Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=профессиональное развитие персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11

Положение об отделе профессионального развития персонала [Текст] : [примерная форма] // Кадровик. - 2007. - N 8 ; Кадровое делопроизводство. - 2007. - N 8. - С. . 72-73. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_008_0000_42. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровое делопроизводство.- 2007.- N 8.- С. 72-73). - N 8N 8. - С. 72-73. - kadr07_000_008_0000_42, 8, 0

УДК

^a651

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
документы -- корпоративные документы -- кадровое делопроизводство -- положения -- развитие персонала -- профессиональное развитие персонала -- отделы -- отдел развития персонала
Аннотация: Дан образец положения об отделе профессионального развития персонала.

kadr/2007/8 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Старцев, Вячеслав.
Правовое регулирование системы профессионального развития персонала [Текст] / Вячеслав Старцев // Кадровик. - 2008. - N 10 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 10. - С. 67-73. - Библиогр.: с. 73 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 67-73)

УДК

^a341.1/.8

^a377

ББК 67.91 + 74.5
Рубрики: Право--Европа--США--Америка; Япония; Азия; Испания; Греция; Дания; Франция
   Международное публичное право--Европа--США--Америка; Япония; Азия; Испания; Греция; Дания; Франция
   Образование. Педагогика--Европа--США--Америка; Япония; Азия; Испания; Греция; Дания; Франция
   Профессиональное образование--Европа--США--Америка; Япония; Азия; Испания; Греция; Дания; Франция
Кл.слова (ненормированные):
страны мира -- официальные документы -- конвенции -- резолюции -- стандарты -- персонал -- развитие персонала -- профессиональное развитие персонала -- правовое регулирование -- правовые документы -- квалификация -- повышение квалификации -- системы профессионального образования
Аннотация: Дан обзор систем профессионального обучения разных стран, приведены нормативно-правовые акты в этой сфере.

Найти похожие

Власов В. И.
Деятельность работодателя по профессиональному развитию персонала [Текст] / В. И. Власов, О. М. Крапивин // Гражданин и право. - 2009. - N 2. - С. 63-71. - Библиогр. в сносках

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика организации -- профессиональное развитие персонала -- переподготовка кадров -- развитие персонала организации -- профессиональная этика -- профессиональный отбор кадров -- комплексный профессиональный отбор -- социальные права работника
Аннотация: Освещаются вопросы разработки и реализации кадровой политики организации.

Доп.точки доступа:
Крапивин О. М.

Найти похожие

Краснова, Г. А. (доктор философских наук; профессор; ведущий научный сотрудник).
Канадские инициативы по увеличению количества иностранных студентов [Текст] / Г. А. Краснова, А. А. Краснова // Аккредитация в образовании. - 2015. - № 1 (77): Февраль. - С. 66-68 : 1 фот. - Примеч.: с. 66

УДК

^a371

^a339.138

ББК 74.04 + 65.291.3
Рубрики: Образование. Педагогика--Канада
   Организация образования--Канада
   Экономика--Канада
   Маркетинг--Канада
Кл.слова (ненормированные):
абитуриенты -- зарубежные страны -- иностранные студенты -- канадские зарубежные школы -- качество обучения -- кросс-культурные коммуникации -- маркетинговые исследования -- национальные практики -- национальные университеты -- образовательные услуги -- образовательные учреждения -- подготовка специалистов -- потенциальные образовательные рынки -- профессиональное развитие персонала -- рекрутинг студентов -- рекрутинговые кампании -- узнаваемость брендов -- экспорт образования
Аннотация: Об опыте Канады, который является одной из лучших национальных практик по расширению экспорта образовательных услуг. В рамках маркетингового исследования была выявлена потенциальная ниша для рекрутинга иностранных студентов в канадские университеты.

Доп.точки доступа:
Краснова, А. А. (магистрант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Экономите на оценке? Готовьтесь к крупным потерям [Текст] / эксперт И. Толпыкин ; авт. письма О. Ухтомкина // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С. 84-85 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- карьера персонала -- оценка персонала -- профессиональное развитие персонала -- эксперты-оценщики
Аннотация: Эксперт журнала, Игорь Толпыкин, отвечает на вопросы о том, как формировать кадровый резерв и правильно проводить оценку сотрудников компании.

