Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=эффективность управления персоналом<.>)
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.


    Тихенький, В. Г.
    Человеческие ресурсы в государственном управлении [Текст] / В. Г. Тихенький // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2007. - N 2. - С. . 119-129. - RUMARS-mupr07_000_002_0119_1
УДК
ББК 65.240-21 + 67.401
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Государственное административное управление--Государственное управление

Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- подготовка управленческого персонала -- управленческий персонал -- человеческие ресурсы -- эффективность управления персоналом -- управленческая деятельность -- конференции
Аннотация: На заседании секции "Человеческие ресурсы в государственном управлении", работавшей в рамках Международной конференции "Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации", прошедшей на факультете государственного управления Московского государственного университета, обсуждался комплекс актуальных для управления персоналом проблем.


Доп.точки доступа:
Московский государственный университет \факультет государственного управления\; МГУ \факультет государственного управления\; "Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации", Международная конференция \человеческие ресурсы в государственном управлении, секция\; Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации, Международная конференция \человеческие ресурсы в государственном управлении, секция\

Найти похожие

2.


    Дорофеев, В. Д.
    К вопросу контроллинга в системе управления персоналом предприятия [Текст] / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева // Менеджмент: теория и практика. - 2007. - N 1/2. - С. . 244-246. - s, 2007, , rus. - RUMARS-mtip07_000_001/002_0244_1. - Научная библиотека ГОУ ВПО Удмуртский государственный университет. - Ил.: 2 рис. - N 1/2. - С. 244-246. - mtip07_000_001/002_0244_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- контроллинг -- управление персоналом -- персонал -- эффективность управления персоналом -- управленческие кадры -- кадры -- качество управления -- менеджмент качества -- система менеджмента качества -- конференции -- научно-практические конференции -- материалы конференций
Аннотация: Рассматривается эффективность управления персоналом предприятия с помощью системы менеджмента качества.


Доп.точки доступа:
Шмелева, А. Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Колбасов, И.
    Диагностический метод аудита в сфере управления человеческими ресурсами как средство повышения эффективности организации [Текст] / И. Колбасов // Аудит. - 2008. - N 10. - С. 3-5
УДК
ББК 65.052.8 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Аудит--Россия, 2008 г.

   Персонал. Кадры организации--Россия, 2008 г.

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- эффективность управления персоналом -- аудит эффективности -- управленческий аудит -- аудит персонала -- кадровый аудит -- социальный аудит -- диагностический метод
Аннотация: Рассматривается применение диагностического метода аудита для оценки эффективности организации управления персоналом.


Найти похожие

4.


    Магомедов, К. (д-р социол. наук).
    Эффективность системы власти. Социологический ракурс [Текст] / К. Магомедов // Государственная служба. - 2009. - N 2. - С. 30-34 : табл., диагр. - Подстроч. примеч.
УДК
ББК 66.3(0),4 + 60.561.1
Рубрики: Политика. Политология
   Политика в отдельных сферах общественной деятельности--Россия

   Социология

   Социология управления

Кл.слова (ненормированные):
социальная среда государственной службы -- эффективность кадровой политики -- эффективность управления персоналом -- формирование кадрового резерва -- кадровый резерв -- государственная кадровая политика -- социологические исследования
Аннотация: Результаты социологического исследования, посвященного взаимосвязи политических, организационных, кадровых и других процессов при формировании эффективной системы государственного управления в стране.


Доп.точки доступа:
Российская академия государственной службы при Президенте РФ

Найти похожие

5.


    Шабурова, А. В. (канд. экон. наук).
    Экспресс-оценка системы управления персоналом [Текст] : обоснование и выбор критериев эффективности системы управления персоналом предприятия / Шабурова А. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 7, вып. 1. - С. 43-54. - Библиогр.: с. 54 (2 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- система управления персоналом -- человеческие ресурсы -- методика экспресс-оценки -- экспресс-оценка -- критерии оценки -- эффективность управления персоналом -- оценка эффективности управления -- показатели эффективности -- расчет показателей эффективности
Аннотация: Методика экспресс-оценки эффективности системы управления персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Когденко, В. Г. (д-р экон. наук; доц.).
    Анализ персонала в системе ценностно ориентированного менеджмента [Текст] / Когденко В. Г. // Экономический анализ: теория и практика. - 2011. - N 2. - С. 2-11. - Библиогр.: с. 11 (7 назв. ) . - ISSN 2073-039X
УДК
ББК 65.053 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономический анализ

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
анализ персонала -- ценностно ориентированный менеджмент -- методика анализа персонала -- мультипликативные модели -- модели производительности труда -- эффективность управления персоналом
Аннотация: Представлена методика анализа персонала в системе ценностно ориентированного менеджмента. Предложены мультипликативные модели производительности труда, рентабельности инвестированного капитала. Анализ рассматривается как инструмент, с помощью которого оценивается эффективность управления персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Трофимов, Илья Викторович.
    Аудит человеческих ресурсов как инструмент кадрового менеджмента [Текст] / Трофимов Илья Викторович // Российское предпринимательство. - 2012. - № 8 (206). - С. 89-94. - Библиогр.: с. 94 (3 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.052.8
Рубрики: Экономика
   Аудит--Россия

Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- кадровый менеджмент -- инструменты кадрового менеджмента -- персонал -- человеческие ресурсы -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- аудит человеческих ресурсов -- аудит персонала -- эффективность управления персоналом
Аннотация: Определена значимость человеческих ресурсов для развития предприятия. Доказана возможность использования метода аудита в сфере управления человеческими ресурсами как одного из действенных механизмов по повышению эффективности деятельности предприятия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Кушнерик, Е. В. (аспирантка).
    Система оценки эффективности управления персоналом предприятия [Текст] / Е. В. Кушнерик // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2013. - № 1. - С. 49-55. - Библиогр.: с. 55 (8 назв. ) . - ISSN 1026-3578
УДК
ББК 65.291.6 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
инструменты мотивации персонала -- мотивация персонала предприятия -- оценка эффективности управления -- персонал предприятия -- предприятия -- система оценки -- система оценки мотивации -- стратегическое управление -- управление персоналом предприятия -- управленческие решения -- эффективность управления персоналом -- эффективность управления предприятием
Аннотация: Раскрывается суть системы оценки мотивации персонала предприятия, определяется ее влияние на эффективность управления предприятием в современных условиях ведения хозяйства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Иванкова, Ольга Георгиевна (кандидат экономических наук).
    Учет, анализ и аудит управления персоналом [Текст] / Иванкова Ольга Георгиевна, Кальницкая Ирина Владимировна, Максимочкина Ольга Валерьевна // Российское предпринимательство. - 2014. - № 1 (247). - С. 4-13. - Библиогр.: с. 12-13 (6 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6 + 65.052.8
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

   Аудит--Россия

Кл.слова (ненормированные):
анализ управления персоналом -- аудит управления персоналом -- кадровые специалисты -- кадровый аудит -- кадровый менеджмент -- оценка управления персоналом -- оценочные индикаторы -- персонал -- предприятия -- работа с персоналом -- управление персоналом -- учет управления персоналом -- эффективность управления персоналом
Аннотация: Рассмотрены организационные вопросы учета, анализа и аудита управления персоналом. Определены оценочные индикаторы работы с персоналом. Предложена формула расчета оптимального количества специалистов для работы с персоналом. Выделены этапы проведения кадрового аудита.


Доп.точки доступа:
Кальницкая, Ирина Владимировна (кандидат экономических наук); Максимочкина, Ольга Валерьевна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Кузнецов, Алексей Владимирович (кандидат исторических наук).
    "Теория R": дихотомия "мотив - стимул" в концепции управления персоналом [Текст] / Алексей Кузнецов, Эльмира Мустафина // Обозреватель = Observer. - 2016. - № 6 (317). - С. 80-97. - Библиогр.: с. 96-97 . - ISSN 2074-2975
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
дихотомии -- концепция управления персоналом -- мотив -- мотивация персонала -- организации -- поведение персонала -- принципы эффективного руководства -- стили руководства -- стимул -- стимулирование персонала -- теория R -- теория систем -- управление персоналом -- устойчивость систем -- эффективное руководство -- эффективность управления персоналом
Аннотация: На основе ретроспективного анализа и трансдисциплинарного синтеза представлены новые идеи в сфере управленческого поведения и мотивации персонала.


Доп.точки доступа:
Мустафина, Эльмира Харисовна; Резерфорд, Э. (ученый ; 1871-1937)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)