Поисковый запрос: (<.>K=продвижение персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6 |
1. 
|
Стерн, Майкл.
Принцип Promotion From Within очень полезен компаниям [Текст] / Майкл Стерн // Отдел кадров. - 2009. - N 2. - С. 109-111 : 3 ил.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Канада
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- компании -- продвижение персонала -- топ-менеджеры -- менеджеры -- бизнес -- ротация кадров -- внутреннее продвижение персонала -- сотрудники компаний -- карьерное продвижение -- руководители компаний -- кандидаты на вакансию -- вакансии
Аннотация: Внутреннее продвижение сотрудников в компании.
Найти похожие
|
2.
|
Уиллер, Майкл.
Корпоративный дарвинизм [Текст] / Майкл Уиллер // Отдел кадров. - 2009. - N 2. - С. 116-117
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--США
Кл.слова (ненормированные):
компании -- американские компании -- персонал -- продвижение персонала -- карьерный рост -- руководители компаний -- обучение персонала -- сотрудники компаний -- менеджеры компаний -- повышение по должности
Аннотация: Об американской компании "Kiewit".
Доп.точки доступа:
Kiewit, компания; Компания "Kiewit"
Найти похожие
|
3.
|
Климанович, Ольга.
80/20 - здоровое сочетание [Текст] / Ольга Климанович // Отдел кадров. - 2009. - N 2. - С. 119-121 : 4 ил.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
продвижение персонала -- компании -- внутреннее продвижение персонала -- персонал -- вакансии -- сотрудники компаний -- руководители компаний -- рекрутинговые компании -- экономический кризис -- кадровый потенциал -- талантливые сотрудники
Аннотация: Принцип внутреннего продвижения персонала в компании.
Доп.точки доступа:
Бритиш Американ Тобакко, компания; Компания "Бритиш Американ Тобакко"
Найти похожие
|
4.
|
Лялягина, Варвара.
Единая стратегия [Текст] / Варвара Лялягина // Отдел кадров. - 2009. - N 2. - С. 122-123 : 1 фот.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- сотрудники компаний -- компании -- кандидаты на вакансию -- вакансии -- топ-менеджеры -- продвижение персонала -- карьерное продвижение -- профессиональный рост -- менеджеры -- подбор персонала -- профессиональное развитие
Аннотация: Использование принципа продвижения сотрудников.
Доп.точки доступа:
Procter&Gamble, компания; Компания "Procter&Gamble"
Найти похожие
|
5.
|
Капелли, Питер.
О планировании талантов [Текст] / Питер Капелли // Отдел кадров. - 2009. - N 2. - С. 136
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
талантливые сотрудники -- персонал -- компании -- управление талантами -- планирование персонала -- подбор перчсонала -- сотрудники компаний -- управленческий персонал -- продвижение персонала -- руководители компаний
Аннотация: Трудности компании в планировании управленческого персонала.
Найти похожие
|
6.
|
Барсукова, Светлана Александровна (кандидат педагогических наук; доцент).
Актуальные проблемы российской системы управления служебно-профессиональным продвижением персонала в организации [Текст] / С. А. Барсукова, А. Р. Рожнова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2020. - № 4 (56). - С. 136-143. - Библиогр.: с. 141-142 (7 назв.)
. - ISSN 2072-3016ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- карьера персонала -- организации -- продвижение персонала -- рынок труда -- система управления персоналом -- служебно-профессиональное продвижение -- управление персоналом
Аннотация: В статье отмечается актуальность проблемы построения эффективной системы управление служебно-профессиональным продвижением персонала в современной России, рассматривается взаимосвязь понятий "служебно-профессиональное продвижение" и "карьера" персонала организации. На основе анализа истории становления данного явления в России определяются перспективы развития данной системы в российских компаниях на основе планомерной кадровой политики.
Доп.точки доступа:
Рожнова, Арина Руслановна (студентка)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный