Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=система мотивации<.>)

Общее количество найденных документов : 27
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-27

Аствацатурьян, Е.
Инструментарий управления экономической эффективностью интегрированных структур [Текст] / Е. Аствацатурьян, С. Лакина // Журнал для акционеров. - 2004. - N 5. - С. . 21-28. - RUMARS-jurn04_000_005_0021_1

УДК

^a338.45

ББК 65.30
Рубрики: Экономика--Экономика промышленности, 21 в.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- компании -- холдинги -- электронная промышленность -- промышленность -- управление -- принципы управления -- стратегические планы -- планы -- бизнес-планы -- инструменты управления -- нормативное управление -- финансовое управление -- стратегическое управление -- система контроля -- контроль -- управление персоналом -- персонал -- мотивация -- система мотивации
Аннотация: История и современное развитие холдинга "Российская электроника". Основные принципы управления холдингом: структура управления, инструменты управления, нормативное управление, финансовое управление, стратегическое управление, система контроля и влияния на решения, управление персоналом и система мотивации.

Доп.точки доступа:
Лакина, С.; "Российская электроника" (холдинг)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кальян, Ю. Г.
Сотрудничество - путь в будущее [Текст] : девиз, проверенный временем / Ю. Г. Кальян ; Беседовал М. Осин // Журнал для акционеров. - 2004. - N 5. - С. . 34-36. - RUMARS-jurn04_000_005_0034_1

УДК

^a338.45

ББК 65.30
Рубрики: Экономика--Экономика промышленности, 21 в.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- компании -- холдинги -- управление -- принципы управления -- управление персоналом -- персонал -- мотивация -- система мотивации
Аннотация: О юбилее фирмы "МИРЭКС" рассказывает и делится опытом генеральный директор фирмы Юрий Георгиевич Кальян.

Доп.точки доступа:
Осин М., Михаил \.\; "МИРЭКС" (фирма)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Явдаченко, А. С. (исполнительный директор).
О влиянии системы мотиваций торговых представителей на эффективность работы отдела продаж дистрибьюторской компании [Текст] / А. С. Явдаченко // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N 3. - С. . 97-101. - Библиогр.: с. 101 (4 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-menr05_000_003_0097_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - графики, расч. - N 3. - С. 97-101. - menr05_000_003_0097_1, 3, 97-101

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- дистрибьюторские компании -- система мотивации -- система управления -- отделы продаж компании -- объемы продаж -- торговые представители -- управление продажами
Аннотация: Система управления, культуры и стиля деятельности организации, как успех продвижения дистрибьюторской компании на развивающемся дистрибьюторском рынке. Рассматривается деятельность дистрибьюторских компаний "Орион" и "Финк трейдинг".

Доп.точки доступа:
"Орион", дистрибьюторская компания; "Финк трейдинг", дистрибьюторская компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мицкевич, Андрей Алексеевич (рук. консультационного бюро ИНЭС).
Сбалансированная система мотивации [Текст] / Андрей Мицкевич // Экономические стратегии. - 2005. - N 8. - С. . 90-95. - Библиогр.: с. 95 (5 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-ekst05_000_008_0090_1. - Библиотека Волжского гуманитарного института (филиала) Волгоградского государственного университета. - Ил.: табл., 2 рис. - N 8. - С. 90-95. - ekst05_000_008_0090_1, 8, 90-95

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
балансы -- балльные системы -- бонусные системы -- менеджеры -- мотивационная сбалансированность -- мотивационные показатели -- мотивация -- переходные балансы -- сбалансированная система мотивации -- сбалансированность -- система мотивации -- ССМ -- финансовая сбалансированность -- целевая сбалансированность
Аннотация: Принципы сбалансированной системы мотивации (ССМ) . ССМ - это три вида статических "балансов": финансовая сбалансированность, мотивационная сбалансированность, целевая сбалансированность. Рассмотрены цели мотивации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Палант, Е. Я. (аспирант).
Формирование параметров мотивирующей рабочей среды и механизма трудовой мотивации в организациях связи [Текст] / Палант Е. Я. // Аспирант и соискатель. - 2006. - N 1. - С. . 39-47. - s, 2006, , rus. - RUMARS-asps06_000_001_0039_1. - Библиотека Южно-Российского государственного университета экономики и сервиса. - Ил.: 3 рис. - N 1. - С. 39-47. - asps06_000_001_0039_1, 1, 39-47

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивационные системы -- мотивационный менеджмент -- мотивация персонала -- мотивация труда -- мотивирующие факторы -- организации отрасли связи -- система мотивации
Аннотация: Формирование мотивационного менеджмента в организации начинается с изучения факторов трудовой мотивации. Представлены результаты исследования системы мотивации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мицкевич, Андрей Алексеевич (рук. консультационного бюро ИНЭС).
Роль функции ценности при использовании сбалансированной системы показателей для мотивации [Текст] / Андрей Мицкевич, Ольга Ухова // Экономические стратегии. - 2006. - N 3. - С. . 136-141. - Библиогр.: с. 141 (5 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-ekst06_000_003_0136_1. - Библиотека Волжского гуманитарного института (филиала) Волгоградского государственного университета. - Ил.: 5 табл., 3 фото. - N 3. - С. 136-141. - ekst06_000_003_0136_1, 3, 136-141

УДК

^a658.14/.17

ББК 65.290-93
Рубрики: Экономика--Финансы предприятия
Кл.слова (ненормированные):
мотивационная сбалансированность -- мотивационные показатели -- мотивация -- объем продаж -- предприятия -- прибыль -- сбалансированная система мотивации -- сбалансированная система показателей -- система мотивации -- сотрудники -- ССМ -- ССП -- стратегии -- текстильная химия -- финансовая сбалансированность -- финансовый менеджмент -- целевая сбалансированность
Аннотация: Предложен пример системы мотивации на реальном предприятии, находящейся в стадии проектирования. Возможно упрощение системы, но это приведет к определенным потерям. Движение вокруг мотивации не прекращается, но оно касается несбалансированных систем, главным образом тарифных, бонусных и процентных. Добавив ССП можно попытаться вновь создать мотивационные механизмы. В данной статье ССП используется как готовый продукт.

Доп.точки доступа:
Ухова, Ольга Александровна (аспирантка каф. экон. кибернетики Гос. ун-та управления); "БК-РУНО", ОООБК-РУНО, ООО; ООО, "БК-РУНО"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Дискуссия об интеграции молодежи в науку [Текст] // Интеллектуальная собственность: Промышленная собственность. - 2007. - N 7. - С. . 90-94. - RUMARS-inso07_000_007_0090_1

УДК

^a001

ББК 72
Рубрики: Наука. Науковедение--Общие вопросы науки
Россия
Кл.слова (ненормированные):
интеграция молодежи -- иннвационная политика -- семинары -- обсуждения -- заседания -- система мотивации -- научнач деятельность -- финансирование науки -- гранты -- бакалавриат -- магистратура -- интеграция ученых -- реформирование науки
Аннотация: Обзор дискуссии на заседании круглого стола "Открытая экономика".

Доп.точки доступа:
Центр экономических исследований и распространения экономической информации "Открытая экономика", фонд

Найти похожие

Чернов, И. В.
Схема мотивации менеджеров по продажам: разрабатываем и реализуем [Текст] / И. В. Чернов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2008. - N 3. - С. 86-94. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - code, ksiu. - year, 2008. - no, 3. - ss, 86. - ad, 1. - d, 2008, , 0. - RUMARS-ksiu08_no3_ss86_ad1 . - ISSN 1815-2769

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры по продажам -- система мотивации -- схемы мотивации -- мотивация -- премирование -- схемы премирования -- оплата труда
Аннотация: Менеджер по продажам - одна из самых востребованных профессий на сегодняшний день. В статье рассматриваются схемы мотивации менеджеров.

Найти похожие

Денякина, Л. М. (проф., канд. пед. наук).
Мотивация сотрудников к инновационной деятельности [Текст] / Л. М. Денякина // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2008. - N 8. - С. 22-25

УДК

^a371

^a658.310.9

ББК 74.204 + 65.291.6
Рубрики: Образование. Педагогика
   Школоведение
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- инновационная деятельность -- материальное стимулирование -- менеджмент образования -- методы воздействия -- мотивация сотрудников -- образовательные учреждения -- работники образования -- система мотивации -- способы вознаграждения -- стимулирование труда
Аннотация: Построение системы мотивации работников. Способы вознаграждения. Виды материального стимулирования.

Найти похожие

10.

Тикунова, Татьяна Николаевна (бизнес-тренер страховой компании "ERGO жизнь").
Особенности построения системы мотивации [Текст] / Т. Н. Тикунова // Менеджмент сегодня. - 2008. - N 5. - С. 290-296 : 2 рис. . - ISSN хххх-хххх

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- система мотивации -- нематериальное стимулирование -- стимулирование труда
Аннотация: Автор рассматривает эффективные виды и механизмы стимулирования сотрудников, а также способы построения системы мотивации.

Найти похожие

11.

Вязникова, Маргарита.
"Система мотивации должна быть прозрачна... " [Текст] / М. Вязникова // Консультант. - 2005. - N 13. - С. 84 . - ISSN 0869-7272. - ISSN 1995-0055

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- система мотивации
Аннотация: Оценка труда и внутрифирменная система мотивации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Вязникова, Маргарита.
"Система мотивации должна быть прозрачна... " [Текст] / М. Вязникова // Консультант. - 2005. - N 13. - С. 84 . - ISSN 0869-7272

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- система мотивации
Аннотация: Оценка труда и внутрифирменная система мотивации.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

13.

Лобанова, Т.
Ресурс ценный, но управлять им надо умело [Текст] / Т. Лобанова // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 5. - С. 19-22

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
стимулирование труда -- мотивация труда -- компенсации -- материальное стимулирование труда -- нематериальное стимулирование труда -- поощрения -- премии -- система мотивации
Аннотация: О системе мотивации, стимулировании и компенсациях.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

14.

Черкащенко, Натела.
KPI-системы как способ повышения эффективности бизнеса [Текст] / Н. Черкащенко // Консультант. - 2010. - N 9. - С. 26-29

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- ключевые показатели эффективности -- система оценки -- информационные технологии -- система мотивации -- автоматизация системы KPI -- сбор фактических значений -- корпоративная отчетность
Аннотация: Создание системы KPI - это первый шаг на пути к эффективному управлению предприятием.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Стапанова, Альбина.
Я стал директором [Текст] / Альбина Степанова // Персона. Томск. - 2010. - N 8. - С. 38-39 : фот.

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
лидерство -- руководители -- система мотивации
Аннотация: Рассмотрены основные психологические моменты лидерства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Полтавцев, А.
Влияние кризиса на практику корпоративного управления [Текст] / А. Полтавцев // Аналитический банковский журнал. - 2011. - N 8. - С. 34-35 . - ISSN 2076-9504

УДК

^a336.7

ББК 65.262
Рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система
Кл.слова (ненормированные):
финансовые кризисы -- мировые кризисы -- итоги кризиса -- практика корпоративного управления -- банковские риски -- управление рисками -- система мотивации -- мировой опыт
Аннотация: Итоги мирового финансового кризиса, требующие изменения практики корпоративного управления, управления рисками и системы внутреннего контроля финансовой организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Мицкевич, А.
Мы вас настроим: модели финансовой балансировки мотивации [Текст] / А. Мицкевич, Д. Грошев // Консультант. - 2012. - № 11. - С. 20-25

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
материальное поощрение -- стратегические цели бизнеса -- вознаграждения -- мотивация персонала -- система сбалансированной мотивации -- ссм -- система мотивации -- система мотивирования -- мотивационная дискриминация -- структурная сбалансированность -- целевая сбалансированность -- временная сбалансированность
Аннотация: Основой системы сбалансированной мотивации является структура, состоящая из пяти блоков статических балансов и одного блока динамических, то есть переходных балансов от одной системы мотивации к другой.

Доп.точки доступа:
Грошев, Д.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Никитина, В. В. (аспирант кафедры менеджмента, маркетинга и предпринимательства).
Внедрение мотивационной системы как фактор развития организации [Текст] / В. В. Никитина // Региональная экономика: теория и практика. - 2012. - № 28 (259). - С. 40-45 : 2 рис. - Библиогр.: с. 45 (7 назв. ) . - ISSN 2073-1477

УДК

^a331

^a658.310.9

ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- мотивационная система -- понятия -- система мотивации -- организации -- развитие организаций -- предприятия -- развитие предприятий -- мотивация персонала -- мотивация работников -- мотивация труда -- трудовая мотивация -- модели развития -- социально-трудовые отношения -- трудовые отношения -- эффективность трудовых отношений -- эффективность труда -- рост эффективности
Аннотация: Дано определение таким понятиям, как "мотивация" и "мотивационная система". Разработана модель развития трудовой мотивации как условие роста эффективности социально-трудовых отношений на предприятии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Ванкевич, Е. В. (д-р экон. наук; проф.).
Гибкие системы оплаты труда: от теории к практике [Текст] / Е. В. Ванкевич, В. О. Войтеховская // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2012. - № 5. - С. 6-13. - Библиогр.: с. 12-13 (12 назв. ) . - ISSN 1026-3578

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
белорусские предприятия -- виды гибких систем -- гибкие системы -- мотивации -- оплата труда -- оценка гибкости системы -- система мотивации -- система оплаты труда -- эффективность системы мотивации
Аннотация: Раскрыто содержание основных видов гибких систем оплаты труда, их преимущества и недостатки. Предложены рекомендации по переходу белорусских предприятий к гибким системам оплаты труда.

Доп.точки доступа:
Войтеховская, В. О.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Лобанова, Татьяна Николаевна (кандидат психологических наук).
Мотивация работников: правовые аспекты [Текст] / Татьяна Николаевна Лобанова // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2012. - № 8. - С. 99-103. - Библиогр.: с. 103 (7 назв.) . - ISSN 1992-8041

УДК

^a349.2

^a159.9:62

ББК 67.405.1 + 88.41
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Психология
   Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовая деятельность -- система мотивации -- мотивационный отбор -- оценка персонала -- ключевые компетенции -- социальные компетенции -- коммуникативные компетенции -- социально-информационные компетенции -- когнитивные компетенции -- мотивационные специальные компетенции -- формы оценки -- интервью-гайд -- психологическое тестирование -- оплата труда -- формы стимулирования -- системы компенсации -- грейдинг -- грейдинговые модели -- ключевые показатели эффективности -- KPI
Аннотация: В статье дается характеристика психологических приемов оценки трудовой мотивации граждан при поступлении на работу и в процессе их деятельности, проводится анализ различных видов стимулирования и способов их применения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-27

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)