Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кадровый потенциал<.>)

Общее количество найденных документов : 603
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

    Москвичев, Л.
    Воспроизводство научного потенциала социальных и гуманитарных дисциплин [Текст] / Л. Москвичев // Социологические исследования. - 1998. - N 5. - С. . 54-64
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни
   Наука. Науковедение--Организация науки
Кл.слова (ненормированные):
НАУЧНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ -- КАДРЫ -- НАУЧНЫЕ КАДРЫ -- КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- СОЦИОЛОГИЯ НАУКИ

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Семин, В.
Вызовы современности [Текст] / В. Семин // Alma Mater: Вестник высшей школы. - 2001. - N 1. - С. . 7-9

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
Россия
Кл.слова (ненормированные):
союзы ректоров -- высшие учебные заведения -- система образования -- образование -- высшее образование -- кадровый потенциал
Аннотация: В статье говорится о работе Российского союза ректоров, все усилия направлены на демократизацию устройства университетской жизни, адаптацию вузов к рыночной экономике, включение их в систему глобальных международных отношений и коммуникаций.

Доп.точки доступа:
Российский союз ректоров

Найти похожие

Турчинов, Александр (д-р социол. наук, проф.).
Государство и кадровый потенциал России : взгляд с позиций предметной области кафедры, или долго ли будет действовать формула Дубельта [Текст] / Александр Турчинов // Государственная служба. - 2004. - N 4. - С. . 42-49. - 0; взгляд с позиций предметной области кафедры, или долго ли будет действовать формула Дубельта. - 0; долго ли будет действовать формула Дубельта. - RUMARS-gslb04_000_004_0042_1. - Информация о кафедре государственной службы и кадровой политики РАГС: с. 47

УДК

^a35.08

ББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадровый потенциал -- управленческие кадры -- подготовка кадров -- минимальная часовая оплата труда -- минимальный размер оплаты труда -- оплата труда -- обучение государственных служащих -- научные исследования -- правовое регулирование
Аннотация: Кризисная кадровая ситуация в России, создавшаяся с развалом СССР. Введение минимального размера оплаты труда (МРОТ) . Сравнение действия этого механизма с действием введенного в США начале 30-х годов закона о минимальной часовой оплате труда (МЧОТ) . Важность проблемы кадрового потенциала общества, в частности кадрового потенциала управления. Научные проблемы и задачи обучения, стоящие перед кафедрой государственной службы и кадровой политики РАГС.

Доп.точки доступа:
Путин (Президент РФ) \в. В.\; Дубельт (нач. штаба корпуса жандармов ; 1792-1862) \л. В.\; Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАГС) \кафедра государственной службы и кадровой политики\; РАГС \кафедра государственной службы и кадровой политики\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Деркач, А. (д-р психол. наук, проф.).
Развитие личностно-профессионального потенциала кадров управления [Текст] / Анатолий Деркач // Государственная служба. - 2004. - N 4. - С. . 50-57. - RUMARS-gslb04_000_004_0050_1. - Информация о кафедре акмеологии и психологии профессиональной деятельности РАГС: с. 57

УДК

^a159.95

^a35.08

ББК 88.36 + 67.401
Рубрики: Психология--Психология деятельности
Государственное административное управление--Государственная служба, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
потенциал кадров управления -- управленческий персонал -- кадровый потенциал -- личностно-профессиональный потенциал -- акмеология -- государственные служащие -- акмеологическая диагностика -- профессиональная деятельность -- компетентность -- акмеологический мониторинг
Аннотация: Выделены особенности государственной службы как вида профессиональной деятельности. Отмечена роль противоречий в развитии личности управленца и значение акмеологии как науки, в прикладном значении осуществляющей разработки в области развития личностно-профессионального потенциала кадров управления. Рассматриваются направления работы кафедры.

Доп.точки доступа:
Ананьев \б. Г.\; Марков \в. Н.\; Степанова \л. А.\; Михайлов \г. С.\; Лотова \и. П.\; Толстов \с. Н.\; Митин \а. И.\; Перелыгина \е. Б.\; Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАГС) \кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности\; РАГС \кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Джабраилова, З. Г.
Нечеткий логический подход к задаче оценки кадрового потенциала [Текст] / З. Г. Джабраилова, М. Г. Мамедова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - N 5. - С. . 111-117. - Библиогр.: с. 117 (6 назв. ). - RUMARS-menr04_000_005_0111_1. - табл., расч.

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- кадровая политика -- кадровый потенциал -- персонал
Аннотация: Авторами статьи решалась задача разработки системы оценки деятельности кадрового потенциала, основополагающим принципом которой является демократичность, объективное и беспристрастное отношение ко всем оцениваемым работникам. Такой подход позволит руководству получить объективную характеристику трудовой деятельности каждого сотрудника.

Доп.точки доступа:
Мамедова, М. Г.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Пивненко, Валентина.
Край, доведенный до крайности. Встречи в редакции [Текст] / В. Пивненко, Г. Д. Олейник, О. Войтенко // Российская Федерация сегодня. - 2004. - N 20. - С. . 26-29. - 0; Встречи в редакции. - s, 2004, , rus. - RUMARS-rfse04_000_020_0026_1. - ГУК Архангельская областная научная ордена Знак Почета библиотека им. Н. А. Добролюбова. - Ил.: фото. - N 20. - C. 26-29. - rfse04_000_020_0026_1, 20, 26-29

ГРНТИ	06. 61. 33
УДК	^a338(47)

ББК 65.9(2Рос...)
Рубрики: Экономика--Экономика регионов России
   Россия
    Арктика
    Крайний Север
    Салехард
    Забайкалье
    Дальний Восток
    Курильские острова
    Сахалин (остров)
Кл.слова (ненормированные):
районирование северных территорий -- северные территории -- целевые программы -- социально-экономическое развитие -- государственные гарантии -- компенсации -- устойчивое развитие -- бюджетное финансирование -- кадровый потенциал -- освоение Севера -- недропользование -- природная рента -- Северный морской путь -- северная экономика -- слушания в парламенте
Аннотация: "Север" для нас понятие не только географическое, но и экономическое, социальное. О том, почему так плохо ведется хозяйство на Севере, как преодолеть глубочайший кризис и добиться устойчивого развития северных территорий, размышляли гости редакции.

Доп.точки доступа:
Олейник, Геннадий Дмитриевич; Войтенко, Олег; Комитет Государственной Думы по проблемам Севера и Дальнего Востока; Комитет Совета Федерации по делам Севера и малочисленных народовОтдел развития регионов Севера департамента территориального развития регионов Минэкономразвития; Минэкономразвития; Арктический Совет; Совет по проблемам Крайнего Севера и Арктики при Правительстве России; "Арктика - регион глобального сотрудничества в осуществлении государственной политики России", парламентские слушания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Марченко, Ольга Ильинична (канд. экон. наук, проф.).
Развитие кадрового потенциала государственной службы [Текст] / О. И. Марченко // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2003. - N 5. - С. . 14-22. - Библиогр.: с. 22 (7 назв. ). - s, 2003, , rus. - RUMARS-vpgs03_000_005_0014_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - N 5. - C. 14-22. - vpgs03_000_005_0014_1, 5, 14-22

УДК

^a331

^a35.08

ББК 65.24 + 67.401
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
   Государственное административное управление--Государственная служба
   Россия
    Приволжский федеральный округ
Кл.слова (ненормированные):
кадры государственной власти -- кадровый потенциал -- государственная служба -- реформа государственной службы -- управленцы -- кадровая политика -- федеральные округа

Доп.точки доступа:
Поволжская академия государственной службы имени П. А. Столыпина; ПАГС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Овчинникова, Т. И. (проф. каф. экономики и менеджмента Воронеж. технол. акад.).
Влияние объективных и субъективных факторов на процесс определения численности работников предприятия [Текст] / Т. И. Овчинникова, Е. Кашинцева // Кадры предприятия. - 2005. - N 2. - С. . 105-112. - Библиогр.: с. 112 (4 назв. ). - RUMARS-kapr05_000_002_0105_1. - Ил.: табл., рис.

УДК

^a331

^a331.108

ББК 65.24 + 65.240-21
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом
   Россия
    Московская область
    Воронежская область
Кл.слова (ненормированные):
численность работников -- штат предприятия -- кадры предприятия -- кадровый потенциал
Аннотация: В проведенном исследовании показана взаимосвязь объективных и субъективных факторов цены и влияние этой взаимосвязи на кадровый состав предприятий пищевой промышленности (Московской и Воронежской области) .

Доп.точки доступа:
Кашинцева, Е. (аспирант каф. экономики и менеджмента Воронеж. технол. акад.)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Леонтьева, Л. С.
Инновационно-кадровый потенциал регионального развития [Текст] / Л. С. Леонтьева // Открытое образование. - 2004. - N 5. - С. . 65-71. - RUMARS-otob04_000_005_0065_1

УДК

^a371.66:004.3

^a371.69:004.3

ББК 74
Рубрики: Образование. Педагогика--Дистанционное образование--Применение вычислительной техники в педагогике
   Российская Федерация
    РФ
    Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал -- региональное развитие -- организационная структура -- инновационая деятельность -- кадры -- финансовые ресурсы -- инновационный потенциал -- интеграция -- анализаторы -- информации -- дистанционное обучение -- экономика
Аннотация: Процессы комплексного внедрения инноваций, как на уровне отдельной организации, так и на уровне региональных систем, подчиняются определенным закономерностям.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Николаев, О.
ВПК: кадровый потенциал [Текст] / Олег Николаев // Человек и труд. - 2004. - N 12. - С. . 70-72. - 0; Виды управления трудовыми ресурсами на разных стадиях экономического роста. - RUMARS-chtr04_000_012_0070_1. - Ил.: 1 табл.

УДК

^a331

^a338.45

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
военно-промышленный комплекс -- специализированые производства -- инвестиционный кризис -- социально-экономические проблемы -- перераспределение рабочей силы -- кадровый потенциал -- научно-технические разработки -- региональные исследования
Аннотация: О несовершенстве мобилизационной модели развития оборонного комплекса в России, необходимости перехода к стратегии развития предполагающей повышение качества рабочей силы и инновационное управление трудовыми ресурсами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Захватова, Юлия.
Скамейка запасных пуста? [Текст] / Ю. Захватова // Российская Федерация сегодня. - 2005. - N 5. - С. . 39. - RUMARS-rfse05_000_005_0039_1. - Ил.: фото.

ГРНТИ	82. 13. 37
УДК	^a352

ББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление--Местное управление
   Россия
    Российская Федерация
    РФ
Кл.слова (ненормированные):
муниципальные образования -- местное самоуправление -- профессиональные управленцы -- управленцы -- муниципальные кадры -- муниципальные служащие -- кадровая политика -- кадры -- кадровый потенциал -- чиновники
Аннотация: Одним из самых сложных вопросов текущего года стал кадровый - где найти (и достойно оплатить работу) профессиональных управленцев. На "круглый стол" по этой проблеме, организованный информационным агентством "Росбалт", собрались депутаты Государственной Думы, ученые и практики местного самоуправления.

Доп.точки доступа:
Глазычев, Вячеслав \в.\; Шереметьева, Элеонора \э.\; "Круглый стол" по проблеме наличия кадров для местного самоуправления; "Росбалт", информационное агентство
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Сторожук, Д. А.
Профессиональное обучение безработных: проблемы теории и практики правового регулирования [Текст] / Д. А. Сторожук // Трудовое право. - 2004. - N 10. - С. . 17-20. - RUMARS-trpr04_000_010_0017_1

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Российская Федерация
Россия
Кл.слова (ненормированные):
безработные -- занятость -- рынок труда -- профессиональное обучение -- кадровый потенциал -- повышение квалификации -- переобучение
Аннотация: Одно из направлений активной государственной политики занятости населения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Исмагилова, Л.
Управление развитием современных предприятий: проблемы и перспективы [Текст] / Л. Исмагилова, Т. Гилева // Экономика и управление. - 2003. - N 2. - С. . 16-20. - Библиогр.: 8 назв. - RUMARS-ekiu03_000_002_0016_1

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
потенциал предприятия -- предприятия -- кадровый потенциал -- финансовый потенциал -- инновационный потенциал -- интеллектуальный потенциал -- инновации -- инновационный тип развития -- ресурсы предприятия
Аннотация: Об инновационном типе экономического развития, управлении потенциалом предприятия как целостной системой.

Доп.точки доступа:
Гилева, Т.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Михалев, А.
Инновационному агропроизводству - качественно новые кадры [Текст] / Анатолий Михалев // Экономика сельского хозяйства России. - 2005. - N 3. - С. . 14-15. - RUMARS-eshr05_000_003_0014_1

УДК

^a338.43

ББК 65.32
Рубрики: Экономика--Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
агропромышленный комплекс -- АПК -- агропроизводство -- инновационное агропроизводство -- сельские кадры -- кадровый потенциал
Аннотация: Президиум Государственного Совета РФ на выездном заседании в Саратове 30 сентября минувшего года в качестве стратегического решения продовольственной проблемы признал необходимым осуществить технологическую модернизацию агропроизводства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Казанцев, В. Г.
Профессиональное образование сотрудников подразделений экономической и информационной безопасности [Текст] / В. Г. Казанцев // Защита информации. Конфидент. - 2004. - N 3. - С. . 30-35. - RUMARS-zinf04_000_003_0030_1

УДК

^a002

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Научно-информационная деятельность--Общие вопросы научно-информационной деятельности
Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
службы безопасности -- информационная безопасность -- информационная безопасность -- кадровое обеспечение -- кадровый потенциал -- профессиональное обучение -- повышение квалификации -- обучение
Аннотация: Квалификационные потребности служб экономической и информационной безопасности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Назарова, Ульяна Анатольевна (канд. экон. наук., доцент).
Региональный рынок труда и его регулирование [Текст] / У. Назарова, Е. Игнатьева // Экономика и управление. - 2005. - N 1. - С. . 48-51. - RUMARS-ekiu05_000_001_0048_1

УДК

^a339.9(470)

ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Внешнеэкономические связи России
Россия
Кл.слова (ненормированные):
экономическая политика -- региональный рынок труда -- рынок труда -- трудовой потенциал -- безработица -- кадровый потенциал -- трудовые ресурсы -- кадры
Аннотация: Вопрос о необходимости государственного вмешательства в развитие регионального рынка труда всегда был дискуссионным, хотя большинство ученых сходятся в том, что так или иначе государству приходится вмешиваться в экономическое развитие регионов. Другой важный аспект - в каком направлении и в каких пропорциях следует осуществлять политику на региональном рынке труда.

Доп.точки доступа:
Игнатьева, Екатерина Андреевна (канд. экон. наук., доцент); Всемирная торговая организацияЦентр качества и сертификации "БаСК"; ВТО; БаСК
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Шайхелисламов, Р.
Региональная модель системы ДПО [Текст] / Р. Шайхелисламов // Высшее образование в России. - 2005. - N 3. - С. . 50-57. - RUMARS-vobr05_000_003_0050_1

УДК

^a371.014

ББК 74.05
Рубрики: Образование. Педагогика--Непрерывное образование, 21 в.
   Республика Татарстан
    Татарстан
    Татарстан Республика
    Россия
Кл.слова (ненормированные):
дополнительное профессиональное образование -- профессиональное образование -- инновационное образование -- образование -- внутрифирменное обучение -- обучение -- обучение безработных -- безработные -- кадровая политика -- формирование кадрового потенциала -- кадровый потенциал -- кадровый аудит -- повышение квалификации -- переподготовка кадров -- фонд кадровых инвестиций -- кадровые инвестиции -- рынок труда -- научно-образовательный кластер -- кластер -- законопроекты
Аннотация: О создании республиканской модели дополнительного профессионального образования в Татарстане.

Доп.точки доступа:
Казанский государственный технологический университет \межотраслевой региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов республики татарстан\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Богдановский, В. (канд. экон. наук).
Труд и занятость в сельском хозяйстве [Текст] / В. Богдановский // Вопросы экономики. - 2005. - N 6. - С. . 72-83. - Библиогр. в сносках. - s, 2005, , rus. - RUMARS-vope05_000_006_0072_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - табл. - N 6. - С. 72-83. - vope05_000_006_0072_1, 6, 72-83

УДК

^a331

^a338.43

^a338(470)

ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Экономика России--Экономика сельского хозяйства--Экономика труда
Россия
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- рынок труда -- сельское хозяйство -- сельский труд -- аграрный сектор -- сельское население -- безработица -- кадровый потенциал -- сельскохозяйственные предприятия -- личные подсобные хозяйства -- ЛПХ -- мотивация труда
Аннотация: Статья посвящена проблеме занятости в сельском хозяйстве России в условиях трансформационной экономики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Москвин, В. (д-р экон. наук).
Сущность оптимизации затрат труда в бизнесе [Текст] / Виктор Москвин // Инвестиции в России. - 2005. - N 9. - С. . 8-12. - Библиогр.: с. 12 (2 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-invr05_000_009_0008_1. - Научно-техническая библиотека Уфимского государственного авиационного технического универсистета. - N 9. - С. 8-12. - invr05_000_009_0008_1, 9, 8-12, sbo@mail. rb. ru

УДК

^a338(470)

ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Экономика России
   РФ
    Россия
    Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- менеджеры -- затраты труда -- рынок труда -- кадровый потенциал -- маркетинг -- компании
Аннотация: В результате успешной реализации любого бизнеса должен быть получен доход.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Длигач, А. А. (канд. экон. наук).
Проблемы существования отдела маркетинга. Наши реалии [Текст] / А. А. Длигач, Н. Л. Писаренко // Маркетинг в России и за рубежом. - 2005. - N 3. - С. . 104-107. - s, 2005, , rus. - RUMARS-mrus05_000_003_0104_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - N 3. - С. 104-107. - mrus05_000_003_0104_1, 3, 104-107

УДК

^a339.138

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
отделы маркетинга -- маркетологи -- службы маркетинга -- кадры -- кадровый потенциал
Аннотация: В статье авторы рассматривают проблемы восприятия отдела маркетинга и его предназначение, классификацию отделов маркетнга и его сотрудников.

Доп.точки доступа:
Писаренко, Н. Л. (канд. экон. наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)