Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (1)Авторефераты (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управленческий персонал<.>)
Общее количество найденных документов : 88
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-88 
1.


    Marschan, A. (professor).
    Globalization as a challenge to leadership [Text] / A. Marschan // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия. - 2015. - № 6. - С. 9-11 . - ISSN 1995-7637
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
globalization -- large organisation -- personal -- the company -- глобализация -- компании -- персонал -- управленческий персонал
Аннотация: Утверждается, что успех компании в глобальном мире, окружающем нас сегодня, будет существенно зависеть от способности управленческого персонала и от привлечения и удержания лучших сотрудников в службе компании.
The success of a company in the diverse world that surrounds us today will significantly depend on the ability of management personnel to attract and keep the best employees in the service of the company. Achieving success depends on people, their qualification, commitment and mutual understanding.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


   
    [Новости компаний] [Текст] / материал подгот. Елена Куликова, Наталья Клименко, Мария Осипова // Карьера. - 2005. - N 3. - С. . 10 - 13. - RUMARS-kare05_000_003_0010_1. - Ил.: 3 фот., 2 табл.
УДК
ББК 65.5
Рубрики: Экономика--Мировая экономика, 2004 г.
   Россия
    США

    Соединенные Штаты Америки

    Германия

    Великобритания

    Англия

Кл.слова (ненормированные):
компании -- фондовый рынок -- фондовые биржи -- телекоммуникации -- коммуникации -- национальные особенности -- международные исследования -- коммуникационные устройства -- менеджеры -- специалисты -- управленческий персонал -- заработная плата -- зарплата -- рынок труда -- рестораны -- объем продаж -- объем перевозок -- авиаперевозки -- автомобили -- автомобильная промышленность
Аннотация: Самые крупные потрясения на РТС в 2004 году. Итоги исследования национальных особенностей отношения к современным телекоммуникациям и заработных плат российских менеджеров. Бизнес-цифры. Календарь международных конференций и форумов в марте 2005 года.


Доп.точки доступа:
Куликова, Е. \.\; Клименко, Н. \.\; Осипова, М. \.\; ЮКОС, компания; Юганскнефтеназ, компания; McDonalds, компанияБалтика, компания; Аэрофлот - Российские авиалинии, компания; ДаймлерКрайслер Автомобили РУС, компания; Экспорт нефти и нефтепродуктов из России, международная конференция; БизнесЛог-2005, российский логистический форум; Автомобильная промышленность России, конференция; Ресурсная база российских банков: пути укрепления инвестиционного потенциала, всероссийская банковская конференция; Торговое и проектное финансирование в России, конференция; РТС; Российский топливный союз
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Алехина, О. Ф.
    К вопросам необходимости мотивации процессов повышения квалификации и обучения, как фактора рационализации труда руководителя [Текст] / О. Ф. Алехина, М. В. Маслов // Проблемы региональной экономики. - 2008. - N 3/4. - С. 90-95 : 3 табл.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- предприятия -- управленческий персонал -- руководители -- рационализация труда -- повышение квалификации -- обучение персонала -- мотивация
Аннотация: Подчеркивая необходимость повышения квалификации управленческого персонала, следует провести оценку фактической численности работников аппарата управления, прошедших курсы повышения квалификации и анализ факторов, под воздействием которых складываются потребности промышленных предприятий в развитии управленческого персонала.


Доп.точки доступа:
Маслов, М. В.

Найти похожие

4.


    Алистархов, Владимир.
    Злоупотребление полномочиями [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2019. - № 5. - С. 51-60
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
злоупотребление полномочиями -- судебная практика -- уголовная ответственность -- управленческий персонал
Аннотация: Уголовный кодекс Российской Федерации является напутствием каждому, кто хочет тем или иным образом прихватить чужое или нанести кому-либо ущерб. Кодекс включает разные главы, согласно которым уголовное наказание предусмотрено за конкретные виды преступлений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Бедарева, Мария Андреевна (аспирант).
    Развитие управленческого подхода в международных стандартах в части формирования сегментной отчетности [Текст] / М. А. Бедарева ; рец. В. В. Воробьевой // Аудит и финансовый анализ. - 2011. - N 3. - С. 20-25. - Библиогр.: с. 25 (9 назв. ). - Рец. Воробьевой В. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988
УДК
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
сегментная отчетность -- управленческий учет -- финансовые показатели -- управленческий персонал -- международные стандарты финансовой отчетности -- МСФО
Аннотация: В данной статье проанализированы этапы развития управленческого подхода, который применяется для формирования сегментной информации в соответствии с IFRS и GAAP и выявлены тенденции усиления влияния методологии управленческого учета в сфере публичной финансовой отчетности.


Доп.точки доступа:
Воробьева, В. В. (кандидат экономических наук) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Белозерова, Сталина (кандидат экономических наук).

    Не только работник, но и хозяин [Текст] / Сталина Белозерова ; Институт экономики РАН // Социальная защита. - 2005. - N 10 ; Трудовые отношения. - 2005. - N 10. - С. . 23-26. - s, 2005, , rus. - RUMARS-soza05_000_010_0000_3. - Кемеровская областная научная библиотека им. В. Д. Федорова. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 6.- С. 23-26). - N 10. - soza05_000_010_0000_3, 10
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
   Франция
    Англия

    Великобритания

    Америка

    Соединенные Штаты Америки

    США

    Япония

Кл.слова (ненормированные):
организация управления -- контроллинг -- управленческий персонал -- оплата труда -- формы стимулирования -- поощрения -- организация труда -- трудовые отношения -- государственная политика -- трудовая политика -- наемные рабочие -- зарубежный опыт
Аннотация: В ряде стран сложились такие формы стимулирования работников, как привлечение их к участию в прибылях или доходах предприятия. Особенность этих форм - в отложенности выплат и накоплении их на индивидуальных счетах работников. Они выдаются при увольнениях, выходе на пенсию и в других случаях.

soza/2005/10 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


Найти похожие

7.


    Бетехтина, Алена.
    Подбор персонала для ритейла: принципы, этапы [Текст] / Алена Бетехтина // Человек и труд. - 2011. - N 3. - С. 70-71
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
розничная торговля -- ритейл -- торговые сети -- подбор персонала -- торговый персонал -- управленческий персонал -- менеджеры
Аннотация: Принципы и алгоритм подбора торгового персонала для магазина.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Бондаренко, В. В. (д-р экон. наук, проф.).
    Направления повышения эффективности системы регламентации управленческих процессов на предприятиях строительной отрасли [Текст] / В. В. Бондаренко, П. В. Саксонов // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2008. - N 5. - С. 34-36. - Библиогр.: с. 36 (1 назв. ) . - ISSN 1994-5094
УДК
ББК 65.31
Рубрики: Экономика
   Экономика строительства--Россия--Пензенская область, 2004-2007 гг.

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- управленческий персонал -- управленческие процессы -- труд -- регламентация труда -- управление персоналом
Аннотация: Рассматриваются вопросы регламентации труда управленческого персонала на примере предприятий строительной отрасли. Обоснованы результаты исследований в Пензенской области за период 2004-2007 гг. В качестве резервов повышения эффективности системы регламентации управленческих процессов рассмотрены создание благоприятной производственной среды, выбор рациональных методов работы, более широкое применение электронных средств связи.


Доп.точки доступа:
Саксонов, П. В. (ассистент)

Найти похожие

9.


    Букин, Сергей Олегович.

    Вертикаль власти [Текст] / Сергей Букин // Банковские технологии. - 2006. - N 10. - С. . 42-44. - s, 2006, , rus. - RUMARS-bath06_000_010_0042_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 10. - С. 42-44. - bath06_000_010_0042_1, 10, 42-44
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
власть -- вертикаль власти -- менеджмент организации -- социальная среда организации -- управление организацией -- принципы управления -- управленческий персонал -- неформальные отношения
Аннотация: О принципе вертикали власти, определяющейся иерархией, сложившейся в организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Буравлев, Ю. М.
    Юридическая ответственность государственных служащих, обусловленная оценкой эффективности служебной деятельности [Текст] / Ю. М. Буравлев // Государственная власть и местное самоуправление. - 2012. - № 4. - С. 32-35. - Библиогр.: с. 35 . - ISSN 1813-1247
УДК
ББК 67.400
Рубрики: Право
   Конституционное (государственное) право в целом

Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- юридическая ответственность -- государственные служащие -- эффективность служебной деятельности -- управленческий персонал -- правовое регулирование
Аннотация: Рассмотрены вопросы применения юридической ответственности государственных служащих за результаты их служебной деятельности. Анализируются качественные и количественные показатели работы государственных служащих, закрепленные в нормативных правовых актах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Веселков, А. Ф.
    Отбор и оценка потенциальных возможностей руководящих кадров (резерва) [Текст] / А. Ф. Веселков // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 5. - С. . 16-28. - RUMARS-ksiu04_000_005_0016_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- руководящие кадры -- отбор персонала -- оценка персонала -- управленческий персонал -- резерв руководящих кадров -- деструкции -- профессиональные требования -- профессиональные качества -- кадровые службы -- профессиональная диагностика
Аннотация: Акцентируется внимание на необходимости выявления не только профессионально-важных качеств, но и профессионально-недопустимых. Предлагается компьютерная реализация системы отбора и оценки потенциальных возможностей управленческого персонала и его резерва.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Гаврилова, Евгения Александровна (аспирантка; ассистент).
    Психологическое сопровождение профессиональной самореализации руководителей [Текст] / Е. A. Гаврилова // Мир образования - образование в мире. - 2010. - № 4 (40). - С. 240-246 : Ил.: 1 рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 246 (13 назв. )
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
индивидуально-психологические факторы -- коммерческие организации -- личностное развитие -- профессиональная деятельность -- профессиональная самореализация -- профессиональные цели -- психологическое сопровождение -- психология самореализации -- руководители -- самореализация личности -- социально-психологические факторы -- типы профессиональной самореализации -- тренинг -- удовлетворенность трудом -- управленческий персонал
Аннотация: Рассматриваются возможности психологического сопровождения профессиональной самореализации руководителей коммерческих организаций. Выбор средств сопровождения обосновывается концептуальной моделью профессиональной самореализации руководителя, включающей определение, структуру, типы и факторы. Приводятся результаты исследования типов профессиональной самореализации (ПС) руководителей российских коммерческих компаний и факторов, их обусловливающих.


Доп.точки доступа:
Коростылева, Л. А.; Франкл, В.; Крупнов, А. И.; Кудинов, С. И.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Гимпельсон, Ефим Гилевич.
    Руководящие советские кадры [Текст] : 1917-1920-е годы / Е. Г. Гимпельсон // Отечественная история. - 2004. - N 6. - С. . 61-67. - RUMARS-isto04_000_006_0061_1
УДК
ББК 63.3(2)
Рубрики: История--История СССР, 1917-1930 гг.
   СССР
    Союз Советских Социалистических Республик

Кл.слова (ненормированные):
государственная власть -- управленческий персонал -- государственный аппарат -- руководящие кадры -- большевики -- советские кадры
Аннотация: На основе анализа исторических источников, автор делает выводы о кадровой политике большевиков для органов государственного аппарата, об использовании специалистов в сфере экономики, о нравах партийно-государственных руководящих кадров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Горбачева, Анна Анатольевна (кандидат экономических наук; доцент кафедры менеджмента).
    Анализ качества и эффективности менеджмента организации в современных условиях [Текст] = Analysis of the quality and effectiveness of the organization`s management in modern conditions / Анна Анатольевна Горбачева, Ирина Николаевна Нестеренко, Вазген Хоренович Тирацуян // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2021. - № 3, ч. 1. - С. 20-26 : 1 схем. - Библиогр.: с. 26 (11 назв.) . - ISSN 2079-1690
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
CAF-методологии -- KPI -- амортизационные отчисления -- внешняя эффективность -- внутренняя эффективность -- делегирование полномочий -- затраты -- качество менеджмента -- качество работы -- качество управления -- коллективный труд -- менеджмент организации -- оперативность -- организации -- основной капитал -- оценка эффективности -- предприятия -- премии -- результативность управления -- ресурсоемкость -- ресурсы -- санкции -- система KPI -- социальная эффективность -- стоимостная оценка -- тактическая эффективность -- требования потребителей -- трудовой процесс -- управление организацией -- управление предприятием -- управленческая деятельность -- управленческая работа -- управленческие кадры -- управленческие решения -- управленческий персонал -- факторы производства -- финансы предприятия -- целевая эффективность -- целевой эффект -- экологическая эффективность -- экономическая эффективность -- экономические ресурсы -- эффективность -- эффективность менеджмента -- эффективность предприятия -- эффективность труда -- эффективность управления
Аннотация: Рассматриваются понятия эффективности, результативности и качества управления. Обосновывается необходимость научного подхода к оценке качества и эффективности менеджмента. Выделены факторы, определяющие качество управления, а также показатели, по которым можно оценить эффективность управления. Представлен алгоритм оценки эффективности управления в организации.


Доп.точки доступа:
Нестеренко, Ирина Николаевна (кандидат экономических наук; доцент кафедры менеджмента); Тирацуян, Вазген Хоренович (кандидат экономических наук; доцент кафедры менеджмента)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Горшкова, Л. А. (доц. Нижегород. гос. ун-та им. Н. И. Лобачевского, к. э. н.).
    Управленческий персонал: оценка персонала [Текст] / Л. А. Горшкова // Кадры предприятия. - 2004. - N 1. - С. . 41-48. - RUMARS-kapr04_000_001_0041_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
управленческий персонал -- оценка персонала -- аттестация персонала -- персональные технологии оценки -- профессиональные качества
Аннотация: Предлагается классификация технологий оценки управленческого персонала, которая предполагает использовать анкетирование, группировку, бальную оценку квалификации персонала и метод сравнения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Грачева, Надежда Алексеевна (кандидат экономических наук; доцент; профессор).
    Экономический анализ вознаграждения членов совета директоров и топ-менеджеров российских компаний [Текст] / Н. А. Грачева // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2013. - № 1. - С. 98-104 : табл. - Библиогр.: с. 104 (11 назв.) . - ISSN 2073-1019
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия

Кл.слова (ненормированные):
анализ вознаграждений -- вознаграждения персонала -- публичные компании -- совет директоров -- топ-менеджеры -- управленческий персонал
Аннотация: Вознаграждение членов совета директоров и топ-менеджеров рассматривается как элемент корпоративного управления. Показаны составные компоненты вознаграждения членов советов директоров и топ-менеджеров публичных компаний. Обозначены проблемы в области вознаграждения ключевого управленческого персонала. Освещен вопрос раскрытия информации о вознаграждении. Приведен анализ практики вознаграждений по данным годовых отчетов российских публичных компаний.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Гребенкина, А. А. (канд. экон. наук).
    Проблема качественной оценки знаний управленческого персонала организации [Текст] / А. А. Гребенкина // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 1/2. - С. . 184-187. - RUMARS-prek07_000_001/002_0184_1. - Ил.: 1 табл.
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
кадры управления -- управленческий персонал -- уровень знаний -- оценка знаний -- качественная оценка знаний -- опросы -- экспертный опрос -- экзаменация -- анкетные данные -- оценка анкетных данных
Аннотация: Уровень знаний может быть выявлен путем экспертного опроса, проведения экзамена, опроса слушателей и оценки степени их удовлетворенности качеством обучения, косвенных оценок формальных признаков.


Найти похожие

18.


    Дедегкаев, Виктор Хасанбиевич (доктор экономических наук; профессор).
    Анализ технологий процесса разработки и принятия управленческих решений в предпринимательских структурах Республики Северной Осетии (Алании) [Текст] / В. Х. Дедегкаев, С. С. Камбердиева, Л. Б. Басиева // Вопросы экономики и права. - 2013. - № 7. - С. 78-83 : 4 рис.; табл. - Библиогр. в конце ст. (4 назв.) . - ISSN 2072-5574
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство--Россия--Северная Осетия (Алания)

Кл.слова (ненормированные):
персонал предприятия -- предпринимательские структуры -- принятие управленческих решений -- система управления -- управленческие решения -- управленческий персонал -- экономическая деятельность предприятий
Аннотация: Представлены результаты исследования технологий процесса разработки и принятия управленческих решений в предпринимательских структурах Республики Северной Осетии.


Доп.точки доступа:
Камбердиева, Светлана Султановна (доктор экономических наук; профессор); Басиева, Лаура Батразовна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Дементьева, Алла Геннадиевна (доктор экономических наук; профессор).
    Современные формы обучения и развития персонала в организациях [Текст] / А. Г. Дементьева // Вопросы экономики и права. - 2018. - № 4. - С. 113-117. - Библиогр. в конце ст. (8 назв.) . - ISSN 2072-5574
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
дистанционное обучение -- интернет-обучение -- кадры организации -- корпоративное образование -- методы обучения -- повышение квалификации -- развитие персонала -- самообучение -- управленческий персонал
Аннотация: Рассматривается трансформация традиционных методов обучения и развития персонала в организациях, их модификация по мере развития современных технологий.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Деркач, А. (д-р психол. наук, проф.).
    Развитие личностно-профессионального потенциала кадров управления [Текст] / Анатолий Деркач // Государственная служба. - 2004. - N 4. - С. . 50-57. - RUMARS-gslb04_000_004_0050_1. - Информация о кафедре акмеологии и психологии профессиональной деятельности РАГС: с. 57
УДК
ББК 88.36 + 67.401
Рубрики: Психология--Психология деятельности
   Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
потенциал кадров управления -- управленческий персонал -- кадровый потенциал -- личностно-профессиональный потенциал -- акмеология -- государственные служащие -- акмеологическая диагностика -- профессиональная деятельность -- компетентность -- акмеологический мониторинг
Аннотация: Выделены особенности государственной службы как вида профессиональной деятельности. Отмечена роль противоречий в развитии личности управленца и значение акмеологии как науки, в прикладном значении осуществляющей разработки в области развития личностно-профессионального потенциала кадров управления. Рассматриваются направления работы кафедры.


Доп.точки доступа:
Ананьев \б. Г.\; Марков \в. Н.\; Степанова \л. А.\; Михайлов \г. С.\; Лотова \и. П.\; Толстов \с. Н.\; Митин \а. И.\; Перелыгина \е. Б.\; Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАГС) \кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности\; РАГС \кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-88 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)