Поисковый запрос: (<.>K=службы управления персоналом<.>) |
Общее количество найденных документов : 32
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Чем управляют HR-менеджеры? [Текст] / обзор подготовила Валерия Коновалова // Кадровик. - 2008. - N 5 : Фот. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 5. - С. 45-52. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 5.- С. 45-52).- Источники: www. htg. ru, www. hr-portal. ru, www. e-personal. ru
ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
исследования -- менеджеры -- HR-менеджеры -- IT-сфера -- информационные технологии -- торгово-производственная сфера -- финансовая сфера -- HR-службы -- службы управления персоналом -- кадровые службы -- сотрудники -- менеджеры -- линейные менеджеры -- топ-менеджеры -- работа с персоналом -- кадровое делопроизводство
Аннотация: Чем управляет HR-менеджер : мнения рядовых сотрудников и менеджеров о работе службы управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Коновалова, Валерия \.\
Найти похожие
|
2.
|
Щегорцов, В.
Функции и структура службы управления персоналом [Текст] / В. Щегорцов // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 1. - С. 79-83
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- службы управления персоналом -- руководители
Аннотация: В статье рассмотрены функции современных служб управления персоналом и основные требования, предъявляемые к руководителю службы управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Рудак, И. К. (асп.).
Трансформация функций управления кадровой службой [Текст] / И. К. Рудак // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2005. - N 5. - С. . 34-40. - Библиогр.: с. 40 (2 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-vbeu05_000_005_0034_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - N 5. - С. 34-40. - vbeu05_000_005_0034_1, 5, 34-40
ББК 65.9(4/8)
Рубрики: Экономика--Экономика отдельных зарубежных стран--Социология организаций
Беларусь
Белоруссия
Республика Беларусь
РБ
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- управление предприятием -- управление персоналом -- кадры -- кадровые службы -- качество работы кадровых служб -- функции управления кадровой службой -- механизмы оценки работы -- отделы кадров -- оценка работы -- службы управления персоналом -- трансформация -- основные направления трансформации -- этапы трансформации -- человеческие ресурсы -- качество использования -- система оценки персонала -- результативность деятельности -- социологический опрос
Аннотация: В статье рассмотрены основные этапы технологии, позволяющей преобразовать деятельность кадровых служб.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Михайлова, Ольга (аналитик отдела исследований рынка труда и кадрового консалтинга).
Текучесть персонала: статистика двух столиц [Текст] / О. Михайлова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 79-84 : порт., рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Москва--Санкт-Петербург
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- исследования рынка труда -- HR-менеджмент -- службы управления персоналом -- персонал организации -- текучесть персонала -- кадровая текучесть -- снижение кадровой текучести
Аннотация: Анализируются результаты исследования кадровой текучести в Москве и Санкт-Петербурге.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Борисова, Алена Александровна (кандидат экономических наук).
Структура и статус службы управления персоналом российских предприятий [Текст] / Борисова Алена Александровна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 8 (206). - С. 77-82. - Библиогр.: с. 82 (3 назв.)
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- персонал -- управление персоналом -- функции управления персоналом -- службы управления персоналом -- отделы кадров -- гендерные особенности -- возрастные особенности -- руководители служб управления персоналом -- профессиональное образование
Аннотация: Охарактеризованы способы организации деятельности служб управления персоналом на российских предприятиях. Рассмотрены гендерные и возрастные характеристики состава служб управления персоналом. Проанализировано профессиональное образование руководителей служб управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Мамонов, Е. А.
Создание службы управления персоналом: от серьезного до курьезного [Текст] / Е. А. Мамонов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2008. - N 10. - С. 74-84
. - ISSN 1815-2767ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
службы управления персоналом -- HR-службы -- управление персоналом -- менеджеры по управлению персоналом -- психология управления
Аннотация: Создание HR-подразделения в организации: причины, цели, роль HR-специалиста в организации.
Найти похожие
|
7.
|
Бизюков, П. В.
Служба управления персоналом: функции, типология, модели [Текст] / П. В. Бизюков // Социологические исследования. - 2007. - N 5. - С. . 53-61. - 0; Функции, выполняемые службами персонала. - 0; Типология систем управления персоналом. - RUMARS-soci07_000_005_0053_1. - Примеч.: с. 61
ББК 60.54 + 65.240-21
Рубрики: Социология--Социология групп
Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление предприятиями -- службы управления персоналом -- кадровая политика -- системы управления персоналом -- персонал предприятий
Аннотация: В статье рассмотрено, как действует на современных предприятиях управление персоналом, какие именно функции выполняются и кто является субъектом их исполнения.
Найти похожие
|
8.
|
Регламент конкурса "HR года - 2015" [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 119-121. - 3 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR -- HR-специалисты -- конкурсы -- профессиональные конкурсы -- регламент конкурсов -- службы управления персоналом -- эффективность HR-менеджмента
Аннотация: Представлен регламент ежегодного всероссийского конкурса "HR года - 2015": порядок проведения конкурса и условия участия в нем.
Доп.точки доступа:
HR года - 2015, профессиональный конкурс; Профессиональный конкурс "HR года - 2015"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Регламент конкурса "HR года - 2014" [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С. 116-118 : табл. - 3 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR -- HR-специалисты -- конкурсы -- профессиональные конкурсы -- регламент конкурсов -- службы управления персоналом -- эффективность HR-менеджмента
Аннотация: Представлен регламент ежегодного всероссийского конкурса "HR года - 2014": порядок проведения конкурса и условия участия в нем.
Доп.точки доступа:
HR года - 2014, профессиональный конкурс; Профессиональный конкурс "HR года - 2014"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Ерин, Дмитрий (HR-менеджер).
Разработка и проведение оценки персонала: первый опыт [Текст] / Д. Ерин // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 55-60 : порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
дистрибьюторские компании -- службы управления персоналом -- HR-службы -- HR-менеджмент -- персонал организации -- оценка персонала -- инструменты оценки персонала -- аттестационные комиссии
Аннотация: На примере крупной дистрибьюторской компании автор статьи описывает некоторые аспекты процедуры оценки персонала, которые могут представлять сложности.
Доп.точки доступа:
ООО "Компания БЕЛЛА Урал"; Компания БЕЛЛА Урал, ООО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Профессиональный конкурс HR года - 2013 [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 117-124 : табл. - Продолж. следует. - 3 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR -- HR-специалисты -- кейсы -- конкурсные задания -- конкурсы -- обучение персонала -- подбор персонала -- профессиональные конкурсы -- службы управления персоналом -- условия конкурса
Аннотация: Специалистам, имеющим практический опыт в области работы с персоналом предлагается принять участие в профессиональном конкурсе "HR года - 2013", который организует журнал "Справочник по управлению персоналом". Рассказывается о порядке проведения конкурса и условиях участия. Публикуется первое конкурсное задание.
Доп.точки доступа:
HR года - 2013, профессиональный конкурс; Профессиональный конкурс "HR года - 2013"; Справочник по управлению персоналом, журнал; Журнал "Справочник по управлению персоналом"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Одегов, Юрий (д-р эконом. наук).
Предприятия должны получить высококвалифицированных специалистов [Текст] : о формировании кадровой политики организаций, работающих на отечественном рынке / Юрий Одегов, Лариса Котова // Кадровик. - 2007. - N 11 : 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 11. - С. 6-16. - Библиогр. в сносках. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 11.- С. 6-16)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- службы управления персоналом -- кадровая политика -- анализ кадровой политики -- предприятия -- персонал -- работа с персоналом -- обучение персонала -- мотивация -- управление мотивацией -- привлечение персонала -- специалисты кадровой службы -- менеджеры
Аннотация: Анализ кадровой политики компаний, работающих на отечественном рынке.
Доп.точки доступа:
Котова, Лариса (ассистент каф. управления человеч. ресурсами)
Найти похожие
|
13.
|
Положение об отделе управления персоналом [Текст] // Кадровик. - 2008. - N 5 ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 5. - С. 43-45. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 5.- С. 43-45)
ББК 65.050.2 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
документы -- корпоративные документы -- положения -- отделы управления персоналом -- службы управления персоналом -- кадровые службы -- работа с персоналом -- персонал
Аннотация: О работе отдела управления персоналом.
Найти похожие
|
14.
|
Одегов, Юрий (д-р эконом. наук).
Подготовка HR-менеджеров [Текст] / Юрий Одегов // Кадровик. - 2008. - N 6 : Ил., фот., 5 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 6. - С. 49-58. - Библиогр. в сносках. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 6.- С. 49-58)
ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- HR-менеджеры -- человеческие ресурсы -- кадровые службы -- HR-службы -- службы управления персоналом -- менеджеры по персоналу -- подготовка менеджеров по персоналу -- подготовка HR-менеджеров -- деловые качества -- профессиональные качества -- персональные качества
Аннотация: Рассматривается роль современных служб управления персоналом в организации.
Найти похожие
|
15.
|
Тишкина, Надежда (соискатель).
От чего зависит устойчивость организации? [Текст] / Надежда Тишкина // Кадровик. - 2008. - N 5 : Ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 5. - С. 39-44. - Библиогр.: с. 44 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 5.- С. 39-44)
ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
службы управления персоналом -- кадровые службы -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- концепции -- функции управления человеческими ресурсами -- службы управления человеческими ресурсами
Аннотация: От отдела кадров - к службе управления человеческими ресурсами : как изменились функции и задачи управления персоналом.
Найти похожие
|
16.
|
Байменов, Алихан (председатель).
"Никого не копировать, стараться брать лучшее!" [Текст] = "No one can copy but endeavour to emulate the best!" An interview with Mr. Alirhan Baimenov the chairman of Kazarhstan's Agency for Civil Service Affairs / А. Байменов ; интервьюер А. Ларина // Государственная служба. - 2014. - № 2. - С. 86-90
. - ISSN 2070-8378ББК 67.401.02
Рубрики: Право--Республика Казахстан--Казахстан
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
административные государственные служащие -- госслужащие -- государственная служба -- государственное управление -- интервью -- оценка персонала -- подготовка персонала -- политические государственные служащие -- службы управления персоналом
Аннотация: Об особенностях государственной службы Республики Казахстан. Акцентируется внимание на реформах, связанных с законом Республики Казахстан от 23 июля 1999 года № 453-1 "О государственной службе", дальнейшем совершенствовании принятых норм и системе отбора и контроля профессионализма государственных служащих.
Доп.точки доступа:
Ларина, Анастасия \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Ковалев, С. В. (канд. филос. наук).
Нам кадры строить и жить помогают [Текст] : принципы организации системы менеджмента персонала современного предприятия / Ковалев С. В. // Российское предпринимательство. - 2004. - N 10. - С. . 72-77. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ropr04_000_010_0072_2. - Пермская государственная областная универсальная библиотека им. А. М. Горького. - N 10. - С. 72-77. - ropr04_000_010_0072_2, 10, 72-77
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- аудит персонала -- службы управления персоналом
Аннотация: Отмечено, что основными принципами управления персоналом в настоящий момент являются индивидуализация и демократизация. Целью кадровой политики является не просто повышение результативности работы сотрудников, а рост прибыли предприятия. Группа менеджеров по персоналу является важным элементом управления современным предприятием. Служба персоналом становится посредником между руководителем и рядовыми работниками.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Разнова, Наталья (канд. эконом. наук).
Найм как торговая сделка [Текст] : как проводится поиск и отбор персонала на предприятиях Красноярска / Наталья Разнова // Кадровик. - 2008. - N 3 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 54-60. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 3.- С. 54-60). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 54. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss54_ad1
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Россия--Красноярск
Управление персоналом--Россия--Красноярск
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- персонал -- поиск персонала -- привлечение персонала -- методы привлечения персонала -- отбор персонала -- оценка персонала -- кадровые службы -- службы управления персоналом -- города РФ
Аннотация: Высокая эффективность и технологичность работы по поиску и отбору новых работников обеспечивается правильно выбранными критериями и методами, хорошо отработанными процедурами и четкими положениями и инструкциями, регламентирующими работу в этой области. Достичь этого можно лишь тогда, когда эта работа встречает полное понимание и поддержку со стороны высшего руководства.
Найти похожие
|
19.
|
Лучшее решение конкурсного задания № 5 [Текст] / автор проекта Д. Ерин // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 118-123 : рис., табл. - Продолж. Начало: №№ 7-10
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
конкурсы -- профессиональные конкурсы -- конкурсные задания -- кейсы -- HR-менеджмент -- HR-специалисты -- службы управления персоналом -- персонал организации -- топ-менеджеры -- квалификация топ-менеджеров -- адаптация топ-менеджеров -- компетентность руководителей -- смена собственника
Аннотация: Продолжается публикация решений конкурса "HR года - 2012", получивших высокую оценку жюри. Предлагается вниманию проект Дмитрия Ерина, HR-менеджера ООО "Компания БЕЛЛА Урал".
Доп.точки доступа:
Ерин, Дмитрий (HR-менеджер) \.\; Профессиональный конкурс "HR года - 2012"HR года - 2012, профессиональный конкурс
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Лучшее решение конкурсного задания № 1 [Текст] / авт. проекта М. Орлова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 7 (июль). - С. 107-113 : табл. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- HR-специалисты -- адаптация персонала -- заработная плата -- иерархия должностей -- испытательный срок -- профессиональные конкурсы -- службы управления персоналом -- управленческая структура предприятия -- эффективность HR-менеджмента
Аннотация: Начинается публикация решений конкурса "HR года - 2014", получивших высокую оценку жюри. Предлагается решение кейса № 1 руководителя отдела управления персоналом ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг" Марины Орловой.
Доп.точки доступа:
Орлова, Марина (руководитель отдела) \.\; HR года - 2014, профессиональный конкурсПрофессиональный конкурс "HR года - 2014"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный