Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=личностные опросники<.>)

Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10

Князев, Г. Г.
Краткая форма личностного опросника Грея-Уилсона [Текст] / Г. Г. Князев, Е. Р. Слободская, М. В. Сафронова // Вопросы психологии. - 2004. - N 4. - С. . 113-121. - Библиогр.: с. 120 (22 назв. ). - RUMARS-vopp04_000_004_0113_1

УДК

^a159.923

ББК 88
Рубрики: Психология--Психология личности
Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
личностные опросники -- система торможения поведения -- система активации поведения -- негативное потребление -- валидизация
Аннотация: Описана валидизация краткой формы личностного опросника Грея- Уилсона (ЛОГУК) , сконструрованного для измерения торможения поведения (CТП) и его активации (САП) в соответствии с теорией Грея. Показано, что шкалы имеют достаточную внутреннюю согласованность. Представлена факторная структура опросника. Корреляции СТП и САП со шкалами опросника Айзенка, показателями психопатологии и негативного потребления (табака, алкоголя и наркотиков) соответствовали теоретически предсказанным. Таким образом ЛОГУК является обоснованным и надежным инструментом для оценки личностных черт СТП и САП и может быть полезен в широкомасштабных исследованиях приспособленности, психического здоровья, негативного потребления.

Доп.точки доступа:
Слободская, Е. Р.; Сафронова, М. В.; Грей \дж.\; Айзенк \г.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Островская, Л. Д.
"Опросник структуры характера и темперамента" Р. Клонинжера: апробация и эмпирическая валидизация сокращенной версии (TCI-140) [Текст] / Л. Д. Островская, Н. П. Алмаев // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2005. - N 3. - С. . 76-85. - Библиогр.: с. 85 (7 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-mpsh05_000_003_0076_1. - Научно-техническая библиотека Самарского государственного аэрокосмического университета. - N3.- С. 76-85. - mpsh05_000_003_0076_1, 3, 76-85

УДК

^a159.9

ББК 88.3
Рубрики: Психология--Общая психология
Кл.слова (ненормированные):
опросники -- характер -- темперамент -- структура характера -- структура темперамента -- валидизация -- эмпирическая валидизация -- сокращенная версия опросника -- TCI-140 -- апробация опросника -- психологи -- исследования -- психологические исследования -- личностные опросники
Аннотация: Об "Опроснике структуры характера и темперамента" Р. Клонинжера, который не оперирует клиническими терминами, но дает при этом результаты, хорошо соотносимые существующей классификации психических расстройств.

Доп.точки доступа:
Алмаев, Н. А.; Клонинжер \р.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Куприянов, Е. А.
Психодиагностика мотивации труда методами опроса и шкалирования [Текст] / Е. А. Куприянов, А. Г. Шмелев // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2006. - N 2. - С. . 58-70. - Библиогр.: с. 70 (25 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-mpsh06_000_002_0058_1. - Научно-техническая библиотека Самарского государственного аэрокосмического университета. - N2.- С.58-70. - mpsh06_000_002_0058_1, 2, 58-70

УДК

^a159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология--Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- психодиагностика мотивации труда -- управление мотивацией -- мотивация персонала -- управление организацией -- функционирование организации -- эффективность функционирования организации -- структура мотивации труда -- факторная структура -- личностные конструкты -- мотивационный профиль персонала -- профессиональная упешность -- личностные опросники -- психосемантическая методика -- валидность методик -- методы опроса -- шкалирование
Аннотация: Успешное управление мотивацией персонала - одно из основных условий эффективности функционирования организации в целом.

Доп.точки доступа:
Шмелев А. Г. .
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Стрижов, Евгений Юрьевич.
Опыт организации и проведения исследования нравственно-правовой надежности персонала [Текст] / Е. Ю. Стрижов // Психология в вузе. - 2010. - N 1. - С. 50-64. - Библиогр.: с. 63-64 (31 назв. ) . - ISSN 1991-0711

УДК

^a378

^a159.99

ББК 74.58 + 88.49
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Тамбов, 2002-2009 гг.
   Высшее профессиональное образование
   Психология--Россия--Тамбов, 2002-2009 гг.
   Другие виды отраслевой психологии
Кл.слова (ненормированные):
высшее психологическое образование -- персонал -- нравственно-правовая надежность -- личностные опросники -- психологическое моделирование -- психодиагностические методики -- юридическая психология
Аннотация: Представлены материалы психологического исследования нравственно-правовой надежности персонала предприятий. Дается характеристика пригодности психодиагностических методик для исследования нравственной сферы и выборки обследуемых лиц. Исследование проводилось поэтапно с 2002 по 2009 г. в научном кружке Академии психологии и управления Тамбовского государственного университета.

Доп.точки доступа:
Академия психологии и управления Тамбовского государственного университета им. Г. Р. Державина; Тамбовский государственный университет им. Г. Р. Державина \академия психологии и управления\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Глебов, Виктор Васильевич (кандидат психологических наук; доцент кафедры экологии человека).
О возможности проведения исследований психологических характеристик специализированных профессиональных сообществ посредством социальных сетей Интернета [Текст] / В. В. Глебов, С. С. Горбунов // Высшее образование сегодня. - 2012. - № 7. - С. 44-47 : фот., рис. - Библиогр.: с. 47 (6 назв.) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a159.9

^a004.738.5

ББК 88.4 + 32.973.202
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология
   Вычислительная техника
   Интернет
Кл.слова (ненормированные):
социальные сети -- профессиональные сообщества -- специализированные профессиональные сообщества -- психологические характеристики -- психологические исследования -- интернет-исследования -- дистанционные исследования -- методы исследования -- опросы -- тестирование -- скрининг-обследования -- личностные опросники
Аннотация: Рассмотрены некоторые аспекты использования социальных сетей для изучения психологических характеристик специализированных профессиональных сообществ. Приведены результаты дистанционного скрининг-обследования специализированной профессиональной группы в одной из социальных сетей по методике Миннесотского многоаспектного личностного опросника в сравнении с результатами очного обследования.

Доп.точки доступа:
Горбунов, Святослав Сергеевич (бакалавр экологического факультета)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Муконина, Марина Викторовна (доцент; кандидат психологических наук; доцент).
Профессионально-личностная ориентация студентов: современные тенденции [Текст] / Муконина Марина Викторовна // Ученый совет. - 2014. - № 7. - С. 68-73. - Библиогр.: с. 73 (2 назв. ) . - ISSN 2074-9953

УДК

^a331

^a316.34/.35

ББК 65.24 + 60.54
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Экономика труда--Россия, 21 в.
   Социология
   Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
Герцберга модель -- Кеттелла опросник -- Маслоу теория -- Стьюдента критерий -- выбор профессии -- индивидуальные потребности -- исследования -- кластерный анализ -- концепции мотивации -- критерий Стьюдента -- личностные качества -- личностные опросники -- модель Герцберга -- молодые специалисты -- мотиваторы -- мотивационная направленность -- мотивация студентов -- мотивация труда -- общечеловеческие ценности -- опросник Кеттелла -- профессии -- профессиональная мотивация -- профессиональная направленность -- профессиональная ориентация -- профессионально-личностная ориентация -- профессиональные мотивы -- российские студенты -- социально-демографические характеристики -- социологические исследования -- социология студенчества -- студенты вузов -- студенческая молодежь -- теория Маслоу -- трудовое поведение -- условия труда -- человеческие потребности
Аннотация: Поднимается проблема профессиональных ориентаций современной студенческой молодежи. Анализируются профессиональные мотивы и направленность студентов, их связь с личностными, половозрастными и социально-демографическими факторами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Осеев, А. А. (профессор).
Эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей: аффективный тип социального действия М. Вебера (результаты прикладных исследований) [Текст] / А. А. Осеев, А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2016. - № 2. - С. 242-263 : табл. - Библиогр.: с. 261-262. - Ref.: pp. 262-263 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a316.37

^a316.014

ББК 60.53 + 60.504/506
Рубрики: Социология
Социология личности
Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
агрессия -- аффективное поведение -- аффективный тип социального действия -- безопасность промышленных предприятий -- государственная служба -- личностные качества руководителей -- личностные опросники -- модели поведения -- персонограммы -- прикладные исследования -- психическая уравновешенность -- руководители -- руководители государственной службы -- социально-биологические парадигмы -- социально-психологические парадигмы -- социально-психологические портреты -- социальные действия -- социальные конфликты -- социологический анализ -- типы личностей -- уровень возбудимости -- эмоциональная устойчивость -- эмпирические модели -- эффективные руководители
Аннотация: Изучаются методологические основы исследования личностных качеств руководителей. Представлены эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей аффективного типа социального действия (по М. Веберу), благодаря чему концепция М. Вебера о социальном действии получает еще один подход к верификации на практике. В рамках первого направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется эмоциональной составляющей, "эмоциональной неуравновешенности". В рамках второго направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется как эмоциональной неуравновешенности, так и интеллектуальным, морально-волевым качествам. В рамках третьего направления в структуре личностных качеств интеллектуальные, морально-волевые и другие личностные качества доминируют над аффективными чертами.

Доп.точки доступа:
Осеев, А. А. (аспирант); Вебер, М. (немецкий социолог; философ ; 1864-1920)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бовин, Борис Георгиевич (ведущий научный сотрудник; кандидат психологических наук; доцент).
Исследование потенциальных способностей сотрудников уголовно-исполнительной системы при зачислении в резерв руководящих кадров [Текст] / Бовин Борис Георгиевич, Федорова Екатерина Михайловна // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2017. - № 6. - С. 28-31. - Библиогр.: с. 31 (5 назв. ) . - ISSN 2072-4438

УДК

^a343.8

ББК 67.409 + 67.409
Рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- личностные опросники -- психодиагностические методики -- психологический отбор -- психологическое обследование -- резерв руководящих кадров -- сотрудники уголовно-исполнительной системы -- уголовно-исполнительная система
Аннотация: В статье рассматриваются цели, задачи, этапы, особенности организации исследования сотрудников в процессе профессионального отбора в резерв руководящих кадров УИС. Уделено особое внимание психологическим методам и методикам, используемым при проведении психологического обследования кандидатов в резерв руководящих кадров.

Доп.точки доступа:
Федорова, Екатерина Михайловна (старший научный сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Рассказова, Е. И.
Психодиагностика личностных профилей: результаты латентного анализа реструктурированных клинических шкал MMPI-2 в норме [Текст] / Е. И. Рассказова // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2017. - № 3. - С. 76-99. - Библиогр.: с. 95-96 (20 назв.) . - ISSN 0137-0936

УДК

^a159.923

ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
анализ латентных профилей -- дифференциация латентных профилей -- латентные профили личности -- личностные опросники -- личностные профили -- модели латентных профилей -- психодиагностика личности -- реструктурированные клинические шкалы
Аннотация: Предлагается вариант исследования латентных личностных профилей методом их анализа по показателям реструктурированных клинических шкал Миннесотского многофакторного личностного опросника1-2.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Мордас, Е. Ю.
Ранние неспецифические психоэмоциональные нарушения при воздействии комплекса неблагоприятных условий труда [Текст] / Е. Ю. Мордас, Т. Ф. Миронова, О. Г. Шмонина // Здоровье населения и среда обитания. - 2019. - № 9. - С. 62-66 : табл., ил. - Библиогр.: с. 66 (14 назв.)

УДК

^a613.6

ББК 51.24
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки--Россия--Российская Федерация
Гигиена труда
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование -- вредные условия труда -- гипомания -- депрессия -- ипохондрические неврозы -- истерические неврозы -- личностные опросники -- металлургическое производство -- неврозы -- опросники -- оценочные шкалы -- профессиональные заболевания -- психоэмоциональные нарушения -- риски для здоровья -- тревога -- тревожно-депрессивные расстройства
Аннотация: Исследованы актуальные эмоциональные неспецифические изменения у работников металлургического предприятия при комплексном воздействии вредных профессиональных условий. Дана оценка их ассоциированности с факторами труда для выявления ранних предикторов неблагополучия в состоянии здоровья.

Доп.точки доступа:
Миронова, Т. Ф.; Шмонина, О. Г.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)