Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=кадровый потенциал<.>)
Общее количество найденных документов : 603
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.


    Занина, Татьяна Митрофановна (кандидат юридических наук).
    Проблемы правового регулирования проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации [Текст] / Занина Татьяна Митрофановна, Набиев Валерий Валерьевич // Административное право и процесс. - 2016. - № 9. - С. 30-32. - Библиогр.: с. 32 (3 назв.) . - ISSN 2071-1166
УДК
ББК 67.401.13
Рубрики: Право
   Управление административно-политической сферой

Кл.слова (ненормированные):
ОВД -- аттестационные комиссии -- аттестация -- государственные служащие -- кадровый потенциал -- органы внутренних дел -- сотрудники ОВД
Аннотация: Цели, задачи, содержание процедуры аттестации сотрудников органов внутренних дел, анализ стадий, причин и условий ее проведения.


Доп.точки доступа:
Набиев, Валерий Валерьевич (адъюнкт)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Сульдина, Людмила.
    Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса [Текст] / Л. Сульдина // Аккредитация в образовании. - 2016. - № 5 (89). - С. 42
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
АПК -- агропромышленный комплекс -- кадровое обеспечение -- кадровый потенциал -- качество обучения -- круглые столы -- модернизация образования -- образовательные организации -- подготовка специалистов
Аннотация: О необходимости совершенствования механизмов кадрового обеспечения АПК.


Доп.точки доступа:
Круглый стол "Актуальные вопросы образования и подготовки кадров для АПК: тенденции и перспективы"; "Актуальные вопросы образования и подготовки кадров для АПК: тенденции и перспективы", круглый стол
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Ханхалаев, Е. К.
    Реализация нового в пенсионном законодательстве Российской Федерации на примере Республики Бурятия [Текст] / Е. К. Ханхалаев // Пенсия. - 2016. - № 10. - С. 48-70 : бл.
УДК
ББК 67.405.2
Рубрики: Право
   Право социального обеспечения

Кл.слова (ненормированные):
выплата пенсий -- выплата пенсионных накоплений -- государственные услуги -- доклады -- индивидуальные лицевые счета -- инновационная деятельность -- информационные технологии -- кадровый потенциал -- клиентские службы -- конференции -- материнский капитал -- международное сотрудничество -- многофункциональные центры -- опыт работы -- пенсионное обеспечение -- пенсионные права -- пенсионные реформы -- пенсионные системы -- социальные выплаты -- страховые взносы -- установление пенсий -- электронные документы
Аннотация: Доклад на международной конференции "Пенсионные реформы России и стран Евразии: проблемы и решения", которая проходила с 27 по 29 августа 2016 г. в Республике Бурятия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Сабирова, Айгуль Джамировна.
    Информационные технологии в кадровой работе [Текст] / А. Д. Сабирова // Муниципальная Россия. - 2016. - № 7. - С. 17-21
УДК
ББК 66.3(0),124
Рубрики: Политика. Политология
   Местное самоуправление--Россия, 2009 г.; 2015 г.; 2004 г.; 2012 г.

Кл.слова (ненормированные):
автоматизация кадровых служб -- автоматизированные информационные системы -- анализ кадрового состава -- дистанционное обучение -- интернет-ресурсы -- информационные технологии -- кадровое обеспечение -- кадровые информационные базы -- кадровый потенциал -- компьютерное тестирование -- конкурсы -- муниципальная кадровая политика -- муниципальная служба -- муниципальные образования -- муниципальные служащие -- подготовка кадров -- противодействие коррупции -- реестр муниципальных служащих -- справки -- управление персоналом -- учет муниципальных служащих
Аннотация: О разработке и использовании автоматизированных информационных систем в целях кадрового обеспечения муниципальной службы.


Доп.точки доступа:
Администрация городского округа города Уфа Республики Башкортостан; Администрация ГО г. Уфа РБ; Уфа \администрация городского округа\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Головицина, Ю. Б.
    Клуб "Профессиональный дуэт" как одна из форм работы с молодыми специалистами [Текст] / Головицина Ю. Б. // Методист. - 2016. - № 7. - С. 17-22. - Библиогр.: с. 22 (2 назв.)
УДК
ББК 74р
Рубрики: Образование. Педагогика
   Педагогическое образование

Кл.слова (ненормированные):
досуговая деятельность -- кадровый потенциал -- клубная деятельность -- наставники -- образовательное пространство -- образовательные организации -- профессиональные компетенции -- профессиональные стандарты -- социальный капитал
Аннотация: Представлены формы и методы работы с молодыми специалистами.


Доп.точки доступа:
Профессиональный дуэт Тутаевский, клуб молодого специалиста
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Ефимова, Елена Александровна (кандидат исторических наук; доцент).
    Развитие социальной инфраструктуры газовой промышленности в 1960–1980-е годы [Текст] / Е. А. Ефимова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2016. - № 3. - С. 94-99. - Библиогр.: с. 99 (11 назв.) . - ISSN 1994-5094
УДК
ББК 63.3(2)6
Рубрики: История
   История России и СССР (октябрь 1917 - 1991 г.)--СССР, 20 в. 60-е гг.; 20 в. 70-е гг.; 20 в. 80-е гг.

Кл.слова (ненормированные):
газовая промышленность -- государственно-частное партнерство -- жилищный вопрос -- кадровый потенциал -- социальная ответственность -- социальная сфера
Аннотация: В современных геополитических условиях качество жизни населения стало одним из главных индикаторов экономического прогресса. Поэтому социальной политике в России уделяется особое внимание. Для реализации масштабных задач в этом направлении актуальным является обращение к опыту советского прошлого, когда социальная инфраструктура создавалась и поддерживалась в должном состоянии силами и средствами отдельных предприятий, организаций, колхозов и т. п. Цель статьи – исследовать опыт решения социально значимых проблем на примере газовой промышленности. В статье изучены пути решения жилищного вопроса, обеспечения достойных условий труда и отдыха работников и членов их семьи. Дана положительная оценка системе здравоохранения. Проанализированы меры по повышению материального благосостояния сотрудников отрасли. Теоретическая значимость исследования заключается в том, что расширены представления о методах реализации социальной политики в Советском государстве. В результате проведенного анализа фактического материала следует вполне закономерный вывод, что создание развитой социальной инфраструктуры позволило руководству газовой промышленности достичь более высокой производительности труда и эффективнее использовать трудовые ресурсы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Ключарев, Григорий Артурович (доктор философских наук; профессор).
    Кадры российской науки: проблемы и методы их решения [Текст] / Г. А. Ключарев, А. И. Савенков, П. А. Бакланов // Социологические исследования. - 2016. - № 9. - С. 117-125. - Библиогр.: с. 125 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.561.8 + 72.4
Рубрики: Социология
   Социология науки

   Наука. Науковедение

   Организация науки, 21 в. первая треть

Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал -- научная деятельность -- научные кадры -- престиж науки -- российская наука -- ученые -- численность исследователей
Аннотация: Рассматриваются организационные, кадровые и финансовые проблемы, тормозящие развитие российской науки. Приведены основанные на статистических данных результаты прогноза численности выпуска вузов и аспирантуры до 2030 года и его влияния на формирование численности исследователей в России. Даны рекомендации по укреплению кадрового потенциала российской науки в сфере науки.


Доп.точки доступа:
Савенков, Александр Ильич (доктор психологических наук, профессор); Бакланов, Павел Анатольевич (кандидат социологических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Абрамовских, Т. А.
    Проектирование деятельности руководителя образовательной организации по введению профессионального стандарта "Педагог": программа модульного курса [Текст] : для руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций / Абрамовских Т. А. // Методист. - 2016. - № 7. - С. 6-13. - Библиогр.: с. 11 (6 назв.)
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
инновации -- кадровый потенциал -- модульные курсы -- образовательное пространство -- образовательные организации -- профессиональные компетенции -- профессиональные стандарты -- управление образовательными организациями -- управленческие риски
Аннотация: О процессе внедрения профессионального стандарта педагога в деятельность образовательной организации.


Доп.точки доступа:
Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Николаенко, Е. А.
    Комплектование как залог успешного функционирования органа внутренних дел [Текст] = Acquisition as a guarantee of the success of the body interior / Николаенко Е. А. // Бизнес в законе. - 2016. - № 4. - С. 225-230. - Библиогр.: с. 230 (13 назв.) . - ISSN 1816-961X
УДК
ББК 67.401.13
Рубрики: Право
   Управление административно-политической сферой

Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал -- комплектование кадров -- органы внутренних дел -- подготовка кадров -- профессиональный отбор -- профессиональный отбор
Аннотация: В статье рассматривается современное состояние кадрового обеспечения органов внутренних дел.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Коробов, Артем Сергеевич (инспектор отдела по воспитательной работе с подозреваемыми обвиняемыми и осужденными).
    Формирование кадрового потенциала как неотъемлемая составляющая административно-правового механизма противодействия коррупции в учреждениях и органах пенитенциарной системы Российской Федерации [Текст] = Human Resources Formation As an Integral Component of the Administrative and Legal Mechanism of Combating Corruption in the Institutions and Bodies of the Penal System of the Russian Federation / А. С. Коробов, Н. Н. Кутаков // Актуальные проблемы российского права. - 2016. - № 10. - С. 48-53. - Библиогр.: с. 53 (1 назв. ) . - ISSN 1994-1471
УДК
ББК 67.401.03 + 67.409
Рубрики: Право--Россия
   Административно-правовые формы и методы управления--Россия

   Уголовно-исполнительное право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
борьба с коррупцией -- кадровая политика -- кадровый отбор -- кадровый потенциал -- кадры -- коррупция -- наставничество -- отбор кадров -- отбор кандидатов -- пенитенциарные учреждения -- противодействие коррупции -- работа с кадрами
Аннотация: В статье рассматривается ряд проблем, касающихся формирования кадрового потенциала в системе правоохранительной службы, а именно отбора кандидатов на службу и прохождения ими специального профессионального обучения.


Доп.точки доступа:
Кутаков, Николай Николаевич (кандидат юридических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Федорова, Оксана Витальевна (кандидат экономических наук; доцент).
    Новые подходы к эффективному решению проблем управления инновационным развитием АПК [Текст] = New approaches to effective solution of innovative development management problems o of agriculture / О. В. Федорова, В. К. Крутиков // АПК: экономика, управление. - 2016. - № 11. - С. 40-45. - Библиогр.: с. 45 (8 назв.) . - ISSN 0235-2443
УДК
ББК 65.32
Рубрики: Экономика
   Экономика сельского хозяйства--Россия--Калужская область

Кл.слова (ненормированные):
АПК -- агропромышленный комплекс -- замещение импорта -- импортозамещение -- инновационное развитие -- кадровый потенциал -- молочное скотоводство -- роботизированные технологии -- сельское хозяйство -- стратегическое управление -- управление АПК
Аннотация: Обобщен положительный опыт Калужской области, осуществившей в сложных условиях комплекс мероприятий по стимулированию сельскохозяйственного производства. Обозначены перспективы социально-экономического развития АПК и сельских территорий. Продемонстрирована способность субъекта Федерации искать новые подходы и эффективно решать сложные проблемы инновационного развития АПК.
It is summarized the positive experience of the Kaluga region, carried out in difficult conditions, the complex of measures to stimulate agricultural production. The perspectives of socio-economic development of AIC and rural territories are marked ability of the Federation to seek new approaches and effectively to solve complex problems of innovative development of agribusiness demonstrated.


Доп.точки доступа:
Крутиков, Валерий Константинович (доктор экономических наук; профессор; проректор по научной и методической работе)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Файзрахманов, Джаудат Ибрагимович (доктор экономических наук; профессор; ректор).
    Инновационный лидер агропромышленного комплекса Республики Татарстан [Текст] / Д. И. Файзрахманов // Аккредитация в образовании. - 2016. - № 8 (92). - С. 36-37 : 3 фот.
УДК
ББК 74.58 + 41.4 + 65.32
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Татарстан
   Высшее профессиональное образование--Россия--Татарстан

   Сельское хозяйство--Россия--Татарстан

   Земледелие и агротехника--Россия--Татарстан

   Экономика--Россия--Татарстан

   Экономика сельского хозяйства--Россия--Татарстан

Кл.слова (ненормированные):
аграрный сектор -- агропромышленный комплекс -- агротехника -- земледелие -- инновационные лидеры -- кадровый потенциал -- научная деятельность -- специалисты -- эффективное развитие
Аннотация: Сельское хозяйство Республики Татарстан занимает одну из лидирующих позиций в России. Особая роль в достижении обозначенных высот принадлежит Казанскому государственному аграрному университету, формирующему кадровый потенциал аграрного сектора.


Доп.точки доступа:
Казанский государственный аграрный университет; КГАУ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Стародубцев, Вячеслав Алексеевич (доктор педагогических наук, профессор).
    Повышение квалификации НПР [Текст] : персонализация профессионального развития / В. А. Стародубцев, Е. В. Исаева // Высшее образование в России. - 2017. - № 1. - С. 93-98. - Библиогр.: с. 97 (9 назв.) . - ISSN 0869-3617
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- кадровая политика -- кадровый потенциал -- повышение квалификации -- проектные технологии -- социология образования -- социология управления
Аннотация: Рассматриваются вопросы перехода от кратковременных курсов повышения квалификации НПР вузов к системе непрерывного профессионального развития, сочетающей практико-ориентированные курсы формального (академического) повышения квалификации с неформальной методической поддержкой.


Доп.точки доступа:
Исаева, Евгения Владимировна (кандидат филологических наук, доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Захаров, Денис Юрьевич (директор Центра развития научных проектов и консалтинга).
    Молодежное самоуправление в развитии науки как основа формирования кадрового потенциала [Текст] / Д. Ю. Захаров, Л. А. Кравцова, Я. В. Щербатюк // Высшее образование в России. - 2016. - № 12. - С. 132-139. - Библиогр.: с. 138 (3 назв.) . - ISSN 0869-3617
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия--Республика Коми--Ухта, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- инновации -- кадровый потенциал -- кейс-турниры -- молодежная наука -- молодежное самоуправление -- молодые ученые -- наука -- научные общества -- органы молодежного самоуправления -- развитие науки -- самоуправление -- советы молодых ученых -- студенческие научные общества -- университеты -- ученые -- формирование кадрового потенциала
Аннотация: О Роли органов молодежного самоуправления в развитии науки как основы формирования кадрового потенциала Ухтинского государственного технического университета.


Доп.точки доступа:
Кравцова, Любовь Александровна (проректор по научной работе и инновационной деятельности); Щербатюк, Яна Валерьевна (председатель студенческого научного общества); Ухтинский государственный технический университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Гуляева, Татьяна Ивановна (доктор экономических наук; профессор; временно исполняющая обязанности ректора).
    Роль аграрного образования в кадровом обеспечении АПК региона [Текст] = The Role of agricultural education in the region”s agroindustrial complex staffing / Т. И. Гуляева, Е. В. Бураева , О. Ю. Гришаева // АПК: экономика, управление. - 2016. - № 9. - С. 17-24 : табл. - Библиогр.: с. 24 (8 назв.) . - ISSN 0235-2443
УДК
ББК 65.32
Рубрики: Экономика
   Экономика сельского хозяйства--Россия--Орловская область

   Образование. Педагогика

   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
аграрное образование -- аграрное производство -- аграрные кадры -- аграрные университеты -- кадровый потенциал -- молодые специалисты -- подготовка кадров -- профориентация -- система профориентации -- целевая программа -- эффективность производства
Аннотация: Рассмотрены проблемы совершенствования кадрового потенциала АПК, среди которых важнейшие - слабая закрепляемость кадров и недостаточно эффективная система их подготовки. Подчеркнута необходимость принятия целевой программы, позволяющей системно и комплексно увязывать интересы образовательных организаций, органов власти и субъектов АПК.
The problems of improvement of personnel potential of agroindustrial complex, among which the most important is weak setreplacement personnel and lack of effective system of training are considered. It is stressed the need to adopt targeted programmes systematically and comprehensively to align the interests of educational institutions, government and agribusiness entities.


Доп.точки доступа:
Бураева, Елена Викторовна (кандидат экономических наук; доцент; заведующая кафедрой); Гришаева, Оксана Юрьевна (кандидат экономических наук; доцент); Орловский государственный аграрный университет имени Н. В. Парахина
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Прока, Нина Ивановна (доктор экономических наук; профессор).
    Методика оценки и направления развития кадровой политики аграрного сектора [Текст] = Methodics and directions of development of personnel policy assessmen of the agricultural sector / Н. И. Прока, Т. М. Кузнецова // АПК: экономика, управление. - 2016. - № 9. - С. 27-31 : табл. - Библиогр.: с. 31 (5 назв.) . - ISSN 0235-2443
УДК
ББК 65.32
Рубрики: Экономика
   Экономика сельского хозяйства--Россия--Орловская область

Кл.слова (ненормированные):
аграрный сектор экономики -- кадровая политика -- кадровый потенциал -- мониторинг -- развитие персонала -- структурная модель
Аннотация: Рассмотрены методологические аспекты формирования кадровой политики аграрного сектора экономики с позиции системного подхода, обоснованы принципиальные особенности и проанализированы тенденций, характеризующие ее основные направления. Предложены концепция формирования кадровой политики аграрного сектора на региональном уровне и ее структурная модель.
It is considered some methodological aspects of formation of personnel policy of the agrarian sector of economy with the system approach, substantiated fundamental features and analyzed trends in its main focus. The concept of formation of personnel policy of the agricultural sector at the regional level and its structural model is proposed.


Доп.точки доступа:
Кузнецова, Татьяна Михайловна (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Заяев, Его Дмитриевич (адъюнкт).
    Система оценки профессиональной служебной деятельности сотрудников [Текст] : ее роль в реализации кадровой политики в органах внутренних дел / Егор Дмитриевич Заяев ; науч. рук. С. Н. Бочаров // Закон и право. - 2016. - № 9. - С. 124-126. - Библиогр.: с. 126 (9 назв. ) . - ISSN 2073-3313
УДК
ББК 67.7
Рубрики: Право
   Судебные и правоохранительные органы в целом

Кл.слова (ненормированные):
ОВД -- административно-правовые институты -- административное право -- кадровая политика -- кадровые технологии -- кадровый потенциал -- органы внутренних дел -- оценка деятельности -- оценка профессиональной деятельности -- правовые понятия -- профессиональная служебная деятельность -- служебная деятельность -- служебные обязанности -- сотрудники внутренних дел -- специалисты -- управленческие технологии
Аннотация: Рассматривается оценка профессиональной служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел как самостоятельный административно-правовой институт.


Доп.точки доступа:
Бочаров, С. Н. (кандидат юридических наук) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Емельянова, А. С. (доктор биологических наук; профессор; декан).
    Эффективная модель профориентационной работы [Текст] / А. С. Емельянова // Образование и общество. - 2016. - № 3 (98). - С. 54-56 : граф. - Библиогр. в конце ст. (4 назв.) . - ISSN 2071-6710
УДК
ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика
   Профессиональное образование--Россия--Рязанская область

Кл.слова (ненормированные):
выпускники -- высшее профессиональное образование -- кадровое обеспечение -- кадровый потенциал -- профессиональная ориентация -- профессиональная подготовка кадров -- профориентационная работа -- работодатели -- рынок труда -- среднее профессиональное образование -- стейкхолдеры -- студенты -- экспериментальные исследования
Аннотация: О разработке стратегии профориентационной работы с целью согласования потребностей стейкхолдеров: работодателей, студентов, абитуриентов, образовательных организаций, соответствующих министерств и ведомств. Анализируется реализация целевой программы профориентационной работы на базе факультета довузовской подготовки и среднего профессионального образования ФГБОУ ВО "Рязанский государственный агротехнологический университет имени П. А. Костычева".


Доп.точки доступа:
Рязанский государственный агротехнологический университет имени П. А. Костычева, ФГБОУ ВО; ФГБОУ ВО "Рязанский государственный агротехнологический университет имени П. А. Костычева"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Решетников, Игорь Николаевич (министр).
    Приветствие министра культуры Новосибирской области [Текст] / Игорь Николаевич Решетников // Молодые в библиотечном деле. - 2016. - № 3. - С. 2-4 : фот.
УДК
ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
   Организация библиотечного дела--Новосибирская область

Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал -- квалификация специалистов -- молодые библиотекари -- молодые специалисты -- общественные организации -- поздравления
Аннотация: К пятилетию Гильдии молодых библиотекарей Новосибирской области.


Доп.точки доступа:
Гильдия молодых библиотекарей
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Рябов, Константин Игоревич.
    Развитие кадрового потенциала предприятий АПК [Текст] = The Development of Personnel Capacity of Enterprises of the Agribusiness / К. И. Рябов // Власть. - 2016. - № 3. - С. 167-171. - Библиогр.: с. 170 . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
   Социальное управление в целом

Кл.слова (ненормированные):
аграрные вузы -- агропромышленный комплекс -- кадровая политика -- кадровый потенциал -- молодежная кадровая политика -- предприятия АПК -- социологические исследования -- стратегическое управление
Аннотация: Аналитические положения и практические предложения по реализации развития кадрового потенциала в социальной практике предприятий АПК.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)