Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кадровый мониторинг<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Сидунова, Г. И. (канд. экон. наук).
Этапы и направления кадрового аудита на предприятии [Текст] / Г. И. Сидунова // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 3, Экономика. Экология. - 2004. - N 8. - С. . 110-113. - RUMARS-vgu304_000_008_0110_1. - Прим. в конце статьи.- Ил.: 1 рис.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- человеческие ресурсы -- управление персоналом -- кадровый аудит -- рынок труда -- трудовой потенциал -- кадровый мониторинг -- оценка персонала -- профессиональная компетентность
Аннотация: Описаны основные этапы и направления кадрового аудита, то есть диагностики соответствия персонала организации ее целям и ценностям. Анализ кадрового потенциала обеспечивает раннюю диагностику проблем на предприятии.

Доп.точки доступа:
Флэмхольц \э.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Исламов, Евгений.
О стратегии развития персонала предприятия [Текст] / Евгений Исламов // Человек и труд. - 2006. - N 9. - С. . 76-77. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_009_0076_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 9. - С. 76-77. - chtr06_000_009_0076_1, 9, 76-77

УДК

^a364:368.4

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый мониторинг -- мотивация -- заработная плата -- квалифицированные кадры -- моральное стимулирование
Аннотация: О том, что стратегию управления персоналом, которая является одним из важнейших факторов развития организации, определяют ее цели, реализуемые в процессе найма, адаптации, кадрового мониторинга, мотивации и стимулирования, обучения и т. д.

Доп.точки доступа:
"Каустик", ЗАО; Каустик, ЗАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Козлов, А.
Готовы ли кадры сельского хозяйства к вызовам ВТО? [Текст] / А. Козлов, Б. Панков // АПК: экономика, управление. - 2012. - № 7. - С. 18-23 . - ISSN 0235-2443

УДК

^a338.43

ББК 65.32
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- сельское хозяйство -- кадровое обеспечение -- аграрный сектор -- кадровый потенциал -- трудовые ресурсы -- конкурентоспособность -- кадровая политика -- подготовка кадров -- кадровый мониторинг -- кадровый резерв
Аннотация: Рассмотрено состояние кадрового потенциала аграрной отрасли. Подчеркнута необходимость срочного пересмотра подходов к подготовке кадров в связи с вступлением России в ВТО, требованиями по повышению конкурентоспособности отрасли.

Доп.точки доступа:
Панков, Б.; ВТОВсемирная торговая организация
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Человеческий капитал государственной службы Республики Казахстан [Текст] / Немец Ю. [и др.] // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2017. - № 3. - С. 29-50. - Библиогр.: с. 46-47 (23 назв. )

УДК

^a342:35

^a331

ББК 67.401.02 + 65.24 + 65.24
Рубрики: Право--Азия--Казахстан
   Государственная и муниципальная служба--Азия--Казахстан
   Экономика--Азия--Казахстан
   Экономика труда--Азия--Казахстан
Кл.слова (ненормированные):
государственное управление -- государственные органы -- государственные служащие -- государственный аппарат -- зарубежные страны -- кадровая политика -- кадровые прогнозы -- кадровый мониторинг -- кадровый состав -- кадры государственной службы -- мониторинг кадров -- оценка кадров -- трудовые ресурсы -- управленческие кадры -- человеческий капитал -- чиновники
Аннотация: Результаты оценки современного состояния управленческих кадров республики. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в области государственного управления.

Доп.точки доступа:
Немец, Ю.; Кузекова, А. А.; Садыкова, К. К.; Кузеков, А. С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вечорко, В. И.
Роль кадрового мониторинга в оценке инновационных мер по обеспечению регионального здравоохранения ресурсами [Текст] / Вечорко В. И., Мирошникова Ю. В. // Здравоохранение Российской Федерации. - 2017. - Т. 61, № 4. - С. 213-219 : табл. - Библиогр.: с. 218 (12 назв.) . - ISSN 0044-197X

УДК

^a614.1/.2

ББК 51.1(2)
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки--Россия--Российская Федерация--Московская область; Москва, 2013-2017 гг.
Социальная гигиена и организация здравоохранения в целом в России и СССР
Кл.слова (ненормированные):
амбулаторно-поликлинические учреждения -- врачебная деятельность -- врачи -- кадровый мониторинг -- качество медицинской помощи -- коэффициент совместительства -- краудсорсинг-проекты -- медицинская помощь -- медицинские кадры -- медицинские работники -- медицинские сестры -- медицинские учреждения -- мониторинги -- постановления -- приказы -- профили врачебной деятельности -- региональное здравоохранение -- совместительство -- средний медицинский персонал -- формы статистического наблюдения
Аннотация: Проведен анализ функционального состояния медицинских кадров после структурных изменений в системе ресурсного потенциала организаций здравоохранения Москвы, направленных на улучшение оказания медицинской помощи городскому населению.

Доп.точки доступа:
Мирошникова, Ю. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Колгина, Майя Владимировна.
Агенты влияния (как удержать молодых специалистов от опасности покинуть библиотеку) [Текст] / Майя Владимировна Колгина // Информационный бюллетень РБА. - 2021. - № 93. - С. 71-74 . - ISSN 1991-8062

УДК

^a021

ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
Организация библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
библиотека будущего -- библиотеки -- библиотечная молодежь -- библиотечные кадры -- библиотечные специалисты -- кадровая политика -- кадровый мониторинг -- кадры библиотек -- качества библиотекаря -- молодежная кадровая политика -- молодежь -- молодые библиотекари -- молодые библиотечные специалисты -- молодые кадры -- молодые специалисты -- образовательные мероприятия -- опыт работы -- программы профессиональной поддержки -- профессиональная поддержка -- творческие конкурсы
Аннотация: Опыт Ставропольской краевой библиотеки для молодежи имени В. И. Слядневой по реализации программы профессиональной поддержки молодых специалистов, которая включает ежегодный кадровый мониторинг, образовательные мероприятия и творческие конкурсы.

Доп.точки доступа:
Ставропольская краевая библиотека для молодежи имени В. И. Слядневой; СКБМ имени В. И. Слядневой
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Миляева, Лариса Григорьевна (доктор экономических наук; профессор).
Диагностика кадровой защищенности в системе методов управления персоналом предприятия [Текст] / Миляева Лариса Григорьевна // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2021. - № 2. - С. 48-55. - Библиогр.: с. 54-55 (11 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
благополучность состояния кадровой защищенности -- индикаторы кадровой защищенности -- кадровая безопасность -- кадровая защищенность предприятия -- кадровый мониторинг -- методический инструментарий -- профили кадровой защищенности -- социально-трудовые отношения
Аннотация: В статье акцентирована многовариантность сущностных аспектов дефиниции "кадровая безопасность предприятия"; обоснована правомерность введения в научный оборот термина-синонима "кадровая защищенность предприятия"; предложена его авторская трактовка.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)