Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трудовые роли<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Цетович, О. А.
    Компетенционный подход как основа функционирования службы персонала в организации [Текст] / О. А. Цетович // Власть. - 2007. - N 3. - С. . 56-58. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-vlst07_000_003_0056_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
службы персонала -- компетенции -- персонал организации -- модели компетенций -- оценка персонала -- развитие персонала -- профессионально важные качества -- поведенческие индикаторы -- теория трудовых ролей -- трудовые роли
Аннотация: Рассматриваются теоретические основы компетенционного подхода, играющего важную роль в работе служб персонала в современных условиях. На основе периодической оценки человека по модели компетенций можно четко понять, на какую позицию он может быть нанят, каким образом должна вознаграждаться его работа, как оценивать эффективность работы сотрудника, какое дополнительное обучение ему необходимо и т. д.


Доп.точки доступа:
Бояцис \р.\; Уидет \с.\; Холлифорд \с.\; Шадриков \в. Д.\; Хаунстайн \п.\

Найти похожие

2.


    Абакаров, Д. К. (аспирант кафедры управления социальными и экологическими системами РАНХиГС при Президенте РФ).
    Теоретико-методологические основания изучения профессионализма государственных служащих в контексте социальных изменений [Текст] / Д. К. Абакаров // Образование и общество. - 2011. - N 3 (68). - С. 73-79. - Библиогр.: с. 79 (2 назв. ). - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2071-6710
УДК
ББК 60.561.2 + 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба

   Социология

   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- профессионализм государственных служащих -- государственная служба -- социальные изменения -- подходы к изучению профессионализма -- социология труда -- теория рациональной бюрократии -- рациональная бюрократия -- персоналистский подход -- стратификационный подход -- институциальный подход -- компетентностный подход -- теория профессионально важных качеств -- профессионально важные качества -- теория трудовых ролей -- трудовые роли -- интегративный подход -- деятельностный подход -- гуманистический социологический подход
Аннотация: Представлена разработка концептуальных подходов к описанию профессионализма специалистов государственного аппарата и их деятельности в условиях быстро меняющегося мира.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)