Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=трудовая мотивация<.>)

Общее количество найденных документов : 163
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Мисникова, Л. В. (канд. экон. наук).
Мотивация труда: виды, направления гармонизации [Текст] / Л. В. Мисникова // Белорусский экономический журнал. - 2004. - N 2. - С. . 103-107. - Библиогр.: с. 107 (17 назв. ). - RUMARS-bezh04_000_002_0103_1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
гармонизация -- дефиниции мотивации -- мотивация труда -- направления мотивации -- организация труда -- теории трудовой мотивации -- трудовая мотивация
Аннотация: Мотивацию, как совокупность внутренних побудительных сил - потребностей, интересов, ценностных ориентиров, идеалов рассматривают психологи, на основе чего формируют свои взгляды и экономисты. В статье рассматриваются дефиниции мотивации и концепции гармонизации мотивации труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Смирнова, Н. А. (доктор экономич. наук).
Стимулирование позитивной трудовой мотивации работников посредством их участия в формировании и распределении дохода организации [Текст] / Смирнова Н. А., Мухортов П. П. // Уровень жизни населения регионов России. - 2004. - N 6. - С. . 42-45. - s, 2004, , rus. - RUMARS-uzhn04_000_006_0042_1. - Библиотека Уральской академии государственной службы. - N 6. - С. 42-45. - uzhn04_000_006_0042_1, 6, 42-45

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Москва
Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовая мотивация -- мотивация труда -- стимулирование трудовой мотивации -- доходы организации
Аннотация: В статье приведена методология оценки субъектом (студентом) социально-экономических последствий персонификации системы финансирования образования (участия в формировании доходов) - системы, внедренной в подведомственных правительству Москвы учебных заведениях при научном сопровождении ВЦУЖ.

Доп.точки доступа:
Мухортов, П. П.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Левашов, В. (д-р социол. наук, проф.).
Отношение россиян к реформам и власти [Текст] / Виктор Левашов // Государственная служба. - 2005. - N 2. - С. . 50-59. - RUMARS-gslb05_000_002_0050_1. - Ил.: рис., табл.

УДК

^a316.32

ББК 60.52
Рубрики: Социология--Социология общества, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
общественное мнение -- отношение к реформам -- отношение к власти -- социологические исследования -- социологические опросы -- трудовая мотивация -- политические институты -- социальные институты -- политическая система -- социально-политическая устойчивость
Аннотация: Результаты проведенного в 2004 году в 12 регионах социологического опроса населения отражают динамику отношения населения к курсу проводимых экономических реформ, суждения респондентов о жизни в стране, мнение об обеспечении государством основных норм жизни демократического общества, отношение к политическим и социальным институтам и структурам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Левин, А. И.
Социальная защита и информационное общество [Текст] / А. И. Левин // Социальная политика и социология. - 2004. - N 1. - С. . 14-21. - Библиогр.: с. 20-21. - RUMARS-spis04_000_001_0014_1

УДК

^a316.33

^a364:368.4

ББК 65.272
Рубрики: Экономика--Социальная помощь, 20 в. 2-я пол.
   Социология--Социология сферы общественной жизни
   Россия
    Российская Федерация
    РФ
Кл.слова (ненормированные):
информационное общество -- социальное неравенство -- информационное неравенство -- прогресс -- технологический прогресс -- трудовая мотивация -- мотивация труда -- социология труда
Аннотация: Основная мысль автора статьи сводится к тому, что формирующееся информационное общество наряду с положительными достижениями приносит человеческой цивилизации и ряд трудностей социального характера. В связи с этим функции социальной защиты населения в государствах, которые переходят к информационному производству, должны сочетать как традиционные подходы к социальной политике, так и принципиально новые. Вероятно, адаптация и реабилитация лиц, которые не могут приспособиться к изменяющемуся миру, приобретают первостепенную роль для любого государства, которое называет себя социальным. Строительство в России полноценного информационного общества "в идеале" не должно сопровождаться бурными социальными потрясениями. Продвижение России вперед сторонники данной концепции связывают не просто с развитием демократии и рыночных отношений, а с поиском собственного национального почерка в реализации модернизационных процессов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Горячев, С. (коммерческий директор компании "Кристалл-Гросс").
Система трудовой мотивации: принципы построения [Текст] / С. Горячев // Предпринимательство. - 2005. - N 2. - С. . 40-53. - s, 2005, , rus. - RUMARS-pred05_000_002_0040_1. - Библиотека Уральской академии государственной службы. - N 2. - С. 40-53. - pred05_000_002_0040_1, 2, 40-53

