Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (1)Авторефераты (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управленческий персонал<.>)
Общее количество найденных документов : 88
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-88 
1.


    Шорников, Евгений Игоревич.
    Институты гражданского общества в правовом государстве: тенденции и перспективы развития в России [Текст] / Шорников Евгений Игоревич // Право и государство: теория и практика. - 2012. - № 4. - С. 75-79. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1815-1337
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственные служащие -- чиновники -- правовые гарантии -- управленческий персонал -- гражданское общество -- экономическая политика -- концепции -- законы
Аннотация: Основные тенденции и перспективы развития института государственной службы в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Жулина, Елена Геннадиевна.
    Качество образования как критерий мотивации труда руководителей в сфере высшего образования [Текст] / Е. Г. Жулина, Н. П. Лукьянова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2012. - Вып. 4. - С. 13-17. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 17 . - ISSN 1814-733X
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- качество образования -- мотивация руководителей -- мотивация труда -- образование -- руководители -- труд -- трудовая мотивация -- управленческий персонал
Аннотация: Обсуждаются теоретические и методологические вопросы мотивации труда в сфере высшего образования.


Доп.точки доступа:
Лукьянова, Нина Павловна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Буравлев, Ю. М.
    Юридическая ответственность государственных служащих, обусловленная оценкой эффективности служебной деятельности [Текст] / Ю. М. Буравлев // Государственная власть и местное самоуправление. - 2012. - № 4. - С. 32-35. - Библиогр.: с. 35 . - ISSN 1813-1247
УДК
ББК 67.400
Рубрики: Право
   Конституционное (государственное) право в целом

Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- юридическая ответственность -- государственные служащие -- эффективность служебной деятельности -- управленческий персонал -- правовое регулирование
Аннотация: Рассмотрены вопросы применения юридической ответственности государственных служащих за результаты их служебной деятельности. Анализируются качественные и количественные показатели работы государственных служащих, закрепленные в нормативных правовых актах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Бедарева, Мария Андреевна (аспирант).
    Развитие управленческого подхода в международных стандартах в части формирования сегментной отчетности [Текст] / М. А. Бедарева ; рец. В. В. Воробьевой // Аудит и финансовый анализ. - 2011. - N 3. - С. 20-25. - Библиогр.: с. 25 (9 назв. ). - Рец. Воробьевой В. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988
УДК
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
сегментная отчетность -- управленческий учет -- финансовые показатели -- управленческий персонал -- международные стандарты финансовой отчетности -- МСФО
Аннотация: В данной статье проанализированы этапы развития управленческого подхода, который применяется для формирования сегментной информации в соответствии с IFRS и GAAP и выявлены тенденции усиления влияния методологии управленческого учета в сфере публичной финансовой отчетности.


Доп.точки доступа:
Воробьева, В. В. (кандидат экономических наук) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Гаврилова, Евгения Александровна (аспирантка; ассистент).
    Психологическое сопровождение профессиональной самореализации руководителей [Текст] / Е. A. Гаврилова // Мир образования - образование в мире. - 2010. - № 4 (40). - С. 240-246 : Ил.: 1 рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 246 (13 назв. )
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
индивидуально-психологические факторы -- коммерческие организации -- личностное развитие -- профессиональная деятельность -- профессиональная самореализация -- профессиональные цели -- психологическое сопровождение -- психология самореализации -- руководители -- самореализация личности -- социально-психологические факторы -- типы профессиональной самореализации -- тренинг -- удовлетворенность трудом -- управленческий персонал
Аннотация: Рассматриваются возможности психологического сопровождения профессиональной самореализации руководителей коммерческих организаций. Выбор средств сопровождения обосновывается концептуальной моделью профессиональной самореализации руководителя, включающей определение, структуру, типы и факторы. Приводятся результаты исследования типов профессиональной самореализации (ПС) руководителей российских коммерческих компаний и факторов, их обусловливающих.


