Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=ЛИНЕЙНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ<.>)
Общее количество найденных документов : 29
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-29 
1.


    Кабалкина, В.
    Изменение функций и статуса линейных руководителей [Текст] / В. Кабалкина // Социологические исследования. - 1998. - N 5. - С. . 34-43
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни
   Экономика--Управление экономикой. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
РУКОВОДСТВО -- МЕНЕДЖМЕНТ -- ЛИНЕЙНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ -- ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ -- СТАТУС РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Кларк, С.
    Линейные руководители: между трудом и капиталом [Текст] / С. Кларк // Мир России. - 2006. - N 4. - С. . 129-142. - Библиогр.: с. 146 (15 назв. ). - RUMARS-mirr06_000_004_0129_1
УДК
ББК 60.56 + 65.24
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни
   Экономика--Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
линейные руководители -- руководители среднего звена -- управляющий среднего звена -- управление персоналом -- трудовые коллективы -- внутренняя конкуренция -- топ-менеджеры
Аннотация: Рассмотрены изменения в статусе и функциях руководителей среднего звена - начальников цехов, мастерских, заведующих производством и др., непосредственно на местах осуществляющих организацию процесса производства и управления.


Найти похожие

3.


    Егорова, О. В.
    Я в банкиры бы пошел - пусть меня научат, или Как стать банковским служащим районного масштаба [Текст] / О. В. Егорова // Справочник кадровика. - 2007. - N 8. - С. . 118-122. - 0; Как стать банковским служащим районного масштаба. - RUMARS-spkd07_000_008_0118_1
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 2006 г.
   Россия
    Российская Федерация

    Самарская область

Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- банковский бизнес -- банковский рынок труда -- банковские служащие -- оплата труда -- кассиры -- операционисты -- финансовые консультанты -- финансовые менеджеры -- линейные руководители -- специалисты банковской автоматизации
Аннотация: Обзор рынка труда специалистов банковской сферы. Оплата труда банковских служащих на примере Самарской области.


Найти похожие

4.


    Володина, Н. В.
    Участники адаптационного процесса: их роли и задачи [Текст] / Н. В. Володина // Справочник кадровика. - 2007. - N 8. - С. . 115-117. - RUMARS-spkd07_000_008_0115_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
адаптация сотрудников -- адаптационные мероприятия -- службы персонала -- наставничество -- линейные руководители -- оплата наставничества
Аннотация: Как правильно организовать процесс адаптации новых сотрудников. Задачи линейного руководителя. Кто может заниматься наставничеством и как оплачивается труд наставников.


Найти похожие

5.


    Яцына, А.
    Кто владеет бюджетом, тот и командует [Текст] / А. Яцына // Консультант. - 2008. - N 15. - С. 72-75
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- кадровый менеджмент -- бюджетные полномолчия -- расходы на персонал -- обучение сотрудников -- кадровый документооборот -- линейные руководители
Аннотация: Управление персоналом и распределение бюджетных полномочий.


Найти похожие

6.


   
    Этапы развития организационных структур управления производством [Текст] / Н. А. Воронов [и др. ] // Проблемы региональной экономики. - 2009. - N 1/2. - С. 244-252
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- производство -- управление производством -- ОСУ -- организационные структуры управления -- структуры управления -- бюрократические структуры -- матричные структуры -- дивизиональные структуры -- адаптивные структуры -- руководители -- линейные руководители -- централизация управления -- децентрализация управления -- подразделения -- автономные подразделения
Аннотация: Рассматривается содержание понятия организационных структур управления. Дается краткий анализ их типов.


Доп.точки доступа:
Воронов, Н. А.; Сащенкова, Е. Н.; Рыбакова, И. В.; Терешин, Н. Н.

Найти похожие

7.


    Горшкова, Екатерина.
    Миссия выполнима [Текст] / Екатерина Горшкова // Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С. 128-131 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- персонал -- линейные менеджеры -- сотрудники -- служебные взаимоотношения -- служебные взаимодействия -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- линейные руководители -- бизнес-партнерство
Аннотация: Взаимоотношения кадровой службы и линейных менеджеров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Зинченко, Э.
    HR-менеджер и линейный руководитель [Текст] / Э. Зинченко // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 9. - С. 26-27
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
линейные руководители -- HR-менеджеры -- менеджеры по персоналу -- деловое общение -- руководители -- кадровая политика
Аннотация: Почему у HR-менеджеров и линейных руководителей возникают проблемы взаимодействия и как их разрешить?

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Ивановский, Алексей.
    Каждый должен заниматься своим делом [Текст] / Алексей Ивановский // Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С. 119-121 : 1 ил. . - ISSN 1817-6410
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- линейные менеджеры -- служебные взаимоотношения -- служебные взаимодействия -- менеджеры -- HR-менеджеры -- компании -- руководители компаний -- линейные руководители -- персонал -- мотивация персонала -- обучение сотрудников
Аннотация: Взаимоотношения кадровой службы и линейного менеджера.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Байкова, Евгения.
    HR и линейный менеджер: ответственность и границы [Текст] / Евгения Байкова // Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С. 122-124 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
линейные менеджеры -- менеджеры -- кадровые службы -- служебные взаимоотношения -- руководители компаний -- компании -- персонал -- бизнес-партнерство -- обучение персонала -- линейные руководители
Аннотация: Особенности взаимоотношений HR-а и линейного менеджмента.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Пчелкина, Наталья.
    Хороший опыт [Текст] / Наталья Пчелкина // Отдел кадров. - 2011. - N 8. - С. 116-118 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Украина

