Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=численность персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 51
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-51 
1.


    Омельченко, И. Б. (зав. отделом проблем упр. персоналом и нормирования труда Ин-та труда).
    Нетрадиционный метод нормирования численности управленческого персонала [Текст] / И. Б. Омельченко // Кадры предприятия. - 2004. - N 4. - С. . 37-44. - RUMARS-kapr04_000_004_0037_1
УДК
ББК 65.24 + 65.240-21
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
нормирование труда -- управленческий персонал -- численность персонала -- методы нормирования труда
Аннотация: О проблемах и методах нормирования труда, нормативных материалах для нормирования труда и методах расчета численности управленческого персонала рассказывается в данной статье. Предлагаемая методика для расчета требуемой численности персонала может применяться в любых учреждениях и организациях различных форм собственности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Сафронова, Е. Г.

    Математические методы анализа трудовых ресурсов организации [Текст] / Е. Г. Сафронова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 9. - С. . 46-60. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ksiu04_000_009_0046_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 9. - С. 46-60. - ksiu04_000_009_0046_1, 9, 46-60
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- производительность труда -- рабочее время -- математический анализ -- персонал -- численность персонала -- квалификация -- непроизводительные затраты -- оплата труда
Аннотация: Предлагаемая методика позволяет выявить резервы повышения производительности труда и рационального использования рабочего времени.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Омельченко, И.

    Определение численности персонала [Текст] : методические подходы / Ирина Омельченко // Журнал для акционеров. - 2005. - N 7/8. - С. . 30-34. - s, 2005, , rus. - RUMARS-jurn05_000_007/008_0030_1. - Централизованная библиотечная система г. Саратова. - N 7/8. - С. 30-34. - jurn05_000_007/008_0030_1, 7, 30-34
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
труд -- нормирование труда -- методология нормирования труда -- численность персонала -- персоал
А
ннотация:
О методологии нормирования труда в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Каменева, Е. М.

    Служба ДОУ: наименование, структура и определение численности [Текст] / Е. М. Каменева // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2006. - N 7. - С. . 48-62. - 0; Место ДОУ в структуре предприятия. - ; Наименование службы ДОУ. - ; Задачи и функции службы ДОУ. - ; Структура службы ДОУ. - ; Определение численности сотрудников службы ДОУ. - s, 2006, , rus. - RUMARS-dedo06_000_007_0048_1. - Научная библиотека Волгоградского государственного университета. - Ил.: 3 табл. - N 7. - С. 48-62. - dedo06_000_007_0048_1, 7, 48-62
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Делопроизводство
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
делопроизводители -- документационное обеспечение -- документационное обеспечение управления -- документоведы -- документооборот -- ДОУ -- канцелярии -- служба ДОУ -- службы предприятия -- формулы -- численность персонала
Аннотация: Описаны подразделения, которые могут входить в службу ДОУ (документационного обеспечения управления) . Показано развитие структуры этой службы в зависимости от роста объема документооборота. Приведены формулы и наглядные примеры расчета численности персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Максимкина, Ю. В.
    Считаем численность работников: среднюю, списочную, среднесписочную [Текст] / Ю. В. Максимкина // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2008. - N 1. - С. 29-38. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - code, ksiu. - year, 2008. - no, 1. - ss, 29. - ad, 1. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-ksiu08_no1_ss29_ad1 . - ISSN 1815-2769
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- статистическая отчетность -- численность работников -- численность персонала -- списочная численность -- среднесписочная численность
Аннотация: Разъясняется, чем отличаются показатели численности персонала и как их правильно рассчитать.


Найти похожие

6.


    Матяш, Екатерина (старший специалист по кадрам Службы безопасности).
    При возникновении избыточной рабсилы [Текст] : опыт российских и зарубежных предприятий / Екатерина Матяш // Кадровик. - 2008. - N 3 : Ил., 4 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 35-44. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 3.- С. 35-44). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 35. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss35_ad1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Россия--Великобритания--Германия; Европа
   Управление персоналом--Россия--Великобритания--Германия; Европа

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- высвобождение персонала -- численность персонала -- оптимизация численности персонала -- официальные документы -- кодексы -- организации -- предприятия -- увольнения -- добровольное увольнение -- стимулирование добровольного увольнения -- пенсионирование -- скользящее пенсионирование -- метод открытого окна -- страны мира
Аннотация: Рассмотрены варианты высвобождения персонала в организациях.


Доп.точки доступа:
БАСФ АГ; ООО "Ямбурггаздобыча"; Ямбурггаздобыча, ООО; Центр занятости населения; ЛУКОЙЛ


Найти похожие

7.


    Французова, Людмила (консультант по трудовому праву).
    Порядок ведения кадровых документов [Текст] / Людмила Французова // Кадровик. - 2008. - N 4 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 4. - С. 32-36. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 4.- С. 32-36). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 32. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss32_ad1
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
документация -- кадровая документация -- персонал -- численность персонала -- нормативы численности -- кадровые службы -- отделы кадров -- службы по управлению персоналом -- ведение кадровой документации -- договоры -- совместительство -- штатное расписание -- гражданская оборона -- персональные данные -- заработная плата -- кадровая работа -- проверка кадровой работы -- официальные документы -- кодексы
Аннотация: Ответы на вопросы, касающиеся ведения кадровой документации.



Найти похожие

8.


    Левина, Софья (канд. эконом. наук).
    Оптимальная численность сотрудников аппарата управления [Текст] / Софья Левина, Юлия Лыткина // Кадровик. - 2007. - N 10 : 4 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 10. - С. 34-39. - Библиогр.: с. 38 (4 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 10.- С. 34-39)
УДК
ББК 65.291.6 + 60.832
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Социальное управление

   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- управленческий персонал -- административно-управленческий персонал -- численность персонала -- оптимальная численность персонала -- опросы -- анкетные опросы -- экспертные оценки -- метод экспертных оценок
Аннотация: Одна из проблем функционирования организационных структур управления предприятием - это нерациональная численность административно-управленческого персонала.


Доп.точки доступа:
Лыткина, Юлия (преподаватель каф.)


Найти похожие

9.


    Бойко, Татьяна (канд. техн. наук).
    Региональная экономика : спрос и предложение [Текст] : итоги опроса руководителей организаций и кадровых служб о потребности в работниках различных категорий и групп занятий / Татьяна Бойко, Евгения Нигай // Кадровик. - 2007. - N 11 : Ил., 7 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 11. - С. 64-73. - Библиогр.: с. 73 (5 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 11.- С. 64-73)
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--Хабаровский край
   Экономика труда--Россия--Хабаровский край

Кл.слова (ненормированные):
регионы РФ -- предприятия -- организации -- мониторинги -- кадры -- обеспеченность кадрами -- потребность в кадрах -- обеспеченность трудовыми ресурсами -- категории работников -- работники -- руководители -- рабочие -- специалисты -- численность персонала -- избыточная численность персонала -- прогнозы -- варианты прогнозов -- официальные документы -- приказы
Аннотация: Результаты мониторинга организаций (предприятий) различных отраслей Хабаровского края, проведенного с целью оценки текущей обеспеченности трудовыми ресурсами и выявления потребности в работниках различных категорий и групп занятий.


Доп.точки доступа:
Нигай, Евгения (старший преподаватель каф. "Маркетинг и реклама")


Найти похожие

10.


    Павленко, Александр (доктор экономических наук; профессор).
    Определение численности персонала и затрат времени [Текст] : варианты компьютерных программ / Александр Павленко // Человек и труд. - 2007. - N 10. - С. 53-56 : табл.
УДК
ББК 65.051
Рубрики: Экономика
   Экономическая статистика

Кл.слова (ненормированные):
программы -- нормы времени -- формулы -- показатели -- коэффициенты корреляции -- нормативы численности -- организации -- рабочие -- расчеты норм -- численность персонала
Аннотация: О принципах работы специализированных программ для подготовки нормативных материалов.


Найти похожие

11.


    Стрелков, Владимир (первый зам. начальника Гл. управления по труду и соц. вопросам).
    Оптимизация численности персонала учреждений социальной сферы [Текст] / Владимир Стрелков, Елена Митрофанова, Татьяна Власова // Кадровик. - 2008. - N 11 : 2 табл. ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 11. - С. 38-44. - Библиогр.: с. 44 (4 назв. ). - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 38-44)
УДК
ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
социальная сфера -- учреждения социальной сферы -- персонал -- численность персонала -- оптимальная численность персонала -- труд -- нормирование труда -- структура персонала -- персонал социальной сферы -- нормативные материалы -- определение численности персонала -- методы определения численности персонала -- нормативы обслуживания -- обслуживание -- управляемость -- нормативы управляемости -- нормативы соотношений -- расчет нормативов численности -- методы расчета нормативов численности
Аннотация: Даны анализ проблем, связанных со спецификой труда и структурой персонала учреждений социальной сферы, характеристика существующих методов нормирования труда и рекомендации по разработке единой методики по оптимизации численности персонала.


Доп.точки доступа:
Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук); Власова, Татьяна (канд. эконом. наук)


Найти похожие

12.


    Гагарский, Владислав (рук. направления оптимизации и регламентации бизнес-процессов).
    Оптимизация численности персонала - один из методов сокращения издержек бизнеса [Текст] / Владислав Гагарский // Кадровик. - 2008. - N 11 : фот. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 11. - С. 37-43. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 11.- С. 37-43)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
численность персонала -- оптимизация численности персонала -- расходы на персонал -- издержки -- сокращение издержек -- снижение издержек -- сокращение штатов -- методы сокращения штатов -- жесткое сокращение штатов -- мягкое сокращение штатов -- мягкие методы сокращения штатов -- выбытие персонала -- естественное выбытие персонала -- управление численностью без сокращения -- увольнения -- стимулирование увольнений
Аннотация: Как определить оптимальную численность персонала в компании? Как оптимизировать существующую численность и затраты на персонал, избежав при этом конфликтов и социальных проблем? Кого и как сократить? Мягкие и жесткие методы сокращения численности.



Найти похожие

13.


   
    Нормирование численности персонала в финансово-банковской сфере на основе корреляционно-регрессивной модели [Текст] / М. Алымова [и др.] // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 8. - С. 88-93 : табл. - Библиогр.: с. 93 (4 назв.) . - ISSN 0234-4505
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
численность персонала -- затраты времени -- временные нормативы -- финансовая сфера -- банковская сфера -- корреляционно-регрессионный анализ -- регрессионный анализ -- математические модели
Аннотация: Корреляционно-регрессионный анализ позволяет построить математическую модель с большим числом факторов, характеризующих трудовую деятельность персонала, и определить значимость каждого фактора и их взаимное влияние. Вводя нормативные затраты времени на единицу продукции, можно определить затраты времени, необходимые для достижения плановых показателей, и соответственно оценить число специалистов, требуемое для производства конкретной продукции.


Доп.точки доступа:
Алымова, М.; Жиляк, А.; Шевченко, Ю.; Крянев, А. (д-р физ.-мат. наук; проф.)

Найти похожие

14.


    Горшкова, Людмила (доктор экономических наук, профессор).
    Варианты оптимизации численности персонала на промышленных предприятиях в условиях кризиса [Текст] / Людмила Горшкова, Вера Поплавская // Человек и труд. - 2009. - N 3. - С. 42-44. - Библиогр. в примеч.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--Нижний Новгород, 21 в.
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
кризисы -- оптимизация численности персонала -- численность персонала -- промышленные предприятия -- предприятия -- персонал -- трудовые ресурсы -- антикризисные программы -- аутсорсинг
Аннотация: Об оптимизации численности персонала.


Доп.точки доступа:
Поплавская, Вера; "Горьковский автомобильный завод", ОАООАО "Горьковский автомобильный завод"; ОАО Горьковский автомобильный завод; "Нижегородский масложировой комбинат", ОАО; ОАО "Нижегородский масложировой комбинат"; ОАО Нижегородский масложировой комбинат

Найти похожие

15.


   
    Где обитают лучшие кадры? [Текст] // Кадровое дело. - 2009. - Тем. вып. "Подбор и адаптация" [1]. - С. 3-10
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
анализ резюме -- выбор кадровых агентств -- имидж работодателя -- менеджеры по персоналу -- подбор персонала -- профессиональные сотрудники -- резюме кандидатов -- численность персонала
Аннотация: О проблемах, встречающихся при подборе профессиональных сотрудников.


Найти похожие

16.


    Тараканов, Сергей (зам. нач. отд. методологии, автоматизации налогового контроля и орг-ции межведомственного взаимодействия).
    Удобный алгоритм расчета среднесписочной численности персонала [Текст] / С. Тараканов, Е. Малькова // Главбух. - 2009. - N 1. - С. 54-57 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2 + 65.261
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет, 2009 г.

   Финансовая система

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- численность персонала -- среднесписочный состав персонала -- численность сотрудников -- расчеты
Аннотация: В статье представлен алгоритм расчета среднесписочного состава предприятия, который необходимо предоставлять в ФНС России.


Доп.точки доступа:
Малькова, Евгения (эксперт журнала "Главбух")

Найти похожие

17.


    Логовская, И. С.
    В поисках совершенства [Текст] : совершенствование структуры управления организации на основе моделирования бизнес-процессов / Логовская И. С. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 9, вып. 2. - С. 82-87. - Библиогр.: с. 87 (4 назв. )
УДК
ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия--Новосибирская область, 2007 г.

   Персонал. Кадры организации--Россия--Новосибирская область, 2007 г.

Кл.слова (ненормированные):
моделирование бизнес-процессов -- программное обеспечение -- имитационное моделирование -- структуры управления -- управление организацией -- должности специалистов -- должности руководителей -- управление предприятием -- численность персонала -- количество работников -- бизнес-процессы -- заработная плата -- распределение сотрудников -- сокращение расходов -- эксперименты -- производственные предприятия
Аннотация: Моделирование численности персонала и его распределение по должностям. Практические результаты серии экспериментов, проведенных на одном из производственных предприятий Новосибирской области в феврале-марте 2007 г.


Найти похожие

18.


    Тараканов, Сергей (советник Упр-ия налогового контроля ФНС России).
    Не забудьте отчитаться о среднесписочной численности персонала [Текст] / С. Тараканов, М. Ильина // Главбух. - 2008. - N 1. - С. 57-62 : табл. . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет--Россия, 2007 г.

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- численность персонала -- среднесписочный состав персонала -- численность сотрудников -- расчеты -- годовая отчетность -- отчетность
Аннотация: В статье рассказано о нюансах при подаче сведений о среднесписочной численности персонала предприятия, которые необходимо учесть при составлении годовой отчетности.


Доп.точки доступа:
Ильина, Марина (эксперт журнала "Главбух")

Найти похожие

19.


    Фефилов, С.
    Как рассчитать штатную численность муниципальных органов власти [Текст] / С. Фефилов, С. Соколов // Глава местной администрации. - 2009. - N 7. - С. 70-72
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Россия

Кл.слова (ненормированные):
штатное расписание -- численность персонала -- органы государственной власти
Аннотация: Представлена структура минимально необходимого штатного расписания Администрации муниципального образования исходя из фактически сложившейся усредненной структуры муниципальных образований и дан ее анализ на предмет соответствия тому кругу вопросов местного значения и передаваемых полномочий, выполнение которых прямо предусматривается действующим законодательством.


Доп.точки доступа:
Соколов, С.

Найти похожие

20.


    Мансуров, Р. Е.
    Нормирование труда специалистов компаний, имеющих филиальную структуру [Текст] / Р. Е. Мансуров // Трудовое право. - 2007. - N 9. - С. 34-37
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
нормирование труда -- филиальная структура -- штатное расписание -- численность персонала -- численность специалистов -- загрузка специалистов
Аннотация: Предлагается подход, позволяющий определить необходимую численность специалистов по той или иной функции, а также обеспечить равномерную загрузку специалистов.


Найти похожие

 1-20    21-40   41-51 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)