Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=персонал компании<.>)
Общее количество найденных документов : 30
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-30 
1.


    Познякова, Е. Ю.
    Электронный рекрутмент [Текст] / Е. Ю. Познякова // Справочник кадровика. - 2005. - N 6. - С. . 110-112. - RUMARS-spkd05_000_006_0110_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
персонал компании -- подбор персонала -- автоматизированный подбор персонала -- автоматизированные системы управления -- рекрумент
Аннотация: О требованиях к автоматизированной системе, управляющей процессом подбора персонала. Самостоятельная разработка программного продукта компанией.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Конопелько, Марина.

    На конкурсной основе [Текст] / Марина Конопелько // Карьера. - 2005. - N 9. - С. . 56-57. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kare05_000_009_0056_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 2 фот. - N 9. - С. 56-57. - kare05_000_009_0056_1, 9, 56-57
УДК
ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в.
   Россия
    Российская Федерация

    Москва (город)

Кл.слова (ненормированные):
конкурсы -- всероссийские конкурсы -- премии -- национальные премии -- форумы -- компании -- HR-службы -- кадры -- работа с кадрами -- работа с персоналом -- кадровой менеджмент -- персонал компании -- инновационные проекты -- бизнес
Аннотация: О российских конкурсах в сфере кадрового менеджмента.


Доп.точки доступа:
Российская организация высокой социальной ответственности, Всероссийский конкурс; За успехи в управлении персоналом, национальная премия; Master кадров, всероссийский конкурс; Золотой HR, всероссийский конкурс
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Помазан, Елена.

    Бойцовский клуб [Текст] / Елена Помазан // Карьера. - 2005. - N 11. - С. . 72-73. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kare05_000_011_0072_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 3 фот. - N 11. - С. 72-73. - kare05_000_011_0072_1, 11, 72-73
УДК
ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Организация управления, 21 в.
   Россия
    Российская Федерация

    Санкт-Петербург

Кл.слова (ненормированные):
компании -- фирмы -- бизнес -- сотрудники компаний -- персонал компании -- отдых сотрудников -- корпоративный отдых -- корпоративная культура -- коллективный отдых -- организация отдыха -- спорт -- боевые искусства -- чанбара
Аннотация: Об особом коллективном отдыхе сотрудников петербургской компании "БУХта".


Доп.точки доступа:
БУХта, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Сафронов, А.

    Наблюдая за будущим [Текст] : использование традиционных систем безопасности на сто процентов / Александр Сафронов // Бухгалтер и компьютер. - 2006. - N 2. - С. . 36-37. - s, 2006, , rus. - RUMARS-buco06_000_002_0036_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - N 2. - С. 36-37. - buco06_000_002_0036_1, 2, 36-37
УДК
ББК 32.98
Рубрики: Вычислительная техника--Оргтехника
Кл.слова (ненормированные):
безопасность компании -- системы безопасности -- мотивация персонала -- информационные технологии -- видеонаблюдение -- персонал компании -- аудиовидеонаблюдение -- система контроля доступа
Аннотация: Рассмотрена небольшая часть возможностей использования оборудования видеонаблюдения и системы контроля доступа. Как правило, оборудование и его особенности знакомы только специалистам. Краткий обзор даст пищу для размышления менеджменту компаний и позволит взглянуть на традиционные вещи по-другому.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Папонова, Н. Е. (консультант по упр. человеч. ресурсами).

    Фирменный стиль и персонал компании [Текст] / Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. - 2006. - N 2. - С. . 34-38. - 0; Положение о процессе подбора и адаптации новых сотрудников. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_002_0034_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Прил.: Положение о процессе подбора и адаптации новых сотрудников. - N 2. - С. 34-38. - kapr06_000_002_0034_1, 2, 34-38
УДК
ББК 67.405 + 65.240-21
Рубрики: Право--Трудовое право
   Экономика--Управление персоналом

   Россия
Кл.слова (ненормированные):
фирменный стиль -- имидж компании -- деловое общение -- персонал компании -- адаптация персонала -- образцы документов -- положения
Аннотация: Рассмотрены составляющие фирменного стиля компании, который формирует мнение на рынке труда, помогает находить потенциальных кандидатов, влияет на рост репутации и известности компании, усиливает эффективность рекламных контактов, делает компанию узнаваемой.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Папонова, Н. Е. (консультант по упр. человеч. ресурсами).

