Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=персонал предприятия<.>)

Общее количество найденных документов : 36
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-36

М., М. М.
[Рецензия] [Текст] / М. М. // Экономика сельского хозяйства России. - 2005. - N 1. - С. . 41. - s, 2005, , rus. - RUMARS-eshr05_000_001_0041_2. - Библиотека Челябинского государственного агроинженерного университета. - Рец. на кн.: Цыпкин Ю. А., Люкшинов А. Н. Управление персоналом.- М.: Мир, 2004.- 406 с. - N 1. - С. 41. - eshr05_000_001_0041_2, 1, 41

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
рецензии -- управление персоналом -- персонал предприятия -- трудовые ресурсы

Доп.точки доступа:
Цыпкин \ю. А.\; Люкшинов \а. Н.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Маковская, Н.
Персонал предприятия как объект инвестирования [Текст] / Наталья Маковская // Человек и труд. - 2005. - N 6. - С. . 86-87. - s, 2005, , rus. - RUMARS-chtr05_000_006_0086_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 6. - С. 86-87. - chtr05_000_006_0086_1, 6, 86-87

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал предприятия -- объект инвестирования -- образование работников -- здоровье персонала -- культурно-интеллектуальный уровень кадров -- методы инвестиционного воздействия -- профессионально-квалификационная подготовка -- информационная мобильность
Аннотация: Об инвестировании в человеческий капитал предприятия. формах инвестирования, методах инвестиционного воздействия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Беляцкий, Н. П. (д-р экон. наук, проф.).
Международный менеджмент: тенденции развития персонала [Текст] / Н. П. Беляцкий // Белорусский экономический журнал. - 2005. - N 4. - С. . 91-101. - Библиогр.: с. 101 (6 назв. ). - 0; Тенденции развития персонала. - s, 2005, , rus. - RUMARS-bezh05_000_004_0091_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - N 4. - С. 91-101. - bezh05_000_004_0091_1, 4, 91-101

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
международный менеджмент -- персонал предприятия -- развитие персонала -- персональная политика -- концепции развития персонала -- саморазвитие персонала -- человеческие ресурсы -- управление персоналом
Аннотация: Излагается содержание развития персонала как функции современного управления человеческими ресурсами предприятия. Систематизированы основные тенденции индивидуального, группового и организационного развития персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вартанян, Аревшад Апетович (канд. физ.-мат. наук).
Бизнес-команда [Текст] / Аревшад Вартанян, Юрий Сидельников // Экономические стратегии. - 2005. - N 8. - С. . 76-79. - Библиогр.: с. 79 (7 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-ekst05_000_008_0076_1. - Библиотека Волжского гуманитарного института (филиала) Волгоградского государственного университета. - Ил.: 2 рис. - N 8. - С. 76-79. - ekst05_000_008_0076_1, 8, 76-79

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- бизнес-команда -- персонал предприятия -- теория управления -- управление предприятием -- члены команды
Аннотация: Характеристика понятия "бизнес-команда". Разработки в области теории управления предприятием, направленные на повышение эффективности функционирования компании, практические ориентиры менеджерам для мотивации как отдельных сотрудников, так и команды в целом.

Доп.точки доступа:
Сидельников, Юрий Валентинович (д-р техн. наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лагодин, М.
Бизнес-план [Текст] / М. Лагодин // Консультант директора. - 2005. - N 4. - С. . 12-15. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kdir05_000_004_0012_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - N 4. - С. 12-15. - kdir05_000_004_0012_1, 4, 12-15

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-план -- управление предприятием -- предприятия -- предпринимательские риски -- команда предприятия -- персонал предприятия -- выход на рынок
Аннотация: Мнение автора о том, какую информацию должен содержать хороший бизнес-план.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лагодин, М.
Бизнес-план [Текст] / М. Лагодин // Консультант директора. - 2006. - N 4. - С. . 12-15. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kdir06_000_004_0012_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - N 4. - С. 12-15. - kdir06_000_004_0012_1, 4, 12-15

УДК

^a338.24

Щур, Д. Л. (начальник юрид. отдела Изд.-консультац. центра "Дело и Сервис").
Основные направления обучения и повышения квалификации торгового персонала в современных условиях [Текст] : [вопрос-ответ] / Д. Л. Щур // Кадры предприятия. - 2006. - N 5. - С. . 95-100. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_005_0095_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Библиогр. в примеч. - N 5. - С. 95-100. - kapr06_000_005_0095_1, 5, 95-100

УДК

^a339.1/.5

^a331.108

ББК 65.240-21 + 65.42
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика торговли
Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал предприятия -- торговые предприятия -- розничная торговля -- торговые работники -- торговый персонал -- повышение квалификации
Аннотация: Формирование кадрового состава торговых предприятий во многом не отвечает современным требованиям: качество обслуживания остается низким, недостаточна квалификация менеджеров по продажам, низкая производительность труда из-за компьютерной неграмотности персонала. В статье исследуются указанные проблемы и предлагаются пути и способы их решения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Типугин, И.
Лидеры и кирпич в современной России [Текст] / И. Типугин // Консультант директора. - 2006. - N 5. - С. . 2-13. - Библиогр.: с. 13 (23 назв. ). - m, 2006, 2006, rus. - RUMARS-kdir06_000_005_0002_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - Окончание. Начало в N 4. - N 5. - С. 2-13. - kdir06_000_005_0002_1, 5, 2-13

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
   Россия
    Российская Федерация
    РФ
Кл.слова (ненормированные):
лидерство -- управление предприятием -- руководство предприятием -- теории лидерства -- стили лидерства -- руководители предприятий -- корпоративное лидерство -- обучение персонала -- развитие персонала -- персонал предприятия -- корпоративная культура -- конкурентоспособность предприятия -- конкурентное лидерство -- стратегии лидерства -- стратегическое планирование -- финансовое планирование на предприятии
Аннотация: Целью данной статьи является анализ лидерства на примере деятельности промышленного предприятия, работающего в современных российских рыночных условиях, в контексте соответствия проводимой кадровой политики (и кадрового менеджмента) сложившемуся экономическому положению предприятия. Для проведения такого анализа выбрано открытое акционерное общество "СТРОМ".

Доп.точки доступа:
СТРОМ (ОАО)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Янкин, Д.
Оптимизация организационной структуры предприятия на базе бизнес-процессов деловой активности персонала [Текст] / Д. Янкин, Г. Росс // Консультант директора. - 2006. - N 8. - С. . 6-13. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kdir06_000_008_0006_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - N 8. - C. 6-13. - kdir06_000_008_0006_1, 8, 6-13

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием -- эффективность управления -- организационная структура предприятия -- компетенция сотрудников -- деловая активность персонала -- управление персоналом -- персонал предприятия
Аннотация: В данной работе исследуется только одна сторона эффективного функционирования организационной структуры компании с точки зрения компетенции сотрудников компании.

Доп.точки доступа:
Росс, Г.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Сотникова, С. И. (д-р экон. наук, проф.).
Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания [Текст] / С. И. Сотникова // Маркетинг в России и за рубежом. - 2006. - N 2. - С. . 95-107. - Библиогр.: с. 106-107 (19 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-mrus06_000_002_0095_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - табл. - N 2. - С. 95-107. - mrus06_000_002_0095_1, 2, 95-107

УДК

^a331.108

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
конкурентоспособность -- персонал предприятия -- конкурентоспособность персонала -- трудовые ресурсы -- рынок труда -- конкурентоспособность работника -- карьера -- компетенция персонала
Аннотация: Конкурентоспособность трудовых ресурсов на рынке труда. Подробно рассмотрена конкурентоспособность персонала, как путь к успеху в деятельности предприятия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Аттестация - не событие, а система [Текст] // Справочник кадровика. - 2006. - N 9. - С. . 81-84. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_009_0081_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 9. - С. 81-84. - spkd06_000_009_0081_1, 9, 81-84