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовая мотивация -- мотивация -- система трудовой мотивации -- стимулирование труда
Аннотация: В статье изложены в виде единого комплекса принципы системы трудовой мотивации организации (фирмы, предприятия, корпорации) , совместно с комментариями к ним.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Темницкий, А. Л.
Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации [Текст] / А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2005. - N 5. - С. . 81-88. - Библиогр.: с. 88 (10 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-soci05_000_005_0081_1. - Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университета. - N 5. - С. 81-88. - soci05_000_005_0081_1, 5, 81-88

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология--Социология организаций, 21 в.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
социология труда -- оплата труда -- социальная справедливость -- трудовая мотивация -- ценностные ориентации -- корпоративная культура
Аннотация: Справедливость в оплате труда рассмотрена как ценностная ориентация, как важный элемент производственной ситуации и корпоративной культуры и как самостоятельный фактор мотивации труда наемных работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ревенков, А. (канд. экон. наук).
Мотивация трудовой деятельности [Текст] / А. Ревенков // Экономист. - 2005. - N 7. - С. . 68-74. - s, 2005, , rus. - RUMARS-econ05_000_007_0068_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - N 7. - С. 68-74. - econ05_000_007_0068_1, 7, 68-74

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- труд -- трудовая деятельность -- стимулы к труду -- стимулирование -- трудовая мотивация
Аннотация: В статье автор рассматривает мотивы, лежащие в основе действий человека и побуждающие его к трудовой деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чебыкина, М. В.
Мотивация труда как фактор повышения конкурентоспособности сельскохозяйственных предприятий [Текст] / М. В. Чебыкина, Т. П. Медведева // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2004. - N 8. - С. . 142-145. - Библиогр.: с. 145 (9 назв. ). - s, 2004, , rus. - RUMARS-vogu04_000_008_0142_1. - Научная библиотека Государственного образовательного учреждения Высшего профессионального образования Оренбургский Государственный университет. - N 8. - С. 142-145. - vogu04_000_008_0142_1, 8, 142-145

УДК

^a339.138

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- группы трудовой мотивации -- виды трудовой мотивации -- оплата труда -- мотивы материального характера -- заработная плата -- трудовая мотивация -- повышение конкурентоспособности -- сельскохозяйственные предприятия -- трудовая деятельность
Аннотация: Предложен методологический подход к формированию структуры мотивации на основе трех групп составляющих: личностных свойств работников; ценностных ориентаций в сфере трудовой деятельности; конкретной личностной ситуации.

Доп.точки доступа:
Медведева, Т. П.; Макгрегор \д.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Попова, И. М.
Изменилась ли мотивация труда рабочих в 1990-е годы? [Текст] : методология и методы изучения, результаты и перспективы исследований / И. М. Попова, Г. П. Бессокирная // Мир России. - 2005. - N 4. - С. . 105-137. - Библиогр.: с. 134-137 (56 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-mirr05_000_004_0105_1. - Владимирская областная универсальная научная библиотека им. М. Горького. - N 4.- C. 105-137. - mirr05_000_004_0105_1, 4, 105-137

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология--Социология групп, 20 в.
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
рабочие -- рабочий класс -- мотивация труда -- трудовая мотивация -- трудовая деятельность -- эффективность труда -- организация труда -- жизненные потребности -- потребности
Аннотация: Анализ изменений мотивации труда рабочих в трансформирующейся России.

Доп.точки доступа:
Бессокирная, Г. П.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Трудовая мотивация работников [Текст] : [реферат] // Экономика и управление в зарубежных странах. - 2006. - N 8. - С. . 26-35. - 0; Трудовая мотивация работников. - s, 2006, , rus. - RUMARS-eiuz06_000_008_0026_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Опубл.: American Economic Review.- 2005.- N 4.- P. 57-73. - N 8. - С. 26-35. - eiuz06_000_008_0026_1, 8, 26-35

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Россия
Кл.слова (ненормированные):
экономический рост -- мотивация труда -- трудовая мотивация -- квалификация кадров -- стимулирование труда -- материальное стимулирование -- оплата труда -- социальные факторы -- экономическая эффективность
Аннотация: В статье отражено влияние трудовой мотивации работников, то есть их заинтересованность в результатах своей работы, на экономический рост и эффективность производства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Кравченко, Кирилл.
Организационная культура промышленного предприятия [Текст] / Кирилл Кравченко // Человек и труд. - 2006. - N 6. - С. . 73-76. - Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_006_0073_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - Ил.: 4 табл. - N 6. - С. 73-76. - chtr06_000_006_0073_1, 6, 73-76

УДК

^a364:368.4

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
   Россия
    США
    Соединенные Штаты Америки
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- трудовые коллективы -- трудовая мотивация -- оплата труда -- корпоративные ценности
Аннотация: О том, что термином "организационная культура" обозначается представление об организационной структуре и социально-психологическом климате на предприятии.

Доп.точки доступа:
Дил \т.\; Кеннеди \а.\; Форд \г.\; Щербина \с.\; Пригожин \а.\; Томскнефть, ОАО; "Томскнефть", ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Цыганков, Владимир.
Качество трудовой жизни. Какую модель выбирает Россия? [Текст] / Владимир Цыганков // Человек и труд. - 2006. - N 9. - С. . 44-48. - Библиогр. в сносках. - 0; Какую модель выбирает Россия?. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_009_0044_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 9. - С. 44-48. - chtr06_000_009_0044_1, 9, 44-48

УДК

^a364:368.4

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
   Россия
    США
    Соединенные Штаты Америки
    Япония
Кл.слова (ненормированные):
внутренние рынки труда -- социальные льготы -- квалификация работающих -- трудовая мотивация -- безработица -- рынок труда
Аннотация: О том, что в сфере организации труда пореформенная Россия оказалась перед выбором: либо заимствование зарубежного опыта, либо адаптация к новым социально- экономическим условиям опыта советских времен.

Доп.точки доступа:
Винокуров \м.\; Малинин \е.\; Мазаева \н.\; Бобков \в.\; Кокин \ю.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Муравьева, Татьяна (зав. отделом фондов и обслуживания Свердловской обл. универсальной науч. б-ки).
Персонал - капитал и ресурс развития [Текст] / Татьяна Муравьева // Библиотека. - 2006. - N 8. - С. . 27-32. - m, 2006, 2006, rus. - RUMARS-bibl06_000_008_0027_1. - Центральная муниципальная научная библиотека им. Н. А. Некрасова. - Окончание. Начало: N7.- Ил.: 1 фот., 1 рис. - N8.-С.27-32. - bibl06_000_008_0027_1, 8, 27-32

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Россия
    Российская Федерация
    РФ
    Свердловская область
    Екатеринбург
Кл.слова (ненормированные):
областные библиотеки -- библиотечные кадры -- студенты -- библиотечный персонал -- трудовая мотивация -- стимулирование труда
Аннотация: Работа по привлечению персонала в Свердловской областной универсальной научной библиотеке имени В. Г. Белинского, особенности профессиональной ориентации и социальная адаптация сотрудников в библиотеке, трудовая мотивация и стимулирование труда.

Доп.точки доступа:
Свердловская областная универсальная научная библиотека имени В. Г. Белинского
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Герчиков, Владимир Исаакович (д-р социол. наук, профессор).
Трудовая мотивация: понятие, выявление и управление [Текст] : (часть 1) / В. И. Герчиков // Личность. Культура. Общество. - 2006. - Т. 8, N 3. - С. . 222-233. - Библиогр. в сносках. - 0; Дихотомия "процесс - структура". - RUMARS-liko06_008_003_0222_1. - Ил.: 2 рис., 6 табл.- Начало.- Окончание следует

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент, 20 в. 2-я пол.
   СССР
    Россия
    РФ
    Российская Федерация
    Западная Европа
Кл.слова (ненормированные):
труд -- мотивация персонала -- трудовая мотивация -- мотивационные типы -- стимулирование труда -- оплата труда -- трудовое поведение -- компании -- персонал
Аннотация: Эффективная система мотивации и стимулирования труда как одна из основных задач управления персоналом.

Найти похожие

15.

Пирогов, Н. (д-р эконом. наук).
От мотивации труда к развитию общества [Текст] / Н. Пирогов // Наука и жизнь. - 2007. - N 4. - С. . 2-8. - RUMARS-nizh07_000_004_0002_1. - Ил.: 8 фот.

