Поисковый запрос: (<.>K=службы персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Аникеева, М.
Служба персонала: завтрашний день [Текст] / М. Аникеева // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 10. - С. 76-78
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
отделы кадров -- службы персонала -- управление персоналом -- персонал -- кадровая политика -- HR-служба
Аннотация: Об изменениях, происходящих в службе персонала в России.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Бобунова, О.
Адаптация и ветер перемен [Текст] / О. Бобунова // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 6. - С. 19-22
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- службы персонала -- адаптация HR-персонала -- HR-персонал
Аннотация: Как должны меняться службы персонала в связи с изменениями в нашем обществе.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
3.
|
Борисова, Е. (ген. директор).
Как создать центр подбора, оценки и развития персонала [Текст] / Е. Борисова // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 4. - С. 46-49
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
развитие персонала -- подбор персонала -- кадры -- кадровая политика -- персонал -- оценка персонала -- службы персонала
Аннотация: Расписаны положительные моменты в создании центра подбора, оценки и обучения персонала.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Боярский, Алексей.
HR, а ты меня уважаешь? [Текст] / Алексей Боярский // Карьера. - 2006. - N 4. - С. . 36-41. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kare06_000_004_0036_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 5 рис. - N 4. - С. 36-41. - kare06_000_004_0036_1, 4, 36-41
ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровые агентства -- работа с кадрами -- кадры -- персонал компаний -- собеседование -- HR-специалисты -- HR-менеджеры -- службы персонала -- ошибки специалистов
Аннотация: Наиболее распространенные ошибки сотрудников службы персонала глазами соискателей. Комментарии HR-специалистов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Васьковская, С. (консультант по обучению и развитию персонала).
Пишите письма! [Текст] / С. Васьковская // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 1. - С. 33-34
. - ISSN 1995-0055ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
службы персонала -- информационные письма -- эпистолярные письма -- кадровая политика -- кадровый менеджмент
Аннотация: Как службам персонала вести информационную и эпистолярную деятельность.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Васьковская, С. (консультант по обучению и развитию персонала).
Пишите письма! [Текст] / С. Васьковская // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 1. - С. 33-34
. - ISSN 1995-0055ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
службы персонала -- информационные письма -- эпистолярные письма -- кадровая политика -- кадровый менеджмент
Аннотация: Как службам персонала вести информационную и эпистолярную деятельность.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
7.
|
Володина, Н. В.
Участники адаптационного процесса: их роли и задачи [Текст] / Н. В. Володина // Справочник кадровика. - 2007. - N 8. - С. . 115-117. - RUMARS-spkd07_000_008_0115_1
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
адаптация сотрудников -- адаптационные мероприятия -- службы персонала -- наставничество -- линейные руководители -- оплата наставничества
Аннотация: Как правильно организовать процесс адаптации новых сотрудников. Задачи линейного руководителя. Кто может заниматься наставничеством и как оплачивается труд наставников.
Найти похожие
|
8.
|
Гюльмамедов, С.
Учимся экономить время при работе с электронной почтой [Текст] / Саттар Гюльмамедов // Кадровое дело. - 2008. - N 1. - С. 83-87. - Псковская областная универсальная научная библиотека. - code, kdel. - year, 2008. - no, 1. - ss, 83. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kdel08_no1_ss83_ad1
ББК 65.291.6 + 32.973.202
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Вычислительная техника
Интернет
Кл.слова (ненормированные):
HR-службы -- кадровые службы -- менеджеры -- почтовые клиенты -- почтовые программы -- службы персонала -- электронная почта
Аннотация: О том, чем помогут почтовые программы сотруднику службы персонала.
Доп.точки доступа:
Человечков, А. \.\; Логинова, О. \.\
Найти похожие
|
9.
|
Дудник, И.
Менеджер никогда не станет выполнять работу, которую может сделать его подчиненный [Текст] : [беседа с руководителем службы персонала ТД "Русьимпорт" И.Е.Дудником] / И. Е. Дудник // Трудовое право. - 2001. - N 1. - С. . 80-86. - s, 1995, , rus. - УОНБ. - trpr01_000_001
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- службы персонала -- управление персоналом -- менеджеры -- время работы
Аннотация: Обеспечение высокого качества работы фирмы зависит от квалификации персонала и работы соответствующих служб.
Доп.точки доступа:
Русьимпорт
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Дуракова, Ирина (д-р эконом. наук).
Преимущества и недостатки кадровой службы [Текст] : зарубежный опыт / Ирина Дуракова // Кадровик. - 2008. - N 5 : Ил., 4 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 5. - С. 24-29. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 5.- С. 24-29)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Европа--Германия
Персонал. Кадры организации--Германия--Европа
Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- службы персонала -- HR-службы -- структура службы персонала -- модели структурирования службы персонала -- кадровые задачи -- страны мира -- помещения -- потребность в помещении
Аннотация: Рассмотрены преимущества и недостатки различных типов структурирования службы персонала.
Найти похожие
|
11.
|
Как научиться в негативных ситуациях видеть позитив [Текст] / материал подгот. Евгений Мамонов // Кадровое дело. - 2014. - № 9. - С. 100-105 : 5 фот., ил.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-руководители -- аффирмации -- замена негатива на позитив -- карьерный рост -- менеджеры по персоналу -- позитивное мышление -- позитивные взгляды -- рефрейминг -- службы персонала -- тактильное якорение -- техники позитивного мышления -- формулы самовнушения -- чувства апатии -- чувства подавленности
Аннотация: В статье даются советы о том, как директор по персоналу может использовать техники позитивного мышления в работе.
Доп.точки доступа:
Мамонов, Евгений \.\; Шендрик, И. \.\; Алексеева, И. \.\; Горбунов, А. \.\; Середюк, Л. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Кибалюк, И. В.
Знайте наших... [Текст] : совершенствование механизма взаимодействия структурных подразделений организации как фактор инновационного развития ее кадрового потенциала / Кибалюк И. В. // Российское предпринимательство. - 2006. - N 11. - С. . 94-96. - RUMARS-ropr06_000_011_0094_1
ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
организации -- фирмы -- кадры -- кадровый потенциал -- развитие кадрового потенциала -- кадровая политика -- инновации -- инновационное развитие -- структурные подразделения -- PR отдел -- HR отдел -- отдел связей с общественностью -- отдел человеческих ресурсов -- взаимодействие отделов -- кадровые ресурсы -- человеческие ресурсы -- использование кадровых ресурсов -- кадровые службы -- службы персонала -- имидж фирмы
Аннотация: Задачи и цели развития отделов PR (Public Relations - связей с общественностью) и HR (Human Resources - человеческих ресурсов) организации и их взаимодействие с целью совершенствования инновационного развития кадрового потенциала компании.
Найти похожие
|
13.
|
Клименко, Наталья.
Знатоки человеков [Текст] / Наталья Клименко // Карьера. - 2006. - N 5. - С. . 90-92, 94-95. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kare06_000_005_0090_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 2 фот., табл. - N 5. - С. 90-92, 94-95. - kare06_000_005_0090_1, 5, 90-92, 94-95
ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- HR-службы -- HR-директора -- директора по персоналу -- службы персонала -- руководители службы персонала -- профессии -- управление персоналом -- HR-менеджмент -- образовательные программы -- учебные программы -- программы обучения -- школы бизнеса -- бизнес-школы
Аннотация: Каким должен быть современный HR-директор и где учат премудростям этой профессии? Ответы на эти и другие вопросы. Программы дополнительного образования в области управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Козина, Марина (руководитель отдела подбора и адаптации персонала).
Соционика на службе HR [Текст] / М. Козина ; беседу вела О. Каменская // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 1. - С. 51-54
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- соционика -- кадровая политика -- службы персонала -- HR-службы -- психология
Аннотация: О том, как использовать соционику в работе службы персонала, рассказывает руководитель отдела подбора и адаптации персонала компании "РОСЕВРОБАНК" Марина Козина.
Доп.точки доступа:
Каменская, О. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Крюкова, Е.
За что дают премию "HR-Бренд" [Текст] / Е. Крюкова // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 7. - С. 28-30
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
премии -- службы персонала -- награждение -- HR-бренды -- бренды
Аннотация: Автор рассказывает о премии "HR-Бренд".
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Лебедев, С. Г.
Кадровые риски: новые аспекты работы с персоналом [Текст] / С. Г. Лебедев // Деньги и кредит. - 2013. - № 4. - С. 70-73. - Библиогр.: с. 73 (6 назв.)
. - ISSN 0130-3090ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия--Свердловская область
Кл.слова (ненормированные):
банковские кадры -- защита персональных данных -- кадровые риски -- минимизация кадровых рисков -- персональные данные -- риски -- службы персонала -- управленческий персонал
Аннотация: Обучение персонала по вопросам кадровых рисков - тема серьезная, заслуживающая отдельного разговора. В статье представлена программа управленческой подготовки персонала Главного управления Банка России по Свердловской области.
Доп.точки доступа:
Главное управление Банка России по Свердловской области
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Мамонов, Е. А.
Люди, которые играют в игры [Текст] / Е. А. Мамонов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 1. - С. . 77-83. - s, 2007, , rus. - RUMARS-ksiu07_000_001_0077_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 1. - С. 77-83. - ksiu07_000_001_0077_1, 1, 77-83
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджеры по персоналу -- HR-технологии -- HR-менеджеры -- оценка персонала -- кадровые службы -- службы персонала
Аннотация: Какова мотивация руководителя при создании в организации отдела по управлению персоналом. Как руководители и сами менеджеры по персоналу воспринимают психологическую роль HR-менеджера.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Мамонов, Е. А.
Почему уходят кандидаты [Текст] / Е. А. Мамонов // Справочник кадровика. - 2016. - № 1. - С. 118-124
. - ISSN 1609-3437ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
HR-специалисты -- кандидаты на работу -- компетентность кандидатов -- обман кандидатов -- ожидания персонала -- рекрутеры -- рынок труда -- сверхпозиционирование -- службы персонала -- управление персоналом -- формализм
Аннотация: Автор анализирует проблему ухода кандидатов при приеме на работу и предлагает пути ее решения.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Проводим тренинги по личной эффективности для сотрудников HR-отдела [Текст] / материал подгот. Оксана Маринина // Кадровое дело. - 2013. - № 4. - С. 90-95 : 3 фот., ил.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-отделы -- личная эффективность -- планы развития сотрудников -- программы тренингов -- службы персонала -- тренеры -- тренинги личностного роста
Аннотация: В статье даются советы по выбору программ и тренеров для проведения тренингов по личной эффективности для сотрудников HR-отдела.
Доп.точки доступа:
Маринина, О. \.\; Йоффе, Н. \.\; Индина, Т. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Резник, Семен (д-р эконом. наук).
Вуз : информационные технологии в системе кадрового делопроизводства [Текст] / Семен Резник, И. Панов // Кадровик. - 2008. - N 2 : Ил., 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 2. - С. 51-57. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 2.- С. 51-57)
ББК 65.050.2 + 60.843
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Информационное обеспечение управления
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- кадровое делопроизводство -- АСУП -- системы управления персоналом -- автоматизированные системы управления персоналом -- службы персонала -- отделы кадров -- кадровые службы -- автоматизация деятельности -- информационные технологии -- внедрение АСУП -- техническое обеспечение
Аннотация: Рассмотрены этапы внедрения автоматизированной системы управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Панов, И. (начальник управления делами)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный