Научная библиотека СГЮА

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- подбор персонала -- отбор персонала -- прием на работу -- интервью -- собеседование
Аннотация: Представлены десять советов, которые помогут вам сделать более удачный выбор при подборе персонала.

Найти похожие

Суходровский, Андрей Дмитриевич.
Автоматизация принятия управленческих решений по вопросам персонала [Текст] : разработка организационно-экономической системы автоматизированной поддержки принятия управленческих решений / Суходровский Андрей Дмитриевич // Российское предпринимательство. - 2010. - N 12, вып. 2. - С. 72-76. - Библиогр.: с. 76 (6 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- управленческие решения -- принятие управленческих решений -- автоматизация принятия решений -- аппаратно-программный комплекс -- контроллинг -- персонал -- контроль персонала -- отбор персонала -- эталон специалиста -- портрет специальности
Аннотация: О внедрении системы принятия управленческих решений по вопросам персонала, разработанной специалистами Московского государственного технического университета им. Н. Э. Баумана, на предприятии ОАО "Интермедсервис".

Доп.точки доступа:
Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана; МГТУ им. Баумана; "Интермедсервис", ОАО; ОАО Интермедсервис
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Николаева, Е. Н.
Альтернатива кадрового поиска [Текст] / Е. Н. Николаева // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 8. - С. . 92-95. - RUMARS-ksiu07_000_008_0092_1

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
отбор персонала -- найм персонала -- рекрутинг -- аутсорсинг -- кадровые службы -- кадровые агентства
Аннотация: Рассказано, как решается проблема оперативного подбора персонала в различных компаниях. Отбор персонала может осуществлять собственная кадровая служба или кадровое агентство.

Найти похожие

Веселкова, О. В.
Анкетно-биографические методы оценки на этапе отбора персонала [Текст] / О. В. Веселкова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 8. - С. . 72-79. - RUMARS-ksiu04_000_008_0072_1

УДК

ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- отбор персонала -- оценка персонала -- резюме -- рекомендательные письма -- анкетирование персонала -- биографические анкеты -- почерк -- интервью
Аннотация: Даны практические советы по анализу резюме, биографической анкеты. Учтены особенности работы с рекомендациями предыдущих работодателей. Подробно рассмотрено интервьюирование претендентов на должность.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Орлова, И. П.
Бухгалтер, милый мой бухгалтер, вот он какой [Текст] / И. П. Орлова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 4. - С. . 22-34. - RUMARS-ksiu04_000_004_0022_1

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
отбор персонала -- найм персонала -- персонал -- профессии -- бухгалтеры -- главные бухгалтеры -- профессиональная квалификация -- профессиональные знания -- корпоративная культура -- аутсорсинг -- эккаунтинг
Аннотация: Предлагаются рекомендации для оценки профессиональных, психологических характеристик главного бухгалтера организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Договор на оказание услуг по поиску, отбору и подбору персонала для компании "УМ. КА" [Текст] // Кадровик. - 2007. - N 11 ; Кадровое делопроизводство. - 2007. - N 11. - С. 65-69. - (Кадровое делопроизводство.- 2007.- N 11.- С. 65-69)

УДК

^a651

ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
документы -- образцы документов -- корпоративные документы -- договоры -- компании -- услуги -- персонал -- поиск персонала -- отбор персонала -- подбор персонала -- стоимость услуг -- оплата услуг
Аннотация: Дан образец договора.

Доп.точки доступа:
"УМ. КА"; УМ. КА

Найти похожие

Синягин, Ю. (д-р психол. наук; проф.).
Законодательное и профессионально-содержательное в психологической диагностике [Текст] / Ю. Синягин, М. Николаева // Государственная служба. - 2010. - N 4. - С. 30-31. - Окончание в след. номере . - ISSN 2070-8378

УДК

ББК 67.401.02 + 88.3
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Великобритания--США
   Психология
   Общая психология
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- системы личностной оценки -- личностные оценки -- психологическая диагностика -- оценка персонала -- отбор персонала -- методологии оценки персонала -- кадры государственной службы
Аннотация: В статье рассмотрены системы личностной оценки государственных служащих при приеме на работу и при переводе на другие должности, используемые в Великобритании и США. Речь идет об оценке личности, которая обычно проводится с использованием компьютерных программ или специалистом по персоналу. При этом психологическая диагностика не фигурирует в законодательстве рассматриваемых стран, а скорее подразумевается в самой процедуре отбора.

Доп.точки доступа:
Николаева, М. (аспирант МГИМО)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Синягин, Юрий (директор Центра планирования и прогнозирования карьеры; д-р психол. наук; проф.).
Законодательное и профессиональное содержательное в психологической диагностике [Текст] / Юрий Синягин, Милена Николаева // Государственная служба. - 2010. - N 5. - С. 22-25. - Окончание. Начало в N 4 . - ISSN 2070-8378

УДК

ББК 67.401.02 + 88.3
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Канада--Испания--Австралия; Аргентина; Мексика
   Психология
   Общая психология
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- управление государственной службой -- органы управления государственной службой -- системы личностной оценки -- личностные оценки -- психологическая диагностика -- оценка персонала -- отбор персонала -- методологии оценки персонала -- кадры государственной службы
Аннотация: В статье рассмотрены системы личностной оценки государственных служащих при приеме на работу и при переводе на другие должности, используемые в некоторых зарубежных странах. Речь идет об оценке личности, которая обычно проводится с использованием компьютерных программ или специалистом по персоналу. При этом психологическая диагностика не фигурирует в законодательстве рассматриваемых стран, а скорее подразумевается в самой процедуре отбора.

Доп.точки доступа:
Николаева, Милена (аспирант МГИМО)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

УДК

10.

Карташова, Л. В. (доктор экономических наук; профессор).
Занятость населения: предупреждение негативных последствий сокращения персонала [Текст] = Employment: Preventing the Negative Consequences of Layoffs / Карташова Л. В. // Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - № 2 (196). - С. 19-24. - Библиогр.: с. 23-24 (31 назв.)

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
альтернативы сокращению персонала -- высвобождаемые работники -- добровольное увольнение -- занятость населения -- отбор персонала -- поддержка высвобождаемых работников -- сокращение персонала -- увольнение работников
Аннотация: Рассказывается о системе мер по предупреждению неоправданных увольнений, возможных альтернативах сокращению персонала, поддержке высвобождаемых работников, создании условий для повышения эффективности труда для остающихся работать на предприятии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Михайловская, Нелли.
Золотая клетка [Текст] / Нелли Михайловская, Татьяна Ермалинская ; материал подготовила Евгения Крымская // Отдел кадров. - 2009. - N 2. - С. 129-131 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410

УДК

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
компании -- персонал -- сотрудники компаний -- продвижение сотрудников -- белорусский рынок -- топ-менеджеры -- карьерный рост -- кандидаты на вакансию -- менеджеры -- иностранные компании -- вакансии -- отбор персонала
Аннотация: О карьерном росте внутри компании.

Доп.точки доступа:
Ермалинская, Татьяна; Крымская, Евгения \.\; Анкор, международная компания; Международная компания "Анкор"

Найти похожие

12.

Кошарова, Г. И.
Идеальные рекламные кадры [Текст] / Г. И. Кошарова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 6. - С. . 91-94. - RUMARS-ksiu07_000_006_0091_1

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- отбор персонала -- найм персонала -- рекламные кадры -- менеджеры рекламные
Аннотация: Рост рекламного рынка России существенно увеличил спрос на менеджеров по рекламе. В статье даны рекомендации, на что стоит обратить внимание кадровым работникам при поиске специалистов по рекламе.

Найти похожие

13.

Дудаева, Лалита (канд. эконом. наук).
Инвестиции в обучение работников [Текст] : практика корпоративной социальной политики предприятий ОАО "Газпром" / Лалита Дудаева, Ирина Еремина, Альберт Каримов // Кадровик. - 2008. - N 2 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 2. - С. 46-50. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 2.- С. 46-50)

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
компании -- социальная политика -- корпоративная социальная политика -- планирование персонала -- подбор персонала -- отбор персонала -- профориентационная работа -- адаптация персонала -- аттестация персонала -- обучение персонала -- квалификация персонала -- повышение квалификации -- карьерный рост -- социально-психологический климат -- трудовой потенциал -- воспроизводство трудового потенциала
Аннотация: О воспроизводстве трудового потенциала в рамках реализации корпоративной социальной политики.

Доп.точки доступа:
Еремина, Ирина (канд. эконом. наук); Каримов, Альберт (ведущий специалист отдела организац. развития); ОАО "Газпром"; Газпром, ОАО

Найти похожие

14.

Николаева, Е. Н.
Инструкция по применению "опыта сотрудника" [Текст] / Е. Н. Николаева // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 10. - С. . 85-88. - s, 2007, , rus. - RUMARS-ksiu07_000_010_0085_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - ksiu07_000_010_0085_1

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
найм персонала -- отбор персонала -- стаж работы -- квалификация
Аннотация: Описаны преимущества и недостатки противоположных подходов к подбору сотрудников. Одни работодатели предпочитают нанимать работников с опытом работы, другие - без опыта.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Храмцовская, Н. А.
Информационная безопасность и персонал [Текст] / Н. А. Храмцовская // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 3. - С. . 68-79. - RUMARS-ksiu05_000_003_0068_1

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- отбор персонала -- оценка персонала -- кадры -- информация -- защита информации -- конфиденциальная информация -- персональные данные -- информационная безопасность -- кадровые службы
Аннотация: Даны рекомендации, как осуществить подбор кадров и защитить информацию, находящуюся в головах сотрудников, как обеспечить конфиденциальность персональных данных.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Гендина, Наталья Ивановна (доктор педагогических наук, профессор).
Информационная культура, творчество и креативность выпускника высшей школы в контексте проблем развития человеческого капитала информационного общества [Текст]. Ч. 1 / Гендина Наталья Ивановна // Информационное общество. - 2008. - N 5/6. - С. 78-83 : 2 табл. - Библиогр.: с. 83 (6 назв. )

УДК

^a004:002

ББК 73
Рубрики: Информатика
Информатизация общества. Информационная политика
Кл.слова (ненормированные):
информационное общество -- человеческий капитал -- высококвалифицированные специалисты -- отбор персонала -- монографии -- концепции менеджмента -- книги -- управление интеллектуальным капиталом -- интеллектуальные культуры
Аннотация: Человеческий капитал как условие и фактор перехода к информационному обществу. Потребность в креативном специалисте: идеи, рожденные в менеджменте. Дефиниции понятия "Креативность".

Доп.точки доступа:
Крейнер, С.; Друкер, П.; Хант, Р.; Базан, Т.; Сенге, П.

Найти похожие

17.

Васильева, В. Е.
Ищем творческого работника [Текст] / В. Е. Васильева // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 2. - С. . 84-95. - s, 2007, , rus. - RUMARS-ksiu07_000_002_0084_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 2. - С. 84-95. - ksiu07_000_002_0084_1, 2, 84-95

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
отбор персонала -- найм персонала -- персонал -- творческие работники -- кадровые службы -- службы кадров
Аннотация: Даны рекомендации для работников кадровых служб, как правильно составить профессиональный портрет творческого работника, где искать кандидата и как не ошибиться в выборе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Аверченко, Любовь (канд. филос. наук).
К государственному управлению - по конкурсу [Текст] : о технологии проведения процедуры на замещение вакантной должности государственной гражданской службы / Любовь Аверченко, Нина Богдан // Кадровик. - 2007. - N 10 : Сх. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 10. - С. 15-20. - Библиогр.: с. 19 (6 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 10.- С. 15-20).- Прил.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
гражданская служба -- государственная гражданская служба -- должности -- замещение должностей -- конкурсы на замещение -- служащие -- государственные служащие -- персонал -- отбор персонала -- конкурсный отбор персонала -- государственные должности -- методики -- комиссии -- конкурсные комиссии -- опросы -- социологические опросы -- официальные документы -- законы -- федеральные законы
Аннотация: В результате реформирования системы государственного управления изменяются принципы поступления на государственную службу: в соответствии с указом Президента N 112 от 1 февраля 2005 г. замещение должностей государственной гражданской службы происходит по конкурсу.

Доп.точки доступа:
Богдан, Нина (канд. социолог. наук)

Найти похожие

19.

Светлаков, А.
Кадровая безопасность в условиях непредсказуемости внешней среды [Текст] / А. Светлаков // АПК: экономика, управление. - 2006. - N 6. - С. . 10-11. - s, 2006, , rus. - RUMARS-apke06_000_006_0010_1. - Научная библиотека Западно-Казахстанского аграрно-технического университета им. Жангир хана. - N 6. - С. 10-11. - apke06_000_006_0010_1, 6, 10-11

УДК

^a338.43

ББК 65.32
Рубрики: Экономика--Экономика сельского хозяйства
   РФ
    Россия
    Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
сельское хозяйство -- управление персоналом -- сельскохозяйственные предприятия -- руководители -- персонал -- управление предприятием -- кадры -- кадровое делопроизводство -- кадровая безопасность -- экономическая безопасность -- материальная ответственность -- корпоративная культура -- отбор персонала
Аннотация: Обоснована необходимость повышения кадровой безопасности предприятий. Проанализированы внутренние и внешние угрозы, наносящие ущерб предприятию. Предложена организация кадрового делопроизводства. Показана необходимость взаимодействия службы персонала и экономической безопасности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Мадатов, Яков Георгиевич (кандидат юридических наук доцент кафедры налогообложения и инфраструктуры бизнеса).
Кадровый потенциал и противодействие криминализации экономики [Текст] / Яков Мадатов // Государственная служба. - 2010. - N 6. - С. 96-98. - Библиогр.: с. 98 (9 назв. ) . - ISSN 2070-8378

УДК

^a65