Поисковый запрос: (<.>K=кадровые риски<.>) |
Общее количество найденных документов : 38
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Дедов, О. А.
Оценка кадровых рисков в процессе принятия управленческих решений [Текст] / О. А. Дедов, И. В. Пронина // Проблемы региональной экономики. - 2004. - N 3/4. - С. . 101-109. - RUMARS-prek04_000_003/004_0101_1. - Рис.: 7 табл.
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
рыночная экономика -- риски -- кадровые риски -- оценка кадровых рисков -- методика оценки -- управленческие решения -- управление кадрами -- ранжирование
Аннотация: Возможность возникновения кадровых рисков связана с процессом принятия и реализации управленческих решений. Поэтому предлагаемая методика оценки кадровых рисков предназначается для использования на этапе анализа альтернатив и выбора оптимального варианта решения. Она предусматиривает сравнение характеристик и степени риска по каждой альтернативе и выбор варианта решения, в котором риск минимален. При этом имеющиеся альтернативы ранжируются на основе содержащегося в них кадрового риска на приемлемые полностью, приемлемые условно и неприемлемые вообще. Результаты ранжирования учитываются при выборе оптимального варианта решения.
Доп.точки доступа:
Пронина, И. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Мельников, Олег Николаевич (канд. технических наук, доцент кафедры "Предпринимательство и внешняя экономическая деятельность").
Система оценки интеллектуально-креативных ресурсов личности и организации [Текст] / Олег Николаевич Мельников // Страховое дело. - 2006. - N 6. - С. . 54-58. - s, 2006, , rus. - RUMARS-strd06_000_006_0054_1. - Национальная библиотека Чувашской республики. - N 6. - С. 54-58. - strd06_000_006_0054_1, 6, 54-58
ББК 65.271
Рубрики: Экономика--Страхование
Кл.слова (ненормированные):
интеллектуально-креативные ресурсы -- ресурсы личности -- экономическая эффективность -- наукоемкие организации -- кадровые риски
Аннотация: Предложенный в статье подход к оценке экономической эффективности использования интеллектуально-креативных ресурсов специалистов и наукоемкой организации, в которой они работают, дает возможность оценить профессионально-интеллектуальный уровень реальных специалистов, способных (с минимальным риском) к максимальной экономической отдаче при выполнении возложенных на них функций.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Бадалова, А. Г. (канд. экон. наук).
Кадры риска [Текст] : управление кадровыми рисками предприятия / Бадалова А. Г., Москвитин К. П. // Российское предпринимательство. - 2005. - N 7. - С. . 92-98. - RUMARS-ropr05_000_007_0092_1
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- риски -- кадровые риски -- управление рисками -- рисковые профили
Аннотация: Предложена схема управления кадровыми рисками.
Доп.точки доступа:
Москвитин, К. П.
Найти похожие
|
4.
|
Черевко, В. В.
Управление организационным знанием в рамках кадровой стратегии организации [Текст] / В. В. Черевко // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2008. - N 4. - С. 43-50 : 1 табл.; 2 рис. - Библиогр.: с. 50 (4 назв. )
ББК 65.291.6 + 65.050
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Управление экономикой
Кл.слова (ненормированные):
организационные знания -- управление знаниями -- кадровая политика предприятий -- кадровая стратегия предприятий -- стратегии управления -- оценка управления знаниями -- эффективность управления знаниями -- анкетирование -- практические исследования -- обучение персонала -- кадровые риски -- персонал предприятий -- трудовые ресурсы
Аннотация: Рассмотрено значение и содержание комплекса работ по управлению организационным знанием. Представлены результаты оценки управления знаниями на ОАО "Нафтан". Исследование позволило провести оценку реализации этапов управления организационным знанием и определить интегральный показатель уровня управления знаниями на ОАО "Нафтан" в целом, а также выявить наиболее проблемные составляющие данного процесса. При реализации стратегии необходимо учитывать возможность возникновения и такого специфического вида хозяйственных рисков, как кадровые риски, которые могут оказать негативное влияние на реализацию стратегии управления организационным знанием и кадровой стратегии в целом. Предложены рекомендации по управлению организационным знанием в рамках реализации кадровой стратегии организации.