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аттестация сотрудников -- персонал предприятия -- кадровая политика -- система аттестации -- аттестации
Аннотация: Советы по разработке системы аттестации сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Чернецова, В. В.
Организация питания на рабочем месте: "приманка" для соискателя [Текст] / В. В. Чернецова // Справочник кадровика. - 2006. - N 10. - С. . 126-128. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_010_0126_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 10. - С. 126-128. - spkd06_000_010_0126_1, 10, 126-128

УДК

^a316.33

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Социология--Социология сферы общественной жизни
Кл.слова (ненормированные):
персонал предприятия -- организация питания -- питание персонала -- опросы -- социологические опросы -- социология труда
Аннотация: Результаты социологических опросов на тему о том, как организовано питание сотрудников на рабочем месте в той или иной компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Чащина, О. Ю.
Внутренний кадровый аудит в современной компании [Текст] / О. Ю. Чащина // Аудитор. - 2006. - N 9. - С. . 35-40. - s, 2006, , rus. - RUMARS-adtr06_000_009_0035_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 9. - С. 35-40. - adtr06_000_009_0035_1, 9, 35-40

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый аудит -- кадровая политика -- внутренний кадровый аудит -- аудит персонала -- кадры предприятия -- персонал предприятия
Аннотация: О проведении внутреннего кадрового аудита и его значении для работы компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Типугин, И.
Стили лидерства и "человеческий фактор" в управлении производством как бизнесом [Текст] / И. Типугин // Консультант директора. - 2007. - N 5. - С. . 9-19. - Библиогр.: с. 19 (20 назв. ). - RUMARS-kdir07_000_005_0009_1

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
лидерство -- стили лидерства -- принципы менеджмента -- руководители -- понятие организации -- характеристика организации -- организации -- управление организацией -- понятие предприятия -- бизнес -- понятие бизнеса -- предпринимательство -- классификация предприятий -- спрос на ресурсы -- эффективность управления -- основные средства -- персонал предприятия -- эффективное лидерство -- ситуационные модели лидерства -- модель Фидлера
Аннотация: Организации и их общие характеристики, виды и типы предприятий. Эффективность управления, ситуационные подходы к эффективному лидерству.

Найти похожие

15.

Овчинников, Д. Л.
Аттестация персонала: как провести, избежав ошибок [Текст] / Д. Л. Овчинников // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 11. - С. . 88-93. - RUMARS-ksiu06_000_011_0088_1

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аттестация персонала -- аттестация кадров -- кадры предприятия -- персонал предприятия -- аттестационные комиссии
Аннотация: Вы узнаете, зачем нужна аттестация, как ее правильно подготовить и провести. Особое внимание уделено распространенным ошибкам и подведению итогов.

Найти похожие

16.

Шульженко-Суханова, И. Н.
Коллективно-договорной механизм регулирования как фактор гармонизации трудовых отношений [Текст] / И. Н. Шульженко-Суханова // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2007. - N 4. - С. . 77-84. - Библиогр.: с. 84 (18 назв. ). - RUMARS-vpey07_000_004_0077_1. - Ил.: 3 рис.

УДК

^a331

^a331.108

ББК 65.24 + 65.240-21
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом
   Беларусь
    Белоруссия
    Республика Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
коллективно-договорной механизм -- коллективно-договорное регулирование -- коллективно-договорные соглашения -- трудовые отношения -- гармонизация трудовых отношений -- коллективные договоры -- персонал предприятия -- анкетирование -- опросы -- регулирование трудовых отношений -- управление персоналом -- управление ресурсами -- управление человеческими ресурсами
Аннотация: Рассматривается роль коллективно-договорного механизма в гармонизации трудовых отношений. Представлены концептуальные основы взаимодействия коллективно-договорного механизма регулирования трудовых отношений и системы управления человеческими ресурсами, а также его принципиальная схема. Впервые в отечественной науке дано определение понятия гармонизации трудовых отношений. По мнению автора, коллективный договор как основной инструмент защиты социально-экономических прав и интересов наемных работников и регулятор отношений между наемными работниками и нанимателями выступает важнейшим фактором гармонизации трудовых отношений, что подтверждается и проведенным эмпирическим исследованием - анкетированием персонала, экспертным опросом, а также экспертным ранжированием выявленных факторов гармонизации трудовых отношений.

