Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=тестирование персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.


    Веселкова, О. В.
    Тест MBTI [Текст] / О. В. Веселкова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 6. - С. . 28-36. - Библиогр.: с. 36 (7 назв. ). - RUMARS-ksiu04_000_006_0028_1
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- тесты -- психологические тесты -- психология управления -- психологические типы -- деловые качества -- поведение -- стиль руководства -- опросники -- тестирование персонала
Аннотация: Представлена одна из версий адаптации известного теста - Myers-Briggs Type Indicator, которая позволяет оперативно оценить деловые качества и особенности поведения, стиль руководства, оптимальное рабочее окружение.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


   
    Ищем специалистов! [Текст] : проблемы кадровой политики ИТ-компаний / издательский дом "Бухгалтерия и банки" // Бухгалтер и компьютер. - 2005. - N 5. - С. . 13-21. - RUMARS-buco05_000_005_0013_1. - Продолжение. Начало: N 4, 2004
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- кадровая политика -- персонал -- подбор персонала -- мотивация труда -- образовательные стандарты -- тестирование персонала -- подбор кадров -- ИТ-специалисты -- кадровые агентства -- проблемы кадровой политики -- тесты
Аннотация: Коммерциализация науки и системы образования, которая наблюдается в последние годы не даёт гарантий повышения качества обучения и подготовки кадров, а существующий в стране рынок не может обеспечить нужные пропорции на перспективу в развитии наукоёмких отраслей и высоких технологий. Посвящённый указанным проблемам "круглый стол" был организован Издательским домом "Бухгалтерия и банки" в рамках выставки "Бухгалтерский учёт и аудит - 2005".


Доп.точки доступа:
Бухгалтерский учет и аудит-2005, выставка
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


   

    [Новости компаний] [Текст] // Карьера. - 2006. - N 11. - С. . 8-9. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kare06_000_011_0008_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 2 фот., табл. - N 11. - С. 8-9. - kare06_000_011_0008_1, 11, 8-9
УДК
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Экономика России, 2006 г. ноябрь
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
компании -- заработные платы -- зарплаты -- молодые специалисты -- специалисты -- финансовые специалисты -- рынок труда -- конференции -- выставки -- национальные выставки -- форумы -- кадровые форумы -- всероссийские форумы -- психологическая диагностика персонала -- персонал компании -- тестирование персонала -- дистанционные технологии -- корпоративное обучение -- социологические исследования
Аннотация: События в жизни различных компаний. Деловой календарь на ноябрь 2006 года.


Доп.точки доступа:
Психологическая диагностика и тестирование персонала, конференция; Дистанционные технологии в корпоративном обучении, выставка; Российская национальная выставка; Человеческий ресурс как фактор экономического роста, всероссийский кадровый форум
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


   
    "Кто ты? " Оцениваем персонал [Текст] : специальный проект // Справочник кадровика. - 2007. - N 7. - С. . 125-132. - 0; Оцениваем персонал. - RUMARS-spkd07_000_007_0125_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
методы оценки персонала -- оценка персонала -- оценочные мероприятия -- тестовые методики -- тестирование персонала -- проекты -- специальные проекты
Аннотация: Проблемы выбора методов оценки персонала с учетом конкретных особенностей организации.


Найти похожие

5.


    Науменко, А. С.
    Способ представления психодиагностической информации как фактор ее организационной эффективности [Текст] / А. С. Науменко, А. Г. Шмелев // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2008. - N 3. - С. 107-123. - Библиогр.: с. 121-123 (42 назв. ) . - ISSN 0137-0936. - ISSN 0201-7385
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
психодиагностика -- психодиагностическая информация -- тестирование персонала -- кадровые специалисты -- принятие решений -- восприятие психодиагностической информации -- тестовые интерпретации -- психодиагностические заключения -- шкальный профиль -- текстовые отчеты -- компьютерная психодиагностика -- подбор персонала -- персонал организации -- организационная эффективность -- кадровая психодиагностика -- эффективность кадровой психодиагностика
Аннотация: Статья посвящена анализу влияния различных способов представления психодиагностической информации на ее восприятие и принятие решений кадровыми специалистами.


Доп.точки доступа:
Шмелев, А. Г.

Найти похожие

6.


    Маринина, О. (эксперт журнала "Кадровое дело").
    Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Маринина // Кадровое дело. - 2011. - N 8. - С. 84-85 : фот.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
дистанционное обучение сотрудников -- оценка персонала -- ротация кадров -- тестирование персонала
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Тарапата, Н.
    Психодиагностика на службе кадровика [Текст] / Н. Тарапата // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 10. - С. 54-55
УДК
ББК 88.492
Рубрики: Психология
   Практическая (консультативная) психология

Кл.слова (ненормированные):
психодиагностика -- кадровики -- кадровые работники -- подбор персонала -- кадровые службы -- тестирование персонала -- трудоустройство
Аннотация: Автор рассказывает, как использовать приемы психодиагностики при трудоустройстве нового сотрудника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Шагвалеев, А. М.
    Использование видеоконференций и вебинаров при обучении региональных и территориально удаленных сотрудников [Текст] : инструменты, методики и проблемы / Антон Маратович Шагвалеев // Дистанционное и виртуальное обучение. - 2012. - № 7. - С. 30-37. - Библиогр.: с. 37 (4 назв. ) . - ISSN 1561-2449
УДК
ББК 74
Рубрики: Образование. Педагогика
   Дистанционное образование

Кл.слова (ненормированные):
видеоконференции -- вебинары -- Интернет -- обучение персонала -- удаленные сотрудники -- видео-обучение -- онлайн-семинары -- адаптация персонала -- аттестация персонала -- управление кадрами -- организация обучения -- дистанционное обучение -- виртуальные классы -- тестирование персонала -- учебные центры
Аннотация: Практические аспекты использования видеоконференций и вебинаров при обучении региональных и территориально удаленных сотрудников в крупных частных организациях с регионально разветвленной структурой.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук).
    Массовый подбор: экспресс-оценка в недельном цикле [Текст] / В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 12 (декабрь). - С. 55-60 : табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кандидаты на должность -- массовый подбор персонала -- мини-ассессмент -- рекрутинг -- тестирование персонала -- экспресс-оценка персонала
Аннотация: Автор описывает мини-ассессмент как эффективный формат экспресс-оценки персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Маланина, Юлия Николаевна (кандидат педагогических наук).
    Оценка персонала транспортного предприятия [Текст] = Assessment of the personnel of the transport company / Ю. Н. Маланина, К. В. Горобец // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2021. - № 4. - С. 101-104. - Библиогр.: с. 104 (7 назв.) . - ISSN 1997-2377
УДК
ББК 65.37
Рубрики: Экономика
   Экономика транспорта

Кл.слова (ненормированные):
железнодорожные организации -- железнодорожный транспорт -- методы оценки -- модель компетенций -- оценка персонала -- стратегии развития -- тестирование персонала -- управление персоналом
Аннотация: Статья посвящена характеристике инновационных методов оценки персонала на примере ОАО "Российские железные дороги".


Доп.точки доступа:
Горобец, Кристина Владимировна (магистрант); "Российские железные дороги", открытое акционерное обществоОАО "РЖД"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)