Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (73)

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет (1)

Авторефераты (17)

Диссертации (9)

Период.издания науч.абонемента (8)

Труды ученых СГЮА (4)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=стимулы<.>)

Общее количество найденных документов : 588
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Якушев, Вадим.
Стимулы для "рожденной революцией" [Текст] / В. Якушев, Дж. Ташрипов // Полиция России. - 2016. - № 11. - С. 47-49 : фот. . - ISSN 0869-558X

УДК

^a737

^a94(470+571)

ББК 63.221 + 63.3(2)
Рубрики: История
Нумизматика
История России в целом
Кл.слова (ненормированные):
история наград -- история орденов -- наградные знаки -- награды -- ордена -- поощрения сотрудников милиции -- система поощрений
Аннотация: В истории Советского государства можно выделить два периода в развитии института поощрений сотрудников "рожденной революцией" милиции.

Доп.точки доступа:
Ташрипов, Джамшед
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Яковлев, Роберт.
Разработка теоретических и методологических положений в области оплаты труда: вклад Института труда [Текст] / Роберт Яковлев // Человек и труд. - 2010. - N 11. - С. 43-49

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- заработная плата -- качество труда -- условия труда -- оценка труда -- оценка условий труда
Аннотация: Методологические разработки Института труда по оценке сложности труда в целом, в области отраслевого и территориального регулирования заработной платы. Значение обобщения опыта социалистической модели организации заработной платы для разработки теоретических и методологических вопросов оплаты труда в существующей модели экономики.

Доп.точки доступа:
НИИ труда и социального страхования; Научно-исследовательский институт труда и социального страхования
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Яковлев, Роберт (кандидат экономических наук).
О регулировании заработной платы в Российской Федерации [Текст] / Роберт Яковлев // Человек и труд. - 2008. - N 2. - С. 29-31. - Продолж. Начало в N 11-12, 2007; N 1, 2008

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.; 20 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- компенсационные выплаты -- процентные надбавки -- районные коэффициенты -- законодатели -- работники
Аннотация: Совокупность установленных в Трудовом кодексе РФ компенсационных выплат и порядок их регулирования нуждаются в детальном обсуждении и обосновании степени их соответствия той модели экономики, которая создается в России.

Найти похожие

Яковлев, Роберт (кандидат экономических наук).
О регулировании заработной платы в Российской Федерации [Текст] / Роберт Яковлев // Человек и труд. - 2008. - N 1. - С. 31-33. - Продолж. Начало в NN 11-12, 2007. - Продолж. следует

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.; 20 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
работодатели -- работники -- заработная плата -- инфляция -- индексация заработной платы
Аннотация: Защита заработной платы и других доходов населения от инфляции.

Найти похожие

Яковлев, Роберт (кандидат экономических наук).
О регулировании заработной платы в Российской Федерации [Текст] / Роберт Яковлев // Человек и труд. - 2007. - N 12. - С. 70-73. - Библиогр. в сносках. - Продолж. Начало в N 11

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.; 20 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
минимальная заработная плата -- тарифные ставки -- потребительская корзина -- работники -- Единая тарифная сетка -- бюджетные секторы экономики
Аннотация: О ситуации в области динамики и благосостояния населения.

Найти похожие

Яковлев, Роберт (кандидат экономических наук).
О регулировании заработной платы в Российской Федерации [Текст] / Роберт Яковлев // Человек и труд. - 2007. - N 11. - С. 57-60 : табл. - Продолж. следует

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология--Россия
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
рынки труда -- занятость -- оплата труда -- мотивы -- стимулы труда -- заработная плата -- трудоустройство
Аннотация: О кризисе оплаты труда в России.

Найти похожие

Яковлев, Андрей Александрович.
Стимулы в системе государственного управления и экономический рост [Текст] : опыт СССР, Китая и России / А. А. Яковлев // Общественные науки и современность. - 2015. - № 2. - С. 5-19. - Библиогр.: с. 16-19 . - ISSN 0869-0499

УДК

^a330.101.541

^a354

ББК 65.012.3 + 66.3(0),123
Рубрики: Экономика
   Макроэкономика
   Политика. Политология
   Государственная власть и управление--СССР--Россия--Китай, 20 в.; 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
государства -- государственное управление -- избыточное регулирование -- исполнительные функции -- контрольные функции -- стимулы в управлении -- экономическое развитие
Аннотация: Сопоставляется соотношение контрольных и исполнительных функций в государственном управлении России и Китая, влияющих на стимулирование экономического развития этих государств с XX до начала XXI века. Отмечается негативное влияние избыточного регулирования на современное состояние российской экономики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Яковлев, Р.
Регулирование заработной платы в Российской Федерации: основные принципы [Текст] / Яковлев Р. // Человек и труд. - 2006. - N 2. - С. . 66-68. - 0; Приоритетные направления государственного регулирования. - 0; Влияние государственных гарантий по заработной плате на развитие отечественной экономики. - c, 2006, 9999, rus. - RUMARS-chtr06_000_002_0066_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - Ил.: 3 табл.- Продолж. следует. - N 2. - С. 66-68. - chtr06_000_002_0066_1, 2, 66-68

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- государственное регулирование -- государственные гарантии -- динамика заработной платы -- экономика -- промышленность -- доходы населения -- бюджет
Аннотация: О формировании современной системы организации заработной платы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Яковлев, Р.
Особенности исчисления среднего заработка: действительные и мнимые [Текст] / Р. Яковлев // Человек и труд. - 2004. - N 7. - С. . 66-71. - s, 2004, , rus. - RUMARS-chtr04_000_007_0066_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 7. - С. 66-71. - chtr04_000_007_0066_1, 7, 66-71

УДК

^a349.2

^a331

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право, 21 в. нач.
Экономика--Экономика труда
Россия
Кл.слова (ненормированные):
средний заработок -- исчисление -- суть -- порядок исчисления -- реальные выплаты -- законодатели -- единый порядок -- положения -- неиспользованный отпуск -- компенсации -- условно-календарная единица
Аннотация: Общие правила исчисления заработка.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Явлинский, Г.
Долгосрочная стратегия модернизации страны: децентрализация власти и стимулы для исполнителей [Текст] / Г. Явлинский // Муниципальная экономика. - 2010. - N 2. - С. 2-11. - Библиогр. в сносках. - Окончание. Начало: NN 3-4, 2008; NN 1-4, 2009; N 1, 2010

УДК

^a330.1

ББК 65.01
Рубрики: Экономика
Общая экономическая теория--Россия
Кл.слова (ненормированные):
российское правительство -- региональная власть -- органы местного самоуправления -- децентрализация власти -- модернизация России -- социально-экономическая система -- российский капитализм -- периферийный капитализм
Аннотация: Заключительная Глава 10 и Выводы диссертации Явлинского Григория Алексеевича "Социально-экономическая система России и проблема ее модернизации" на соискание ученой степени доктора экономических наук (2005 г. ).

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Юламанова, Марина Анатольевна (начальник отдела кадров).
Эффективная кадровая политика и внедрение новых механизмов управления персоналом [Текст] / М. А. Юламанова // Журнал Бюджет. - 2013. - № 9 (129). - С. 52-53

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- кадровая политика -- материальные стимулы -- менеджмент персонала -- моральные стимулы -- организация труда -- ротация кадров -- управление персоналом
Аннотация: В работе с кадрами наступает новый период, характеризующийся возрастающим вниманием к личности специалиста, находящегося на государственной службе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Югай, Арсентий.
Оптимизация системы оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях [Текст] / Арсентий Югай // Человек и труд. - 2010. - N 4. - С. 33-37

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- рентабельность -- аграрно-промышленный комплекс -- мотивация труда -- факторы мотивации -- сельскохозяйственные предприятия
Аннотация: Механизм эквивалентного межотраслевого обмена результатами труда в сельском хозяйстве, кредитная система и финансирование программ позволят увеличить уровень оплаты труда в секторе АПК, который сегодня остается низким.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Эсаулова, Ирэна (канд. эконом. наук).
Для чего нужны стимулы? [Текст] : анализ действующей системы мотивации персонала / Ирэна Эсаулова // Кадровик. - 2008. - N 1 : Ил., 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 39-47. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 39-47). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 39. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss39_ad1

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- мотивация персонала -- системы мотивации -- исследование систем мотивации -- методы исследования систем мотивации -- оценка мотивации -- оценка по результатам -- оценка поведения -- оценка по косвенным показателям -- анализ результатов -- труд -- удовлетворенность трудом -- оплата труда -- удовлетворенность оплатой труда -- психологический комфорт -- условия труда -- удовлетворенность условиями труда -- оценка удовлетворенности трудом -- методы оценки удовлетворенности трудом -- мотивационная деятельность организации -- анализ мотивационной деятельности организации
Аннотация: Как оценить действующую систему мотивации персонала.

Найти похожие

14.

Эпштейн, Давид Беркович (доктор экономических наук; профессор).
К вопросу о понятиях "экономический механизм" и "организационно-экономический механизм" [Текст] = To the question of the concepts of "economic meonomic "and "organizational and economic mechanism" / Д. Б. Эпштейн // АПК: экономика, управление. - 2022. - № 5. - С. 22-33. - Библиогр.: с.32-33 (24 назв.) . - ISSN 0235-2443

УДК

^a338.43

ББК 65.32
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства--Россия
Кл.слова (ненормированные):
институты -- производственные отношения -- стимулы -- экономические интересы -- экономический механизм
Аннотация: Настоящая статья посвящена выяснению содержания понятий экономический механизм и организационно-экономический механизм в системе других основополагающих экономических понятий. Несмотря на чрезвычайно большое число работ, где используются эти понятия, их экономическое содержание, а также, главное, системные связи этих понятий с понятиями институты, экономические интересы и стимулы, производственные отношения, экономические явления, экономические законы и закономерности представляются не выясненными в полной мере. Использованы абстрактно-логический метод, системный подход, ряд положений политэкономии, классической экономической теории, новой институциональной теории, теории экономических механизмов. Мы исходим из определения понятия "механизм" как совокупности тел (звеньев), последовательно передающих движение от одного подвижного звена к другому с повторяющимся результатом. Это позволяет сформулировать определение экономического механизма как последовательности (цепочки или нескольких взаимосвязанных цепочек) взаимосвязанных повторяющихся экономических явлений, приводящих к определенному результату.
This article is devoted to clarifying the content of the concepts of economic mechanism and organizational and economic mechanism in the system of other fundamental economic concepts. Despite the extremely large number of works where these concepts are used, their economic content, and, most importantly, the relationship of these concepts in the system with the concepts of institutions, economic interests and incentives, production relations, economic phenomena, laws and regularities, do not seem to be fully elucidated. Abstract-logical method, systemic approach, a number of provisions of political economy, classical economic theory, new institutional theory, theory of economic mechanisms are used. We proceed from the definition of the concept of "mechanism" as a set of bodies (links), successively transmitting motion from one moving link to another with a repeating result. This allows formulating the definition of an economic mechanism as a sequence (a chain or several interconnected chains) of interrelated recurring economic phenomena that lead to a certain result.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Экспресс-тест: готовы ли вы к карьерному росту? [Текст] // Главбух. - 2024. - № 8. - С. 101-102 . - ISSN 1029-4511

УДК

^a657.0/.5

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
карьерный рост -- повышение в карьере -- профессиональные достоинства -- профессия бухгалтера -- стимулы -- тесты
Аннотация: Представлен экспресс-тест для главных бухгалтеров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Щукина, Татьяна Владимировна (доктор юридических наук).
Система мотивации государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации: практика регионов и перспективы модернизации [Текст] / Т. В. Щукина, В. А. Брусенцева // Вопросы экономики и права. - 2015. - № 5. - С. 16-22. - Библиогр. в конце ст. (24 назв.) . - ISSN 2072-5574

УДК

^a347.73

ББК 67.402
Рубрики: Право
Финансовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственные гражданские служащие -- гражданские служащие -- законы -- качество жизни населения -- материальное стимулирование -- мотивация гражданских служащих -- регионы -- субъекты РФ -- управление персоналом -- экономические стимулы
Аннотация: Рассматривается специфика системы мотивации государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, роль материального стимулирования в ней и перспективы модернизации этой системы.

Доп.точки доступа:
Брусенцева, Василина Анатольевна (кандидат юридических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Щукин, В.
"Пульсирующий" фонд оплаты труда, или почему будущее - не за твердыми окладами, а за компенсационными схемами [Текст] / В. Щукин // Человек и труд. - 2004. - N 6. - С. . 69-74. - 0; почему будущее - не за твердыми окладами, а за компенсационными схемами. - 0; Концепция компенсационной политики. - 0; Концепция "пульсирующего" фонда оплаты труда. - 0; Модель оплаты труда "Оклад + Фиксированная премия". - 0; Принципиальная схема компенсационной политики. - 0; Особенности разработки "принципиальной схемы" компенсационной политики. - 0; Принципиальные отличия предлагаемой концепции. - 0; О компонентах компенсационной политики. - 0; Эффекты оптимизационного моделирования системы оплаты труда. - 0; Рейтинговая система оплаты труда персонала. - 0; Сценарное моделирование системы оплаты и промышленные предприятия. - s, 2004, , rus. - RUMARS-chtr04_000_006_0069_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 6. - С. 69-74. - chtr04_000_006_0069_1, 6, 69-74

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
компенсационная политика -- внешние вознаграждения -- внутренние вознаграждения -- оплата труда -- пульсирующий фонд -- модель оплаты труда -- принципиальная схема -- особенности разработки -- принципиальные отличия -- компоненты -- рейтинговая система -- сценарное моделирование -- промышленные предприятия
Аннотация: Основные положения и комментарии опыта разработки, проектирования, моделирования и внедрения систем оплаты труда, основанных на идеях, вытекающих из концепций компенсационной политики и "пульсирующего" фонда оплаты труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Щербаков, Игорь Викторович (кандидат экономических наук; доцент).
Мотивационная функция благосостояния [Текст] / И. В. Щербаков // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2016. - № 1. - С. 11-16. - Библиогр.: с. 16 (13 назв.) . - ISSN 2073-1019

УДК

^a330.1

ББК 65.01
Рубрики: Экономика
Общая экономическая теория
Кл.слова (ненормированные):
благосостояние -- индивидуальное благосостояние -- институциональная экономическая теория -- мотивационная функция -- предельная полезность -- экономические стимулы
Аннотация: Мотивационная функция индивидуального благосостояния, формирующаяся под воздействием экономических стимулов, исследуется с позиции новой институциональной экономической теории. Автор обосновывает ограниченность влияния экономических стимулов на мотивационную функцию индивидуального благосостояния. Проводится аналогия между полученными выводами и психологическими исследованиями по оптимизации мотивации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Щербаков, А.
Совершенствование форм мотивации труда - необходимое условие роста его производительности [Текст] / Александр Щербаков // Человек и труд. - 2004. - N 12. - С. . 50-55. - Библиогр. в примеч. - RUMARS-chtr04_000_012_0050_1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- производительность труда -- рыночная экономика -- предпринимательский доход -- оплата труда -- рабочее время -- стоимость рабочей силы -- качество человеческого капитала
Аннотация: О совершенствовании форм мотивации труда: адекватной оплате труда, повышинии покупательской способности, организации труда и т. д.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Шумейко, Елена.
Мотивация и оплата труда моряков Приморья [Текст] / Елена Шумейко // Человек и труд. - 2009. - N 5. - С. 50-51

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--Приморский край, 21 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
мотивации труда -- оплаты труда -- моряки -- плавсостав -- судоходные компании -- грузы -- заработные платы -- труд
Аннотация: О мотивации труда и особенностях системы оплаты труда плавсостава.

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)