Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=кадровый аудит<.>)
Общее количество найденных документов : 40
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40  
1.


    Сидунова, Г. И. (канд. экон. наук).
    Этапы и направления кадрового аудита на предприятии [Текст] / Г. И. Сидунова // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 3, Экономика. Экология. - 2004. - N 8. - С. . 110-113. - RUMARS-vgu304_000_008_0110_1. - Прим. в конце статьи.- Ил.: 1 рис.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- человеческие ресурсы -- управление персоналом -- кадровый аудит -- рынок труда -- трудовой потенциал -- кадровый мониторинг -- оценка персонала -- профессиональная компетентность
Аннотация: Описаны основные этапы и направления кадрового аудита, то есть диагностики соответствия персонала организации ее целям и ценностям. Анализ кадрового потенциала обеспечивает раннюю диагностику проблем на предприятии.


Доп.точки доступа:
Флэмхольц \э.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


   
    Штрафов от Роскомнадзора станет больше. Что сейчас проверить, чтобы к вам не пришли с внеплановой проверкой [Текст] // Справочник кадровика. - 2022. - № 4. - С. 56-61 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
внеплановые проверки -- государственные проверки -- кадровые документы -- кадровый аудит -- персональные данные -- удалённая обработка персональных данных -- удалённые проверки
Аннотация: Всё о внеплановых проверках по работе с персональными данными. Как работодателю обезопаситься от штрафов Роскомнадзора и какие документы для этого оформить кадровику.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Брыкин, Арсений Валерьевич.
    Формирование системы взаимодействия предприятий ОПК, вузов и научных учреждений на опыте ОАО "Российская электроника" [Текст] / Арсений Валерьевич Брыкин // Ректор ВУЗа. - 2012. - № 11. - С. 32-36 : 1 фот., 4 рис. . - ISSN 2074-9619
УДК
ББК 65.291.6 + 74.04
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Образование. Педагогика

   Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
подготовка кадров -- подготовка специалистов -- научно-техническое развитие -- инженерно-технические кадры -- российский бизнес -- рынок труда -- кадровое обеспечение -- инженерное образование -- инженерный труд -- российское образование -- радиоэлектронная промышленность -- холдинги -- кадровый аудит -- инженерные профессии -- квалифицированные кадры -- модернизация предприятий
Аннотация: О взаимодействии предприятий холдинга с вузами.


Доп.точки доступа:
ОАО "Российская электроника"; Российская электроника, ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Иванкова, Ольга Георгиевна (кандидат экономических наук).
    Учет, анализ и аудит управления персоналом [Текст] / Иванкова Ольга Георгиевна, Кальницкая Ирина Владимировна, Максимочкина Ольга Валерьевна // Российское предпринимательство. - 2014. - № 1 (247). - С. 4-13. - Библиогр.: с. 12-13 (6 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6 + 65.052.8
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

   Аудит--Россия

Кл.слова (ненормированные):
анализ управления персоналом -- аудит управления персоналом -- кадровые специалисты -- кадровый аудит -- кадровый менеджмент -- оценка управления персоналом -- оценочные индикаторы -- персонал -- предприятия -- работа с персоналом -- управление персоналом -- учет управления персоналом -- эффективность управления персоналом
Аннотация: Рассмотрены организационные вопросы учета, анализа и аудита управления персоналом. Определены оценочные индикаторы работы с персоналом. Предложена формула расчета оптимального количества специалистов для работы с персоналом. Выделены этапы проведения кадрового аудита.


Доп.точки доступа:
Кальницкая, Ирина Владимировна (кандидат экономических наук); Максимочкина, Ольга Валерьевна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Есин, С. О.

    Создание системы управленческого контроля на предприятии [Текст] / С. О. Есин // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2006. - N 2. - С. . 93-95. - Библиогр.: с. 95 (5 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-vpey06_000_002_0093_1. - Библиотека Учреждения образования "Полоцкий государственный университет". - N 2. - С. 93-95. - vpey06_000_002_0093_1, 2, 93-95
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
   Беларусь
    Белоруссия

    Республика Беларусь

Кл.слова (ненормированные):
кадровый аудит -- контроль -- международные стандарты -- стандарты -- управление -- управленческий контроль
Аннотация: Рассматривается вопрос о дальнейшем совершенствовании управленческого контроля в Республике Беларусь. Предложено создавать системы кадрового управления и в организациях всех форм собственности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Пизниченко, В. (аспирант).

