Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Шинкаренко, О. Н.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Шинкаренко, О. Н. (консультант по упр. персоналом).
    Системы менеджмента качества и управление трудовыми ресурсами: проблемы и решения [Текст] / О. Н. Шинкаренко // Кадры предприятия. - 2004. - N 4. - С. . 25-36. - RUMARS-kapr04_000_004_0025_1
УДК
^a331
^a331.108
ББК 65.24 + 65.240-21
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
управление трудовыми ресурсами -- трудовые ресурсы -- системы менеджмента качества -- кадровые службы -- международные стандарты -- ISO9004: 2000 (международный стандарт)
Аннотация: О внедрении системы менеджмента качества, основанной на международных стандартах, рассказывается в этой статье. Рассматриваются основные направления деятельности кадровых служб в управлении трудовыми ресурсами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Шинкаренко, О. Н. (консультант по упр. персоналом).
    Резерв кадров - резерв стратегического развития [Текст] / О. Н. Шинкаренко // Кадры предприятия. - 2004. - N 8. - С. . 69-76. - Прил.: Положение о системе работы с резервом кадров. - RUMARS-kapr04_000_008_0069_1
УДК
^a331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадры предприятия -- кадровый резерв -- международные стандарты -- трудовые ресурсы -- система менеджмента качества
Аннотация: Одним из приоритетных направлений работы в деятельности руководства предприятия является создание системы по обучению и развитию работников организации. На предприятии должно быть разработано Положение о системе работы с резервом кадров, примерный образец которого дан в приложении.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)