Доп.точки доступа:
"Нафтан", ОАО; ОАО "Нафтан"; ОАО Нафтан
Найти похожие
|
5.
|
Первенцев, Алексей (старший консультант).
Развитие системы управления персоналом в условиях организационных изменений [Текст] / Алексей Первенцев // Кадровик. - 2008. - N 6 : Ил., 5 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 6. - С. 14-21. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 6.- С. 14-21)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
системы управления персоналом -- управление персоналом -- организации -- организационные изменения -- риски -- анализ рисков -- кадровые риски -- анализ кадровых рисков -- кадровые процессы -- оценка кадровых процессов
Аннотация: Предложены методические рекомендации по развитию системы управления персоналом в условиях организационных изменений.
Найти похожие
|
6.
|
Ярцева, Светлана (канд. эконом. наук).
Проблема безопасности персонала при отборе кадров [Текст] / Светлана Ярцева, Анастасия Архипова // Кадровик. - 2008. - N 6 : Фот. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 6. - С. 59-64. - Библиогр.: с. 64 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 6.- С. 59-64)
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый отбор -- персонал -- отбор персонала -- безопасность -- рискогенный персонал -- риски -- кадровые риски -- рекомендации -- проверка рекомендаций -- кадровые агентства
Аннотация: Как выявить среди кандидатов на должность людей, склонных к риску.
Доп.точки доступа:
Архипова, Анастасия (консультант)
Найти похожие
|
7.
|
Чистяков, М. В.
Диссертационная работа Н. В. Карцевой "Воздействие кадровых рисков на стратегию управления персоналом" [Текст] / М. В. Чистяков // Вестник Тверского государственного университета. - 2008. - N 2 (Управление). - С. 142-145
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Тверь, город
Кл.слова (ненормированные):
кадровые риски -- рецензии -- диссертации -- организация труда -- системы управления персоналом
Аннотация: Теоретическое обоснование и разработка методического инструментария, позволяющего учесть воздействие кадровых рисков при формировании и реализации стратегии управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Карцева, Н. В.; Тверской государственный университет
Найти похожие
|
8.
|
Зайцев, Е. (ведущ. инженер-технолог).
Инвестиционные проекты : управление рисками кадрового менеджмента [Текст] / Е. Зайцев // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 9. - С. 104-108. - Библиогр.: с. 108 (7 назв.)
. - ISSN 0234-4505ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
инвестиционные проекты -- кадровый менеджмент -- стратегии кадрового менеджмента -- управление рисками -- кадровые риски -- риски кадрового менеджмента -- оценка кадровых рисков -- руководители и подчиненные
Аннотация: Эффективное управление персоналом характеризуется неопределенностью и риском. Применение предложенных автором методов их оценки и нейтрализации предполагает организацию безопасной производственной среды предприятия, усиление акцента на толерантность и уместное сопереживание. Однако чрезмерно близкие отношения между руководителями и подчиненными играют негативную роль.
Найти похожие
|
9.
|
Буланова, Елизавета Николаевна.
Анализ наиболее приемлемых методов экспертной оценки для определения степени кадрового риска [Текст] / Е. Н. Буланова // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2008. - N 2. - С. 123-126. - Библиогр.: с. 126 (5 назв. )
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
кадровые риски -- текучесть кадров -- текучесть персонала -- карта рисков -- метод анализа иерархий -- коэффициент конкордации -- исследования
Аннотация: О разработанной в ходе исследования методике выявления последствий кадрового риска.
Найти похожие
|
10.
|
Галешова, Е. И.
