Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=методы мотивации<.>)
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11
1.


    Дубровина, Людмила Александровна.

    Ценность номер один [Текст] : (роль персонала в менеджменте качества) / Людмила Александровна Дубровина // Молодые в библиотечном деле. - 2005. - N 5/6. - С. . 60-63. - s, 2005, , rus. - RUMARS-mobd05_000_005/006_0060_1. - Национальная библиотека Удмуртской Республики. - N 5/6. - С. 60-63. - mobd05_000_005/006_0060_1, 5, 60-63
УДК
ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело--Организация библиотечного дела
   Россия
    Российская Федерация

    РФ

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент качества -- библиотеки -- управление библиотеками -- методы мотивации -- принуждение -- вознаграждение -- солидарность -- приспособление
Аннотация: Развитие менеджмента качества в библиотеках.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Щегорцов, М. (эксперт).
    Всегда можно достичь большего [Текст] / М. Щегорцов // Служба кадров и персонал. - 2009. - N 5. - С. 48-52
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
мотивационная политика -- кадровая политика -- мотивация -- формы мотивации -- методы мотивации -- персонал
Аннотация: Приведены классические формы мотивации сотрудников.


Найти похожие

3.


    Бондаренко, Владимир Викторович (док. экон. наук, профессор каф. экономики труда и управления персоналом).
    Влияние мотивационной структуры и ценностных ориентаций на результативность трудовой деятельности персонала в некоммерческих организациях [Текст] / В. В. Бондаренко, А. А. Назарова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2009. - N 4 (12). - С. 65-70 : ил.: 1 рис. - Библиогр.: с. 69-70 (5 назв. ) . - ISSN 2072-3016
УДК
ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Социальное управление

   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- методы мотивации -- трудовая деятельность -- некоммерческие организации -- формы мотивации -- нематериальное стимулирование -- способы мотивации -- стимулирование персонала
Аннотация: На основе выполненного анализа мотивации трудовой деятельности работников некоммерческих предприятий в условиях ограниченных финансовых ресурсов формулируется ряд мер, способствующих формированию мотивирующей среды. К комплексу мероприятий относятся использование ротации, гибкого графика работы, активизация системы внутрифирменного обучения, а также меры, способствующие созданию комфортного психологического климата в коллективе.


Доп.точки доступа:
Назарова, Анна Алексеевна (ассистент каф. экономики и менеджмента)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Мурашко, Ольга (доцент кафедры библиотековедения, библиографоведения и книговедения Белгородского государственного института искусств и культуры).
    Внутренний маркетинг, или наука о надежном партнерстве [Текст] / О. Мурашко // Независимый библиотечный адвокат. - 2012. - № 5 (77). - С. 20-26 . - ISSN 1608-4071
УДК
ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
   Организация библиотечного дела

Кл.слова (ненормированные):
библиотечный маркетинг -- система менеджмента качества -- внутренний маркетинг -- коллектив библиотеки -- персонал библиотеки -- мотивация персонала -- методы мотивации -- социально-психологический климат
Аннотация: Статья посвящена актуальным проблемам организации работы библиотеки на основе внедрения внутреннего маркетинга.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Федосеев, Юрий.
    Как сделать сотрудников счастливыми? [Текст] : десять инструментов / Юрий Федосеев // Муниципальная служба. - 2014. - № 4 (68). - С. 6, 14, 32, 38
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- методы мотивации -- мотивация персонала -- мотивация сотрудников -- психология управления -- руководство организацией
Аннотация: Способы мотивации персонала для создания у сотрудников ощущения автономии, мастерства и предназначения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Юдина, Е. В.
    Развитие профессиональной компетентности молодых специалистов средствами формирующей образовательной среды [Текст] : [опыт работы гимназии имени Александра Грина г. Кирова] / Е. В. Юдина, Е. А. Амосова // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования. - 2015. - № 5. - С. 26-37
УДК
ББК 74.204 + 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Киров, город
   Школоведение--Россия--Киров, город

Кл.слова (ненормированные):
аналитические методы -- анкетирование -- диагностические методы -- дистанционное обучение -- инновационная деятельность -- методы мотивации -- методы стимулирования -- модели профессионального развития -- молодые специалисты -- мониторинг профессионального развития -- научно-поисковая деятельность -- непрерывное образование -- образовательная среда -- опросы -- опыт работы -- ориентации на педагогическую профессию -- педагоги -- педагогическая деятельность -- повышение квалификации -- поощрение -- премирование -- пространственно-предметный компонент среды -- профессиональная адаптация -- профессиональная деятельность -- профессиональная компетентность -- профессиональная ориентация -- профессиональное мастерство -- профессиональное развитие -- профессиональный рост -- профориентация -- психодидактический компонент среды -- психолого-педагогическое сопровождение -- рейтинговая оценка -- самодиагностика -- самообразование -- социальный компонент среды -- стандарты педагогической деятельности -- учителя -- формирующая образовательная среда
Аннотация: Модель управления и организации профессионального развития молодых учителей, целью которой является создание особой формирующей среды, направленной на закрепление положительной ориентации на педагогическую профессию, снятие психологических трудностей адаптации, обеспечение совершенствования педагогического самообразования, развитие способностей к инновационной деятельности.


Доп.точки доступа:
Амосова, Е. А.; Гимназия имени Александра Грина
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Вилинская, Оксана (эксперт).
    Ответы на вопросы [Текст] / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2016. - № 6. - С. 90-91 : фот., ил.
УДК
ББК 60.823.3 + 88.41
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

   Психология

   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
адаптация новых сотрудников -- атмосфера сотрудничества -- дистанционные сотрудники -- методы мотивации -- неформальная обстановка -- новые сотрудники
Аннотация: Ответы на вопросы, связанные с нюансами корпоративных отношений в коллективе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Пугачев, Василий Павлович (доктор философских наук).
    Модель эффективного использования методов мотивации персонала [Текст] / В. П. Пугачева // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2017. - № 2. - С. 44-67. - Библиогр.: с. 66-67 . - ISSN 0201-7385
УДК
ББК 60.821
Рубрики: Социальное управление
   Этапы и функции управления

Кл.слова (ненормированные):
методы мотивации -- мотивационная деятельность -- мотивационный процесс -- мотивация -- мотивация персонала
Аннотация: Автором выделены важнейшие группы методов мотивации, обоснована прямая зависимость эффективности использования методов мотивации от учета состояния всех элементов мотивационного процесса, осуществляемого с помощью мотивационной диагностики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Коргова, Марина Анатольевна (доктор социологических наук; профессор).
    Методы мотивации и стимулирования менеджеров среднего звена в кредитно-финансовых организациях России [Текст] / М. А. Коргова, И. А. Ажиева // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2018. - № 4. - С. 225-236. - Библиогр.: с. 235-236. - Ref.: p. 236 . - ISSN 0201-7385
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Россия

Кл.слова (ненормированные):
кредитно-финансовые организации -- менеджеры -- менеджеры среднего звена -- менеджмент -- методы мотивации -- методы стимулирования -- производительность труда -- система мотивации -- система стимулирования -- управленческий персонал
Аннотация: В статье приведены данные социологического исследования, в рамках которого проанализировано состояние системы мотивации и стимулирования руководителей среднего звена управления в 10 современных российских кредитно-финансовых организациях, исследовано применение конкретных методов, форм и инструментов мотивации. Применяемые в кредитно-финансовых организациях современной России методы и формы мотивации и стимулирования труда менеджеров среднего звена - это конгломерат различных подходов, схем, приемов, средств, не составляющих единого целого. Систему мотивации и стимулирования менеджеров среднего звена в настоящее время нельзя считать сбалансированной и достаточной. Она значительно отстает от лучших зарубежных аналогов и нуждается в существенной оптимизации. Авторы формулируют направления совершенствования мотивации и стимулирования менеджеров среднего звена в российских кредитно-финансовых организациях, дают рекомендации по использованию мотивационных методов и инструментов.


Доп.точки доступа:
Ажиева, Ирада Альбертовна (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Гузеев, Михаил Сергеевич (старший научный сотрудник; кандидат педагогических наук).
    Психологические рекомендации по использованию моделей мотиваций для эффективного исполнения сотрудниками исправительных учреждений должностных обязанностей [Текст] / Гузеев Михаил Сергеевич // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2023. - № 2. - С. 22-25. - Библиогр.: с. 24-25 (4 назв. ) . - ISSN 2072-4438
УДК
ББК 67.409 + 67.409
Рубрики: Право
   Уголовно-исполнительное право

Кл.слова (ненормированные):
должностные обязанности -- методы мотивации -- мотивационные комплексы -- профессиональная деятельность -- профессиональная мотивация -- сотрудники исправительных учреждений -- сотрудники уголовно-исполнительной системы
Аннотация: В статье рассматриваются модели мотиваций эффективного исполнения своих должностных обязанностей сотрудниками исправительных учреждений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Сарычева, Мария Романовна (аспирант).
    К истории вопроса развития мотивационного компонента в обучении иностранным языкам посредством игровых технологий [Текст] / М. Р. Сарычева, Е. Ю. Куликова, Е. С. Козловская // Вопросы истории. - 2023. - № 8, ч. 1. - С. 240-247. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 247 . - ISSN 0042-8779
УДК
ББК 81 + 74.26
Рубрики: Языкознание
   Общее языкознание

   Образование. Педагогика

   Методика преподавания учебных предметов

Кл.слова (ненормированные):
игровые методы -- игровые технологии -- иностранные языки -- методы мотивации -- мотивация -- обучение иностранным языкам
Аннотация: Статья посвящена анализу истории развития мотивационного компонента изучения иностранного языка при использовании игровых методов в преподавании, а также оценке эффективности применения игровых технологий в процессе обучения.


Доп.точки доступа:
Куликова, Екатерина Юрьевна (кандидат педагогических наук; старший преподаватель); Козловская, Екатерина Станиславовна (кандидат филологических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)