Доп.точки доступа:
Ухтомкина, Ольга \.\; Толпыкин, Игорь (бизнес-партнер) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Современные исследования персонала. Социологический анализ управления персоналом и занятостью в диссертационных исследованиях [Текст] / Ф. А. Дудуева [и др.] // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2016. - № 4. - С. 194-216. - Библиогр.: с. 212-214. - Ref.: pp. 214-216 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a316.354:351/354

ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
Социология управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
ИКТ -- деструктивная мотивация персонала -- дефицит рабочей силы -- диссертационные исследования -- информационно-коммуникационные технологии -- информационное общество -- компетентностный подход -- материальная мотивация персонала -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация персонала -- персонал -- политика занятости -- профессиональное развитие персонала -- рыночная экономика -- системы образования -- социально-ориентированная экономика -- социологический анализ -- социология труда -- трудовая миграция -- трудовая мотивация -- трудовой потенциал -- управление занятостью -- управление персоналом
Аннотация: Статья основана на диссертациях докторов и кандидатов наук, защищенных в последнее десятилетие по тематике управления персоналом и занятости в целом. Рассматриваются особенности профессионального развития персонала в современной России. Особое внимание уделяется вопросу развития персонала сферы информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Выделяются ключевые факторы трудовой мотивации различных категорий работников, современные модели материальной и нематериальной мотивации персонала, особое внимание уделяется модели деструктивной мотивации. Отмечается потребность проведения активной политики занятости в России.

Доп.точки доступа:
Дудуева, Ф. А. (аспирант); Липатова, А. Е. (аспирант); Пашко, А. И. (аспирант); Семихова, М. А. (аспирант); Третьяков, Я. А. (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мониторинг реализации программ профессионального развития персонала [Текст] = Monitoring the Implementation of Professional Development Programs for Personnel / В. В. Живаева, В. А. Николаев, С. Н. Парфенова, Е. П. Тупоносова // Качество. Инновации. Образование. - 2020. - № 5. - С. 8-16 : 2 рис., 4 табл. - Библиогр.: с. 14-15 (8 назв.) . - ISSN 1999-513Х

УДК

^a378

^a658.310.9

ББК 74.58 + 65.291.6
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
контроль качества -- контрольные карты -- мониторинг реализации программ -- образовательные программы -- образовательный процесс -- педагогическое тестирование -- производственная деятельность -- профессиональное развитие персонала -- профессиональное тестирование -- развитие персонала -- техника карт контроля
Аннотация: В статье рассмотрены особенности и требования к мониторингу реализации программ профессионального развития персонала. На основе анализа особых и обычных причин изменчивости образовательного процесса, приводящих к несоответствиям в освоении образовательных программ, даны рекомендации по применению метода тестового выборочного контроля контрольных карт средних значений и размахов для выявления действия особых причин и приведения процесса в статистически управляемое состояние.

Доп.точки доступа:
Живаева, Вера Викторовна (кандидат технических наук; доцент; директор); Николаев, Вадим Александрович (кандидат технических наук; доцент); Парфенова, Светлана Николаевна (кандидат химических наук; доцент; заместитель директора); Тупоносова, Елена Павловна (преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Клюев, Владимир Константинович.
Библиотекарь нового поколения: каким ему быть [Текст] : (обзор заседания Секции библиотечной профессии, кадров и непрерывного образования на Конгрессе РБА-2022) / Владимир Константинович Клюев // Информационный бюллетень РБА. - 2022. - № 96. - С. 55-60 . - ISSN 1991-8062

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
библиотекари -- библиотеки -- библиотечная работа -- библиотечно-информационные специалисты -- библиотечные кадры -- библиотечный персонал -- доклады -- заседания секций -- кадры библиотек -- молодые библиотекари -- мотивация персонала -- непрерывное библиотечно-информационное образование -- персонал библиотеки -- повышение квалификации -- профессиональное развитие персонала -- профессиональные стандарты -- профессия библиотекаря -- работа в библиотеке -- развитие персонала -- самооценка персонала -- управление персоналом
Аннотация: Представлены анализ работы Секции в 2021-2022 гг. и обзор докладов на ежегодном заседании Секции в рамках Конгресса РБА в Нижнем Новгороде в 2022 г.

Доп.точки доступа:
Заседание Секции библиотечной профессии, кадров и непрерывного образования РБА; Секция библиотечной профессии, кадров и непрерывного образования РБА; Всероссийский библиотечный конгресс; Ежегодная Конференция Российской библиотечной ассоциации; Конференция Российской библиотечной ассоциации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кузнецова, Татьяна Яковлевна.
Профессиональный стандарт "Специалист по библиотечно-информационной деятельности" как инструмент управления кадровым потенциалом отрасли [Текст] / Татьяна Яковлевна Кузнецова // Информационный бюллетень РБА. - 2022. - № 98. - С. 56-59 . - ISSN 1991-8062

УДК

^a658.310.9

10.

Тикунова, Ирина Петровна.
Федеральные библиотеки как центры повышения квалификации библиотечных специалистов [Текст] / Ирина Петровна Тикунова // Информационный бюллетень РБА. - 2022. - № 98. - С. 60-62. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1991-8062

УДК

^a658.310.9

11.

Гусева, Евгения Николаевна.
Всероссийский мониторинг кадровой потребности общедоступных библиотек: первые результаты исследования [Текст] / Евгения Николаевна Гусева // Информационный бюллетень РБА. - 2022. - № 98. - С. 158-162 : табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1991-8062

УДК

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)