    Использование человеческого потенциала, или процесс управления знаниями в компании [Текст] / Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. - 2006. - N 5. - С. . 31-38. - 0; Процесс управления знаниями в компании. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_005_0031_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 5. - С. 31-38. - kapr06_000_005_0031_1, 5, 31-38
УДК
ББК 67.405 + 65.240-21
Рубрики: Право--Трудовое право
   Экономика--Управление персоналом

   Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал компании -- управление знаниями -- обучение сотрудников -- человеческий потенциал
Аннотация: В статье рассмотрено, как определить потенциал сотрудника, как найти пути его развития и использования для эффективной деятельности предприятия. Даны рекомендации по разработке и созданию процесса управления знаниями в компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Филина, Фаина.

    Прости, прощай! [Текст] / Фаина Филина // Карьера. - 2006. - N 3. - С. . 50-53. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kare06_000_003_0050_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 2 фот. - N 3. - С. 50-53. - kare06_000_003_0050_1, 3, 50-53
УДК
ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- выходные интервью -- беседы -- сотрудники компании -- собеседование -- увольнение сотрудников -- кадры -- работа с кадрами -- персонал компании
Аннотация: О том, как грамотно провести интервью с уходящими сотрудниками (выходное интервью) .

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Давыдова, Елена.

    Кадр за кадром [Текст] / Елена Давыдова // Карьера. - 2006. - N 4. - С. . 58-61. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kare06_000_004_0058_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 4 фот. - N 4. - С. 58-61. - kare06_000_004_0058_1, 4, 58-61
УДК
ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
компании -- мебельные компании -- мебельные предприятия -- предприятия -- кадры -- работа с кадрами -- специалисты по маркетингу -- подготовка кадров -- персонал компании -- сотрудники компаний -- обучение сотрудников -- кадровая политика -- работодатели
Аннотация: О кадровой политике мебельных компаний.


Доп.точки доступа:
Феликс, компания; ДОК-17
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Присекина, К.

    Как оценить эффективность процессов слияния/поглощения? [Текст] / К. Присекина, А. Амелин // Консультант директора. - 2006. - N 23. - С. . 10-13. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kdir06_000_023_0010_1. - МУК "Централизованная библиотечная система им. В. Н. Татищева" г. Тольятти. - Рис., табл. - N 23. - С. 10-13. - kdir06_000_023_0010_1, 23, 10-13
УДК
ББК 65.053
Рубрики: Экономика--Экономический анализ
Кл.слова (ненормированные):
слияния -- поглощения -- компании -- финансовый анализ -- анализ деятельности предприятия -- анализ финансовой деятельности -- сбытовая деятельность -- качество продукции -- персонал компании -- оценка слияний и поглощений -- анализ слияний и поглощений
Аннотация: Авторами предлагается проводить анализ по таким направлениям, как финансовая деятельность, маркетинг, сбытовая деятельность, качество, персонал, стратегические аспекты.


Доп.точки доступа:
Амелин, А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Фельдман, Дж.

    Стратегия профессионального развития [Текст] / Джонатан Фельдман // Сети и системы связи. - 2005. - N 12. - С. . 18-22. - s, 2005, , rus. - RUMARS-siss05_000_012_0018_1. - Научно-техническая библиотека Поволжской Государственной Академии Телекоммуникаций и Информатики. - N 12. - С. 18-22. - siss05_000_012_0018_1, 12, 18-22
УДК
ББК 32.88
Рубрики: Радиоэлектроника--Электрическая связь
Кл.слова (ненормированные):
профессиональное развитие -- ИТ-персонал -- персонал компании -- профессиональный рост -- техническое обучение -- план-графики
Аннотация: В данной статье представлено как можно с нуля разработать эффективную программу профессионального развития персонала компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


   

    [Новости компаний] [Текст] // Карьера. - 2006. - N 11. - С. . 8-9. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kare06_000_011_0008_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 2 фот., табл. - N 11. - С. 8-9. - kare06_000_011_0008_1, 11, 8-9
УДК
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Экономика России, 2006 г. ноябрь
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
компании -- заработные платы -- зарплаты -- молодые специалисты -- специалисты -- финансовые специалисты -- рынок труда -- конференции -- выставки -- национальные выставки -- форумы -- кадровые форумы -- всероссийские форумы -- психологическая диагностика персонала -- персонал компании -- тестирование персонала -- дистанционные технологии -- корпоративное обучение -- социологические исследования
Аннотация: События в жизни различных компаний. Деловой календарь на ноябрь 2006 года.