Найти похожие

17.

Бурланков, С. П.
Инновации на предприятии как условие повышения конкурентоспособности продукции: проблемы обучения персонала [Текст] / С. П. Бурланков [и др. ] // Интеграция образования. - 2007. - N 2. - С. . 119-124. - Библиогр.: c. 124 (3 назв. ). - RUMARS-inob07_000_002_0119_1

УДК

^a658

^a377

ББК 65.29 + 74.5
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия
Образование. Педагогика--Профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
инновации (экономика) -- инновации на предприятии -- конкурентоспособность продукции -- обучение персонала -- персонал предприятия -- повышение конкурентоспособности -- подготовка специалистов -- производство продукции -- профессиональная подготовка
Аннотация: В настоящее время инновации играют важную роль в развитии промышленности, в частности, машиностроения. Инновационная активность предприятия характеризуется степенью внедрения рационализаторских предложений по усовершенствованию производства продукции. Данное обстоятельство требует к себе особого внимания при подготовке специалистов в вузе.

Доп.точки доступа:
Долгов, Д. И.; Полуешин, О. А.; Новокрещенов, П. А.

Найти похожие

18.

Удалов, Ф. Е. (д-р экон. наук, проф.).
Информационно-временная деятельность руководителей на промышленных предприятиях [Текст] / Ф. Е. Удалов, Н. А. Воронов // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 3/4. - С. . 158-164. - RUMARS-prek07_000_003/004_0158_1. - Ил.: 3 табл.

УДК

^a65.01

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- предприятия -- управленческий персонал -- персонал предприятия -- руководители -- обязанности руководителя -- уровень занятости -- нагрузки -- информационные нагрузки -- информационные системы
Аннотация: Для эффективного исполнения управленческих функций, повышения качества передаваемой на различные уровни управления информации и снижения информационной нагрузки управленческого персонала в целом и руководителей производства в особенности в каждом звене, необходимы рационально построенные и четко функционирующие информационные системы.

Доп.точки доступа:
Воронов, Н. А. (канд. экон. наук)

Найти похожие

19.

Карцева, Н. В.
Особенности и проблемы стратегического управления персоналом в сфере производственного бизнеса [Текст] / Н. В. Карцева // Вестник Тверского государственного университета. - 2006. - N 11. - С. . 88-94. - RUMARS-vtvg06_000_011_0088_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управленческая деятельность -- человеческие ресурсы -- персонал предприятия -- производственный бизнес
Аннотация: Направления управленческой деятельности. Эффективность управления персоналом.

Найти похожие

20.

Корсун, В. А.
Системное управление инновационной активностью персонала предприятия в конкурентной среде [Текст] / Корсун В. А. // Вестник Университета Российской Академии Образования. - 2007. - N 3. - С. 93-95. - Библиогр. в сносках. - Научная библиотека Магнитогорского государственного университета. - code, vuro. - year, 2007. - no, 3. - ss, 93. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-vuro07_no3_ss93_ad1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
инновационная активность -- инновационная грамотность -- инновационная деятельность -- конкурентоспособность предприятия -- персонал предприятия -- управление инновационной активностью -- управление персоналом -- человеческий капитал -- человеческий фактор
Аннотация: О необходимости овладения персонала инновационными технологиями для конкурентоспособности предприятия.

Найти похожие

1-20 21-36

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)