Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Психология -- Психология труда<.>)
Общее количество найденных документов : 52
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-52 
1.


    Щербаненко, Н.
    Хмурое утро [Текст] / Н. Щербаненко // Карьера. - 2001. - N 1. - С. . 54-55. - , , , . - Саратовская областная библиотека для детей и юношест. - kare01_000_001
УДК
ББК 88
Рубрики: Психология--Психология труда
   Экономика--Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
деловые люди -- карьера -- будни -- праздники -- советы психологов
Аннотация: Советы психолога деловому человеку: как успешнее возвращаться к трудовым будням после затяжных зимних праздников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Шипилова, О. (психолог).
    Лояльность персонала - необходимое условие успешности компании [Текст] / О. Шипилова // Кадры предприятия. - 2004. - N 4. - С. . 50-58. - RUMARS-kapr04_000_004_0050_1
УДК
ББК 65.240-21 + 88.41
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Психология--Психология труда

   Россия
Кл.слова (ненормированные):
лояльность персонала -- оценка лояльности персонала -- компании
Аннотация: В статье психолога подробно рассматривается, что понимается под лояльностью персонала, какие факторы способствуют возникновению лояльности и как осуществляется оценка лояльности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Попов, Б. (психолог, к. п. н.).
    Психологическая подготовка руководителя [Текст] / Б. Попов // Кадры предприятия. - 2004. - N 2. - С. . 61-66. - RUMARS-kapr04_000_002_0061_1
УДК
ББК 88.41
Рубрики: Психология--Психология труда
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- управление -- психология управления -- подготовка руководителей
Аннотация: "Можно ли "изготовить" руководителя высокого класса и как это сделать? ", "Как овладеть искусством управления? ", "Что дает психологическая подготовка руководителю? " - ответы на эти и другие вопросы можно найти в "Советах от психолога".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Дружилов, С. А.
    Профессиональные деформации и деструкции как следствие искажения психологических моделей профессии и деятельности [Текст] / С. А. Дружилов // Журнал прикладной психологии. - 2004. - N 2. - С. . 56-62. - Библиогр.: с. 61-62 (30 назв. ). - RUMARS-jprp04_000_002_0056_1
УДК
ББК 88.41
Рубрики: Психология--Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
психология профессий -- профессиональная деятельность -- профессиональные деформации -- профессиональные деструкции -- профессия
Аннотация: Любая профессиональная деятельность уже на стадии освоения, а в дальнейшем при ее выполнении оказывает влияние на человека в целом. Отдельные качества личности постепенно трансформируются в "профессионально нежелательные", одновременно развиваются профессиональные акцентуации - чрезмерно выраженные качества и их сочетания, отрицательно сказывающиеся на деятельности и поведении специалиста. Происходит деструкция: разрушение как нормативно одобряемой структуры профессиональной деятельности, так и самой личности профессионала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Сурков, С. (канд. ист. наук).
    Социально-психологические модели в анализе трудовой мотивации работников [Текст] / С. Сурков // Вопросы экономики. - 2004. - N 8. - С. . 90-101. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-vope04_000_008_0090_1. - табл., расч.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
   Психология--Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
мотивации труда -- модели поведения -- экономический человек -- человек организации -- асоциальный человек -- наемные работники
Аннотация: В статье рассмотрены возможности использования социально- психологического подхода к анализу мотивации наемных работников к труду. Рассмотрена классификация наемных работников как объектов экономического анализа: "экономический человек", "человек организации" и "асоциальный человек".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Шипилова, О. А. (психолог-аналитик).
    Как преодолеть сопротивление персонала нововведениям? [Текст] / О. А. Шипилова // Кадры предприятия. - 2004. - N 9. - С. . 38-46. - RUMARS-kapr04_000_009_0038_1
УДК
ББК 65.240-21 + 88.41
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Психология--Психология труда

   Россия
    Россия

Кл.слова (ненормированные):
нововведения -- аутстаффинг -- штат предприятия -- психологические барьеры
Аннотация: В настоящее время все большую популярность обретают технологии, позволяющие работодателям сократить издержки на персонал. О внедрении одной из таких технологий - аутстаффинге, позволяющей выводить персонал за штат компании, рассказывается в статье. Анализируются причины сопротивления персонала и предлагаются способы преодоления такого сопротивления.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Горчакова, В.
    Золотая рыбка не может быть на посылках [Текст] / В. Горчакова // Трудовое право. - 2003. - N 2. - С. . 64-66. - RUMARS-trpr03_000_002_0064_1
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
   Психология--Психология труда