Доп.точки доступа:
Психологическая диагностика и тестирование персонала, конференция; Дистанционные технологии в корпоративном обучении, выставка; Российская национальная выставка; Человеческий ресурс как фактор экономического роста, всероссийский кадровый форум
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Теренин, Алексей.
    Социальная инженерия, или Психологи на тропе войны [Текст] / Алексей Теренин // Банковские технологии. - 2007. - N 4. - С. . 58-61. - 0; Психологи на тропе войны. - RUMARS-bath07_000_004_0058_1
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
социальная инженерия -- манипулирование человеком -- прямая социальная инженерия -- обратная социальная инженерия -- информационные атаки -- персонал компании -- защита информации -- информационная защита -- базы данных -- свойства личности -- управление личностью -- мусор -- утилизация отходов
Аннотация: О возможностях влияния извне на сотрудников организации на основе психологических инструментов социальной инженерии, о тщательном отношении к мусору и отходам организации, особенно к бумажным, в целях обеспечения информационной безопасности.


Доп.точки доступа:
НИССА Диджиспейс, компания

Найти похожие

13.


    Боярский, Алексей.
    Ориентация на местности [Текст] / Алексей Боярский // Карьера. - 2007. - N 11. - С. 50-51 : Ил., 4 фот., рис. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - code, kare. - year, 2007. - no, 11. - ss, 50. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-kare07_no11_ss50_ad1
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
   Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
персонал компании -- кадры -- подбор кадров -- подбор персонала -- компании -- региональные компании
Аннотация: Компания открывает филиал или представительство в другом регионе. Как подобрать для него персонал? Четыре компании делятся своим опытом.


Найти похожие

14.


    Крюкова, Елена.
    Пусть говорят [Текст] / Елена Крюкова // Карьера. - 2007. - N 11. - С. 58-62 : Ил., 4 фот. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - code, kare. - year, 2007. - no, 11. - ss, 58. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-kare07_no11_ss58_ad1
УДК
ББК 88.4 + 65.240-21
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология

   Экономика

   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
слухи -- сплетни -- персонал компании -- сотрудники компаний -- руководители компаний
Аннотация: О том, как управлять слухами. Польза слухов. Типы сотрудников.


Найти похожие

15.


    Шлянчак, Д. Б.
    Обучение "по потребностям" [Текст] / Д. Б. Шлянчак // Справочник кадровика. - 2008. - N 5. - С. 125-127 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
обучение персонала -- персонал компании -- кадры (экономика) -- кадровая служба -- отбор персонала -- оценка персонала -- консультации -- обучение сотрудников
Аннотация: Как определить необходимость обучения сотрудников компании и избежать дорогостоящих ошибок. Консультация специалиста.


Найти похожие

16.


    Згонник, Л. В. (канд. экон. наук).
    Оценка человеческого капитала [Текст] / Л. В. Згонник // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - N 1. - С. 100-103 : диагр., расч. - Библиогр.: с. 103 (8 назв. ) . - ISSN 1028-5857
УДК
ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- трудовой потенциал -- заработная плата -- оплата труда -- прибавочная стоимость -- воспроизводство рабочей силы -- воспроизводство человеческого капитала -- управление затратами -- персонал компании -- персонал предприятия -- количественная оценка -- оценка человеческого капитала
Аннотация: В статье рассматриваются основные теоретические подходы количественной оценки человеческого капитала. Представлена характеристика технико-экономических показателей трудового потенциала России. Рассмотрена заработная плата, как явление, отражающее условия экономических интересов. Представлена динамика нормы прибавочной стоимости за 2001-2005 гг.


Найти похожие

17.


    Ойнер, Ольга Константиновна.
    Эффективный инструментарий стимулирования сотрудников маркетинговых подразделений компании [Текст] / О. К. Ойнер // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2008. - N 4. - С. 270-279. - Библиогр.: с. 279 (20 назв. ). - рис.
УДК
ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
   Маркетинг

Кл.слова (ненормированные):
эффективность маркетинга -- персонал компании -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- системы стимулирования -- маркетинговые подразделения компании
Аннотация: Рассматриваются проблемы оценки вклада маркетинга в результаты деятельности компании: вклада как основы для формирования систем вознаграждения сотрудников маркетинговых подразделений. Обосновывается необходимость учета мотивации маркетологов в программах нематериального стимулирования. Развитие инструментария стимулирования в процессе эволюции компании связывается с усилением роли слабых стимулов и формированием культуры вовлеченности.


Найти похожие

18.


    Дмитриева, О. А.
    Неосязаемые возможности [Текст] : подходы к развитию нематериального потенциала российских предприятий / Дмитриева О. А. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 7, вып. 1. - С. 93-97. - Библиогр.: с. 97 (2 назв. )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия

Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием -- активы предприятия -- репутация компании -- российские банки -- нематериальный потенциал -- нематериальные активы -- управление активами -- потребительская ценность -- персонал компании -- корпоративная культура -- корпоративная аудитория -- потребители
Аннотация: Рассмотрены ключевые отличия нематериальных активов от материальных. Освещены вопросы корпоративной культуры и ее значения в формировании репутации компании в деловом мире.


Найти похожие

19.


    Золотовская, Ю.
    Лизинг персонала [Текст] / Ю. Золотовская, Б. Федосимов // Аудит и налогообложение. - 2009. - N 4. - С. 2-5 . - ISSN 0234-6745
УДК
ББК 65.291.6 + 67.405.1 + 67.402 + 67.410.1
Рубрики: Экономика--Россия
   Персонал. Кадры организации

   Право

   Трудовое право

   Финансовое право

   Гражданское процессуальное право

Кл.слова (ненормированные):
компании -- персонал компании -- управление персоналом -- рынок труда -- лизинг персонала -- услуги сторонних организаций -- аутсорсинговые организации -- договор аутсорсинга -- цели аутсорсинговых сделок -- налоговые проверки -- налоговые выгоды -- необоснованные налоговые выгоды -- уклонение от уплаты налогов -- налоговая ответственность -- судебные разбирательства -- арбитражные суды -- трудовые отношения -- кодексы
Аннотация: В современных экономических условиях все чаще российские компании выбирают новые технологии управления человеческими ресурсами и стремятся оптимизировать механизмы управления персоналом. На российском рынке труда актуальной услугой стал лизинг персонала. Данная услуга востребована с 1998 г., когда компании вынуждены были сокращать своих сотрудников, привлекая работников сторонних организаций, оказывающих необходимые услуги. Однако эффективный управленческий метод встретил сопротивление налоговых органов, трактующих "лизинг персонала" как метод уклонения от налогов. Авторы статьи не согласны с таким подходом и рассказывают о стратегии защиты, которую применили при "отражении атаки" налоговых органов на одно из крупнейших предприятий Сибири.


Доп.точки доступа:
Федосимов, Б.

Найти похожие

20.


    Кузнецова, Ю. В.
    Взаимодействие производственных организаций с образовательными учреждениями (опыт ОАО НК "Роснефть") [Текст] = Interaction between Production Organizations and Educational Institutions (Experience of OAO NK "Rosneft") / Ю. В. Кузнецова // Экономика образования. - 2010. - N 5. - С. 81-87. - Библиогр.: с. 87 (3 назв. ) . - ISSN 1609-4654
УДК
ББК 74.58 + 65.291
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Экономика

   Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом

Кл.слова (ненормированные):
взаимодействия компаний -- взаимодействия производственных организаций -- взаимоотношения компании -- компании -- образовательные учреждения -- организации -- персонал компании -- управление взаимоотношениями компании
Аннотация: Рассматриваются проблемы взаимодействия производственных организаций с образовательными учреждениями. В качестве примера проводится анализ системы взаимоотношений ОАО НК "Роснефть" с образовательными учреждениями.


Доп.точки доступа:
Роснефть, НК ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-30 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)