Кадровые риски в системе управления рисками современной организации [Текст] / Е. И. Галешова // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2010. - N 4. - С. 54-61 : 2 рис. - Библиогр.: с. 60-61 (23 назв. )
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровые риски -- управление рисками -- риски
Аннотация: Рассмотрено значение кадровых рисков организации в условиях перехода от индустриального к постиндустриальному обществу. Показана необходимость управления кадровыми рисками организации как основополагающего вида рисков в системе управления рисками в современной организации. Проведен ретроспективный анализ подходов к содержанию понятий "риск" и "кадровые риски". На основе проведенного критического анализа существующих взглядов на проблему кадровых рисков представлен авторский подход к определению и классификации кадровых рисков организации. Выделен наиболее значимый классификационный признак (в зависимости от стадии возникновения), по которому представлена обобщенная характеристика выделенных кадровых рисков современной организации. Предлагаемая классификация кадровых рисков в зависимости от их стадий возникновения позволяет более достоверно диагностировать кадровые риски и управлять ими.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Семенова, Мария.
Практические аспекты управления налогообложением в российских холдингах [Текст] / М. Семенова // Консультант. - 2011. - N 7. - С. 45-49
ББК 65.291.9
Рубрики: Экономика
Финансы предприятия--Россия, 2011 г.
Кл.слова (ненормированные):
управление налогообложением -- налоговые риски -- организационные риски -- кадровые риски -- информационные риски -- риски несоответствия -- налоговая стратегия -- налоговая политика -- холдинги
Аннотация: Организация системы управления налогообложеним холдинга.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Соложнин, Анатолий Валентинович (кандидат педагогических наук ; начальник).
Управление рисками в образовании [Текст] / А. В. Соложнин // Российское образование. - 2010. - N 5. - С. 72-76
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
управление образованием -- управление рисками -- риски -- рисковые ситуации -- педагогические риски -- инновационные риски -- социальные риски -- финансово-хозяйственные риски -- кадровые риски -- нормативно-правовые риски -- маркетинговые риски -- имиджевые риски -- риск-менеджмент
Аннотация: В управлении образование встречается огромное число рисковых ситуаций. Не так уж страшен риск, если выработать в себе умение правильно с ним обращаться. Дана типология рисков.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Таймасханов, З.
Стратегия управления кадровыми рисками [Текст] / З. Таймасханов // АПК: экономика, управление. - 2012. - № 12. - С. 94-97. - Библиогр.: с. 97 (3 назв.)
. - ISSN 0235-2443ББК 65.32
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
сельское хозяйство -- риск-менеджмент -- трудовые ресурсы -- кадровые риски -- управление рисками -- текучесть кадров -- система компенсации -- мотивация
Аннотация: Рассмотрены основные теоретические положения в области управления кадровыми рисками. Предложено применение в кадровой работе методов и инструментов риск-менеджмента в целях снижения риска непроизводительных потерь, вызванных спецификой поведения работников.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Лебедев, С. Г.
Кадровые риски: новые аспекты работы с персоналом [Текст] / С. Г. Лебедев // Деньги и кредит. - 2013. - № 4. - С. 70-73. - Библиогр.: с. 73 (6 назв.)
. - ISSN 0130-3090ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия--Свердловская область
Кл.слова (ненормированные):
банковские кадры -- защита персональных данных -- кадровые риски -- минимизация кадровых рисков -- персональные данные -- риски -- службы персонала -- управленческий персонал
Аннотация: Обучение персонала по вопросам кадровых рисков - тема серьезная, заслуживающая отдельного разговора. В статье представлена программа управленческой подготовки персонала Главного управления Банка России по Свердловской области.
Доп.точки доступа:
Главное управление Банка России по Свердловской области
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Умнов, Сергей (партнер).
Федеральный кадровый резерв: стратегия анализа рисков [Текст] / С. Умнов // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 11 (ноябрь). - С. 88-91 : табл., рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кадровые ресурсы -- кадровые риски -- кадровый резерв -- кадры организации -- оценка персонала
Аннотация: Автор рассматривает схему проекта по формированию кадрового резерва на основе анализа рисков.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Харитонов, Владимир Витальевич (доктор физико-математических наук).
Стратегия обеспечения российских АЭС квалифицированным эксплуатационным материалом [Текст] / Владимир Харитонов, Олег Шмаков // Экономические стратегии. - 2015. - № 3. - С. 54-63 : 3 рис., 6 фот. - Библиогр.: с. 62-63 (15 назв. )
. - ISSN 1680-094XББК 65.305.142 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика электроэнергетики
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
атомные электростанции -- кадровые риски -- кадровый резерв персонала -- подготовка квалифицированных кадров -- российская ядерная энергетика -- целевая контрактная подготовка -- штатный коэффициент -- эксплуатационный персонал -- ядерная энергетика
Аннотация: Приведены прогнозные данные о динамике развития ядерной энергетики в мире и России, о потребностях АЭС в эксплуатационном персонале с учетом темпов пуска новых реакторов и вывода из эксплуатации старых реакторов. Показаны требования нормативных документов к персоналу АЭС, особенности подготовки эксплуатационного персонала АЭС на должность и поддержания его квалификации. Обоснована идея создания централизованного подразделения по подготовке персонала АЭС.
Доп.точки доступа:
Шмаков, Олег Георгиевич (руководитель проекта Управления кадровой работы и планирования комплектования)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Иванова, Людмила Леонидовна (кандидат политических наук; доцент).
Риски в системе кадровой безопасности [Текст] / Иванова Л. Л. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2015. - № 3. - С. 350-355 : табл. - Библиогр.: с. 355 (7 назв.)
. - ISSN 2079-1690ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровая безопасность -- кадровые риски -- управление рисками -- экономическая безопасность
Аннотация: В статье раскрыто понятие кадровой безопасности, определено ее место в системе экономической безопасности, рассмотрены и классифицированы риски и угрозы кадровой безопасности организации, выделены методы управления рисками.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Духновский, Сергей Витальевич (доктор психологических наук; профессор).
Личностные характеристики и кадровые риски современного государственного гражданского служащего [Текст] / Духновский С. В. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2017. - № 1. - С. 192-197 : 2 табл., рис. - Библиогр.: с. 196-197 (13 назв.)
. - ISSN 2079-1690ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственные гражданские служащие -- государственные служащие -- кадровые риски -- класс опасности -- личностные характеристики -- психологическая надежность -- психологические типы
Аннотация: В статье обсуждается проблема личностных характеристик современного государственного гражданского служащего. Эмпирически установлены личностные типы государственного служащего, а также свойственные им психогенно обусловленные кадровые риски. Показано соотношение личностных характеристик с психологической надежностью государственного гражданского служащего. Своевременное выявление доминирующего типа личности (класса опасности) государственных гражданских служащих будет являться условием, минимизирующим кадровые риски. Оценка психологического типа госслужащего позволяет принимать эффективные управленческие решения по профилактике, превенции различного рода девиаций в профессиональной деятельности государственного гражданского служащего.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Долинин, Александр Юрьевич (кандидат юридических наук).
Кадровые риски учреждений и органов уголовно-исполнительной системы [Текст] / А. Ю. Долинин // Уголовно-исполнительное право. - 2017. - Т. 12, № 1. - С. 56-61. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 2072-2427ББК 67.409
Рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
УИС -- кадровые риски -- кадровый потенциал -- кадры УИС -- работа с кадрами -- уголовно-исполнительная система
Аннотация: Дан авторский подход к определению и классификации кадровых рисков учреждений и органов уголовно-исполнительной системы. Под кадровыми рисками понимается вероятность снижения эффективности уголовно-исполнительной практики, обусловленная неполной реализацией служебного потенциала сотрудников и их неправомерным служебным поведением вследствие нерационального использования кадрового потенциала ФСИН России.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Долинин, Александр Юрьевич (кандидат юридических наук, доцент, начальник кафедры управления и организации деятельности УИС).
Риски системы управления персоналом учреждений и органов Федеральной службы исполнения наказаний [Текст] / А. Ю. Долинин // Человек: преступление и наказание. - 2017. - № 1. - С. 93-98. - Библиогр.: с. 97-98 (6 назв.)
ББК 67.409
Рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Кл.слова (ненормированные):
УИС -- кадровые риски -- кадровый потенциал -- работа с кадрами -- службы исполнения наказаний -- уголовно-исполнительная система -- управление персоналом -- управление рисками
Аннотация: Расскрывается структура и содержание рисков системы управления персоналом учреждений и органов ФСИН.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный