Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кадровый потенциал<.>)

Общее количество найденных документов : 603
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Климанович, Ольга.
80/20 - здоровое сочетание [Текст] / Ольга Климанович // Отдел кадров. - 2009. - N 2. - С. 119-121 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
продвижение персонала -- компании -- внутреннее продвижение персонала -- персонал -- вакансии -- сотрудники компаний -- руководители компаний -- рекрутинговые компании -- экономический кризис -- кадровый потенциал -- талантливые сотрудники
Аннотация: Принцип внутреннего продвижения персонала в компании.

Доп.точки доступа:
Бритиш Американ Тобакко, компания; Компания "Бритиш Американ Тобакко"

Найти похожие

Tonkonog, V. V.
Rotation of personnel in the civil service of the Russian Federation: pros and cons [Текст] = Ротация кадров на государственной гражданской службе Российской Федерации: плюсы и минусы / V. V. Tonkonog // Труд и социальные отношения. - 2018. - Т. 29, № 4. - С. 43-51. - Библиогр.: с. 48-49 (15 назв.). - Текст на англ. языке. - Аннотация, ключевые слова, библиография на рус. языке . - ISSN 2073-7815

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
custom authority -- human resources -- rotation -- staff motivation -- state civil servants -- государственные гражданские служащие -- кадровый потенциал -- мотивация персонала -- ротация -- таможенные органы
Аннотация: Ротация выступает мощнейшим рычагом противодействия коррупции, так как осуществляется в целях изменения содержания должностных обязанностей гражданского служащего и (или) круга лиц, с которыми он взаимодействует, посредством последовательной смены его подчиненности и (или) места прохождения службы. Исследован порядок применения данной кадровой технологии на государственной гражданской службе на примере таможенных органов. Результаты исследования позволили определить положительные и отрицательные стороны ротации служащих, предложены пути совершенствования рассматриваемого порядка.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кроткова, Наталья Викторовна (кандидат юридических наук; ведущий научный сотрудник).
XV Международная научно-практическая конференция "Правовые акты и правовые договоры: проблемы теории и практики" и научный "круглый стол" "Правовая наука как социокультурный институт: интенсификация кадрового, методологического и теоретического потенциала" [Текст] = XV International scientific and practical conference "Legal acts and legal contracts: problems of theory and practice" and the scientific of the "Round Table" "Legal science as a socio-cultural institute: intensification of human, methodological and theoretical potential" / Н. В. Кроткова // Государство и право. - 2021. - № 9. - С. 159-181. - Библиогр.: с. 179-181 (30 назв.) . - ISSN 1026-9452

УДК

^a340.1

ББК 67.0
Рубрики: Право
Общая теория права
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал -- конференции -- круглые столы -- методологический потенциал -- правовая наука -- правовые акты -- правовые договоры -- социокультурный институт -- теоретический потенциал
Аннотация: 20-22 апреля 2021 г. прошла XV Международная научно-практическая конференция "Правовые акты и правовые договоры: проблемы теории и практики", и в ее рамках состоялся "круглый стол" "Правовая наука как социокультурный институт: интенсификация кадрового, методологического и теоретического потенциала". На конференции были озвучены некоторые спорные проблемы сравнительного анализа правовых договоров и правовых актов. Развитие и формирование норм права в российском законодательстве тесно связано с деятельностью судебных органов. Участники мероприятия затронули такие вопросы, как правовые методы повышения эффективности судебной деятельности, и др. В рамках научного "круглого стола" было отмечено, что проблемы методологии научных исследований в области юридических наук традиционно входят в число малоизученных, но весьма актуальных проблем правоведения. В целях определения основных и действенных проблем методологии правовой науки целесообразно на базе какого-либо ведущего юридического вуза страны организовать с применением современных интернет-технологий постоянно действующий семинар по актуальным проблемам методологии правовых исследований с участием ведущих методологов правовой науки. Было высказано мнение, что действенным средством интенсификации правовой науки может стать отказ от позитивистской доктрины права, господствующей в современной учебной и научной юридической литературе. Обращено внимание также на то, что особую актуальность приобретает проблема подготовки научно-педагогических кадров. Лишь высокопрофессиональный, творческий коллектив российских правоведов способен устранить перекосы и несовершенства современной российской правовой науки. На "круглом столе" рассматривались также проблемы единства юридической науки; факторы, препятствующие освоению магистрантами курса "история и методология юридической науки", и пути их преодоления; методология исследования правового регулирования в современной юридической науке; использование социологического подхода к праву в правовой науке и другие вопросы.

Доп.точки доступа:
Правовые акты и правовые договоры: проблемы теории и практики, Международная научно-практическая конференция; Правовая наука как социокультурный институт: интенсификация кадрового, методологического и теоретического потенциала, круглый стол
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Российская Федерация. Правительство.
[О Концепции действий на рынке труда на 2008-2010 годы] [Текст] : распоряжение от 15. 08. 2008, N 1193-р. 1193-р / Российская Федерация, Правительство // Официальные документы в образовании. - 2008. - N 24. - С. 34-51. - С приложением . - ISSN 0234-7512

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика, 2008-2010 гг.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
распоряжения -- концепции -- рынок труда -- социально-экономическое развитие -- демография -- государственная политика -- регулирование рынка труда -- занятость населения -- мониторинг -- прогнозирование -- рабочая сила -- спрос на рабочую силу -- развитие кадрового потенциала -- кадровый потенциал -- иностранные работники -- привлечение иностранных работников -- экономическая активность населения -- рабочие места -- качество рабочих мест -- официальные материалы

Найти похожие

[От редакции] [Текст] // Информатика и образование. - 2019. - № 3. - С. 4 . - ISSN 0234-0453

УДК

^a371.69:004.3

ББК 74с
Рубрики: Образование. Педагогика
Применение вычислительной техники в педагогике
Кл.слова (ненормированные):
1С -- информационные технологии -- кадровый потенциал -- конференции -- международные конференции -- научно-практические конференции -- цифровая экономика
Аннотация: Краткая информация о 19 международной научно-практической конференции "Новые информационные технологии в образовании. Использование технологий "1С" в образовании и их применение для развития кадрового потенциала цифровой экономики", проходившей в Москве в 2019 г.

Доп.точки доступа:
Международная научно-практическая конференция "Новые информационные технологии в образовании. Использование технологий "1С" в образовании и их применение для развития кадрового потенциала цифровой экономики"; Новые информационные технологии в образовании. Использование технологий "1С" в образовании и их применение для развития кадрового потенциала цифровой экономики, международная научно-практическая конференция
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Попова, Г. В. (директор; кандидат технических наук).
Автономное учреждение: проблемы и перспективы [Текст] / Г. В. Попова // Аккредитация в образовании. - 2013. - № 1 (61): Февраль. - С. 94 : 1 фот.

УДК

^a377.5

ББК 74.57
Рубрики: Образование. Педагогика
Среднее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
государственные автономные образовательные учреждения -- автомобильно-дорожные колледжи -- социальное партнерство -- перспективы развития -- кадровый потенциал -- подготовка специалистов -- выпускники
Аннотация: О деятельности Екатеринбургского автомобильно-дорожного колледжа, перешедшего в статус государственного автономного образовательного учреждения.

Доп.точки доступа:
Екатеринбургский автомобильно-дорожный колледж
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Козлов, Алексей Владимирович (доктор экономических наук; доцент; главный научный сотрудник).
Аграрный рынок труда: старые проблемы, новые вызовы [Текст] = Agrarian market of labor: old problems, new calls / А. В. Козлов, Б. П. Панков, О. А. Яковлева // АПК: экономика, управление. - 2016. - № 4. - С. 32-37. - Библиогр.: с. 36-37 (8 назв.) . - ISSN 0235-2443

УДК

^a338.43

^a025.4

ББК 65.32 + 73
Рубрики: Экономика
   Экономика сельского хозяйства--Россия
   Информатика
   Информационно-поисковые языки
Кл.слова (ненормированные):
аграрный рынок труда -- аграрный сектор -- баланс трудовых ресурсов -- кадровый потенциал -- сезонная рабочая сила -- сельское хозяйство -- трудообеспеченность
Аннотация: Рассмотрены актуальные проблемы аграрного рынка труда, анализируется его состояния. Выявлены существенные диспропорции и особенности трудового потенциала сельских территорий. Сформулированы направления программно-целевого подхода к формированию и регулированию аграрного рынка труда на федеральном уровне.
There are considered urgent problems of agrarian labor market, analyzing its states. There are revealed essential disproportions and specific features of the labor potential in rural areas. Also formulated are the lines of program-target approach to forming and regulating the agrarian labor market at the federal level.

Доп.точки доступа:
Панков, Борис Петрович (доктор экономических наук; профессор; главный научный сотрудник); Яковлева, Ольга Анатольевна (кандидат сельскохозяйственных наук; доцент; ведущий научный сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Канавина, Наталья Ивановна.
Адаптация персонала как фактор поддержания кадрового потенциала: опыт российского предприятия [Текст] / Н. И. Канавина, Л. В. Полынова // Вопросы экономики и права. - 2015. - № 9. - С. 114-116. - Библиогр. в конце ст. (5 назв.) . - ISSN 2072-5574

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
адаптация персонала -- заводы -- кадровый потенциал -- кадры организации -- наставничество -- оборонно-промышленный комплекс -- поддержание кадрового потенциала -- развитие человеческих ресурсов -- российские предприятия -- человеческие ресурсы
Аннотация: Рассмотрен опыт разработки системы адаптации персонала на российском предприятии оборонно-промышленного комплекса ОАО "Салют".

Доп.точки доступа:
Полынова, Людмила Викторовна (кандидат экономических наук); ОАО "Салют"ОАО Салют; "Салют", ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Коровникова, Наталья Александровна.
Акмеологизация образования и конкурентоспособность экономики России [Текст] / Н. А. Коровникова // Экономические и социальные проблемы России. - 2018. - № 2. - С. 56-73. - Библиогр.: с. 73 (43 назв.) . - ISSN 1998-1791

УДК

^a371

ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования--Россия
Кл.слова (ненормированные):
акмеологизация -- кадровый потенциал -- конкурентоспособность -- образовательное пространство -- программы -- социокультурная модернизация образования -- указы -- федеральные законы -- цифровая экономика -- экономика знаний
Аннотация: Акмеологические стратегии, принципы и критерии в контексте современного образовательного пространства. Анализ социально-экономических эффектов акмеологизации и влияния акмеологических технологий в образовании на конкурентоспособность российской экономики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Лукманов, Айрат Хусаинович.
Актуальные вопросы кадрового обеспечения и развития кадрового потенциала энергетической отрасли России [Текст] / А. Х. Лукманов // Труд и социальные отношения. - 2023. - Т. 34, № 1. - С. 65-72 : 2 рис. - Библиогр.: с. 71-72 (7 назв.) . - ISSN 2073-7815

УДК

^a338.45:621.38

^a331

ББК 65.305.142 + 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика электроэнергетики--Россия
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал -- компетентностное развитие -- мониторинг рынка труда -- подготовка кадров -- топливно-энергетические комплексы -- энергетическая отрасль -- энергетическая стратегия
Аннотация: Рассмотрена современная ситуация, связанная с вопросами кадрового обеспечения отраслей топливно-энергетического комплекса России. Рассмотрены задачи развития кадрового потенциала и социальной защиты в отраслях топливно-энергетического комплекса и сопутствующие им целевые индикаторы. Изучены результаты опроса по мониторингу рынка труда в электроэнергетике. Определены существующие проблемы в рамках темы исследования и предложены авторские пути их решения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Боброва, И. А.
Актуальные вопросы проектирования и формирования рейтингов в образовании: программа краткосрочных курсов повышения квалификации [Текст] : для руководителей, заместителей руководителей, педагогических работников образовательных организаций / И. А. Боброва, О. Н. Хижнякова // Методист. - 2017. - № 1. - С. 2-6. - Библиогр.: с. 6 (6 назв.)

УДК

^a371

ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
итоговые аттестации -- кадровый потенциал -- кластеризация -- краткосрочные курсы -- мониторинговые исследования -- независимая оценка качества образования -- образовательное пространство -- образовательные организации -- профессиональные компетенции -- профессиональные стандарты -- рейтинги -- управление образовательными организациями
Аннотация: О системе оценки качества образования на основе составления рейтингов.

Доп.точки доступа:
Хижнякова, О. Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Астахов, Ю. В.
Актуальные проблемы исследования кадрового потенциала в системе муниципальной службы [Текст] / Ю. А. Астахов // Право и образование. - 2009. - N 3. - С. 94-104. - Библиогр.: с. 103-104 (10 назв. ) . - ISSN 1563-020X

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
муниципальные службы -- кадровый потенциал -- кадровые процессы -- государственные служащие -- подготовка кадров -- замещение должности -- аттестационная комиссия -- государственная служба -- местное самоуправление
Аннотация: Процесс воспроизводства кадрового потенциала в системе муниципальной службы.

Найти похожие

13.

Жиляев, Александр Николаевич (менеджер).
Актуальные проблемы подготовки и развития кадрового потенциала в ИТ- отрасли [Текст] = Actual Problems of Preparation and Developments of personnel potential in it Branch / А. Н. Жиляев, А. И. Олейник // Качество. Инновации. Образование. - 2015. - № 12. - С. 9-21 : табл., 8 рис.

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
выпускники вузов -- высшее образование -- информационные технологии -- ит-отрасль -- ит-специалисты -- кадровый потенциал -- карьерный рост -- качество образования -- квалифицированные специалисты -- подготовка кадров -- профессиональное развитие -- технологические инновации
Аннотация: В статье представлены основные результаты исследования, организованного российским отделением компании SAP, посвященного подготовке и развитию ИТ- специалистов в России.

Доп.точки доступа:
Олейник А. И., Александр Иванович (директор; кандидат технических наук; доцент); SAP, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Осипова, Н. Г. (кандидат физико-математических наук).
Актуальные проблемы подготовки специалистов для ИТ- и ИКТ-направлений [Текст] = Current problems of training specialists for IT and ICT directions / Н. Г. Осипова, Г. В. Колодезная // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2023. - № 3. - С. 60-69. - Библиогр.: с. 68-69 (23 назв.). - Рез. также на англ.

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
ИКТ-специалисты -- ИТ-специалисты -- аккредитации вузов -- информационные технологии -- кадровый потенциал -- образовательная подготовка -- специалисты ИКТ -- специалисты ИТ
Аннотация: Цель публикации: проанализировать проблемы, возникающие при подготовке специалистов ИТ- и ИКТ-сфер.

Доп.точки доступа:
Колодезная, Г. В. (кандидат физико-математических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Субочева, М. Л.
Актуальные проблемы развития кадрового потенциала в образовательных организациях среднего профессионального образования [Текст] / М. Д. Субочева, Е. А. Вахтомина // Методист. - 2018. - № 5. - С. 2-5. - Библиогр.: с. 5 (13 назв.)

УДК

^a377.3

ББК 74.56
Рубрики: Образование. Педагогика
Начальное профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
СПО -- кадровый потенциал -- модернизация образования -- повышение квалификации -- профессиональное мышление -- профессиональные компетенции -- среднее профессиональное образование
Аннотация: В статье обосновывается необходимость разработки целевых программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогических работников СПО.

Доп.точки доступа:
Вахтомина, Е. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Крамаренко, Р. Р.
Актуальные проблемы развития мотивации персонала инновационно-ориентированного предприятия в условиях рыночной экономики [Текст] / Р. Р. Крамаренко, В. В. Левчук // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2015. - № 5. - С. 110-114. - Библиогр.: с. 114 . - ISSN 1997-2377

УДК

^a331

^a658.310.9

ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации--Россия--Ростов-на-Дону
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал -- мотивационная структура -- мотивация трудовой деятельности -- социально-психологические методы -- трудовая деятельность -- управление персоналом
Аннотация: Решаются проблемы эффективного управления коллективом, в частности, возрастании в современных условиях роли экономических и социально-психологических методов управления персоналом. Приведены результаты исследования структуры мотивов трудовой деятельности работников промышленных предприятий, выявлены необходимые условия эффективного управления "напряженностью мотивационного поля". Определена необходимость использования мотивационного подхода при построении систем материального и нематериального побуждения, указаны основные подходы к развитию мотивации работников инновационно-ориентированного предприятия.

Доп.точки доступа:
Левчук, В. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Полутин, С. В.
Анализ инновационного потенциала региона [Текст] / С. В. Полутин, А. В. Седлецкий // Регионология. - 2010. - N 2. - С. 110-116. - Библиогр.: с. 116 (9 назв. ) . - ISSN 0131-5706

УДК

^a332.1

ББК 65.04
Рубрики: Экономическая география и региональная экономика--Пенза--Россия
Экономика
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- инновационная инфраструктура регионов -- инновационная система -- инновационный потенциал -- кадровый потенциал -- научные исследования -- развитие инноваций -- социально-экономическое развитие регионов -- технопарки -- трансфер технологий
Аннотация: Экономика России характеризуется возрастающей дифференциацией регионов по основным показателям социально-экономического развития и имеющемуся инновационному потенциалу. Особенно в работах последних лет наблюдается возрастающий интерес к понятию "инновационный потенциал" и к факторам оказывающим влияние на инновационную деятельность.

Доп.точки доступа:
Седлецкий, А. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Патова, Елена Михайловна (кандидат исторических наук; доцент).
Анализ кадрового состава государственных гражданских служащих Республики Коми (2009-2019 гг.) [Текст] / Патова Елена Михайловна // Государственная власть и местное самоуправление. - 2020. - № 7. - С. 39-43. - Библиогр.: с. 43 . - ISSN 1813-1247

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Россия--Коми, 2009-2019 гг.
Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственная кадровая политика -- государственная служба -- государственные органы -- гражданские служащие -- исполнительная власть -- кадровая политика -- кадровый потенциал -- кадровый состав -- органы исполнительной власти -- статистические данные
Аннотация: На основе анализа источников, находящихся в открытом доступе, дана количественная и качественная характеристика кадрового состава государственной гражданской службы Республики Коми за период 2009-2019 гг. Автором определены основные векторы реализации государственной кадровой политики органов исполнительной власти Республики Коми, выделены главные тенденции и проблемы развития кадрового потенциала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Васильева, О. С. (преподаватель).
Анализ некоторых направлений инновационной политики России и перспективы их реализации [Текст] / Васильева О. С. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2013. - № 3. - С. 192-200 : 2 табл. - Библиогр.: с. 200 (5 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

^a330

ББК 65.011
Рубрики: Экономика
Общие основы экономики
Кл.слова (ненормированные):
инновационная политика -- инновационные процессы -- кадровый потенциал -- научно-технический комплекс -- образование
Аннотация: В статье дается подробный анализ состояния науки и инновационной деятельности России, рассматриваются основные направления инновационной политики и перспективные сценарии развития инновационной сферы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Богатырева, Любовь Игоревна (адъюнкт).
Анализ основных кадровых тенденций в следственных подразделениях МВД России на современном этапе [Текст] / Любовь Игоревна Богатырева ; науч. рук. Т. Н. Кильмашкина // Закон и право. - 2019. - № 4. - С. 133-136. - Библиогр.: с. 136-137 (4 назв. ) . - ISSN 2073-3313

УДК

^a342.56

ББК 67.7
Рубрики: Право
Судебные и правоохранительные органы в целом
Кл.слова (ненормированные):
ОВД -- кадровые тенденции -- кадровый потенциал -- кадры -- органы внутренних дел -- правоохранительная деятельность -- правоохранительные органы -- правоохранительный потенциал -- преступления -- следственные подразделения -- эффективность стимулирования
Аннотация: Органы предварительного следствия относятся к ведущим подразделениям системы МВД России. Вклад следственных подразделений в выполнение постановленных государством перед МВД России задач является одним из самых весомых. На следователей возложена колоссальная нагрузка по осуществлению предварительного расследования преступлений в рамках системы уголовного судопроизводства РФ.

Доп.точки доступа:
Кильмашкина, Т. Н. (профессор) \.\; МВД РФМинистерство внутренних дел России
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)