   Российская Федерация
    Россия

Кл.слова (ненормированные):
профессионализм -- психология управления -- работодатели -- топ-менеджеры -- персонал
Аннотация: Профессионал, даже в условиях тотального дефицита ресурсов, так или иначе, выполнит поставленную перед ним задачу. Однако ни при каких условиях он не будет выслуживаться перед владельцем компании. Эту грань не всегда чувствует получивший внезапно неограниченную власть над людьми отечественный работодатель.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Шпакова, Л.
    Метод коллективных озарений [Текст] / Л. Шпакова, А. Букин // Деловые люди. - 2003. - N 10. - С. . 112-115. - RUMARS-delu03_000_010_0112_1
УДК
ББК 88.41
Рубрики: Психология--Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
мозговой штурм -- метод мозгового штурма -- психоаналитические технологии -- менеджеры -- психология менеджеров -- психология управления
Аннотация: О методе мозгового штурма, который ломает устоявшиеся взгляды и представления человека, открывая ему доступ к знаниям и способу мышления других людей, творчески работающих над одной проблемой.


Доп.точки доступа:
Букин, А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Закорюкин, В. Б.
    Декомпозиция времени изучения дисциплины [Текст] = Decomposition of Subject Study Time / Закорюкин В. Б., Платонова О. В. // Качество. Инновации. Образование. - 2004. - N 3. - С. . 53-56. - Библиогр.: с. 56 (3 назв. ). - RUMARS-kaio04_000_003_0053_1
УДК
ББК 74 + 88.41
Рубрики: Образование. Педагогика--Дистанционное образование
   Психология--Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- учебный материал -- учебные компьютерные модули -- математическое моделирование -- информационные технологии -- инженерная психология
Аннотация: Приведен анализ временных интервалов в процессе изучения тем, разделов дисциплин. Представлены математические модели временных интервалов, которые могут быть использованы при планировании процесса изучения дисциплины. Предложены требования к формированию учебных компьютерных модулей, предназначенных для дистанционного обучения.


Доп.точки доступа:
Платонова, О. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Демин, А. Н.
    Психологические факторы восстановления трудовой занятости [Текст] / А. Н. Демин // Вопросы психологии. - 2004. - N 3. - С. . 19-28. - Библиогр.: с. 28 (22 назв. ). - RUMARS-vopp04_000_003_0019_1
УДК
ББК 88
Рубрики: Психология--Психология труда
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- мотивационные характеристики личности -- рефлексивные характеристики личности -- социально-сетевые характеристики личности -- трудоустройство
Аннотация: Рассматриваются психологические предпосылки восстановления трудовой занятости в российских условиях. Предпосылки разделены на три группы: мотивационные, рефлексивные, социально-бытовые. В проведенном автором лонгитюдном эмпирическом исследовании было установлено, что намерение получать пособие по безработице, приверженость своей специальности, негативный атрибутивный стиль, использование ресурсов общественных объединений связаны с успешным/неуспешным восстановлением занятости. Наибольшей прогностической ценностью в отношении трудоустройства обладают две переменные: отсутствие планов по поводу пособия и членство в клубах, общественных объединениях, партиях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Самоукина, Н. (канд. психол. наук).
    Невыносимая легкость совместного бытия [Текст] / Самоукина Н. // Карьера. - 2004. - N 9. - С. . 70-73. - RUMARS-kare04_000_009_0070_1
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Психология труда
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
темпераменты -- холерики -- сангвиники -- меланхолики -- флегматики -- начальники -- руководители
Аннотация: Как построить хорошие отношения с начальством? Четыре типа темперамента. Рецепты выживания.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Фенько, А. (канд. психол. наук, доцент).
    Разбор полетов [Текст] / Фенько А. // Карьера. - 2004. - N 11. - С. . 66-68. - RUMARS-kare04_000_011_0066_1
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Психология труда
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- начальники -- взаимоотношения -- конфликты -- работа -- консультации психолога -- советы психолога
Аннотация: Вечная проблема: выполнять ли дурацкие приказы начальства или попытаться протестовать? Советы психолога.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


   