    Система стандартов - важный методологический фактор применения организационно-кадрового аудита [Текст] / В. Пизниченко // Государственная служба. - 2006. - N 2. - С. . 68-71. - Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rus. - RUMARS-gslb06_000_002_0068_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - N 2. - С. 68-71. - gslb06_000_002_0068_1, 2, 68-71
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
организационно-кадровый аудит -- кадровый аудит -- стандарты аудита -- управленческое консультирование -- кадровые технологии -- управление государственной службой
Аннотация: Об организационно-кадровом аудите как необходимом элементе управленческого консультирования, необходимости разработки правовых актов по вопросам организационно-кадрового аудита и его стандартизации в системе государственной службы.


Доп.точки доступа:
Турчинов \а. И.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Филина, Ф. Н.
    Серьезная задача для современной компании - "аудит людей" [Текст] / Ф. Н. Филина // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 2. - С. . 9-14. - s, 2007, , rus. - RUMARS-ksiu07_000_002_0009_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 2. - С. 9-14. - ksiu07_000_002_0009_1, 2, 9-14
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аудит кадровый -- кадровый аудит -- персонал -- кадры
Аннотация: В последнее время становится популярным проведение кадрового аудита. Осуществить его можно тремя способами: силами имеющихся сотрудников или специально нанятого для этого директора по персоналу, а также с помощью сторонних консалтинговых организаций. О технологии и результатах кадрового аудита написано в статье.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Шайхелисламов, Р.
    Региональная модель системы ДПО [Текст] / Р. Шайхелисламов // Высшее образование в России. - 2005. - N 3. - С. . 50-57. - RUMARS-vobr05_000_003_0050_1
УДК
ББК 74.05
Рубрики: Образование. Педагогика--Непрерывное образование, 21 в.
   Республика Татарстан
    Татарстан

    Татарстан Республика

    Россия

Кл.слова (ненормированные):
дополнительное профессиональное образование -- профессиональное образование -- инновационное образование -- образование -- внутрифирменное обучение -- обучение -- обучение безработных -- безработные -- кадровая политика -- формирование кадрового потенциала -- кадровый потенциал -- кадровый аудит -- повышение квалификации -- переподготовка кадров -- фонд кадровых инвестиций -- кадровые инвестиции -- рынок труда -- научно-образовательный кластер -- кластер -- законопроекты
Аннотация: О создании республиканской модели дополнительного профессионального образования в Татарстане.


Доп.точки доступа:
Казанский государственный технологический университет \межотраслевой региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов республики татарстан\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


   
    Приведите кадровые документы в порядок до того, как инспектор постучит в вашу дверь [Текст] // Справочник кадровика. - 2020. - № 11. - С. 82-89 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
аудит документов -- кадровые документы -- кадровый аудит -- личные дела работников -- ошибки в документах -- правила внутреннего трудового распорядка -- проверки -- специальная оценка условий труда -- формулировки в документах
Аннотация: На примере рассказов и советов кадровиков, столкнувшихся с внеплановой проверкой, рассказывается об ошибках и неверных формулировках в документах. Также представлена шпаргалка по приведению кадровых документов в порядок перед проверкой. Рекомендации для кадровиков.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Селютина, А. В.
    Основы кадрового аудита [Текст] / А. В. Селютина // Справочник кадровика. - 2013. - № 9. - С. 132-135 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 65.052.8
Рубрики: Экономика
   Аудит

Кл.слова (ненормированные):
аудит персонала -- аудиторские проверки -- кадровый аудит -- кадры предприятия -- персонал организации -- управление персоналом
Аннотация: Что такое кадровый аудит, каковы его цели и задачи, этапы, методы и результаты.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Зенков, М. (доцент).
    Организационно-кадровое планирование и аудит органов местного самоуправления в Российской Федерации [Текст] : правовые и методические проблемы / Максим Зенков // Муниципальная власть. - 2017. - № 2. - С. 43-48. - Библиогр.: с. 48 (7 назв.)
УДК
ББК 67.400.7
Рубрики: Право--Россия
   Конституционно-правовые основы местного самоуправления

Кл.слова (ненормированные):
изменения в законодательстве -- кадровое планирование -- кадровый аудит -- местное самоуправление -- муниципальная служба -- муниципальные кадры -- подготовка муниципальных кадров -- функции исполнительной власти
Аннотация: В статье предлагаются рекомендации по организационно-кадровому планированию и аудиту органов МСУ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Баярхуу, Ж. (аспирант РАГС).
    Обновление госслужбы Монголии и необходимость использования аудита персонала [Текст] / Ж. Баярхуу // Государственная служба. - 2007. - N 2. - С. . 96-98. - RUMARS-gslb07_000_002_0096_1
УДК
ББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба
   Монголия
Кл.слова (ненормированные):
реформирование государственной службы -- государственные служащие -- кадровый аудит -- управленческий аудит
Аннотация: Этапы, задачи и нормативно-правовое регулирование реформирования государственной службы Монголии. Использование управленческого аудита для повышения эффективности и профессионализма госслужащих.


Найти похожие

13.


    Петросян, Д. (д-р экон. наук; директор Науч. центра стратег. исследований в нац. экономике НИИ экономики и информатизации социал. сферы).

    О социальной справедливости в экономических отношениях [Текст] / Д. Петросян // Общество и экономика. - 2005. - N 9. - С. . 135-154. - Библиогр. в сносках. - s, 2005, , rus. - RUMARS-obec05_000_009_0135_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - N 9. - С. 135-154. - obec05_000_009_0135_1, 9, 135-154
УДК
ББК 65.272
Рубрики: Экономика--Социальная помощь
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
социальная справедливость -- экономические отношения -- социальное неравенство -- кадровый аудит
Аннотация: Социальная справедливость означает прежде всего защищенность жизненно важных интересов личности, общества, государства от экономических и социальных кризисов. В статье предлагается постановка проблемы социальной справедливости в ее теоретическом, методическом и практическом аспектах. Рассматриваются философский, экономический, социальный, культурологический, управленческий, институциональный аспекты социальной справедливости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Жижерина, Юлия (директор).
    На кадровика хотят повесить лишние обязанности. Как отбиться или чем обосновать [Текст] / Юлия Жижерина // Кадровое дело. - 2023. - № 5. - С. 50-59 : фот. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
ЛНА -- бухгалтерские обязанности -- ведение архива -- ведение воинского учета -- гражданская оборона -- должностные инструкции -- дополнительные обязанности -- защита конфиденциальной информации -- изменения обязанностей -- инспекции труда -- кадровая работа -- кадровый аудит -- локальные нормативные акты -- материальная ответственность -- обязанности кадровых работников -- отказ от дополнительной работы -- отчетность -- охрана труда -- перевод на другую работу -- пожарная безопасность -- проекты по автоматизации -- профессиональные стандарты -- работа с профсоюзом -- разработка оргструктуры -- совместительство -- специалисты по работе с персоналом -- юридические обязанности
Аннотация: Что делать, если на специалиста по кадрам хотят возложить дополнительные обязанности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


   
    Модель организационно-штатного обеспечения учреждений с полной обратной связью [Текст] / П. Е. Алиманов, А. И. Лоскутов, С. М. Молдованова, В. А. Клыков ; рецензия В. Л. Якимова // Аудит и финансовый анализ. - 2021. - № 2. - С. 174-179 : 4 рис. - Библиогр. в конце ст. - Рец. Якимова В. Л. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2618-9828
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
oрганизационно-штатное обеспечение -- задачи управления -- кадровая структура -- кадровый аудит -- организационная эффективность -- организационно-штатные мероприятия -- организационно-штатные структуры
Аннотация: В работе рассмотрены вопросы совершенствования организационно-штатного обеспечения (далее - ОШО) учреждения. Осуществлена постановка задачи разработки подхода к совершенствованию организационно-штатной структуры (далее - ОШС) учреждения на основе решения задачи оптимального управления кадровой структуры с полной обратной связью. Определена взаимосвязь данного показателя со значениями целевого функционала при решении задачи оптимального управления кадровой структурой. Представлена обобщенная схема формирования оптимальной ОШС учреждения с полной обратной связью.


Доп.точки доступа:
Алиманов, Павел Евгеньевич (соискатель); Лоскутов, Андрей Иванович (доктор технических наук); Молдованова, Светлана Михайловна (кандидат военных наук); Клыков, Владимир Алексеевич (старший преподаватель); Якимов, В. Л. (доктор технических наук) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Кириллов, Евгений Игоревич (магистрант).
    Методы совершенствования системы управления персоналом в условиях организационного конфликта [Текст] = Methods of improving the personnel management system in the conditions of organizational conflict / Е. И. Кириллов, Н. Р. Ременюк // Конфликтология. - 2022. - Т. 17, № 1. - С. 125-134. - Библиогр.: с. 133-134 (9 назв.) . - ISSN 1818-1198
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
деструктивная система управления -- кадровый аудит -- контроллинг -- организационный конфликт -- система управления персоналом -- управление человеческими ресурсами
Аннотация: В статье дается характеристика методов совершенствования системы управления персоналом в условиях организационного конфликта, а именно: анализ метода выполнения кадрового аудита, анализ роли реинжиниринга персонала организации и проведения контроллинга управления человеческими ресурсами.


Доп.точки доступа:
Ременюк, Наталья Романовна (магистрант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Ростовская область. Правительство.
    Методические рекомендации по организации внутреннего кадрового аудита в органах местного самоуправления [Текст] / Ростовская область, Правительство // Муниципальная служба. - 2014. - № 4 (68). - С. 59-71. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право--Россия--Ростовская область
   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
аудит персонала -- аудит рабочего времени -- кадровая документация -- кадровая политика -- кадровая работа -- кадровая служба -- кадровые проверки -- кадровый аудит -- методические рекомендации -- органы местного самоуправления -- официальные материалы


Доп.точки доступа:
Правительство Ростовской области
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Каширская, Л. В. (доктор экономических наук).
    Ключевые показатели в оценке кадровой безопасности [Текст] / Л. В. Каширская // Экономический анализ: теория и практика. - 2022. - Т. 21, вып. 8. - С. 1436–1459. - Библиогр.: с. 1455-1456 (13 назв.) . - ISSN 2073-039Х
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
кадровая безопасность -- кадровый аудит -- ключевые показатели -- оценка кадровой безопасности -- персонал -- рабочие места
Аннотация: Представлен порядок оценки кадров и кадровой безопасности с использованием ключевых показателей анализа, в рамках которого выделены оценка безопасности рабочих мест, найма и увольнений персонала, оценка мотивации, стимулирования, условий и безопасности труда, оценка кадрового потенциала и обучения персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Раевская, Хелен.
    Как защитить компанию от рисков в КДП? [Текст] / Х. Раевская // Трудовое право. - 2022. - № 4. - С. 77-84
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
автоматизация документооборота -- кадровые документы -- кадровый аудит -- трудовые договоры
Аннотация: В период цифровизации крупнейшие корпорации РФ и малый бизнес уже пересматривают свою систему управления и документооборота. Начинают автоматизировать и оптимизировать бизнес-процессы и идут путем качества, а не количества. И государство так же "подгоняет" бизнес в этом процессе, ужесточают и систематизируют требования к компаниям по соблюдению трудового законодательства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Пушкарева, К. А.
    Каждый работник желает знать... [Текст] : минимизация мотивационных рисков в кадровой политике компании / Пушкарева К. А. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 8, вып. 1. - С. 45-50. - Библиогр.: с. 50 (2 назв. )
УДК
ББК 65.291.6 + 88.5
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Психология

   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
мотивационные риски -- кадровая политика -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- соревнование -- производительность труда -- группы -- индивиды -- организационное поведение -- материальное стимулирование -- стимулирование труда -- мотивация персонала -- кадровый аудит -- мотивационные типы -- моральное стимулирование
Аннотация: Факторы мотивирования и формы стимулирования персонала компании. Материальное стимулирование - мощный, но не единственный инструмент трудовой мотивации персонала. Роль соревнования в повышении производительности труда.


Найти похожие

 1-20    21-40  
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)