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
труд -- мотивация труда -- трудовая мотивация -- коллективный труд -- колхозы -- акционерные общества -- народные предприятия -- рыночная экономика -- коллективная форма собственности -- собственники
Аннотация: Как нацелить людей на высокоэффективный труд и создать действенные мотивы к достижению поставленных задач.

Найти похожие

16.

Герчиков, Владимир Исаакович (д-р социолог. наук, профессор).
Трудовая мотивация: понятие, выявление и управление [Текст] : (часть 2) / В. И. Герчиков // Личность. Культура. Общество. - 2006. - Т. 8, N 4. - С. . 123-133. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-liko06_008_004_0123_1. - Окончание. Начало в т. 8, вып. 3.- Ил.: 3 табл.

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент, 20 в. кон.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- управление персоналом -- трудовая мотивация -- типы мотивации -- стимулирование труда -- материальные стимулы -- денежные стимулы -- патернализм -- моральные стимулы -- натуральные стимулы -- негативные стимулы -- организационные стимулы -- оплата труда -- совладение -- карьерный рост
Аннотация: Стимулирование труда и особенности оплаты труда работников с разными типами трудовой мотивации.

Найти похожие

17.

Голубев, Н. (канд. техн. наук; докторант МГУ).
Модель системы организационного стимулирования труда персонала банка [Текст] / Н. Голубев // Государственная служба. - 2007. - N 4. - С. . 76-81. - s, 2007, , rus. - RUMARS-gslb07_000_004_0076_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - Ил.: рис. - gslb07_000_004_0076_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
организационное стимулирование труда -- стимулирование труда -- банковский персонал -- персонал банка -- система организационного стимулирования -- трудовая мотивация
Аннотация: Статья посвящена построению структурной модели системы организационного стимулирования труда банковского персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Альбитер, Леонид (соискатель каф. экономики и управления организацией).
Самарский булочно-кондитерский комбинат [Текст] : работой довольно большинство / Леонид Альбитер // Кадровик. - 2007. - N 8 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 8. - С. . 25-29. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_008_0000_21. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 8.- С. 25-29).- 5 табл. - N 8N 8. - С. 25-29. - kadr07_000_008_0000_21, 8, 0

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
специалисты -- руководители -- менеджеры -- исследования -- социологические исследования -- опросы -- анкетные опросы -- мотивация персонала -- трудовая мотивация -- факторы мотивации -- теории мотивации -- мотивационные теории -- теория Херцберга -- Херцберга теория -- организации -- комбинаты
Аннотация: Результаты социологического исследования значимости факторов мотивации труда среди специалистов управленческих служб ЗАО "Самарский булочно-кондитерский комбинат".

Доп.точки доступа:
ЗАО "Самарский булочно-кондитерский комбинат"; Самарский булочно-кондитерский комбинат, ЗАО
kadr/2007/8 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Ярных, В.
Сколько стоит нематериальная мотивация? [Текст] / Вероника Ярных // Кадровое дело. - 2008. - N 2. - С. 64-68 : Табл. - Псковская областная универсальная научная библиотека. - code, kdel. - year, 2008. - no, 2. - ss, 64. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kdel08_no2_ss64_ad1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждение за труд -- нематериальная мотивация -- нематериальные инструменты мотивации -- относительные доходы -- система компенсационных выплат -- трудовая мотивация
Аннотация: О классификации факторов, определяющих характер системы трудовой мотивации.

Доп.точки доступа:
Лаврова, Л. \.\; Николаева, Е. \.\

Найти похожие

20.

Коваленко, Марина.
Мотивация в вопросах и ответах [Текст] / Марина Коваленко // Кадровое дело. - 2008. - N 4. - С. 62-66. - Псковская областная универсальная научная библиотека. - code, kdel. - year, 2008. - no, 4. - ss, 62. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kdel08_no4_ss62_ad1

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- мотивация персонала -- трудовая мотивация
Аннотация: Каждый руководитель понимает, что мотивация персонала - важный процесс, от которого зависит продуктивность работы, выполняемой сотрудниками.

Доп.точки доступа:
Минина, Наталья \.\; Косик, Александр \.\; Шакун, Юрий \.\; Никульшина, Ольга \.\

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)