Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (2)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Кибанов, Ардальон$<.>)

Общее количество найденных документов : 14
Показаны документы с 1 по 14

Кибанов, Ардальон Яковлевич (д-р эконом. наук).
Куда пойти учиться? [Текст] / Ардальон Яковлевич Кибанов // Кадровик. - 2007. - N 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. . 70-72. - RUMARS-kadr07_000_005_0000_53. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 5.- С. 70-72).- 2 табл.

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- специальности -- экзамены -- высшее образование -- баллы -- проходные баллы -- практика -- профессиональная практика
Аннотация: Интервью с заведующим кафедрой управления персоналом Государственного университета управления Ардальоном Яковлевичем Кибановым о специальности "Управление персоналом".

Найти похожие

Кибанов, Ардальон (гл. ред.).
Помогаем делать первые шаги [Текст] / Ардальон Кибанов // Кадровик. - 2007. - N 8 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 8. - С. . 3. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_008_0000_16. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 8.- С. 3). - N 8N 8. - С. 3. - kadr07_000_008_0000_16, 8, 0

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
журналы -- молодежь -- трудоустройство молодежи -- студенты
Аннотация: Обсуждается тема номера: "Трудоустройство молодежи".

kadr/2007/8 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
Покидая прежнее место работы [Текст] / Ардальон Кибанов // Кадровик. - 2008. - N 3 : 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 4-10. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 3.- С. 4-10). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 4. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss4_ad2

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- персонал -- высвобождение персонала -- управление высвобождением персонала -- увольнения по собственному желанию -- кадры -- текучесть кадров -- работа с персоналом -- увольнения по инициативе работодателя -- сокращение штатов -- аутплейсмент -- выход на пенсию
Аннотация: Раскрывается сущность управления высвобождением персонала и основные направления деятельности администрации организации и ее службы управления персоналом при различных видах увольнения работников.

Найти похожие

Кибанов, Ардальон (гл. ред.).
Обновление, или наша новая концепция [Текст] / Ардальон Кибанов, Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - N 3 : Фот. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 3. - С. 3-4. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 3.- С. 3-4). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 3. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss3_ad1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
журналы -- концепции -- персонал -- высвобождение персонала -- увольнения
Аннотация: Об изменении концепции тетради "Кадровое делопроизводство".

Доп.точки доступа:
Ловчева, Марина (зам. гл. ред.)

Найти похожие

Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
Оперативный план работы с персоналом [Текст] / Ардальон Кибанов // Кадровик. - 2008. - N 4 : Ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 4-10. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 4-10). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 4. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss4_ad2

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- кадры -- кадровое планирование -- планирование персонала -- работа с персоналом -- планы -- оперативные планы -- структура плана -- информация о персонале -- потребность в персонале -- планирование потребности в персонале -- адаптация персонала -- трудовая адаптация -- планирование адаптации -- планирование трудовой адаптации -- сокращение персонала -- планирование сокращения персонала -- использование персонала -- планирование использования персонала -- обучение -- привлечение персонала -- источники привлечения персонала -- безопасность персонала -- планирование безопасности персонала
Аннотация: Рассмотрена структура типового оперативного плана работы с персоналом организации.

Найти похожие

Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
Как уменьшить стартовые издержки? [Текст] : об управлении трудовой адаптацией / Ардальон Кибанов // Кадровик. - 2008. - N 2 : Ил., табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 2. - С. 4-18. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 2.- С. 4-18)

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- адаптация сотрудников -- трудовая адаптация -- управление адаптацией -- первичная адаптация -- вторичная адаптация -- новые сотрудники -- виды адаптации -- цели адаптации -- критерии адаптации -- этапы адаптации -- информационный этап адаптации -- ознакомительный этап адаптации -- анкеты
Аннотация: Об управлении трудовой адаптацией сотрудников.

Найти похожие

Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности [Текст] / Ардальон Кибанов // Кадровик. - 2008. - N 5 : Фот. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 5. - С. 4-10. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 5.- С. 4-10)

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- стимулирование персонала -- концепции мотивации и стимулирования -- технологическая концепция -- дефицитная концепция -- программная концепция -- ментальная концепция -- патриархальная концепция -- стимулы -- работники -- ценность работника -- корпоративная концепция -- корпоративная культура -- концепция мотивации и стимулирования человеческих ресурсов -- развитие персонала -- стабилизация персонала -- предпринимательская активность -- консолидация персонала -- человеческие ресурсы
Аннотация: Доказывается, что системы мотивации и стимулирования должны быть ориентированы не на узкое, частичное использование возможностей человека, а на развитие его способностей, адекватных потребностям организации.

Найти похожие

Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
Мотивация и стимулирование персонала [Текст] : взаимосвязь понятий / Ардальон Кибанов // Кадровик. - 2008. - N 6 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 6. - С. 4-6. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 6.- С. 4-6)

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
термины -- стимулы -- стимулирование -- мотивы -- мотивация -- персонал
Аннотация: Рассматриваются понятия "стимул", "стимулирование", "мотив", "мотивация".

Найти похожие

Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
Концепции стратегии кадровой политики организации [Текст] / Ардальон Кибанов, Марина Ушакова // Кадровик. - 2008. - N 10 : ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 10. - С. 4-10. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 4-10)

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- стратегии управления персоналом -- кадровая политика -- концепции -- стратегическое управление персоналом -- методические подходы -- подход наилучшего практического решения -- наилучшее практическое решение -- подход наилучшего соответствия -- наилучшее соответствие -- связывание в один узел -- кадровые стратегии -- планирование кадровых стратегий -- стратегическое планирование
Аннотация: Освещаются методические подходы к стратегическому управлению персоналом.

Доп.точки доступа:
Ушакова, Марина (канд. соц. наук)

Найти похожие

10.

Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
Разработка классификации должностей работников сферы государственной молодежной политики [Текст] / Ардальон Кибанов, Татьяна Лукьянова, Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - N 10 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 10. - С. 57-60. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 57-60)

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
молодежная политика -- государственная молодежная политика -- должности -- классификации должностей -- категории персонала -- руководители -- специалисты -- вспомогательный персонал -- социальные работники -- воспитатели -- методисты -- инструкторы-методисты
Аннотация: На современном этапе наблюдается большое разнообразие учреждений молодежной политики, идет формирование нормативно-законодательной базы. В связи с этим обоснованным представляется не дифференцировать категории персонала по типам и видам учреждений, а учитывать особенности и направления их деятельности в требованиях к квалификации по разрядам.

Доп.точки доступа:
Лукьянова, Татьяна (канд. эконом. наук); Ловчева, Марина (канд. эконом. наук)

Найти похожие

11.

Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
Организация маркетинга персонала [Текст] / Ардальон Кибанов, Ирина Дуракова // Кадровик. - 2008. - N 11 : ил., 4 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 11. - С. 4-12. - Библиогр. в сносках. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 11.- С. 4-12)

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
маркетинг персонала -- внешний маркетинг персонала -- внутренний маркетинг персонала -- маркетинг-mix -- стратегии маркетинга персонала -- маркетинговые стратегии -- целевая маркетинговая стратегия -- целевой маркетинг -- риплейсмент -- replacement -- работники -- нововведение работника в организацию -- женщины -- военные -- имидж организации -- персонал-имидж организации -- функции маркетинга персонала -- информационная функция -- коммуникационная функция -- мероприятия -- рекламные мероприятия -- рекламно-презентационные мероприятия -- внутренние связи -- связи с общественностью
Аннотация: Дается представление о видах, технологиях маркетинга персонала, которые могут быть использованы в организации.

Доп.точки доступа:
Дуракова, Ирина (д-р эконом. наук)

Найти похожие

12.

Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
Мотивы соучастия персонала в деятельности организации и модели корпоративного управления [Текст] / Ардальон Кибанов // Кадровик. - 2008. - N 12 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 12. - С. 6-9. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 6-9)

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Азия--Россия--Америка; Европа; Япония
Персонал. Кадры организации--Европа--Россия--Япония; Азия; Америка
Кл.слова (ненормированные):
соучастие персонала -- мотивация персонала -- управление -- корпоративное управление -- модели корпоративного управления -- англо-американская модель корпоративного управления -- немецкая модель корпоративного управления -- советы директоров -- наблюдательные советы -- управленческие советы -- японская модель корпоративного управления -- предпринимательская модель корпоративного управления -- страны мира -- характеристики моделей
Аннотация: Рассматриваются четыре модели корпоративного управления.

Найти похожие

13.

Звонников, Виктор Иванович (канд. экон. наук; д-р пед. наук; профессор; проректор по учебной работе).
Проблемы подготовки кадров по управлению персоналом при переходе на уровневую систему обучения [Текст] / В. И. Звонников, А. Я. Кибанов // Высшее образование сегодня. - 2010. - N 10. - С. 19-22 : фот. - Библиогр.: с. 22 (4 назв. ) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- высшие учебные заведения -- вузы -- профессиональная подготовка -- подготовка кадров -- кадры по управлению персоналом -- подготовка специалистов -- специалисты по управлению персоналом -- управление персоналом -- менеджеры -- менеджмент -- кадровый менеджмент -- уровневая система обучения -- стандарты
Аннотация: Рассмотрены вопросы профессиональной подготовки специалистов по управлению персоналом в России. Обоснована необходимость выделения направления "Управление персоналом" в самостоятельное направление высшего профессионального образования при переходе на уровневую систему обучения.

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич (д-р. экон. наук; профессор; зав. кафедрой); Государственный университет управленияНациональный союз кадровиков
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Звонников, Виктор Иванович (кандидат экономических наук; доктор педагогических наук; профессор; проректор).
Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом - от требований работодателей к результатам обучения [Текст] / В. И. Звонников, А. Я. Кибанов // Высшее образование сегодня. - 2014. - № 11. - С. 2-8 : табл. - Библиогр.: с. 8 (10 назв.) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a378

^a371

^a338.24

ББК 74.58 + 74.04 + 65.291.2
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Организация образования--Россия
   Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- кадровая политика -- кадровый менеджмент -- карты профессиональной деятельности -- квалификации -- компетенции специалистов -- менеджеры по управлению персоналом -- менеджмент -- направления подготовки -- оценка компетенций -- подготовка кадров управления -- проекты стандартов образования -- профессии -- профессиональная деятельность -- профессиональные квалификации -- профессиональные стандарты -- работодатели -- российские вузы -- специалисты -- стандарты -- требования работодателей -- трудовые функции -- управление персоналом -- функции -- функциональные карты
Аннотация: Настоящая статья излагает основы разработки профессионального стандарта менеджера по управлению персоналом. Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом организации предназначен для проведения сертификации профессиональных квалификаций и оценки компетенций специалиста по управлению персоналом; формирования государственных образовательных стандартов и программ всех уровней профессионального образования, а также для разработки учебно-методических материалов к этим программам.

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич (доктор экономических наук; профессор); Некоммерческое партнерство "Эксперты рынка труда""Эксперты рынка труда", некоммерческое партнерство; Национальный союз организаций по подготовке кадров в области управления персоналом; Национальный союз "Управление персоналом"; "Управление персоналом", национальный союз; Государственный университет управления
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)