Поисковый запрос: (<.>K=текучесть<.>) |
Общее количество найденных документов : 105
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Сидоркина, Светлана (кандидат экономических наук; заместитель директора).
Анализ HR-показателей - основа HR-планирования [Текст] / С. Сидоркина // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 6 (июнь). - С. 25-28 : порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-аналитика -- HR-менеджмент -- HR-планирование -- HR-показатели -- персонал организации -- текучесть персонала
Аннотация: В области управления персоналом анализируется множество общих и частных, простых и сложных показателей.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Буланова, Елизавета Николаевна.
Анализ наиболее приемлемых методов экспертной оценки для определения степени кадрового риска [Текст] / Е. Н. Буланова // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2008. - N 2. - С. 123-126. - Библиогр.: с. 126 (5 назв. )
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
кадровые риски -- текучесть кадров -- текучесть персонала -- карта рисков -- метод анализа иерархий -- коэффициент конкордации -- исследования
Аннотация: О разработанной в ходе исследования методике выявления последствий кадрового риска.
Найти похожие
|
3.
|
Малкова, Лариса Леонидовна (кандидат экономических наук, доцент кафедры управления экономической деятельностью и организации производства в уголовно-исполнительной системе).
Анализ состояния и пути решения проблемы мотивации служебно-профессиональной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы в современных условиях [Текст] / Л. Л. Малкова, В. А. Игнатьевский // Человек: преступление и наказание. - 2018. - Т. 26 (1-4): (1-4), № 3. - С. 344-351. - Библиогр.: с. 351 (9 назв.)
ББК 67.409
Рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Кл.слова (ненормированные):
УИС -- мотивация -- служебно-профессиональная деятельность -- сотрудники -- стимулирование -- текучесть кадров -- уголовно-исполнительная система -- управление персоналом -- эффективный контракт
Аннотация: Представлены результаты исследования проблемы мотивации служебно-профессиональной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы в современных условиях.
Доп.точки доступа:
Игнатьевский, Валерий Анатольевич (кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Дейнега, В. Н. (доктор экономических наук; профессор).
Анализ структуры трудовых ресурсов жилищно-коммунального комплекса и инструменты повышения эффективности их использования [Текст] / В. Н. Дейнега, М. А. Оруджева // Экономический анализ: теория и практика. - 2016. - № 4. - С. 97-106. - Библиогр.: с. 103-106 (18 назв. )
. - ISSN 2073-039XББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
жилищно-коммунальное хозяйство -- заработная плата -- квалификация кадров -- мотивация труда -- персонал -- текучесть кадров
Аннотация: В сфере жилищно-коммунального хозяйства проблема квалификации кадров стоит острее, чем в любой другой отрасли российской экономики. Проанализированы состояние и показатели трудовых ресурсов в сфере ЖКХ, найдены причинно-следственные связи проблемных зон, даны рекомендации по их устранению.
Доп.точки доступа:
Оруджева, М. А. (аспирантка)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Сейранян, М. Г.
Бегущие по волнам логистической "текучки" [Текст] / М. Г. Сейранян // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2008. - N 9. - С. 82-87
. - ISSN 1815-2767ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
логистика -- логисты -- удержание персонала -- текучесть персонала -- мотивация персонала
Аннотация: Комплекс мер для удержания и мотивации сотрудников в сфере логистики.
Найти похожие
|
6.
|
Жалейко, Виктория (заместитель генерального директора по управлению персоналом).
Виктория Жалейко: "Быстро построить карьеру не получится" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С. 21-24
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- интервью -- карьера персонала -- карьерный рост -- лояльность персонала -- специалисты -- текучесть кадров
Аннотация: Заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию ГК "Росводоканал" Виктория Жалейко рассказывает о возможностях расширения карьерных горизонтов в рамках одной компании для удержания ценных специалистов.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Росводоканал, ГК
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Бочарова, Анна (бизнес-тренер; консультант по управлению и организационному развитию).
Внедрение системы ротации в компании [Текст] / А. Бочарова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 80-85 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- текучесть персонала -- обучение персонала -- удержание персонала -- ротация кадров -- системы ротации
Аннотация: Ротация - важный процесс в системе управления персоналом, позволяющий компании решать такие задачи, как увеличение производительности труда, снижение текучести персонала, командообразование, снижение расходов на подбор, обучение и удержание ключевых сотрудников. Являясь частью программы развития персонала, ротация представляет собой эффективный механизм управления талантами в условиях усиливающейся конкуренции за человеческие ресурсы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Иванов, П.
Высшая школа на рубеже XXI века [Текст] : субъективные заметки / П. Иванов // Свободная мысль - XXI. - 2004. - N 6. - С. . 60-77. - s, 2004, , rus. - RUMARS-xxi_04_000_006_0060_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 6. - С. 60-77. - xxi_04_000_006_0060_1, 6, 60-77
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- реформы образования -- учебные пособия -- вузы -- преподавание в вузах -- преподавательский состав -- проблема кадров -- текучесть кадров -- профессиональный опыт
Аннотация: Автором статьи представляет субъективную (оговорено в заглавии статьи) точку зрения на реформы образования, на состояние высшего образования в современной России.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Громова, Инна (заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному проектированию).
Вычисляем уровень текучести кадров [Текст] / И. Громова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 1 (январь). - С. 85-89
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кадровая политика -- лояльность персонала -- текучесть кадров
Аннотация: Автор рассматривает причины и виды текучести кадров.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Филаткина, Марина.
Госслужащие: мотивы выбора места работы [Текст] / Марина Филаткина // Человек и труд. - 2010. - N 8. - С. 64-66
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- госслужащие -- мотивация -- текучесть кадров -- место работы
Аннотация: Особенности труда государственных служащих и мотивация при поступлении на государственную службу. Причины текучести кадров в государственных органах и меры по их устранению.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Смелова, Татьяна.
Готовы ли ветераны освободить место молодым? [Текст] / Татьяна Смелова // Библиополе. - 2011. - N 2. - С. 11-13. - Библиогр.: с. 13 (4 назв. )
ББК 78
Рубрики: Библиотечное дело--Россия--Алтайский край
Общие вопросы библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
библиотечные кадры -- муниципальные библиотеки -- сельские библиотекари -- кадровый состав библиотек -- образовательный уровень библиотекарей -- исследования библиотечных кадров -- текучесть библиотечных кадров -- старение библиотечных кадров -- стимулирующие выплаты -- повышение квалификации библиотекарей -- библиотечная кадровая политика -- программы кадровой политики -- молодежная библиотечная политика
Аннотация: О результатах анализа состояния кадровой сферы муниципальных библиотек Алтайского края: текучесть кадров, образовательный уровень и возрастной состав. О работе Алтайской краевой универсальной научной библиотеки по формированию высокопрофессионального коллектива и развитию кадрового потенциала.
Доп.точки доступа:
Алтайская краевая универсальная научная библиотека имени В. Я. Шишкова
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Симионов, Р. О.
Дело мастера боится [Текст] : анализ процесса управления персоналом как инструмент организационного развития предприятия / Симионов Р. О. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 11, вып. 2. - С. 96-101. - Библиогр.: с. 101 (5 назв. )
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия--Татарстан, 2006 - 2007 гг.
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- организационное развитие предприятия -- система управления -- организационная культура -- кадровая политика -- кадровый потенциал -- подбор персонала -- менеджмент -- аттестация персонала -- кадры -- мотивация персонала -- адаптация персонала -- текучесть кадров -- внутренние нормативные документы
Аннотация: Предложена методика анализа процесса управления персоналом, апробированная на предприятиях Республики Татарстан в 2006 г. Представлен предварительный эффект от проведенных мероприятий по итогам первого полугодия 2007 г., отмечена их практическая значимость.
Найти похожие
|
13.
|
Жижерина, Юлия (директор по персоналу).
Джампер: психологический портрет [Текст] / Ю. Жижерина // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С. 32-37 : табл. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 + 88.41
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- джамперы -- летуны -- молодые специалисты -- психология джамперов -- рекрутинг -- текучесть кадров
Аннотация: Автор рассматривает психологические и социальные причины частой смены работы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Сотникова, Светлана (д-р эконом. наук).
Диагностика текучести персонала в торговле [Текст] / Светлана Сотникова, Юлия Соловьева // Кадровик. - 2007. - N 11 : 3 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 11. - С. 17-24. - Библиогр. в сносках. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 11.- С. 17-24)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия--Новосибирск
Персонал. Кадры организации--Россия--Новосибирск
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- текучесть персонала -- города РФ -- торговые организации -- рынок труда -- сегменты рынка труда -- ядро рынка труда -- периферия рынка труда -- факторы текучести персонала -- карьера -- стимулирование -- материальное стимулирование -- труд -- организация труда -- условия труда
Аннотация: Анализ текучести персонала в ряде торговых организаций Новосибирска.
Доп.точки доступа:
Соловьева, Юлия (преподаватель)
Найти похожие
|
15.
|
Ключарев, Г. А.
Дополнительное профессиональное образование: особенности, эффективность, перспективы [Текст] / Г. А. Ключарев // Социология образования. - 2010. - N 6. - С. 101-103. - Полностью ст. опубл.: Социологические исследования. - 2010. - N 2. - С. 83-91.
. - ISSN 1561-2465ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
мотивация к учебе -- корпоративное образование -- послевузовское образование -- дополнительное образование -- профессиональное образование -- повышение квалификации -- учебные мотивации -- обучение новым специальностям -- обучение кадров -- текучесть кадров
Аннотация: Рассмотрены вопросы организации, функционирования и развития дополнительного профессионального образования и мотивации обучающихся.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Филатов, Владимир Викторович (ведущий научный сотрудник; доктор исторических наук; доцент).