    Эврика! [Текст] : электронная информация для любознательных // Студенческий меридиан. - 2004. - N 12. - С. . 46-47. - s, 2004, , rus. - RUMARS-stme04_000_012_0046_1. - Владимирская областная универсальная научная библиотека им. М. Горького. - N 12. - C. 46-47. - stme04_000_012_0046_1, 12, 46-47
УДК
ББК 88.41
Рубрики: Психология--Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
профессии -- вид деятельности -- риск -- опасность -- журналисты -- социологи
Аннотация: Об опасных профессиях в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Крюкова, Елена.
    Разбор полетов - 2 [Текст] / Елена Крюкова // Карьера. - 2005. - N 1. - С. . 76 - 77. - RUMARS-kare05_000_001_0076_1
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
консультации -- психологи -- консультации психологов -- рабочий коллектив -- начальники -- конфликты -- взаимоотношения
Аннотация: Стоит ли добиваться прибавки к зарплате? Как отказаться от дополнительной "бумажной" работы без конфликта? Что сделать, чтобы расшевелить рабочий коллектив? Советы психолога.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Круглов, Геннадий.
    Любимая работа, я тебя...нашел [Текст] / Геннадий Круглов // Обучение в России. - 2005. - N 2. - С. . 60-61. - RUMARS-obro05_000_002_0060_1. - Ил.: 3 фот.
УДК
ББК 74.200
Рубрики: Образование. Педагогика--Теория и методика воспитания
   Психология--Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
профориентация -- выбор профессии -- психологи -- психологическое тестирование
Аннотация: Даны советы по выбору будущей профессии выпускникам школ и людям, желающим поменять профессию. Рассказывается о деятельности психологов, которые специализируются на профессиональном тестировании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Фенько, Анна (канд. психол. наук, доцент).
    Разбор полетов - 3 [Текст] / Анна Фенько // Карьера. - 2005. - N 2. - С. . 74 - 76. - RUMARS-kare05_000_002_0074_1
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Психология труда
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
консультации -- психологи -- консультации психологов -- рабочий коллектив -- начальники -- конфликты -- взаимоотношения
Аннотация: Что делать, если вас выживают с работы? Как бороться с хамством начальника? Советы психолога.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


   
    Хвостатые сослуживцы [Текст] // Карьера. - 2005. - N 2. - С. . 104. - RUMARS-kare05_000_002_0104_1
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Психология труда
   США
    Соединенные Штаты Америки

Кл.слова (ненормированные):
офисы -- компании -- интернет-компании -- internet-компании -- животные -- домашние животные -- кошки -- собаки
Аннотация: Кошки, собаки и младенцы в офисах США.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Беликова, Вера.
    Разбор полетов - 4 [Текст] / Вера Беликова // Карьера. - 2005. - N 3. - С. . 84 - 86. - RUMARS-kare05_000_003_0084_1
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Психология труда
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
консультации -- психологи -- консультации психологов -- рабочий коллектив -- начальники -- конфликты -- взаимоотношения в коллективе
Аннотация: Консультации психолога по вопросам взаимоотношений в рабочих коллективах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Круглов, Геннадий.
    Карьера для премьера [Текст] / Геннадий Круглов // Обучение в России. - 2005. - N 4. - С. . 64-65. - RUMARS-obro05_000_004_0064_1. - Ил.: 3 фот.
УДК
ББК 88.41
Рубрики: Психология--Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
советы психологов -- карьера -- карьерный рост -- кадровые перестановки -- тренинги общения
Аннотация: Даны практические советы сотрудникам фирм и предприятий для продвижения по служебной лестнице (карьерного роста) .

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Машин, В. А.

    Процедура профессионального отбора операторов АЭС [Текст] / В. А. Машин, М. Н. Машина // Вопросы психологии. - 2005. - N 3. - С. . 52-56. - Библиогр.: с. 56 (1 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-vopp05_000_003_0052_1. - Саратовская областная универсальная научная библиотека. - N 3.- С. 52-56. - vopp05_000_003_0052_1, 3, 52-56
УДК
ББК 88
Рубрики: Психология--Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
надежность человека-оператора -- профессиональные бухгалтеры -- операторы АЭС -- операторы атомных станций
Аннотация: Высокотехнологичные производства выдвигают на первый план требования к надежности человека-оператора. Одним из методов, повышающих общую надежность и эффективность эксплуатации промышленных предприятий, служит профессиональный отбор. Рассматривается процедура профессионального отбора операторов АЭС (психологический аспект) , которая учитывает социально- психологические, психологические и психофизиологические факторы.


Доп.точки доступа:
Машина, М. Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-52 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)