Доп.точки доступа:
Коростылева, Л. А.; Франкл, В.; Крупнов, А. И.; Кудинов, С. И.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Грачева, Надежда Алексеевна (кандидат экономических наук; доцент; профессор).
    Экономический анализ вознаграждения членов совета директоров и топ-менеджеров российских компаний [Текст] / Н. А. Грачева // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2013. - № 1. - С. 98-104 : табл. - Библиогр.: с. 104 (11 назв.) . - ISSN 2073-1019
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия

Кл.слова (ненормированные):
анализ вознаграждений -- вознаграждения персонала -- публичные компании -- совет директоров -- топ-менеджеры -- управленческий персонал
Аннотация: Вознаграждение членов совета директоров и топ-менеджеров рассматривается как элемент корпоративного управления. Показаны составные компоненты вознаграждения членов советов директоров и топ-менеджеров публичных компаний. Обозначены проблемы в области вознаграждения ключевого управленческого персонала. Освещен вопрос раскрытия информации о вознаграждении. Приведен анализ практики вознаграждений по данным годовых отчетов российских публичных компаний.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Дедегкаев, Виктор Хасанбиевич (доктор экономических наук; профессор).
    Анализ технологий процесса разработки и принятия управленческих решений в предпринимательских структурах Республики Северной Осетии (Алании) [Текст] / В. Х. Дедегкаев, С. С. Камбердиева, Л. Б. Басиева // Вопросы экономики и права. - 2013. - № 7. - С. 78-83 : 4 рис.; табл. - Библиогр. в конце ст. (4 назв.) . - ISSN 2072-5574
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство--Россия--Северная Осетия (Алания)

Кл.слова (ненормированные):
персонал предприятия -- предпринимательские структуры -- принятие управленческих решений -- система управления -- управленческие решения -- управленческий персонал -- экономическая деятельность предприятий
Аннотация: Представлены результаты исследования технологий процесса разработки и принятия управленческих решений в предпринимательских структурах Республики Северной Осетии.


Доп.точки доступа:
Камбердиева, Светлана Султановна (доктор экономических наук; профессор); Басиева, Лаура Батразовна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


   
    Интересные судебные решения за последние две недели [Текст] // Российский налоговый курьер. - 2014. - № 6. - С. 55-59. - 1; Неверный ИНН покупателя в счете-фактуре является несущественным нарушением и не может служить основанием для отказа ему в вычете НДС. - 1; Налоговики не вправе блокировать счета компании из-за того, что предоставленная декларация подписана неустановленным лицом. - 1; Суд подтвердил, что вентиляционное и упаковочное оборудование является вспомогательным, поэтому амортизация по нему считается косвенным расходом. - 1; Руководители среднего звена не являются управленческим персоналом, поэтому их зарплата относится к прямым расходам, а не косвенным . - ISSN 1560-9693
УДК
ББК 65.261 + 67.410.1
Рубрики: Экономика
   Финансовая система

   Право

   Гражданское процессуальное право

Кл.слова (ненормированные):
ИНН -- НДС -- арбитражная практика -- блокировка счетов -- вспомогательное оборудование -- идентификационный номер налогоплательщика -- косвенные расходы -- налог на добавленную стоимость -- прямые расходы -- управленческий персонал
Аннотация: Обзор наиболее важных и интересных судебных решений по налоговым, хозяйственным и иным спорам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Лобанова, Т. Н.
    Мотивы должностных перемещений между уровнями управления [Текст] / Лобанова Т. Н. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2013. - № 4. - С. 133-144. - Библиогр.: с. 143 (6 назв. )
УДК
ББК 67.401.02 + 88.5 + 88.5
Рубрики: Право--Россия
   Государственная и муниципальная служба--Россия

   Психология--Россия

   Социальная психология--Россия

Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственные служащие -- должностные перемещения -- интересы управления -- кадры управления -- компетенции работников -- мотивация управления -- мотивы управления -- перемещение персонала -- ротация кадров -- управленческая деятельность -- управленческие кадры -- управленческий персонал -- чиновники -- эффективность деятельности чиновников
Аннотация: Характеристика видов интересов и мотивов, связанных с ними, как главных импульсов любой управленческой деятельности. Психологические характеристики деятельности служащих на привычных и новых должностях. Слабые места динамики перемещений управленческого персонала. Рекомендации по совершенствованию ротации кадров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Лебедев, С. Г.
    Кадровые риски: новые аспекты работы с персоналом [Текст] / С. Г. Лебедев // Деньги и кредит. - 2013. - № 4. - С. 70-73. - Библиогр.: с. 73 (6 назв.) . - ISSN 0130-3090
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия--Свердловская область

Кл.слова (ненормированные):
банковские кадры -- защита персональных данных -- кадровые риски -- минимизация кадровых рисков -- персональные данные -- риски -- службы персонала -- управленческий персонал
Аннотация: Обучение персонала по вопросам кадровых рисков - тема серьезная, заслуживающая отдельного разговора. В статье представлена программа управленческой подготовки персонала Главного управления Банка России по Свердловской области.


Доп.точки доступа:
Главное управление Банка России по Свердловской области
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


   
    "Стимулирующие" выплаты ограничили [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2013. - № 21. - С. 15 . - ISSN 0132-1609
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
бюджетные организации -- государственные программы -- заработная плата -- оплата труда бюджетников -- оплата труда руководителей -- системы оплаты труда -- управленческий персонал
Аннотация: Минтруд предлагает правительству поправить порядок установления оплаты труда в федеральных бюджетных и казенных учреждениях управленческому персоналу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Ксенофонтова, Халидя.
    Компетенции управленческого персонала и формирование конкурентных преимуществ предприятия [Текст] / Халидя Ксенофонтова // Человек и труд. - 2010. - N 7. - С. 63-65
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- персонал -- управленческий персонал -- конкурентоспособность -- конкурентные преимущества -- компетенции -- организационные компетенции -- стратегическое управление -- ресурсная концепция -- системы управления
Аннотация: Определение учеными термина "компетенция". Выявление конкурентных преимуществ предприятия с помощью анализа и оценки комплексного развития компетенций управленческого персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


   
    Развитие управленческого потенциала на промышленных предприятиях [Текст] / Ф. Е. Удалов [и др. ] // Проблемы региональной экономики. - 2010. - N 3/4. - С. 109-116
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- управление производством -- управленческий потенциал -- персонал -- управленческий персонал -- руководители
Аннотация: Рассмотрена сущность потенциала управления производством. Представлена его внутренняя структура и определены качественные и количественные параметры, к которым относятся: качество подготовки управленческого персонала, техническая и информационная оснащенность, уровень организации процессов управления.


Доп.точки доступа:
Удалов, Ф. Е. (д-р экон. наук, проф.); Алехина, О. Ф. (канд. экон. наук, доц.); Иванов, Б. В.; Кулагова, И. А. (канд. экон. наук, доц.)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Ксенофонтова, Х. З.

    Моделирование компетенций управленческого персонала [Текст] : механизм развития компетенций управленческого персонала предприятия корпоративного типа / Ксенофонтова Х. З. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 6, вып. 2. - С. 91-96. - Библиогр.: с. 96 (1 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
предприятия корпоративного типа -- менеджмент предприятия -- управление предприятием -- структурные подразделения -- синергизм -- управленческий персонал -- оценка управленческого персонала -- развитие управленческого персонала -- мотивация управленческого потенциала -- компетенции управленческого персонала -- развитие компетенций -- моделирование компетенций -- руководители -- профессиограммы
Аннотация: Цели, принципы и методы механизма развития компетенций управленческого персонала предприятия корпоративного типа, позволяющего достичь синергизма - стратегического соответствия между структурными подразделениями. Профессиограмма руководителя.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

15.


   
    Методы исследования проблем управления производством на промышленных предприятиях [Текст] / О. Ф. Алехина [и др. ] // Проблемы региональной экономики. - 2010. - N 1/2. - С. 39-47 : 2 табл.
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- производство -- управление производством -- решения -- принятие решений -- управленческие процессы -- руководители предприятий -- персонал -- управленческий персонал -- рабочее время -- фотография рабочего времени -- самофотография рабочего времени -- управленческий труд -- наблюдения -- метод моментных наблюдений -- опросы -- методы исследований
Аннотация: Анализ использования рабочего времени руководителей предприятий.


Доп.точки доступа:
Алехина, О. Ф. (канд. экон. наук, доц.); Меньшов, В. П.; Терешин, Н. Н.; Сазанов, М. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Цыганкова, И. В.
    Нормирование труда управленческого персонала [Текст] : проблемы нормирования труда управленческого персонала на промышленных предприятиях / Цыганкова И. В., Миядин А. Н. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 3, вып. 2. - С. 175-180. - Библиогр.: с. 180 (2 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.30
Рубрики: Экономика
   Экономика промышленности в целом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- управленческий труд -- управленческий персонал -- управленческие функции -- нормирование труда -- рабочие места -- нормы времени -- единая информационная сеть -- автоматизированные системы управления
Аннотация: Выявлены проблемы нормирования труда управленческого персонала на промышленных предприятиях, как в целом по России, так и на примере предприятия оборонного комплекса ОАО "ЦКБА" "Омский завод "Автоматика". Сделан вывод об отсутствии на предприятии единой информационной сети, недостаточное внедрение и использование автоматизированных систем управления.


Доп.точки доступа:
Миядин, А. Н.; ОАО "ЦКБА" "Омский завод "Автоматика""ЦКБА" "Омский завод "Автоматика", ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Лаврентьев, В. А. (докторант).
    Информационно-организационные процессы управления стратегией на промышленных предприятиях [Текст] / В. А. Лаврентьев, Н. А. Ягунова, Н. А. Тихонов // Проблемы региональной экономики. - 2010. - N 3/4. - С. 117-122 : 3 табл. - Библиогр.: с. 122 (1 назв. )
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- управление -- эффективность управления -- экономичность управления -- персонал -- управленческий персонал -- руководители -- инновации
Аннотация: Эффективность управления, важным фактором которой является уровень реализации инноваций.


Доп.точки доступа:
Ягунова, Н. А. (канд. экон. наук, доц.); Тихонов, Н. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Райченко, Александр Васильевич (доктор экономических наук; профессор; руководитель научно-учебно-производственного комплекса современных проблем отраслевого и функционального менеджмента).
    О соотношении управления и менеджмента как научных категорий [Текст] / А. В. Райченко // Высшее образование сегодня. - 2011. - N 2. - С. 36-38 : фот., рис. . - ISSN 1726-667X
УДК
ББК 74.58 + 72
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Наука. Науковедение

   Общие вопросы науки

Кл.слова (ненормированные):
научно-педагогические школы управления -- научные школы управления -- школы управления -- научные концепции управления -- концепции управления -- научные категории -- менеджмент (понятие) -- управление (понятие) -- объекты управления -- управление организацией -- руководство организацией -- организации -- управленческий персонал -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- вузы
Аннотация: Представлена концепция научно-педагогической школы управления, сложившаяся в Государственном университете управления. Рассмотрена проблема определения понятий "управление", "менеджмент" и их соотношения.


Доп.точки доступа:
Государственный университет управления; ГУУ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Удалов, Ф. Е.
    Управленческий потенциал и особенности его развития [Текст] / Ф. Е. Удалов, Б. В. Иванов, Д. В. Губанов // Проблемы региональной экономики. - 2011. - N 1/3. - С. 410-417
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- управленческий потенциал -- персонал -- управленческий персонал -- руководители -- управление производством -- кадровый потенциал
Аннотация: Раскрывается сущность потенциала управления производством, представлена его внутренняя структура и определены качественные и количественные параметры.


Доп.точки доступа:
Иванов, Б. В.; Губанов, Д. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Ишниязова, Альбина Радиковна.
    ХМАО-Югра: управленческий потенциал персонала региона [Текст] : конкурентоспособный управленческий потенциал персонала на предприятии / Ишниязова Альбина Радиковна // Российское предпринимательство. - 2010. - N 11, вып. 1. - С. 124-128. - Библиогр.: с. 128 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.2 + 65.04
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

   Экономическая география и региональная экономика--Россия--Ханты-Мансийский автономный округ

Кл.слова (ненормированные):
регионы -- экономический потенциал -- предприятия региона -- конкурентоспособность предприятия -- управленческий персонал -- конкурентоспособность управленческого персонала -- управленческий потенциал -- развитие управленческого потенциала -- развитие региона -- региональная стратегия -- матричный метод -- управленческие кадры -- управленческие ресурсы -- кадровая дифференциация -- экономическая безопасность
Аннотация: Рассмотрен вопрос о формировании конкурентоспособности предприятий на основе управленческого потенциала. Предложена стратегия развития управленческого потенциала Ханты-Мансийского автономного округа, выбор которой определен стратегией развития экономики региона. Раскрыта стратегия кадровой дифференциации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-88 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)