Кл.слова (ненормированные):
кризисы -- финансовые кризисы -- экономические кризисы -- компании -- персонал -- сотрудники компаний -- фонды оплаты труда -- сокращение штата -- оплата труда -- подбор персонала -- руководители компаний -- менеджеры по персоналу -- линейные руководители
Аннотация: Проблемы компании в период финансового кризиса.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Лягусская, Екатерина.
    Демотивация: как ее избежать [Текст] / Екатерина Лягусская // Отдел кадров. - 2011. - N 4. - С. 100-103 : 5 ил. . - ISSN 1817-6410
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
демотивация -- сотрудники -- факторы демотивации -- организационные факторы демотивации -- технологические факторы демотивации -- финансовые факторы демотивации -- личностные факторы демотивации -- компании -- руководители организаций -- линейные руководители -- карьера сотрудников -- организация рабочих мест -- мотивация -- профессиональный рост
Аннотация: Основные группы факторов демотивации сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Романова, Елена (консультант направления).
    Руководитель отдела маркетинга фармацевтической компании [Текст] / Е. Романова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 6 (июнь). - С. 101-103 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.3 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Маркетинг

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
линейные руководители -- маркетологи -- планирование деятельности -- профессиональные компетенции -- руководители подразделений -- фармацевтика -- фармацевтические компании
Аннотация: В статье рассмотрены основные компетенции руководителя отдела маркетинга в фармацевтическом сегменте рынка.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


   
    Как исправить ошибки линейных руководителей, влияющие на подбор персонала? [Текст] / материал подгот. Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2013. - № 11. - С. 86-91 : 5 фот., ил.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
адаптация новичков -- вакансии -- испытательные сроки -- линейные руководители -- оценка кандидатов -- подбор персонала -- поиск кандидатов -- собеседования
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с подбором персонала.


Доп.точки доступа:
Вилинская, Оксана \.\; Ананян, Г. \.\; Храмова, Л. \.\; Архипова, Е. \.\; Гурьева, Е. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Базарова, Гули (кандидат психологических наук; директор института).
    "Подводные камни" развития линейного руководителя [Текст] / Г. Базарова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 88-92 : порт. табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
линейные менеджеры -- линейные руководители -- обучение руководителей -- персонал организации -- развитие управленческих навыков -- управленческие навыки
Аннотация: Продуктивность компании во многом зависит от эффективности работы линейных руководителей. В связи с этим развитие их управленческих навыков является одной из важнейших стратегических задач для современных HR-менеджеров. Автор статьи делится особенностями этого процесса.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Позднякова, Екатерина (старший специалист).
    Адаптация молодых специалистов: опыт банка [Текст] / Е. Позднякова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 6 (июнь). - С. 30-37 : порт. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- адаптация персонала -- линейные руководители -- молодые специалисты -- наставники -- персонал организации -- развитие персонала
Аннотация: Автор статьи делится секретами процедуры адаптации новых сотрудников банка, главный принцип которой заключается в четкости действий сотрудников HR-подразделения, линейных руководителей и наставников.


Доп.точки доступа:
НИКО-БАНК, ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


   
    Ежегодный конкурс "HR года - 2014" [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 6 (июнь). - С. 120-121 : рис. - Продолж. Начало: №№ 3-5 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- линейные руководители -- молодые специалисты -- отбор кандидатов -- профессиональные конкурсы -- рекрутинг -- руководящие должности
Аннотация: Публикуется кейс № 4 ежегодного профессионального конкурса "HR года - 2014".


Доп.точки доступа:
HR года - 2014, профессиональный конкурс; Профессиональный конкурс "HR года - 2014"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Закаблуцкая, Елена (executive-коуч; бизнес-тренер; независимый эксперт в области управления персоналом).
    Адаптация линейного руководителя [Текст] / Е. Закаблуцкая // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 6 (июнь). - С. 114-118 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджеры -- адаптация линейных руководителей -- адаптация персонала -- коуч-сессии -- линейные руководители -- новые сотрудники -- обучение сотрудников
Аннотация: Рассмотрены проблемные ситуации, связанные с адаптацией линейных руководителей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Филянин, Вадим (ведущий специалист).
    Оценочный тренинг для руководителей: задачи и решения [Текст] / В. Филянин // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 9 (сентябрь). - С. 58-63 : табл., рис. - Библиогр. в примеч. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
автомобильные предприятия -- бригадиры -- линейные руководители -- оценка персонала -- оценочные тренинги -- руководители среднего звена -- руководители структурных подразделений
Аннотация: На примере ОАО "Ульяновский автомобильный завод" рассмотрены особенности разработки оценочного тренинга для руководителей низового звена управления (бригадиров), в подчинении которых работают в среднем 30 человек.


Доп.точки доступа:
Ульяновский автомобильный завод, ОАО; УАЗ, ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


   
    Специалист VS менеджер: выбрать верную стратегию развития [Текст] / авт. письма О. Алина ; эксперты Е. Скаженник, И. Толпыкин, И. Залесский // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 9 (сентябрь). - С. 110-116 : табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- карьера персонала -- линейные руководители -- профессиональные компетенции -- развитие персонала -- руководители структурных подразделений -- специалисты
Аннотация: Эксперты журнала отвечают на вопросы читателей, касающиеся работы с кадровым резервом.


Доп.точки доступа:
Скаженник, Екатерина (кандидат филологических наук; начальник отдела) \.\; Толпыкин, Игорь (управляющий партнер) \.\; Залесский, Илья (директор по консалтингу) \.\; Алина, Ольга \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-29 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)