89

Капустин, А.
Мотивация менеджеров проектов в консалтинговых компаниях [Текст] / А. Капустин // Аудитор. - 2003. - N 6. - С. . 39-42. - s, 2003, , rus. - НБ РК. - adtr03_000_006

УДК

^a657.6

ББК 65.053
Рубрики: Экономика--Экономический анализ
Кл.слова (ненормированные):
консалтинговые компании -- консалтинг -- персонал компаний -- оплата труда -- стимулирование труда -- эффективность труда -- качество труда -- мотивации труда
Аннотация: О том, что персонал является главной производительной силой консалтинговых компаний и поэтому построение четкой и понятной системы мотивации должно стоять на первом месте в приоритетах руководства компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Статкомитет СНГ.
Концепция статистики труда в условиях реформирования экономики [Текст] : (По материалам Статкомитета СНГ) / Статкомитет СНГ // Вопросы статистики. - 2004. - N 3. - С. . 35-44. - RUMARS-vops04_000_003_0035_1

УДК

^a31:331

^a311.3

ББК 65.051
Рубрики: Экономика--Статистика труда, 1991-2003 гг.
   Статистика--Организация статистики
   Россия
    Украина
    Казахстан
    Белоруссия
Кл.слова (ненормированные):
статистический учет -- труд -- достойный труд -- рынок труда -- занятость -- неформальная занятость -- рабочая сила -- неформальная экономика -- рабочее время -- трудовая миграция -- миграция -- трудовой доход -- качество труда -- социальное обеспечение -- безработица -- безработные -- СНС -- система национальных счетов -- балансовые расчеты
Аннотация: Определение основных направлений статистической деятельности в области занятости на основе обобщения и анализа изменений, происшедших в странах СНГ за 1991-2003 годы.

Доп.точки доступа:
Содружество Независимых Государств; СНГ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ковалев, М. С.
Актуальные вопросы стимулирования наемных работников [Текст] / М. С. Ковалев // Известия Академии труда и занятости. - 2004. - N 1/2. - С. . 140-150. - RUMARS-iatz04_000_001/002_0140_1. - Рис.: 2 схемы

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
рыночная экономика -- труд -- рынок труда -- трудовые отношения -- наемные работники -- заработная плата -- стимулирование труда -- эффективность труда -- качество труда
Аннотация: Стимулирование наемных работников является одной из составляющих управления персоналом. Без грамотной организации стимулирования работников невозможны рост прибыли предприятия и его конкурентоспособность на рынке. В условиях рыночной экономики отношения между наемным работником и предпринимателем сторятся на новой основе. Цель предпринимателя - это успех на рынке и, соответственно, получение прибыли. Цель наемных работников - получить материальное вознаграждение и удовлетворение от работы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Рыбин, С. В.
Методы оценки эффективности труда менеджеров по продажам [Текст] / С. В. Рыбин // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - N 4. - С. . 129-137. - RUMARS-menr04_000_004_0129_1. - табл., расч.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
эффективность труда -- менеджер по продажам -- качество труда -- методы оценки труда -- количественный метод оценки -- качественный метод оценки
Аннотация: В статье автор рассматривает систему качественных и количественных методов оценки, позволяющих оценить эффективность работы менеджера по продажам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Жданкин, Н. А.
Охрана труда как важнейший элемент конкурентоспособности предприятия [Текст] / Н. А. Жданкин // Трудовое право. - 2005. - N 2. - С. . 13-16. - RUMARS-trpr05_000_002_0013_1

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
конкурентноспособность -- охрана труда -- культура труда -- стандартизация -- менеджмент качества -- качество труда -- безопасность труда
Аннотация: Один из главных приоритетов конкурентоспособности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Яновский, Л. М.
Работа преподавателей вуза: объективизация оценки ее качества [Текст] = Possibilities of Determination of Educational Level in Higher Educational Institutions / Л. М. Яновский, И. В. Малов // Качество. Инновации. Образование. - 2005. - N 2. - С. . 35-38. - Библиогр.: с. 38 (10 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-kaio05_000_002_0035_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 2. - С. 35-38. - kaio05_000_002_0035_1, 2, 35-38

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
Россия
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- вузы -- преподаватели вузов -- качество труда -- оценка качества -- качество высшего образования
Аннотация: О необходимости использования системы объективной и наиболее полной характеристики работы преподавателя, оценки его деятельности.

Доп.точки доступа:
Малов, И. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вечный вопрос - оплата труда [Текст] // Экономика и учет труда. - 2005. - N 5. - С. . 23-27. - s, 2005, , rus. - RUMARS-eiut05_000_005_0023_1. - Научная библиотека Сибирского государственного технологического университета. - N 5. - С. 23-27. - eiut05_000_005_0023_1, 5, 23-27

ГРНТИ	06. 77. 77
УДК	^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- экономическая теория -- заработная плата -- дифференциация заработной платы -- номинальная заработная плата -- реальная заработная плата -- вознаграждение -- качество труда -- сдельная оплата труда -- тарифная заработная плата -- труд>
Аннотация: Теоретические вопросы заработной платы, ее основные функции, содержание, концепции определения, организация оплаты. Даны основные признаки заработной платы в рыночных условиях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Нуртдинова, А. (д-р юрид. наук).
Правовое регулирование оплаты труда [Текст] / А. Нуртдинова // Хозяйство и право. - 2006. - N 10. - С. . 8-17. - s, 2006, , rus. - RUMARS-hozp06_000_010_0008_1. - Научная библиотека Саратовской государственной академии права. - N 10. - С. 8-17. - hozp06_000_010_0008_1, 10, 8-17

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право, 2006 г.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- изменения законодательства -- заработная плата -- качество труда -- компенсационные выплаты -- надбавки стимулирующего характера -- премии -- выплаты -- социальные выплаты -- базовые оклады -- тяжелые работы -- вредные работы -- средняя заработная плата
Аннотация: Принципиальные изменения в Трудовом кодексе, касающиеся оплаты труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Хорев, А. Н.
Социальная составляющая качества труда [Текст] / А. И. Хорев, Т. И. Овчинникова, В. И. Штефан // Трудовое право. - 2006. - N 9 ; Работодатель. - 2006. - N 1. - С. . 38-45. - s, 2006, , rus. - RUMARS-trpr06_000_009_0000_6. - Ульяновская областная научная библиотека. - (Работодатель.- 2006.- N 1.- С. 9-16) . - N 9. - trpr06_000_009_0000_6, 9

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
качество труда -- социальная составляющая -- экономические стандарты -- прибыль предприятий
Аннотация: Анализ качества труда и воздействие его изменений на прибыльность предприятия.

Доп.точки доступа:
Овчинникова, Т. И.; Штефан, В. И.
trpr/2006/9 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Беляева, Марина.
Выбор формы оплаты труда: как сократить организационные издержки [Текст] / Марина Беляева // Человек и труд. - 2006. - N 10. - С. . 11-15. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_010_0011_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 10.- С. 11-15. - chtr06_000_010_0011_1, 10, 11-15

УДК

^a658.14/.17

ББК 65.290-93
Рубрики: Экономика--Финансы предприятия, 20 в.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
предприятие -- оплата труда -- организационные издержки -- мониторинг -- деятельность работников -- реализованная продукция -- заработная плата -- оценка результатов труда -- контроль процесса труда -- экономия ресурсов -- индивидуальная производительность -- качество продукции -- оборудование -- качество труда -- арендная плата -- хозяйственная деятельность
Аннотация: При проектировании системы оплаты труда важно знать не только стимулы к продуктивному труду, но и сократить организационные издержки. В статье даются рекомендации по поводу сокращения организационных издержек, управления финансами предприятия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Трушникова, Т. А. (директор науч. б-ки Алт. гос. ун-та).
Формирование корпоративной культуры в вузовской библиотеке [Текст] : (к постановке проблемы) / Т. А. Трушникова, Г. А. Мозес // Библиотеки учебных заведений. - 2006. - N 18. - С. . 3-36. - 0; Анкета "Социально-психологическая адаптация сотрудника библиотеки". - 0; Анкета для сотрудников, поступающих на работу в библиотеку. - 0; Карта работы с руководящим составом библиотеки. - 0; Общая характеристика деятельности библиотек. - 0; Сущность и функции корпоративной культуры в университетской библиотеки. - 0; Миссия библиотеки как стратегический элемент корпоративной культуры. - 0; Формирование положительного имиджа библиотеки. - s, 2006, , rus. - RUMARS-bibu06_000_018_0003_1. - Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университета. - Прил. - N 18. - С. 3-36. - bibu06_000_018_0003_1, 18, 3-36

УДК

^a021

^a02

ББК 78 + 78.34
Рубрики: Библиотечное дело--Общие вопросы библиотечного дела--Организация библиотечного дела
Россия
Алтайский край
Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- вузовские библиотеки -- фонды библиотеки -- университетские библиотеки -- корпоративная культура -- качество труда -- философия организации -- профессиональный рост персонала -- миссия библиотеки -- имидж библиотеки
Аннотация: В статье подробно раскрываются значение, этапы и мероприятия в области социально-психологических инноваций, стимулирующих трудовую активность персонала библиотеки.

Доп.точки доступа:
Мозес, Г. А. (зав. науч.-метод. отд. науч. б-ки Алт. гос. ун-та); Алтайский государственный университет \научная библиотека\НБ Алтайского государственного университета; Научная библиотека Алтайского государственного университета
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Дудяшова, Валентина.
Каждому - по сложности и напряженности его труда [Текст] / Валентина Дудяшова, Светлана Бойко, Ариадна Анисимова // Человек и труд. - 2004. - N 1. - С. . 70-74. - RUMARS-chtr04_000_001_0070_1. - Ил.: 4 табл.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
Россия
Костромская область
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- категории работающих -- уровень оплаты труда -- оклады -- расценки -- тарифные ставки -- результативность труда -- условия труда -- трудовой процесс -- организация труда -- оценка должностей -- качество труда -- вредность -- содержание труда -- ответственность -- самостоятельность
Аннотация: В статье рассматривается вопрос об оплате труда различных категорий работников в пределах одной компании на примере предприятия текстильной промышленности в Костромской области.

Доп.точки доступа:
Бойко, С.; Анисимова, А.

Найти похожие

13.

Ермолаева, Е.
Трансформация системы стимулирования деятельности трудового коллектива в современной экономике России [Текст] / Е. Ермолаева // Экономические науки. - 2007. - N 1. - С. . 115-117. - RUMARS-ekna07_000_001_0115_1

УДК

^a331

^a33

ББК 65.24 + 65
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
стимулирование труда -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- оплата труда -- трудовая активность -- заработная плата -- качество труда
Аннотация: Установление заработной платы наемных работников в соответствии с количеством и качеством труда.

Найти похожие

14.

Нуртдинов, И. И.
Влияние модели дифференциации заработной платы на экономическое развитие России [Текст] / И. И. Нуртдинов // Экономические науки. - 2007. - N 1. - С. . 146-149. - RUMARS-ekna07_000_001_0146_1

УДК

^a331

^a33

ББК 65.24 + 65
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- оплата труда -- дифференциация заработной платы -- трудовой потенциал -- качество труда -- квалификация рабочей силы
Аннотация: Действующая в России модель дифференциации заработной платы ведет к снижению качества рабочей силы и к разрушению трудового потенциала экономики. Качественному экономическому развитию соответствует модель дифференциации, в которой наибольшая доля различий принадлежит различиям по способностям к высококвалифицированному, творческому труду.

Найти похожие

15.

Дружинина, Э.
Качество труда и физическая культура [Текст] / Дружинина Э. // Человек и труд. - 2007. - N 4. - С. . 55-56. - RUMARS-chtr07_000_004_0055_1

УДК

^a796.06

^a331

ББК 75.4 + 65.24
Рубрики: Физическая культура и спорт--Организация физической культуры и спорта, 21 в. нач.
Экономика--Экономика труда
Россия
Кл.слова (ненормированные):
физическая культура -- качество труда -- здоровье -- негативные факторы -- работоспособность -- физическая подготовка
Аннотация: Качество труда зависит от физических особенностей индивида.

Доп.точки доступа:
Гук \е. К.\; Ольгин \и. И.\; Солодков \с. С.\; Захаренко \с. С.\

Найти похожие

16.

Каз, М. (д-р экон. наук, проф.).
Лакуны в структуре экономического знания и неоклассическая реальность [Текст] / М. Каз // Вопросы экономики. - 2007. - N 6. - С. . 45-63. - Библиогр. в подстроч. ссылках; с. 62 (35 назв. ). - RUMARS-vope07_000_006_0045_1. - диагр., рис.

УДК

^a330

ББК 65.01
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория
Кл.слова (ненормированные):
лакуна (экономика) -- кластерный анализ -- маркер лакуны -- труд -- экономическая теория -- трудовая сфера -- качество труда -- трудовые отношения -- понятийный аппарат
Аннотация: В статье автор предлагает расширить категориальный аппарат, используемый в исследованиях экономического знания. С этой целью вводится понятие "лакуна". На примере исследований в трудовой сфере анализируется характер и особенности лакуны, влияние лакуны на трансформацию категориального аппарата. Взаимосвязь формирующейся лакуны с неоклассической рациональностью и когнитивно-ценностным подходом. Роль маркеров в обнаружении лакуны и некоторые типы маркеров.

Найти похожие

17.

Киреев, Д. В. (канд. экон. наук).
Тотальный контроль [Текст] : эволюция развития управления качеством промышленной продукции / Киреев Д. В., Слюсарев А. В., Захарова С. В. // Российское предпринимательство. - 2006. - N 12. - С. . 15-18. - RUMARS-ropr06_000_012_0015_1

УДК

^a338.45:621

ББК 65.304.15
Рубрики: Экономика--Экономика машиностроительной промышленности, 20 в. кон.
   Россия
    Российская Федерация
    РФ
    Саратов
Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- металлообрабатывающие предприятия -- промышленная продукция -- контроль -- качество продукции -- управление качеством продукции -- качество труда -- международные стандарты -- менеджмент качества -- организационная структура -- сертификация продукции -- детали машин -- подшипники -- технологические процессы -- мониторинг технологических процессов -- шлифовальная обработка
Аннотация: Опыт ОАО "Саратовский подшипниковый завод".

Доп.точки доступа:
Слюсарев, А. В.; Захарова, С. В.; ОАО "Саратовский подшипниковый завод"; "Саратовский подшипниковый завод", ОАОСаратовский подшипниковый завод, ОАО

Найти похожие

18.

Хайем, Александр.
17 способов повысить мотивацию сотрудников [Текст] / Александр Хайем // Кадровик. - 2008. - N 1 ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 1. - С. 15-18. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 1.- С. 15-18). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 15. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss15_ad1

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- повышение мотивации -- труд -- качество труда -- повышение качества труда -- вознаграждения -- образование -- организационная культура
Аннотация: Приведены семнадцать способов повышения мотивации сотрудников и улучшения их качества работы.

Найти похожие

19.

Гаффорова, Елена (канд. техн. наук).
Повышение качества труда через систему мотивации [Текст] / Елена Гаффорова, Наталья Меркушова, Ирина Миланич // Кадровик. - 2008. - N 4 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 13-19. - Библиогр.: с. 18 (1 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 13-19). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 13. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss13_ad2

УДК

^a331

^a658.310.9

ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- качество труда -- повышение качества труда -- труд -- оплата труда -- материальное стимулирование -- требования -- системы оплаты труда -- контрольные листы -- части заработной платы -- переменная часть заработной платы
Аннотация: Оплата труда - это инструмент управления с мощным потенциалом, который может выполнять как созидательную, так и разрушительную функции на предприятии.

Доп.точки доступа:
Меркушова, Наталья (старший преподаватель каф. управления качеством, стандартизации и сертификации); Миланич, Ирина (директор)

Найти похожие

20.

Ягунова, Н. А.
Влияние факторов стимулирования на качество труда персонала [Текст] / Н. А. Ягунова, А. А. Гонова, В. В. Ульянов // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 5/6. - С. 229-232. - Научная библиотека ГОУ ВПО Удмуртский государственный университет. - code, prek. - year, 2007. - no, 5/6. - ss, 229. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-prek07_no5/6_ss229_ad1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
труд -- качество труда -- кадровый потенциал -- стимулирование труда -- мотивация труда
Аннотация: Анализируя работу сотрудников предприятия, оценивая эффективность трудовой деятельности, уровень фактически проявляющихся способностей с помощью комплексного показателя качества труда следует учитывать как производительность, так и качество работы одновременно, отдавая предпочтение тому или иному показателю в зависимости от их объективной значимости для предприятия в данное время.

Доп.точки доступа:
Гонова, А. А.; Ульянов, В. В.

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-89

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)