Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=службы персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-24 
1.


    Боярский, Алексей.

    HR, а ты меня уважаешь? [Текст] / Алексей Боярский // Карьера. - 2006. - N 4. - С. . 36-41. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kare06_000_004_0036_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 5 рис. - N 4. - С. 36-41. - kare06_000_004_0036_1, 4, 36-41
УДК
ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровые агентства -- работа с кадрами -- кадры -- персонал компаний -- собеседование -- HR-специалисты -- HR-менеджеры -- службы персонала -- ошибки специалистов
Аннотация: Наиболее распространенные ошибки сотрудников службы персонала глазами соискателей. Комментарии HR-специалистов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Бобунова, О.

    Адаптация и ветер перемен [Текст] / О. Бобунова // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 6. - С. 19-22
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- службы персонала -- адаптация HR-персонала -- HR-персонал
Аннотация: Как должны меняться службы персонала в связи с изменениями в нашем обществе.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

3.


    Резник, Семен (д-р эконом. наук).
    Вуз : информационные технологии в системе кадрового делопроизводства [Текст] / Семен Резник, И. Панов // Кадровик. - 2008. - N 2 : Ил., 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 2. - С. 51-57. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 2.- С. 51-57)
УДК
ББК 65.050.2 + 60.843
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство

   Информационное обеспечение управления

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- кадровое делопроизводство -- АСУП -- системы управления персоналом -- автоматизированные системы управления персоналом -- службы персонала -- отделы кадров -- кадровые службы -- автоматизация деятельности -- информационные технологии -- внедрение АСУП -- техническое обеспечение
Аннотация: Рассмотрены этапы внедрения автоматизированной системы управления персоналом.


Доп.точки доступа:
Панов, И. (начальник управления делами)


Найти похожие

4.


    Крюкова, Е.
    За что дают премию "HR-Бренд" [Текст] / Е. Крюкова // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 7. - С. 28-30
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
премии -- службы персонала -- награждение -- HR-бренды -- бренды
Аннотация: Автор рассказывает о премии "HR-Бренд".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Кибалюк, И. В.
    Знайте наших... [Текст] : совершенствование механизма взаимодействия структурных подразделений организации как фактор инновационного развития ее кадрового потенциала / Кибалюк И. В. // Российское предпринимательство. - 2006. - N 11. - С. . 94-96. - RUMARS-ropr06_000_011_0094_1
УДК
ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
организации -- фирмы -- кадры -- кадровый потенциал -- развитие кадрового потенциала -- кадровая политика -- инновации -- инновационное развитие -- структурные подразделения -- PR отдел -- HR отдел -- отдел связей с общественностью -- отдел человеческих ресурсов -- взаимодействие отделов -- кадровые ресурсы -- человеческие ресурсы -- использование кадровых ресурсов -- кадровые службы -- службы персонала -- имидж фирмы
Аннотация: Задачи и цели развития отделов PR (Public Relations - связей с общественностью) и HR (Human Resources - человеческих ресурсов) организации и их взаимодействие с целью совершенствования инновационного развития кадрового потенциала компании.


Найти похожие

6.


    Клименко, Наталья.

    Знатоки человеков [Текст] / Наталья Клименко // Карьера. - 2006. - N 5. - С. . 90-92, 94-95. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kare06_000_005_0090_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 2 фот., табл. - N 5. - С. 90-92, 94-95. - kare06_000_005_0090_1, 5, 90-92, 94-95
УДК
ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- HR-службы -- HR-директора -- директора по персоналу -- службы персонала -- руководители службы персонала -- профессии -- управление персоналом -- HR-менеджмент -- образовательные программы -- учебные программы -- программы обучения -- школы бизнеса -- бизнес-школы
Аннотация: Каким должен быть современный HR-директор и где учат премудростям этой профессии? Ответы на эти и другие вопросы. Программы дополнительного образования в области управления персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Череповский, Анатолий (доц. каф. АПГС).
    Инновационное развитие организаций и трансформация ролей управляющих и специалистов [Текст] / Анатолий Череповский // Кадровик. - 2008. - N 6 : Ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 6. - С. 34-39. - Библиогр.: с. 39 (2 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 6.- С. 34-39)
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- службы персонала -- организации -- инновационное развитие организаций -- активность -- творческая активность -- план творческой активности -- творческая работа -- творческий характер труда -- творческое участие -- оценка уровня творческого участия -- уровень творческого участия -- способы оценки -- балльно-рейтинговый способ оценки -- управляющие -- специалисты
Аннотация: Рассматривается процедура оценки уровня творческого участия каждого специалиста (группы, отдела и т. д. ) в осуществлении инновационных мероприятий.



Найти похожие

8.


    Лебедев, С. Г.
    Кадровые риски: новые аспекты работы с персоналом [Текст] / С. Г. Лебедев // Деньги и кредит. - 2013. - № 4. - С. 70-73. - Библиогр.: с. 73 (6 назв.) . - ISSN 0130-3090
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия--Свердловская область

Кл.слова (ненормированные):
банковские кадры -- защита персональных данных -- кадровые риски -- минимизация кадровых рисков -- персональные данные -- риски -- службы персонала -- управленческий персонал
Аннотация: Обучение персонала по вопросам кадровых рисков - тема серьезная, заслуживающая отдельного разговора. В статье представлена программа управленческой подготовки персонала Главного управления Банка России по Свердловской области.


Доп.точки доступа:
Главное управление Банка России по Свердловской области
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


   
    Как научиться в негативных ситуациях видеть позитив [Текст] / материал подгот. Евгений Мамонов // Кадровое дело. - 2014. - № 9. - С. 100-105 : 5 фот., ил.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-руководители -- аффирмации -- замена негатива на позитив -- карьерный рост -- менеджеры по персоналу -- позитивное мышление -- позитивные взгляды -- рефрейминг -- службы персонала -- тактильное якорение -- техники позитивного мышления -- формулы самовнушения -- чувства апатии -- чувства подавленности
Аннотация: В статье даются советы о том, как директор по персоналу может использовать техники позитивного мышления в работе.


Доп.точки доступа:
Мамонов, Евгений \.\; Шендрик, И. \.\; Алексеева, И. \.\; Горбунов, А. \.\; Середюк, Л. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Борисова, Е. (ген. директор).
    Как создать центр подбора, оценки и развития персонала [Текст] / Е. Борисова // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 4. - С. 46-49
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
развитие персонала -- подбор персонала -- кадры -- кадровая политика -- персонал -- оценка персонала -- службы персонала
Аннотация: Расписаны положительные моменты в создании центра подбора, оценки и обучения персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Цетович, О. А.
    Компетенционный подход как основа функционирования службы персонала в организации [Текст] / О. А. Цетович // Власть. - 2007. - N 3. - С. . 56-58. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-vlst07_000_003_0056_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
службы персонала -- компетенции -- персонал организации -- модели компетенций -- оценка персонала -- развитие персонала -- профессионально важные качества -- поведенческие индикаторы -- теория трудовых ролей -- трудовые роли
Аннотация: Рассматриваются теоретические основы компетенционного подхода, играющего важную роль в работе служб персонала в современных условиях. На основе периодической оценки человека по модели компетенций можно четко понять, на какую позицию он может быть нанят, каким образом должна вознаграждаться его работа, как оценивать эффективность работы сотрудника, какое дополнительное обучение ему необходимо и т. д.


Доп.точки доступа:
Бояцис \р.\; Уидет \с.\; Холлифорд \с.\; Шадриков \в. Д.\; Хаунстайн \п.\

Найти похожие

12.


    Мамонов, Е. А.

    Люди, которые играют в игры [Текст] / Е. А. Мамонов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 1. - С. . 77-83. - s, 2007, , rus. - RUMARS-ksiu07_000_001_0077_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 1. - С. 77-83. - ksiu07_000_001_0077_1, 1, 77-83
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджеры по персоналу -- HR-технологии -- HR-менеджеры -- оценка персонала -- кадровые службы -- службы персонала
Аннотация: Какова мотивация руководителя при создании в организации отдела по управлению персоналом. Как руководители и сами менеджеры по персоналу воспринимают психологическую роль HR-менеджера.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Дудник, И.
    Менеджер никогда не станет выполнять работу, которую может сделать его подчиненный [Текст] : [беседа с руководителем службы персонала ТД "Русьимпорт" И.Е.Дудником] / И. Е. Дудник // Трудовое право. - 2001. - N 1. - С. . 80-86. - s, 1995, , rus. - УОНБ. - trpr01_000_001
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- службы персонала -- управление персоналом -- менеджеры -- время работы
Аннотация: Обеспечение высокого качества работы фирмы зависит от квалификации персонала и работы соответствующих служб.


Доп.точки доступа:
Русьимпорт
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Васьковская, С. (консультант по обучению и развитию персонала).
    Пишите письма! [Текст] / С. Васьковская // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 1. - С. 33-34 . - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
службы персонала -- информационные письма -- эпистолярные письма -- кадровая политика -- кадровый менеджмент
Аннотация: Как службам персонала вести информационную и эпистолярную деятельность.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Васьковская, С. (консультант по обучению и развитию персонала).

    Пишите письма! [Текст] / С. Васьковская // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 1. - С. 33-34 . - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
службы персонала -- информационные письма -- эпистолярные письма -- кадровая политика -- кадровый менеджмент
Аннотация: Как службам персонала вести информационную и эпистолярную деятельность.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

16.


    Мамонов, Е. А.
    Почему уходят кандидаты [Текст] / Е. А. Мамонов // Справочник кадровика. - 2016. - № 1. - С. 118-124 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
HR-специалисты -- кандидаты на работу -- компетентность кандидатов -- обман кандидатов -- ожидания персонала -- рекрутеры -- рынок труда -- сверхпозиционирование -- службы персонала -- управление персоналом -- формализм
Аннотация: Автор анализирует проблему ухода кандидатов при приеме на работу и предлагает пути ее решения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Дуракова, Ирина (д-р эконом. наук).
    Преимущества и недостатки кадровой службы [Текст] : зарубежный опыт / Ирина Дуракова // Кадровик. - 2008. - N 5 : Ил., 4 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 5. - С. 24-29. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 5.- С. 24-29)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Европа--Германия
   Персонал. Кадры организации--Германия--Европа

Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- службы персонала -- HR-службы -- структура службы персонала -- модели структурирования службы персонала -- кадровые задачи -- страны мира -- помещения -- потребность в помещении
Аннотация: Рассмотрены преимущества и недостатки различных типов структурирования службы персонала.



Найти похожие

18.


   
    Проводим тренинги по личной эффективности для сотрудников HR-отдела [Текст] / материал подгот. Оксана Маринина // Кадровое дело. - 2013. - № 4. - С. 90-95 : 3 фот., ил.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-отделы -- личная эффективность -- планы развития сотрудников -- программы тренингов -- службы персонала -- тренеры -- тренинги личностного роста
Аннотация: В статье даются советы по выбору программ и тренеров для проведения тренингов по личной эффективности для сотрудников HR-отдела.


Доп.точки доступа:
Маринина, О. \.\; Йоффе, Н. \.\; Индина, Т. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Французова, Людмила.
    Сколько требуется кадровиков? [Текст] / Людмила Французова // Кадровик. - 2014. - № 8. - С. 97-105. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2074-0107
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
кадровики -- кадровые службы -- менеджеры по персоналу -- обязанности -- персонал организаций -- профессиональные стандарты -- службы персонала -- службы управления человеческими ресурсами -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы
Аннотация: Как меняются в современных условиях профессиональные требования к кадровику, какие функции службы управления персоналом становятся обязательными.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Аникеева, М.
    Служба персонала: завтрашний день [Текст] / М. Аникеева // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 10. - С. 76-78
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
отделы кадров -- службы персонала -- управление персоналом -- персонал -- кадровая политика -- HR-служба
Аннотация: Об изменениях, происходящих в службе персонала в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-24 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)