Журнал "Еженедельник советской юстиции" как источник по истории органов дознания РСФСР второй половины 1920-х годов [Текст] / Филатов Владимир Викторович // История государства и права. - 2022. - № 5. - С. 74-80. - Библиогр.: с. 78-80 (24 назв. )
. - ISSN 1812-3805ББК 67.3 + 67.3
Рубрики: Право
История государства и права--Россия--РСФСР, 20 в. 20-е гг. 2-я пол.
Кл.слова (ненормированные):
журналы -- компетентность -- органы дознания -- органы милиции -- органы юстиции -- подготовка кадров -- текучесть кадров
Аннотация: В статье проанализирована деятельность органов дознания, являвшихся первичным звеном в системе судебно-следственных органов. Цель проведенного исследования: на основе материалов одного из ведущих юридических журналов страны определить влияние качественного состава дознавателей и условий их работы на выполнение должностных обязанностей во второй половине 1920-х годов. С научной точки зрения "Еженедельник советской юстиции" представляет уникальную возможность проследить трансформацию содержания журнала в период завершения новой экономической политики и перестройки деятельности юридических структур, связанной с ужесточением репрессий в отношении так называемых классовых врагов. Проведенный анализ журнальных публикаций позволил выявить, что большинство работников милиции имело низкую общеобразовательную и правовую подготовку. Среди сотрудников органов дознания наблюдалась высокая текучесть кадров, поскольку низкая заработная плата, неудовлетворительные условия работы не способствовали закреплению дознавателей. Недостаточный для работы уровень знаний дознавателей существенно влиял на качественное и оперативное рассмотрение дел.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Панкратова, А.
Зарплата финансового директора: сколько вы хотите? [Текст] / А. Панкратова // Консультант. - 2011. - N 23. - С. 72-75
. - ISSN 0131-2383ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
финансовые директора -- заработная плата -- размер заработной платы -- уровень оплаты труда -- денежные компенсации -- лояльность персонала -- текучесть кадров -- эффективность сотрудников
Аннотация: Основные навыки и знания финансового директора, которые нужны для получения максимальной заработной платы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Из современной поэзии [Текст] / сост. и предисл. Марка Фонтана ; пер. с франц. Михаила Яснова, Алины Поповой // Иностранная литература. - 2010. - N 4. - С. 222-238. - 1; Из книги "Последняя фраза" / Жак Ансе. - 1; Из книги "Приход" / Жерар Бошолье. - 1; Из книги "Золотые сумерки" / Жан Мамбрино. - 1; Гул / Жан Мамбрино. - 1; Спящая красавица / Жан Мамбрино. - 1; Последнее / Жан Мамбрино. - 1; Из книги "Обеты мудрости и сновидений" / Жан-Ив Массон. - 1; Из книги "Текучесть смерти" / Салах Стетие. - 1; Из книги "Горстка людей" / Людовик Жанвье
. - ISSN 0130-6545ББК 84(4)
Рубрики: Художественная литература
Литература Европы (произведения)
Кл.слова (ненормированные):
стихи -- французская литература -- французская поэзия -- поэты -- франкоязычные поэты -- абстрактный минимализм (литературоведение) -- фрагментирование стихотворения -- текстуализм -- поэтическая игра
Доп.точки доступа:
Яснов, Михаил \.\; Попова, Алина \.\; Фонтан, Марк \, .\; Ансе, Жак (французский поэт) \.\; Бошолье, Жерар (французский поэт) \.\; Мамбрино, Жак (французский поэт) \.\; Массон, Жан-Ив \.\; Стетие, Салах \.\; Жанвье, Людовик \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Варшавская, Е. Я.
Избыточная квалификация российских работников: масштабы, детерминанты, последствия [Текст] / Е. Я. Варшавская // Социологические исследования. - 2021. - № 11. - С. 37-48 : табл. - Библиогр.: с. 45-48
. - ISSN 0132-1625ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
избыточная квалификация -- квалификационное несоответствие -- потенциальная текучесть -- работники -- рынок труда -- социология труда -- удовлетворенность работой
Аннотация: Рассматривается проблема несоответствия характеристик работников требованиям рынка труда. Цель исследования - оценить масштабы избыточного квалификационного несоответствия российских работников, определить его детерминанты и влияние на потенциальную текучесть и удовлетворенность работой.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Родионова, И. А. (кандидат экономических наук).
Изменение качества трудовых отношений в аграрной экономике Саратовской области [Текст] / И. А. Родионова // Региональная экономика: теория и практика. - 2011. - N 10 (193). - С. 42-47 : 2 табл. - Библиогр.: с. 47 (8 назв. )
. - ISSN 2073-1477ББК 65.32
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства--Россия--Саратовская область
Кл.слова (ненормированные):
сельские трудовые отношения -- трудовые отношения -- сельскохозяйственный труд -- сельские кадры -- мотивация труда -- текучесть кадров -- сельское население -- сельские безработные
Аннотация: Рассмотрены направления формирования новых трудовых отношений рыночного типа и механизмов мотивации труда. Определены приоритетные социальные проблемы труда в сельском хозяйстве.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный