Поисковый запрос: (<.>K=управление трудовыми ресурсами<.>) |
Общее количество найденных документов : 27
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Бородин, Александр.
Сравнительный анализ базовых характеристик моделей управления трудовыми ресурсами в организациях [Текст] / Александр Бородин, Наталья Шаш // Человек и труд. - 2012. - № 6. - С. 54-59 : 3 рис. - Библиогр. в подстроч. ссылках
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации, 20 в.
Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- человеческие ресурсы -- управление трудовыми ресурсами -- управление персоналом -- модели управления -- технократическая модель -- экономическая модель -- инновационная модель
Аннотация: Авторы считают, что в условиях острой конкуренции при практически одинаковой технической и технологической оснащенности добиться успеха может то предприятие, которое лучше использует имеющиеся у него человеческие ресурсы. В теории и практике управления людьми в организациях в XX в. выделяют три периода и рассматривают характерную для каждого периода модель управления: технократическую, экономическую и инновационную.
Доп.точки доступа:
Шаш, Наталья
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Глаз, Юлия Александровна (доктор экономических наук).
Воспроизводство трудовых ресурсов организации: теоретический аспект [Текст] / Глаз Юлия Александровна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 13 (211). - С. 74-80. - Библиогр.: с. 80 (4 назв.)
. - ISSN 1994-6937ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
организации -- трудовые ресурсы -- воспроизводство трудовых ресурсов -- управление трудовыми ресурсами -- общество -- общественное воспроизводство -- микроуровень организации -- трудовые резервы -- управление персоналом
Аннотация: Рассмотрена проблема воспроизводства трудовых ресурсов применительно к микроуровню экономики (организации). Аргументирована взаимосвязь трудовых ресурсов общества и организации, опосредуемая фазами общественного воспроизводства и стадиями воспроизводства трудовых ресурсов в организации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Низова, Людмила Михайловна (доктор экономических наук; профессор).
Инновационная модель анализа конкурентоспособности кадров сельскохозяйственного предприятия [Текст] / Л. М. Низова // Вопросы экономики и права. - 2014. - № 2. - С. 44-47. - Библиогр. в конце ст. (3 назв.)
. - ISSN 2072-5574ББК 65.32
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- конкурентоспособность кадров -- конкурентоспособность работников -- работники сельскохозяйственных предприятий -- рабочие кадры -- сельскохозяйственное производство -- сельскохозяйственные предприятия -- трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами
Аннотация: Рассмотрены факторы, определяющие конкурентоспособность работников предприятия, а также методы индивидуальной и интегральной оценки конкурентоспособности кадров.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Осин, Алексей Анатольевич (аспирант кафедры социологии, психологии и педагогики МГТУ "СТАНКИН").
К вопросу об использовании информационных технологий в управлении персоналом [Текст] / А. А. Осин // Социально-гуманитарные знания. - 2011. - № 5. - С. 121-129. - Библиогр. в сносках (5 назв. )
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
информационные технологии -- информационные системы -- экспертные системы -- трудовые ресурсы -- системы управления -- управление трудовыми ресурсами -- автоматизация труда
Аннотация: В статье раскрываются основные аспекты использования информационных технологий в сфере управления персоналом. Делается акцент на рассмотрении экспертных систем.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Макарова, Наталья Валерьевна (соискатель кафедры экономики труда и институциональной теории).
Экономико-методологические основы системы экономической мотивации [Текст] / Н. В. Макарова // Вестник Костромского государственного университета им. Н. А. Некрасова. Сер.: Экономические науки: "Проблемы новой политической экономии". - 2009. - С. 54-58. - Библиогр.: с. 58 (10 назв. )
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- мотивация персонала -- экономическая мотивация -- мотивация труда -- трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами -- система экономической мотивации
Аннотация: В условиях быстро меняющейся внешней среды для создания конкурентных преимуществ руководству предприятий необходимо использовать новые подходы к управлению трудовыми ресурсами, основанные на действенной системе экономической мотивации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Ахлакова, Индира Римильевна (аспирант).
Особенности инновационного управления трудовыми ресурсами в предпринимательских структурах [Текст] / И. Р. Ахлакова // Высшее образование сегодня. - 2012. - № 3. - С. 13-16 : фот. - Библиогр.: с. 16 (4 назв.)
. - ISSN 1726-667XББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
инновационный менеджмент -- инновационное управление трудом -- управление трудом -- предпринимательство -- предпринимательские структуры -- компании -- предприятия -- трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- персонал -- управление персоналом -- производительность труда -- организация труда -- оплата труда -- заработная плата -- материальное стимулирование -- инновационные способности
Аннотация: Обоснована необходимость формирования системы инновационного управления трудом, отвечающей современным условиям. Сформулированы основные положения инновационной концепции управления человеческими ресурсами.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Вайсблат, Борис Исаевич (доктор технических наук; профессор).
Оптимизация ресурсного планирования арт-проекта на основе операционно-сетевых моделей [Текст] / Б. И. Вайсблат, Л. А. Малекова // Вопросы культурологии. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 72-82 : рис., табл. - Библиогр.: с. 82 (9 назв.)
. - ISSN 2073-9702ББК 22.1 + 71.4
Рубрики: Математика
Общие вопросы математики
Культурология
Прикладная культурология
Кл.слова (ненормированные):
арт-бизнес -- арт-проекты -- вероятностные характеристики -- искусство -- культура -- математические методы исследований -- менеджмент культуры -- нелинейное целочисленное программирование -- операционно-сетевые модели -- ресурсное планирование -- риски -- управление трудовыми ресурсами
Аннотация: В статье предлагаются модели оптимизации ресурсного планирования арт-проекта по критериям минимума продолжительности проекта, минимума затрат на реализацию проекта, минимума среднего времени задержки, минимума суммы перерасхода затрат, минимума суммы штрафных санкций. Предлагаемые модели являются задачами нелинейного целочисленного программирования, для решения которых используется надстройка "Поиск решений" MS Excel.
Доп.точки доступа:
Малекова, Лиоия Алиевна (студентка)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Волков, Денис Владимирович (управляющий директор).
Целевое управление трудовыми ресурсами: задачи, программно-информационное обеспечение [Текст] = Targeted management of labor resources: tasks, software and information support / Д. В. Волков // Экономические науки = ECONOMIC SCIENCES. - 2020. - № 10 (191). - С. 58-63 : ил. - Библиогр.: с. 63 (10 назв.)
. - ISSN 2072-0858ББК 65.291.6 + 65.291.5 + 32.973-018.2 + 32.973.202
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономический потенциал организации
Вычислительная техника
Прикладные информационные (компьютерные) технологии в целом
Интернет
Кл.слова (ненормированные):
баланс трудовых ресурсов -- задачи управления -- когнитивные технологии -- облачные технологии -- программно-информационное обеспечение -- трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами -- целевое управление -- цифровые технологии -- эффективность управления
Аннотация: В статье рассмотрены возможности использования цифровых технологий в целях управления трудовыми ресурсами. Делается вывод, что эффективность управления определяется демографической политикой и уровнем (индексом) развития человеческого потенциала, а также применением когнитивных и облачных технологий, Интернета вещей и промышленного Интернета, Больших Данных. Утверждается, что дирижерские (управленческие) функции в этом случае должно взять на себя государство в постоянном взаимодействии с организациями, деятельность которых связана с информационно-компьютерными технологиями. Современное управление трудовыми ресурсами усиливает потребность в профессиональных, стратегически мыслящих и инновационно ориентированных специалистах, обучение и воспитание которых невозможно без серьезного совершенствования образовательной системы РФ.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Топилин, А.
Баланс трудовых ресурсов за 100 лет [Текст] : (периодизация, совершенствование, преемственность форм и методов разработки) / А. Топилин // Экономист. - 2021. - № 6. - С. 44-60. - Библиогр.: с. 60
. - ISSN 0869-4672ББК 65.24 + 65.03
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Советский Союз--СССР, 1921-2021 гг.
Экономическая история
Кл.слова (ненормированные):
баланс трудовых ресурсов -- балансовый метод -- внешняя миграция -- государственное регулирование -- занятость -- история экономики -- материальное производство -- миграция -- непроизводственная сфера -- неформальная занятость -- отрасли экономики -- плановая экономика -- рынок труда -- рыночная экономика -- скрытая занятость -- социализм -- социалистическое общество -- социально-трудовые отношения -- структура занятости -- трудовая миграция -- трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами -- формы занятости -- численность населения
Аннотация: Приводится динамика численности занятых в материальном производстве и непроизводственной сфере с 1921 по 2021 г. В советский период разработкой баланса трудовых ресурсов и регулированием социально-трудовых отношений занимался Госплан. Нынешний этап характеризуется наличием скрытой занятости и ростом внешней миграции. Сокращается численность населения трудоспособного возраста.
Доп.точки доступа:
Госплан СССР
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Суржиков, Михаил Андреевич (доктор экономических наук; профессор).
Антикризисное управление человеческими ресурсами как механизм повышения мотивации сотрудников и организационной устойчивости [Текст] = Anti-crisis human resource management as a mechanism to increase employee motivation and organizational sustainability / Михаил Андреевич Суржиков, Камилла Григорьевна Абазиева, Дмитрий Игоревич Кудрявцев // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2023. - № 2. - С. 79-84 : 2 схем. - Библиогр.: с. 83-84 (11 назв.)
. - ISSN 2079-1690ББК 60.823.3 + 65.291.9
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Экономика
Финансы предприятия
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- корпоративная культура -- международные санкции -- мотивационная система -- мотивация персонала -- мотивация сотрудников -- оперативные действия -- организационная устойчивость -- организационные кризисы -- организация труда -- оценка профессиональных качеств -- прогнозирование -- стратегические действия -- управление -- управление трудовыми ресурсами -- устойчивость бизнеса -- финансовый менеджмент -- человеческие ресурсы
Аннотация: Рассматриваются основы антикризисного управления в организации. Действия по антикризисному управлению разделены на оперативные и стратегические. В рамках статьи человеческие ресурсы организации рассмотрены в качестве важного элемента организационной устойчивости. Мотивация сотрудников обосновывается в качестве приоритетного направления антикризисного управления человеческими ресурсами и как фактор повышения организационной устойчивости. Мотивационная система, освещаемая в статье, включает материальные и нематериальные компоненты. Рассмотрена роль индивидуальных потребностей в системе мотивации сотрудников.
Доп.точки доступа:
Абазиева, Камилла Григорьевна (доктор экономических наук; профессор); Кудрявцев, Дмитрий Игоревич (кандидат социологических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Жгулев, Евгений Викторович.
Опережающее управление подготовкой кадров для органов управления региона [Текст] / Е. В. Жгулев // Вопросы экономики и права. - 2015. - № 3. - С. 46-48 : рис. - Библиогр. в конце ст. (3 назв.)
. - ISSN 2072-5574ББК 65.04
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика--Россия
Кл.слова (ненормированные):
высшее профессиональное образование -- государственные служащие -- муниципальное управление -- подготовка государственных служащих -- подготовка кадров -- региональное развитие -- региональные органы управления -- специальное профессиональное образование -- управление трудовыми ресурсами
Аннотация: Анализируется проблема подготовки государственных служащих для органов управления региона.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Топилин, А.
Балансовый метод регулирования структурных сдвигов в занятости населения регионов России [Текст] : (советский опыт 1970-1980-х гг.) / А. Топилин // Экономист. - 2018. - № 8. - С. 27-39. - Библиогр.: с. 39
. - ISSN 0869-4672ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--СССР, 20 в. 70-е гг.; 20 в. 80-е гг.
Кл.слова (ненормированные):
баланс трудовых ресурсов -- балансовый метод -- государственное регулирование -- занятость -- история экономики -- материальное производство -- непроизводственная сфера -- плановая экономика -- промышленность -- регионы -- регулирование структурных сдвигов -- рынок труда -- сельское хозяйство -- социализм -- социалистическое общество -- социально-трудовые отношения -- структура занятости -- территориальная дифференциация занятости -- трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами -- экономическая история -- экономические районы
Аннотация: Тема статьи - разработка баланса трудовых ресурсов и регулирование социально-трудовых отношений в плановой экономике. Приводится динамика численности занятых по экономическим районам в материальном производстве и непроизводственной сфере.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Басиев, Х. И. (студент).
Управление трудовыми ресурсами в государственном секторе экономики [Текст] = Human resource management in the public sector / Х. И. Басиев, Р. Ю. Дзасохов // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2020. - № 2. - С. 97-99. - Библиогр.: с. 99 (4 назв.)
. - ISSN 1997-2377ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
государственный сектор экономики -- мотивация -- трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами
Аннотация: В статье дается характеристика государственного сектора экономики, доказывается положение о том, что госсектор не просто нуждается в квалифицированных кадрах, но и в организации правильного управления ими.
Доп.точки доступа:
Дзасохов, Р. Ю. (студент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Серов, Геннадий Петрович.
Система управления охраной труда предприятия: оценка рисков [Текст] / Г. П. Серов // Экологический вестник России. - 2011. - N 9. - С. 54-58. - Окончание. Начало в № 7
. - ISSN 0868-7420ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- охрана труда -- управление трудовыми ресурсами -- управление охраной труда -- система охраны труда -- оценка охраны труда
Аннотация: Сделаны выводы о применении методики оценки рисков с использованием обобщенных показателей условий труда.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Шинкоренко, О. Н. (канд. экон. наук).
Стандарты серии ISO 9000: 2000 и управление трудовыми ресурсами предприятия [Текст] / О. Н. Шинкоренко // Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - N 4. - С. . 123-128. - RUMARS-menr06_000_004_0123_1
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
международные стандарты -- менеджмент качества -- система менеджмента качества -- персонал -- трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами -- ISO 9000: 2000 (стандарты) -- стандарты ISO 9000: 2000
Аннотация: Использование международных стандартов "Система менеджмента качества", направленных на совершенствование эффективности систем управления предприятиям, бизнес-процессами и трудовыми ресурсами.
Найти похожие
|
16.
|
Рожков, В. Д. (канд. экон. наук).
На одну сошку налетают, как мошки... [Текст] : концептуальные подходы к управлению трудовыми ресурсами на современном этапе социально-экономического развития России / Рожков В. Д. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 2. - С. . 127-130. - RUMARS-ropr07_000_002_0127_1
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 2003-2006 гг.
Россия
РФ
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- социально-экономическое развитие -- управление трудовыми ресурсами -- мобильность -- рабочая сила -- российское законодательство -- миграционные процессы -- конкурентоспособность -- мигранты -- рынок труда -- безработица -- пособия по безработице -- занятость населения
Аннотация: Динамика ситуации на российском рынке труда и материальной поддержки безработных в 2003-2006 гг.
Найти похожие
|
17.
|
Рывкина, Розалина Владимировна (д-р экон. наук).
Кадровый кризис на промышленных предприятиях России [Текст] / Р. В. Рывкина, О. А. Коленникова // Социологические исследования. - 2007. - N 8. - С. . 52-57. - s, 2007, , rus. - RUMARS-soci07_000_008_0052_1. - Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университета. - Ил.: 3 табл. - soci07_000_008_0052_1
ББК 60.56
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни
Кл.слова (ненормированные):
социология экономики -- социология труда -- кадровый менеджмент -- управление трудовыми ресурсами -- кадры -- трудовые ресурсы -- кадровый потенциал -- кадровый состав -- кадровая политика -- кадровый кризис -- квалифицированные специалисты -- молодые специалисты -- оплата труда -- заработная плата -- промышленные предприятия
Аннотация: О критериях и причинах кадрового кризиса на промышленных предприятиях России.
Доп.точки доступа:
Коленникова, Ольга Александровна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Шинкаренко, О. Н. (консультант по упр. персоналом).
Системы менеджмента качества и управление трудовыми ресурсами: проблемы и решения [Текст] / О. Н. Шинкаренко // Кадры предприятия. - 2004. - N 4. - С. . 25-36. - RUMARS-kapr04_000_004_0025_1
ББК 65.24 + 65.240-21
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
управление трудовыми ресурсами -- трудовые ресурсы -- системы менеджмента качества -- кадровые службы -- международные стандарты -- ISO9004: 2000 (международный стандарт)
Аннотация: О внедрении системы менеджмента качества, основанной на международных стандартах, рассказывается в этой статье. Рассматриваются основные направления деятельности кадровых служб в управлении трудовыми ресурсами.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Российская Академия государственной службы (Москва).
Программа дополнительного профессионального образования по управлению трудовыми ресурсами [Текст] // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 1. - С. . 34-38. - RUMARS-ksiu04_000_001_0034_1
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
дополнительное образование -- профессиональное образование -- управление трудовыми ресурсами -- трудовые ресурсы (управление) -- технологии управления -- образовательные программы -- высшее образование -- управленческие кадры -- обучение кадров -- повышение квалификации -- программы
Аннотация: Описана программа "Современные технологии управления трудовыми ресурсами" Академического центра новых знаний и технологий, созданного на базе Российской Академии государственной службы при Президенте РФ.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Яхутль, С. К.
Формирование рынка труда в условиях транзитивной экономики региона [Текст] / С. К. Яхутль // Вестник Адыгейского государственного университета. - 2006. - N 2. - С. . 101-104. - s, 2006, , rus. - RUMARS-vady06_000_002_0101_1. - Научная библиотека Адыгейского Государственного универститета. - N 2 (21). - C. 101-104. - vady06_000_002_0101_1, 2, 101-104
ББК 65.9(2Рос. Ады)
Рубрики: Экономика--Экономика регионов России
Адыгея
Республика Адыгея
Россия
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- биржи труда -- заработная плата -- конверсия военного производства -- рабочая сила -- регионы -- службы занятости -- труд -- трудоустройство -- управление трудовыми ресурсами -- формирование рынка труда -- цена труда -- экономика
Аннотация: Рассматривается формирование рыночных отношений в сфере труда.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный