Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=резерв руководящих кадров<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Веселков, А. Ф.
    Отбор и оценка потенциальных возможностей руководящих кадров (резерва) [Текст] / А. Ф. Веселков // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 5. - С. . 16-28. - RUMARS-ksiu04_000_005_0016_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- руководящие кадры -- отбор персонала -- оценка персонала -- управленческий персонал -- резерв руководящих кадров -- деструкции -- профессиональные требования -- профессиональные качества -- кадровые службы -- профессиональная диагностика
Аннотация: Акцентируется внимание на необходимости выявления не только профессионально-важных качеств, но и профессионально-недопустимых. Предлагается компьютерная реализация системы отбора и оценки потенциальных возможностей управленческого персонала и его резерва.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Мешкова, Любовь Владимировна (научный сотрудник).
    Об актуальности развития организационной идентичности сотрудников, включенных в резерв руководящих кадров ФСИН России [Текст] / Мешкова Любовь Владимировна, Федорова Екатерина Михайловна // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2014. - № 5. - С. 17-19. - Библиогр.: с. 19 (7 назв. ) . - ISSN 2072-4438
УДК
ББК 67.409 + 67.409
Рубрики: Право
   Уголовно-исполнительное право

Кл.слова (ненормированные):
идентичность сотрудников -- кадровый резерв -- организационная идентичность -- резерв руководящих кадров -- руководящие кадры -- сотрудники уголовно-исполнительной системы -- управленческая деятельность -- формирование кадрового резерва
Аннотация: Статья посвящена развитию организационной идентичности сотрудников, включенных в резерв руководящих кадров Федеральной службы исполнения наказаний России. Рассматривается специфика формирования и развития этого вида идентичности, категориальный аппарат данной проблематики.


Доп.точки доступа:
Федорова, Екатерина Михайловна (старший научный сотрудник); ФСИН РоссииФедеральная служба исполнения наказаний России
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Бовин, Борис Георгиевич (ведущий научный сотрудник; кандидат психологических наук; доцент).
    Исследование потенциальных способностей сотрудников уголовно-исполнительной системы при зачислении в резерв руководящих кадров [Текст] / Бовин Борис Георгиевич, Федорова Екатерина Михайловна // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2017. - № 6. - С. 28-31. - Библиогр.: с. 31 (5 назв. ) . - ISSN 2072-4438
УДК
ББК 67.409 + 67.409
Рубрики: Право
   Уголовно-исполнительное право

Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- личностные опросники -- психодиагностические методики -- психологический отбор -- психологическое обследование -- резерв руководящих кадров -- сотрудники уголовно-исполнительной системы -- уголовно-исполнительная система
Аннотация: В статье рассматриваются цели, задачи, этапы, особенности организации исследования сотрудников в процессе профессионального отбора в резерв руководящих кадров УИС. Уделено особое внимание психологическим методам и методикам, используемым при проведении психологического обследования кандидатов в резерв руководящих кадров.


Доп.точки доступа:
Федорова, Екатерина Михайловна (старший научный сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)