Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=анкетирование персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Веселкова, О. В.
Анкетно-биографические методы оценки на этапе отбора персонала [Текст] / О. В. Веселкова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 8. - С. . 72-79. - RUMARS-ksiu04_000_008_0072_1

УДК

^a159.9

ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- отбор персонала -- оценка персонала -- резюме -- рекомендательные письма -- анкетирование персонала -- биографические анкеты -- почерк -- интервью
Аннотация: Даны практические советы по анализу резюме, биографической анкеты. Учтены особенности работы с рекомендациями предыдущих работодателей. Подробно рассмотрено интервьюирование претендентов на должность.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Удалов, Ф. Е. (д-р кэон. наук, проф.).
Факторный аспект решения проблем инновационной деятельности [Текст] / Ф. Е. Удалов, Н. А. Воронов, К. Ю. Тувыкин // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 1/2. - С. . 213-220. - RUMARS-prek07_000_001/002_0213_1. - Ил.: 3 табл.

УДК

^a65.01

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- инновационная деятельность предприятий -- машиностроение -- предприятия машиностроения -- акционерные общества -- анкетирование персонала -- руководители -- специалисты
Аннотация: На ряде крупных предприятий машиностроения Н. Новгорода проведены исследования состояния инновационной деятельности и определения факторов, способствующих ее интенсификации или торможения. При этом было проведено анкетирование руководителей и специалистов различных иерархических звеньев в организационной управленческой пирамиде с последующим выборочным интервьюированием целого ряда руководителей.

Доп.точки доступа:
Воронов, Н. А. (канд. экон. наук); Тувыкин, К. Ю. (соискатель)

Найти похожие

Мазуренко, Игорь (рук. ООО "Аркада").
Как измерить работоспособность кадрового менеджмента [Текст] / Игорь Мазуренко // Кадровик. - 2008. - N 12 : ил., 3 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 12. - С. 10-16. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 10-16)

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- работоспособность кадрового менеджмента -- измерение работоспособности -- кадровая работа -- успешность кадровой работы -- работа с персоналом -- успешность работы с персоналом -- оценка персонала -- методы оценки персонала -- метод оценки на 360 градусов -- круговая оценка -- беседа с работником -- работники -- метод соотношения затрат и выгод -- анкетирование персонала -- опросы персонала -- интервью с увольняющимся сотрудником -- увольняющиеся сотрудники -- служба персонала -- успешность службы персонала
Аннотация: Рассматриваются способы измерения успешности кадровой работы в организации.

Найти похожие

Как провести оценку удовлетворенности условиями работы в компании [Текст] // Кадровое дело. - 2012. - № 11. - С. 98

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование персонала -- анкеты -- оценка удовлетворенности -- удовлетворенность условиями работы -- условия работы
Аннотация: Приведен алгоритм проведения оценки удовлетворенности условиями работы в компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)